用人单位

你准备好“被辞退”了吗？

一些人心高气傲，觉得职场就那么点事，哪有你们说的那么难，三下五除二干活的劲十足，但没过几天就蔫了；一些人自认为学历高，学识多，用人单位不用那就是他们亏了；也有一些人因为书本知识太丰厚，一股眼儿的“自命清高
张小趴·2023-03-10 13:45

加班问题

用人单位不得随意延长劳动者的加班时间，否则有可能面临被行政处罚的风险。案例：某电子原件公司，采取的是上十二小时，休十二小时的工作制度，由两拔工人倒班工作。来自广西的林某，是该公司的一名车间操作工。
举杯邀月饮·2023-03-10 08:38

2022-07-29

【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
上塘银三街26B号·2023-03-10 07:32

目前残疾人就业保障金有何减免优惠？

其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的
财税有道·2023-03-10 06:07

效长千字文012：黄金规划

虽说现在的用人单位要求学历越来越高，能有博士后就不要博士，能有博士就不要硕士，能有硕士就不要本科，妥妥地学历歧视链，不过这并不可厚非，不就是配合人
星言师·2023-03-10 06:10

三年的劳动合同，两年零两个月被开除，应赔多少钱？

要经济赔偿金的前提条件是被用人单位违法辞退。用人单位若是违法辞退员工需要支付经济赔偿金，怎么算是违法辞退，这个要看具体情况。
爱沐沐小法师·2023-03-10 05:53

人社部：关于撤销劳动合同法实施条例第21条的答复

加之，2008年劳动合同法施行后，大量用人单位反映，劳动者已达到法定退
子玉造型·2023-03-10 04:28

那些拼命考上研的二本生，后来怎么样了？

随着大学的扩招，不论是本科生还是硕士、博士，都变得更加普遍，因此很多用人单位开始比较关注第一学历，“十个证书比不过一个985学历”的现象在现实中时有发生。
东方云教育·2023-03-10 00:02

签了三方协议，对考公务员、事业单位有影响吗？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的
公考无冕之王·2023-03-09 19:36

应聘者电话面试技巧

很多企业在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。
guojiaxing·2023-03-09 16:09

宝妈，你的名字叫超人！

找工作的时候，只要你是25岁以上，用人单位就可能要防着你了。首先，他们压根就不太想招你了，因为要冒险啊，你一怀孕一生小孩，来来去去一年多，你的活儿谁干？
柳叶舞雪·2023-03-09 14:43

求职者

白天校园招聘会的忙碌让我身心疲惫，有家用人单位问我，你想从事自己喜欢的还是工资高的？他让我明天去公司面试时给他答案。我真的不知道该怎么说。算了，还是睡了，睡着就什么都不知道了。
一纸清蘅·2023-03-09 08:13

转型，真的不是一件容易的事

社招不同于校招，用人单位希望你进去以后，能立即上手干活，而不是先花三个月时间慢慢培养你。甚至你对招聘方说，我对工
阿成在路上·2023-03-09 00:05

怀疑自己有病

前些时没做了，因为他年纪大了，用人单位怕他万一有个三病两痛，就不好说了，怕惹麻烦，就找个理由辞退了他。图片发自App他在家里呆得时间不长，每天不是吃，就是睡，一称，好家伙，长胖八斤了。
三湖之春·2023-03-08 23:49

帮公司面试一个32岁的程序员，只因一个细节，被我一眼看穿是培训班出来的，工作经验也是假的...

首先，我说一句：培训出来的，优秀学员大有人在，我不希望因为带着培训的标签而无法达到用人单位和候选人的双向匹配，是非常遗憾的事情。最近，在网上看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。
程序员威子·2023-02-28 19:49

面试了一个32岁的程序员，只因这一个细节，被我一眼看穿是培训班出来的，没啥工作经验....

首先，我说一句：培训出来的，优秀学员大有人在，我不希望因为带着培训的标签而无法达到用人单位和候选人的双向匹配，是非常遗憾的事情。最近，在网上看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。
程序员威子·2023-02-28 19:19

面试了一个34岁的程序员，只因这一个细节，被我一眼看穿是培训班出来的，没啥工作经验...

首先，我说一句：培训出来的，优秀学员大有人在，我不希望因为带着培训的标签而无法达到用人单位和候选人的双向匹配，是非常遗憾的事情。最近，在网上看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。
程序员威子·2023-02-28 19:19

帮公司面试了一个30岁培训班出来的程序员，没啥工作经验...

首先，我说一句：培训出来的，优秀学员大有人在，我不希望因为带着培训的标签而无法达到用人单位和候选人的双向匹配，是非常遗憾的事情。最近，在网上看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。
程序员老波·2023-02-28 19:18

计算机行业实习生第一天上班应该做些什么？

大学的期间的实习现在已经是越来越普及了，尤其是在严重的就压压力下，加上由于各种因素的影响互联网行业本来就不怎么景气，所以很多的用人单位在招人的时候实习经历了就成了硬性的条件了。
良缘白马·2023-02-28 19:48

面试了一个32岁的程序员，一个细节就看出来是培训班的····

首先，我说一句：培训出来的，优秀学员大有人在，我不希望因为带着培训的标签而无法达到用人单位和候选人的双向匹配，是非常遗憾的事情。最近，在网上看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。
软件测试呀·2023-02-28 19:13

学历会成为就业保障吗

为什么用人单位那么看重学历，因为对应届生来说除了实打实的学历证明、学习成绩、资格证书、学工经验，我们并不知道你还可以用什么证明你的学习能力很强。你说教授很认可你，但我们并不认识你的教授。
点亮生涯杨老师·2023-02-19 04:51

灵活就业人员买社保划算吗？早看早受益

所以很多人找工作时都会把用人单位是否为自己缴纳五险一金作为重要参考因素。那灵活就业人员如何缴纳社保呢？第一：什么是灵活就业人员？
星火保·2023-02-19 02:22

阴霾解除，拥抱春天

眨眼已经来到二月月末，然而，城市仿佛还被疫情的阴霾所笼罩，许多用人单位尚未复工，中小学也推迟了开学的日期。
弘邦创意·2023-02-19 01:17

90-74劳动者主动提出解除劳动合同，还能要求用人单位支付经济补偿金吗？

根据劳动法的规定，用人单位依据相关规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。
殷志祥·2023-02-18 07:37

劳动纠纷法律咨询【第1篇】公司变相裁员，我该如何应对？

若用工单位未订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
Excel咨询顾问·2023-02-18 01:58

90-44 在哪些情况下劳动者提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金？

劳动者提出解除劳动合同，用人单位如何支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十六条规定“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，即劳动者的合法权益遭受侵害时解除劳动合同的情形时，用人单位要向劳动者支付经济补偿金
殷志祥·2023-02-18 00:35

2020，程序员找工作会更难吗

还有基于猎聘互联网行业海量中高端人才样本，分析该行业的程序员画像、专业背景、职能供需分布、城市分布特征和薪资优势，为对程序员群体感兴趣的用人单位、求职者和研究机构提供一手信息和决策参考。
途途途途·2023-02-17 21:11

与单位解除劳动合同，能否要求经济补偿金？

《劳动合同法》中对经济补偿金的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本
法侠·2023-02-17 19:41

致华花郎

一直没有用人单位愿意聘用我。圈子里的朋友个个是大学生。在不同的城市打拼。只有我一个人在社会辗转流浪。像一个无业游民一样。走到哪算哪。后来想着要去学校读书。就报名了浙江广播电视大学天台分校学习。
樱花在拖着夜晚奔跑·2023-02-17 18:26

在哪些情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定，在下列情形下，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金
zhaoAlawyer·2023-02-17 04:24

企业能否在劳动合同期间提前支付竞业限制补偿金

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳
维特悟予·2023-02-17 03:32

为了进大厂，我花500块精修简历

能否给用人单位招聘负责人留下好印象，获得笔试、面试的机会，就在这一张纸上。于是就催生出了“简历精修师”这一职业。一位重庆女孩唐，她的工作就是优化求职者的简历，5年来，已经帮3万人拿到满意的offer。
灵鸽AI·2023-02-06 22:34

怎样合法辞职或解除劳动关系？

前言许多用人单位在人力资源管理过程中，对劳动者声称辞职需要经过单位批准，否则视为旷工不发工资。
陈庚华·2023-02-06 21:37

学历和能力哪个更重要(保定百丈冰教育)

在用人单位的角度来看，他们更会偏向于学历。虽然许多企业没说，但都对学历有严格要求，于是有些心直口快的HR会说，“非211、985学校的毕业生根本不考虑。”
期许_c09d·2023-02-06 19:21

和之初女人：逼自己一把，也许会飞得更高

现在的用人单位都越来越苛刻，有时真的好想问一句她一个学历不高的人哪来的一年以上的行政文员工作经验啊，这不瞎扯吗？好吧，好不容易
清雅的潇洒·2023-02-06 19:05

学历和学习能力哪一个更重要？

以求职就业为例，即使你的工作经验、工作能力完全能让你胜任你所应聘的这个岗位，但是，如果你的学历没有达到用人单位的要求，你连报名的资格都没有。所以，学历是敲门砖，是通行证，
欣然516·2023-02-06 18:57

我喜欢yeezy

二孩虽然是一部分人的福音，却成了一些用人单位的噩梦——女职工又要开始休产假了......有些企业为了“照顾”怀孕女职工，有意将...随着二孩政策的放开，全国上下又将掀起一波生育潮。
克里斯R·2023-02-06 13:17

员工自愿放弃社保，单位可以免责？官方回应了

员工自愿放弃社保或者单位不给交社保人社部明确：用人单位都不能免责受今年疫情影响，有不少企业让员工签订放弃社保的声明，大致内容如下：最近，我们在微信后台也收到一些提问，借
融易算·2023-02-06 08:11

生而为女，你要足够坚强！

两个人共同奋斗无可厚非，但女性在社会上或者说在用人单位招工上却一直面临着不公平待遇。
bde0353b4d12·2023-02-06 08:08

这哪是员工手册，简直是宝典，太强了！

2019已然到来，时间紧，任务重，我们就从领取这份员工手册资料包开始吧~1手册编写方法与技巧法律对于员工手册制订的要求▼起草：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动
拒绝贩卖焦虑·2023-02-06 01:55

解除劳动合同，经济补偿怎么算

很多情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，需要支付经济补偿金。那么，经济补偿该如何计算呢？经济补偿按劳动者在其单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
陆元帅·2023-02-05 22:52

兜兜转转--简简单单

今天上午好好干活，专升本的论文不堪入目，用人单位对非日制毕业生的歧视也是有因有果。中午大脑疲惫，适合借还书（yiyuqi）。
无贪·2023-02-05 05:19

一地鸡毛的日子，我和儿子都在探索尝试啊！

十月份开始投简历找工作，经历了不同行业不用岗位不同单位的多次面试，遭到了无情的打击，要不就是单位一般自己不愿意去，要不就是用人单位嫌没有行业经验不予录用。
大娇的异想世界·2023-02-05 00:42

35岁作家张萌，从平庸走向卓越，主要源于这4点

有这么一个女生，虽然年纪轻轻，却已经发现了很多应届生进入用人单位时、缺乏一系列的技能和知识，包括心态等方面，为了
皓露读书·2023-02-04 20:42

求职者与老板到底要一个怎样的关系？

而用人单位也应该配合劳动者，互相配合。最后两方都很刚，劳动者强硬要告，用人单位也拿出证据证明劳动者不符合
胡思乱想的锅锅·2023-02-04 19:34

学历文凭的9个真实用处，你为什么要有个文凭？

有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。现在，100人企业对学历要求基本都是要本科以上的。有的单位甚至连扫大街或看门都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
46827205b161·2023-02-04 19:34

2017年社保跨省转移新规与转移流程

2017年社保跨省转移流程第一，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
泉林2017·2023-02-04 19:39

中级经济师考试记录

（二）加薪利器1.中级经济师，根据国家的规定，有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。
Amy小西·2023-02-04 13:57

【选择IT培训机构时，我们应该注意的点有哪些？】

毕竟我们的培训需求和标准是在不段的上升，行业用人单位的技术要求在不段的上升。但如果在
课工场成都基地·2023-02-04 06:22

3分钟让你知道如何计算医疗期

若想降低成本，很多企业会考虑运用劳动合同法第四十条第（一）款“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；”与劳动者解除合同，但运用此条解除一定要严格遵守法律规定
龍佑·2023-02-04 05:53
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