两个从未谋面的陌生人，如果能做到相互倾听，心灵相通，这绝对是一种幸运吧。和她的聊天中，“我就是一个非常普通的人，生活在小环境，读一个普普通通的高中，最终考上一个普通的不能普通的大学”，我说。

公司几个部门开会，别人七嘴八舌地探讨问题时，你永远只是默默的倾听，或者等别人来找你共同探讨，自己永远不会主动。

小丽在公司做销售工作，每天打了超过30通电话，拜访超过3家客户，还淹没在日常事务，虽忙碌，可是工作成效却甚微。每天早八晚八，已是典型的加班狗，但仍然get不到老板的点，经常成为被批的对象；与同事之间的沟通总是差那么一点点，小误会此起彼伏；跨部门工作时，一直模拟两可的“自认为”程序，总是带批判地看待对方的工作，自然冲突也少不了。四处碰壁，无法推进工作，心情固然跌入低谷，这种状况下，工作更难以推动。想

打造人脉的方法（微笑、倾听和赞美）：消费时：理发，银行办事，老师。

近期打算出一个合集，讲讲我从历史故事里面学到的现世智慧。我总说到一句话叫“太阳底下没有新鲜事”，读史以明鉴，我们阅读历史，不仅仅是为了丰富历史知识、了解历史故事，也是为了从这些已发生的“间接经验流”里面，帮助我们快速、可靠的获得认知，以更好的预判事情走向、提升决策力和远见。当然我在历史方面也是门外汉，如果有写的不妥的地方，欢迎各位指摘！或者你们有想看的历史人物，也可以留言告诉我！今天出场的人物是李

善良的倾听世界上有很多的自然旋律，有些是悦耳的的声音，有些是非常奇妙的共鸣，把想说的，通过明朗睿智的心，在我们的青春岁月里传送。

3，白萍老师：通过超市的案例告诉我们，做销售更多的是需要：倾听共情。还讲到了人性六大需求的运用和未来九大赚钱思维。4，明华老师分享到：反人性是最深刻的人性。需要了解自己，了解他人的人性。

这本书副标题神奇读书法——突出了它的职场人读书指导性，和书名一起，吸引了很多想在事业上成功的人。

夜温柔的包容他的所有，任他翱翔，随心所欲的尽情挥洒，张开双臂感受着大山的深沉，倾听着小溪潺潺，躺在小草怀里感受它生命的力量，细数夜空中扑闪着的小星星，听身边的小狮子讲那古老的传说，甜美是夜的味道。

二、阅读早上继续读《外企HRM手记》，白玫瑰小姐的书贴合职场实际，不光有操作还有经验总结和建议，早几年读到，我也许会少走很多弯路。

毕业两年，经历了职场里的跌宕起伏，事业转了一大圈，浑浑噩噩的又回到了原点，剩下的只是旁人嘴里所谓的“锻炼”，以及被病痛日夜折磨的身体。词汇量不够，因为一两个词而整日整夜的彷徨踟蹰。

每每想到以后要面对激烈的职场斗争，心里不禁害怕的很！还不如逃脱这个世界的争执，静静地在一旁看着

#《去情绪化管教》读书笔记02（有助于理解在P.E.T.为何我们说孩子有情绪时为何要倾听？）

不多似乎想起了自己曾经读大学的那些时候，他想起了曾经有一群好的朋友，想起了自己曾经会静静当他们的倾诉对象，似乎他只习惯成为倾听者而不是倾诉者。

而随着我们生活越来越好，在职场中发展得越来越顺利，职业倦怠也可能会悄然而至。

3.当不知道怎么问时，静静地陪伴当事人，专心地倾听就好了。4.咨询中，不能为了用技术而用技术。5.抱团成长，小步精进。

在职场中，星座也可以影响个人的表现和职业选择。本文将探讨星座如何影响职场表现，以及如何利用自己的星座特点在职场中表现出色。

作为一个职场妈妈，在最繁忙的工作中想把家庭兼顾好，特别感谢爱人的支持和两个宝贝给与我的无条件的爱。回忆过去，最大的成就因为孩子成就自己，并影响着一个又一个的妈妈。

代表案例如：爸妈领域、职场道道、国学中庸

朋友圈里，同学好友们从发布散发着青春气息的文艺字句到吐槽职场的政治混乱，再到晒红本本婚纱照和娃娃。似乎也不过这四五年的时间，第一批90后竟已然四舍五入三字头了。

人世间，我们会看到很多事情，也有许多想要做的事情，但是每当我们想做某件事情的时候却很容易去倾听他人的意见，然后大部分时候就不了了之了。这是为什么呢？

从群众中来，到群众中去一直是我们党的群众路线的工作方法，坚持主动适应网络信息时代发展趋势，积极运用网络媒体平台听取群众意见建议，更好地倾听民声、尊重民意、顺应民心，将“问需于民、问计于民”的服务理念延伸到网上

先生的难得5条我的难得7条读书收获1.学习倾听，给来访者创设安全放松轻松的氛围。2.尊重、理解、接纳、不预设、不建议、不指导、不打断、不评价、不着急。

你天天看到一堆30岁前你还没如何就会如何如何的文章，后来又是35岁之后如何如何的文章，职场的35岁定律，人生的中年油腻，上有老，下有下，你要承担责任的年纪，于是你充满恐慌，也想着发愤图强，也被各种鸡血鸡汤充斥大脑

本文主要介绍在工作中怎么利用python提升工作效率的背景每月月初的时候，人力资源那边会给我们一份销售表格，我们需要把表格里的内容整理成既定的格式，生成3个子文件，然后上传到后台的提成分摊系统，来计算出销售提成，并生成财务报表。其中，把表格里的内容整理成既定的格式，生成3个子文件的方式，之前的同事完全是手工处理的，这样做的弊端是什么呢？麻烦，每次都需要粘贴复制；容易出错，因为有些列的内容需要处理一

杜城这个人好就好在他不是个小气的人，他愿意去倾听，也愿意去承认别人的优秀。甚至，当他真的发现了那个人的好，他会进行“自我攻略”，会用沈翊的好，自己来给自己疏解心结。

从现在起，倾听孩子的内心，拥抱父母的迟缓，尊重爱人的每一个需求，我们不光是老师，也是家人彼此的陪伴。从现在起，该争取的去争取，能放下的就放下，不让外物，左右

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图片发自App当别人谈话时你倾听，当别人皱眉时你微笑，当别人疑惑时你坚信，当别人休息时你学习，当别人放弃时你坚持，于是当别人失败时你成功。

或者，躺家里倾听。(二)很难想象，一直是晴天，是怎样的天气。更难想象，一直是雨天，万物如何生长。有风雨方为江湖!有阴晴方为气侯。(三)IT的气侯与江湖，亦然。

倾听，多看，注意观察，做到积极关注！焦点在哪里，能量就在哪里!今天上午小组打扫卫生，我去公寓换衣服回来，大家已经开始干活，我

01放弃自我批评，给自己多一点爱和肯定；02呐喊比倾听更重要；03花一些时间去聆听身体里的另一种声音；04绿色植物会帮你转移一部分压力；05点燃香氛蜡烛，来支持能量的修复。——大天使拉斐尔2.

3.倾听、共情、共同

面对他们的错误，我们有没有耐心询问，静心倾听。有没有多问几个“你当时是怎么想的？

而且我打心眼里认为:我是对的，这样才是对宝宝好，这才是真正的“爱”直到今天，我才开始倾听宝宝，才开始慢慢醒来。早上十分才突然记起弟弟生日，慌忙赶着订蛋糕，

一、倾听者兼职平台选择倾听者兼职平台是为那些愿意扮演倾听者角色并提供心理支持的人而设的平台。

对于职场新人来说，特别是应届毕业生，简历可能更是没有太多可以展露的东西。

1.你不仅可以做自己，也可以合群做自己是不去迎合他人，而是倾听自己内心真正的声音。人际关系是个体和个体之间产生的联系。它本来是一张清晰、密集的关系网。

你有过职场迷茫吗？你摸过“玻璃天花板”吗？你想过换一家挣钱多的公司吗

无数心怀梦想的年轻人，在忙忙碌碌，无穷无尽的打砸中，失去了前进的动力和斗志，死在职场发展的前期。在

有节律的生活满足生理需要日常生活“不如意事十之八九”，表现为外部事件出现导致压力，比如职场晋升等，以及心理困惑乃至心理障碍，如抑郁焦虑等。这时候恰当应对非常重要，而可操作性方法就是生活工作正常化。

人际沟通始于聆听，终于回答。提出者：英国管理学家L·威尔德点评：说的功夫有一半在听上。经典故事商人与渔夫一个到海边度假的商人站在一座小渔村的码头上，看到载着一个渔夫的小船靠岸。船里放着一些看起来很新鲜的大鱼，商人夸赞渔夫说他的鱼很大很新鲜，并问他捕这些鱼要花多长时间。渔夫回答说：“先生，用不了多长时间，我才驾船出海几小时而已。”商人有点困惑地说：“显然你捕鱼的工夫非常好，你为何不多捕一点呢？”渔夫

这些心态很普遍，职场打工的人或多或少都有一些。在许多人的想法中，工作只是一种

随着科技的进步和社会的发展，某些行业展现出了惊人的韧性和持续的需求增长，成为职场中的“避风港”。本文将为你揭秘那些即便在经济波动中也能保持稳定需求的十大行业，为你的职业规划提供一份参考。

然而，没人能够否认劳动力市场的存在，至少在职场上，劳动者的价值是可以用金钱来客观标示的。一个员工能为公司赚到的钱越多，他的价值就越大。那么，我们作为员工的价值具体应如何衡量？

可以说，罗振宇的演讲，多年来都深受许多职场人，创业者以及新媒体人的喜欢和追捧，深深影响了他们，也塑造了他们。基本每一年的门票都是一票难求，而作为主办方，光靠一场演讲的收入，就高达上亿元。

无论我们是在职场上还是生活中，只要有热爱，就能像成龙一样拥有持续的动力、远大的梦想，让我们的人生不断推陈出新。

8小时内求生存，8小时外求发展，以前在职场听过这句话，没有太悟到，创业以后就明白了，自己除了休息和陪伴家人时间，基本都在事业上，持续精进，极致专注，所以成长速度很快。

大家都知道，职场里想要升职加薪，不一定取决于你的KPI怎么写，完全取决于你的老板怎么想。你老板想提拔你，你就牛逼。不想，你就不牛逼。可是，老板想提拔的人很多。

荣休蛋糕又一位同事光荣退休，爱好爬山和麻将的程工这个月底正式结束职场生涯。和他接触并不算多，一位负责工厂维保的老师傅，只知其徒步很厉害，周末朋友圈都是在路上，最低十公里起步。