职场倾听第14页

春风助力职场跃升：程序员金三银四面试备战指南

随着春天的脚步渐近，大地回暖，万物复苏，程序员们的职场征程也迎来了年度中最为关键的一幕——金三银四的求职季。这不仅是招聘的高峰期，更是各路英才展示自我、捕获心仪职位的绝佳机会。

编织幻境的妖·2024-03-07 17:11

从刀笔小吏到大秦丞相，一起来看看两千多年前的职场逆袭

李斯从一个名不见经传的小人物几经起落，登上了秦国政坛的最高峰，他辅佐秦王嬴政结束了诸侯割据的局面，创立了中央集权的大秦帝国，在秦始皇的历史功绩中，李斯功不可没。可是李斯原是楚国人，而且出身平民，那么，李斯究竟是如何登上政治舞台的呢？李斯是楚国上蔡（今河南上蔡）人，因为字写得很漂亮，所以在当地做了一个刀笔小吏，家庭和睦，生活幸福。李斯经常在午后带着儿子，牵着黄狗，前往郊外打猎。原本李斯也以为会这样平

慕已成双·2024-03-07 10:34

中原焦点团队焦点初级32期孙晓娟2022年️2月18日坚持分享第️10天

谈话本着，少量，多次，友好的原则，学会倾听，善于追问，再慢慢切入游戏话题，让孩子先有向上的动力，。谈话时尽量不要用贬义词，像“网瘾”“沉迷”这样的词，很容易触动孩子敏感的神经，使谈话崩盘。

85b9745cfed8·2024-03-07 02:39

每天分享一个知识点

今天阅读的是《不懂汇报工作,还敢拼职场》，作者：刘回，第五章：细节功夫你做够了吗一、知识点守时是对领导最起码的尊重。

婷婷gina·2024-03-06 13:15

对待孩子，沉心静气，是这时代最缺的气质

给孩子更好的陪伴，倾听孩子的心声，接纳他们的情绪，理解他们的情感诉求，学会与孩子正面沟通

漫小书·2024-03-06 00:15

在大学应学会哪些技能

这种勇气在走入职场之后大多都会消磨殆尽，原因是没有建立起良好的批判性思维习惯。

玉米姐z·2024-03-05 13:30

解决问题的能力就是价值的体现

我们的职场，就是不断地在解决问题，组织的问题、客户的问题、人的问题、产品的问题、市场的问题，等等，就在解决问题的过程中，我们提升了个人能力，更展示了我们的职业价值。那，你是如何解决问题的？

莉尚礼仪·2024-03-05 06:45

人过三十，五要五不要，戴着好人帽，挣扎在底层！

职场成熟的标志之一，不是沉默是金，而是做到较浅莫言深。对开始不了解底细、不太熟悉的人，一定要管住自己的热情和嘴巴。没有过命的交情，就不要说的太深。小心自来熟的人，转眼就出卖你。【2】低调做人，高调

职场火锅·2024-03-04 20:03

《写作潜能激发课》第二节课后感悟

写作就是用笔和纸与自己的内心对话，倾听自己最真实的想法。外界的声音太嘈杂，给自己准备一个安静的空间，思考想要追求的人生意义和目标。

蔚蓝·2024-03-04 18:22

生活的眷念

它无情地验证了人世间的谎言，也揭露了社会及职场的现实，甚至还淡化了人与人之间的承诺。这个世界上，每个人的轨迹方向都不同，但最后的终点是相同的。

阳光风铃子·2024-03-04 09:55

HR决定我们职场中的哪些具体事务?

timg(4).jpg1、求职面试一个人投递的简历是否符合职位的要求，从来不是求职者个人决定的，而是给出职位需求的部门决定的。HR的职责是解决部门的招聘需求，所以通常是按照部门的要求来筛选简历。常规流程是：HR把筛选过的简历给到用人部门，用人部门再筛选一遍，通过的人HR着手安排面试，没通过的就不约了。每家公司的面试流程设置都不尽相同，越是大的公司流程越是严谨越是漫长！每一轮面试结束后HR都会跟面试

猎头女王·2024-03-04 01:32

《提问的艺术》读书笔记（4/4）

第八章倾听8.1.倾听：不仅是“在听”1.提出问题以后，另一个需要你思考的地方是，这些问题如何被对方接收和感知，以及问题能不能起到你的预期效果。答案本身并不能完全反映你发起的沟通行为是不是有效。

宝可梦之视角·2024-03-03 18:46

超级职场新人成长方法

学会提问，建立系统化的视角，不断发现问题的本质5W分析法What：产品背景，回顾这3年，拼多多发展过程中有几个重要节点？Who：目标人群，拼多多用户是谁？商户是谁？它头2个月不靠广告积累出的1200万用户有什么特征？Why：核心价值，为什么已经有了淘宝、京东以及各种团购，拼多多还能跑出来？它有什么差异化竞争优势？Where：使用场景，用户在什么场景下触发的购买，又是在什么情况下转化、复购？When

还是太菜·2024-03-03 12:39

独白

App泡沫已散开零星倔强挂在杯壁微凉东方渐白想拥你入怀怎奈怎奈你总也不在一首喜欢的歌循环到感觉不到悲哀唯有电视机的画面依然充满色彩这是属于谁的世界我不明白人生除了让机体保持生机还应该做些什么你为何还不来倾听我这孤独的告白

雷声狂·2024-03-03 08:41

职场的困惑

或许是因为一直以来的职场都比较单纯，自己也习惯了以单纯的心思示人，但是当我们换了新环境之后，很多的不适应便显现出来。你总会发现，还有很多人在你这个年龄已经走得很远了，思想更成熟，考虑事情更全面。

明月青草·2024-03-03 04:16

小郑2021年的第3篇日记

晚上跟同事聚餐，领导又喊来了几位领导，跟领导一起聚餐，作为职场新人的我还是比较忐忑的。虽然也不知道担心啥，害，主要自己没有什么突出的才能或者什么，也不知道有没有留下好的印象。

小郑小郑·2024-03-02 18:46

11.27资深管理人日课：开放的职场心态和“隐晋升”

职场不仅是晋升才是成功，还有职场的“隐晋升”，想要做到隐晋升分为三点首先要，降低自己的姿态，不做职场老油条，要知道水手再厉害也仅仅是水手。

姜杨Ada·2024-03-02 17:07

你是我触碰不到的风，到不了的世界

刚毕业，在上学的市区没有找到合适的工作，又跟男朋友分了手，可谓情场，职场都失意。灰溜溜，卷着铺盖滚回了家。连三流都不算的学校，外加没有经验，撞了一鼻子灰，家里蹲了许久。

长安雪·2024-03-02 07:03

静静地倾听

1、爱情之中没有意义上的对与错，关键在于感情的深浅与当事人的心态！2、充实存在这世上的每一秒钟！3、爱就是这样吧，因为有爱，所以才精彩。4、多少次的揪心等待，多少次的全力付出！最后都是一抹尘土！做人还是别太热情了！5、看不起自己的对手就等同于看不起你自己，因为你们是一条线上的敌人。6、人生只有不断的反思和自我批评，才能更好的激发内心的斗志，提高自己的抗压能力，取得更大的成功。7、人生在世只求敢作敢

火爆龙·2024-03-01 22:52

领导的这4个表现，说明对你很失望，绝不会再重用你！

对于职场人士也是如此，如果不把精力用在刀刃上，我们是很难找到好的发展方向和机会。那么，在职场中，做什么事情才能算的上有意义呢？在对的时候做正确的事情就算有意义。

哈默老师·2024-03-01 15:36

高跟鞋的诱惑

其实，在很早以前，我并不看好高跟鞋，后来因为看了一部职场电视剧《无懈可击之美女如云》。这里面的美女可是个个都穿着漂亮的高跟鞋，每个女人看起来都那么摇曳生姿，这也给刻板的职场无疑增加了一道美丽的风景线。

我是云菲·2024-03-01 10:13

读《非暴力沟通》有感之三：好好说出来，学会明确地表达需求和请求

天行书影会共读《非暴力沟通》的第三天，与大家一起阅读第五章为自己的感受负责、第六章提出请求丰盈生命、第七章以同理心倾听。

R小法师R·2024-03-01 09:36

挑战本周两次约练收获

杨素芳高五坚持分享1330天20210817第一次约练，角色咨询师，其收获如下：1、自己做到的就是贴、倾听、好奇、一般化、具体化、评量。

成长自已·2024-02-29 06:52

《天骄如云》叶天明柳韵小说全文阅读无删减

关注微信公众号【职场慧姐】去回个书號【2603】，即可阅读【天骄如云】小说全文！10章下山后，叶天明就和柳韵开车回去市区了，中途顺便到菜市场买了菜。

窈窕求淑女·2024-02-28 20:24

3月8号龙兄老师课程文字稿

工作汇报是职场中非常重要的技能。有一对一汇报，也有一对多汇报，那不管是一对一还是一对多，核心原则都是一样的。

快乐作文赵老师·2024-02-28 16:29

【职场小技巧】什么是执行体系？@稀土永磁Amy@20201121@周六@上海

什么是执行体系？企业如何制定正确的战略和计划，并将其得以落实和实现的能力。简单的说是如何把企业战略和运营的事情做好的能力。执行首先是一套系统化的流程，它包含对方法、战略、计划和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈的跟进和责任的具体落实。有效执行是企业高绩效文化的全面的反映。您的企业拥有执行体系吗？

稀土永磁Amy·2024-02-27 15:46

2022年5月6日《纪律教育》培训总结张燕燕+春蕾五幼

学会倾听孩子，让孩子分享自己的事情。

微笑_7771·2024-02-27 03:32

进入职场，具体该怎样做才能让你晋升——《我不该告诉你的那些事儿》第一章阅读有感

那么，当你选择好你喜欢的职业，进入职场中后，仅仅以饱满的热情投入进去是不够的。你需要动脑筋，如何能把工作做好？怎样才能在单位立足并晋升，从而取得事业的成功呢？

yingying986·2024-02-26 12:56

越是追求稳定，越是要承担更高的风险

篇共36遍匠人精神30条1篇共36遍【经典名句分享】光阴蹉跎，世界喧嚣，我自己要警惕，在人生旅途上保持一份童趣和闲心是不容易的，如果哪一天我只是埋头于人生中的种种事务，不再有兴致扒在车窗旁看沿途的风光，倾听内心的音乐

元阿萌·2024-02-26 10:38

2022-07-16

也是从中学会了一点，有的时候倾听也是一种智慧。要充实自己的内心，不能单纯的只知道觉得常人都喜欢什么就把自己说成所谓的成功人士的成长故事。我觉得一个人要靠别人的认可，来获得内心的安定，那一定

笨笨的小蜗牛·2024-02-26 08:54

职场经验：Python自动化生成漂亮的测试报告【干货】

运用Python的Unittest、数据驱动测试（DDT）、Excel、Jinja2和HTML技术，构建一个能够自动生成精美可视化测试报告的自动化测试框架思路流程封装读取数据，让所有数据都能够再excel中填写，不再填写任何一行逻辑代码通过unittest框架的discover()找到匹配的测试用例，由HTMLTestRunner的run()方法执行测试用例并生成最新的测试报告。集成TestRes

测试界媛姐·2024-02-26 05:45

读《能力陷阱》有感

本书的作者是埃米尼亚.伊贝拉，深刻揭示了职场中存在的三大观念陷阱，分别是能力陷阱、人际交往陷阱、真实性陷阱。作者提出了“先行动，后思考”的方法，打破了传统的领导者养成法则。

海里会飞的鱼儿·2024-02-26 03:18

8月23日日精进

用人必须结果导向，很多人在职场上左右逢源，靠的是嘴，民营企业必须结果导向，如果做不出业绩说得再好听都不能用！

一世惊鸿·2024-02-26 01:08

《高纬度思考法》：比努力更重要的，是提高思考纬度

在职场中，“努力”的人不一定能得到相应的回报。每当老板交代一个任务，你当即按照要求去做了，可是老板却不满意；客户要求修改方案，你完全根据客户的意见改过来了。结果，客户又有新的意见。

清芷兮兮·2024-02-25 21:12

新员工第一次出差？你可能需要知道这些细节。

这是「职场菜鸟进阶之路」的第6篇文章阳阳最近和师兄在外出差，在师兄身上学到了很多东西。今天的职场主题：新人出差时应注意哪些细节？今天的故事来自我的师兄C哥。润物无声的背后，是一次次细致入微的准备。

小小的阳阳·2024-02-24 19:51

看初潮生，复潮涌，又潮平——水木诗社

壮年游戏职场中，矩阵升级问鼎一场空。而

水木心艺·2024-02-24 11:48

中原焦点网络初级班第32期学员呼坚持分享第28天2021年12月15日

约练收获今天上午又约练了一场，在咨询师的陪伴、倾听下，我说出了自己的困惑，当咨询师问我，现在的你会对那个努力的你说什么时，我没有觉得那个努力的我又什么了不起，觉得应该努力。

简单_8c47·2024-02-24 01:40

小角落

我觉得微信里有个小软件特别好，叫漂流瓶，很适合哪些不愿意倾诉自己活得自我的人群，可以把心里想说却不会说出来的，想表达却表达不了的写在漂流瓶里扔出去，你不知道捞你瓶子的对方是谁但是它会认真的倾听你扔出去每一个开心或不开心

好Hunter·2024-02-24 00:35

《行动变现》－杨小米◎著　书评、读书笔记

二、[20181026]《行动变现》－杨小米公号运行者四年心理学科班出身，专注自我成长、自我管理、职场、发文近百万字。

寂嫣然的小屋·2024-02-23 20:40

大珩助手：办公软件插件的革新者

导语：在当今快节奏的工作环境中，高效办公已成为每位职场人士的追求。为了满足这一需求，各种办公软件插件应运而生。其中，大珩助手凭借其卓越的功能和便捷的操作，成为了众多用户的首选。

Smangder·2024-02-23 18:37

人的行为都是有目的性的

职场上是一个鱼龙混杂的地

泡泡圆嘉·2024-02-23 18:24

一些体会

职场中，老板必然希望自己的下属是靠谱的，交给他的事都能搞定，而不是源源不断的问题。好的老板是对任务难度与工作量有合理认知的，并且对下属的能力也有比较清晰的认知，如此上下级之间不至于有太大gap。

老麦的砖头·2024-02-23 15:10

共修阅读-21思维弹性：思维是如何进化的？

倾听的要诀：答案在别人心里我想先说一点我的个人体验。我是一个心理咨询师

Wfish·2024-02-23 05:31

一个孩子越过越好，从父母学会闭嘴开始

父母做个滔滔不绝的倾诉者之前，首先要做好一个合格的倾听者。懂得仔细聆听孩子所经历的趣事或是生活上的烦恼，并给出合适的建议，才是亲子教育的大智慧。在小面馆吃早餐，旁边坐着一对母子。

春语_1·2024-02-23 05:30

陈萌中原焦点团队网络初级23期坚持分享第212天2021年2月8日本周约练第1次，共27次

约练收获1.作为咨询师，不要想着用技术，也不用考虑自己的问话是否正确，只要耐心地陪伴着来访者，用心地倾听就好。2.倾听即疗愈。3.来访者才是自身问题的专家，咨询师是协助来访者抚平问题的。

萌萌_ac9c·2024-02-20 23:40

加班和升职加薪没有关系

职场规则，加班和加薪没有关系。决定加薪的因素是你的能力。能力是最好的语言，业绩是最好的证明。只有具有扎实的本领，你才有发言权。否则无论你说再多，也是无用的。有一次，在一场比赛上，老鼠夸自己会很多本领。

东来读书1413·2024-02-20 23:59

舒心园职场减压之9种带的走的职场能力

所谓'黑色隧道'指的是，你在职场上所有可能碰到的让你厌恶的现象。你不可能在一天之内经历完所有这些职场现象，它们是陆续出现在你的职涯中来折磨你，里面潮湿阴暗让人很不舒服。

舒心园职场心理·2024-02-20 23:15

第27次约练

倾听共情陪伴赋能是为了激发希望感。今天这一块儿给我很深的感受。咨询师的具体化运用的很好，作为来访者我有充分的表达空间和更多对自己的看见。希望达到的样子，我挺迷糊的，咨询师用了一般化和奇迹问句，让我

胡晓会·2024-02-20 23:54

职场即江湖，这5个办公室潜规则，你触碰了吗？

职场即江湖，有人的地方就有是非！办公室是职场中最复杂也是最简单的地方。复杂在人心，表面上大家和和气气，关上了门后各种小心思，利益背后的每个人各有想法。

可馨职隅·2024-02-20 23:49

【职场小技巧】赋能未来@稀土永磁Amy@20220226@上海

留住强个体从管控到赋能数字化时代，出现了非常多的强个体，他们非常有创造力，组织必须真正给他们去做赋能，而不应该是管控，这样才能发挥这些强个体的作用。否则，这些优秀的人才就会流失。组织要做到从管控到赋能，可以做三件事情：（1）给予更多的角色机会。人是在岗位中成长的，学习可以帮助成长，但真正的成长必须在责任之下，必须要给岗位，给机会，并尊重这个角色付出的价值贡献。（2）给予很高的身份认同。比如专业的身

稀土永磁Amy·2024-02-20 22:02

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