高层管理

2018-07-18

培训对象：企业中、高层管理人员、市场营销管理人员、市场营销策划人员。
初小湄·2020-06-26 06:15

上海国际免联考mba与国内免试mba的不同之处在哪里？

免联考MBA学员主要是各类机构中的中高层管理人员，他们拥有很多共同的特点，如工作忙、事情多、应酬出差，并且很多人都有了各自的家庭和子女，无法拥有很多复习时间，更难以在被录取后每个周末去上课。
行云流水之间·2020-06-26 04:28

管理感悟：当管理者，要做到哪些事

目录大多数人不能胜任管理...1首先要完成角色转变...1基层管理者要求...1高层管理者要求...2要注意的几点...2不要动不动要挟领导...2不要觉得自己贡献大...2大多数人不能胜任管理差不多每个人都想当管理者
柳鲲鹏·2020-06-26 04:14

32个高效思维模型，快速提升你的思考力！

课程简介：1.不能快速解决问题，得不到重用的人2.难以找到决策依据的中高层管理3.总想不明白、被甩在后面的人4.学习吃力、想要提高学习效率的人链接：https://pan.baidu.com/s/141VlY0gthq1yEbpH38MsDw
詼復記憶·2020-06-26 02:52

乐老师：精益5S落地项目，年前VS年后改善对比！

上图：仓库一角上图：原材料堆积在过道两旁上图：乐老师跟项目中高层管理者开会研讨改善方向，一直到天黑。
乐老师7年专注5S管理·2020-06-25 22:10

CEO、CIO、CFO、COO、CTO、CKO,这些职位都是在做什么的？

随着国内互联网的发展，这些互联网公司都紧跟国外的脚步，高层管理人员都以C什么O命名，虽然在职位上和原本并没有什么区别，但是听起来给人的感觉就是高大上。
乔治大哥·2020-06-25 22:51

2018-07-19

主要针对高层管理人员。使学员了解平衡计分卡的战略意义及实践方法，使其能够依据市场的发展动态及企业的自身特点，有针对性地为企业量身订造适合的企业战略及实施方法。
初小湄·2020-06-25 19:12

如何成为一名数据专家

战略数据分析，主要为高层管理者的战略决策服务，核心目标是提供行业和竞争市场的定性定量分析。需要对市场竞争
DataToValue·2020-06-25 12:32

爱在千年（古代篇）

将他们录入电脑备份、将核实的情况编辑成报告发给公司高层管理人士。这个工作繁杂且无趣。我唯一的爱好就是游览那些历经风沙侵蚀却伫立不倒的古代名建筑。以及繁华一时却最终没落的王朝历史文化。
檀美雪·2020-06-25 11:22

揭露职场猫腻: 90%的人不知道就这样被公司算计了!

如今，遭遇欠薪已不再是农民工的“专利”，不少白领甚至是中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水该怎么发、发多少，都是由老板说了算。
从容浩瀚·2020-06-25 05:51

华仁物业第五期课程教您：如何打造高效能团队

2017年7月15、16日，在山东青岛胶南秀丽的丰泽山庄内，和动力团队为华仁物业中高层管理者进行了为期两天的《重新定义团队》课程。
和动力训练·2020-06-24 17:50

有能力让你走得快，有潜力才能让你走得远

根据《哈佛商业评论》的报道，企业在甄选员工时，尤其是中高层管理人才，关键不是评估员工是否具有能力，而是他们是否
Christine的自我管理·2020-06-24 13:27

2011年下半年11月份系统架构设计师上午试题答案之一

数据库模型用来描述日常事务处理中的数据及其关系；数据仓库模型则描述企业高层管理决策者所需信息及其关系。《系统架构设计教程》P63页，讲述企业信息化的规划。
littletigerat·2020-06-24 06:52

印度 IT人才那么多，为何出不了牛逼的互联网公司？

在硅谷，有大量中高层管理人员来自印度。谷歌、微软等行业巨擎都由印度人担任首席执行官，可见印度的IT人才有多牛。
lin000001·2020-06-24 05:26

程序员怎么升职？这十点建议值得一看！

从初级程序猿（半年）-项目主力（一年）-初级技术管理（一年）-中级技术管理（两年）-部门管理（两年）-高层管理（三年）-职业经理人，程序员怎么升职呢？
lamehd·2020-06-24 02:37

喜马拉雅FM 马东的职场B计划，继好好说话后又一干货课程！

，而且职业经历非常丰富，央视导演、爱奇艺首席内容官、米未传媒创始人，他从体制内到体制外，从基层执行者到互联网公司高层管理者，从普通员工到创业公司老板，每一步都代表着丰富的经验与对职场的深刻洞察。
明月学院·2020-06-23 23:56

跨部门的高效沟通与协作

我们需要有一个很好的思维模式，这个就像盖房子一样，它是地基，是一个房子的地基部分，没有一个正确的思维模式，那我们其后的技巧都不会有一个很好的效果，正确的思维模式应是如下：1、领导：企业里面肯定存在领导、中高层管理人员
追寻北极·2020-06-23 23:40

企业成本浪费最大的地方居然是会议室

研究群体协作的专家迈克尔·多伊尔和大卫·斯特劳斯曾合写过一本《开会的革命》书中写到：如果你是一个中层管理者，每周可能有大约35%的工作时间用来开会，而如果是高层管理者，则可能超过50%。
语境品牌·2020-06-23 12:00

赢在HR

赢在HR这本书通过对于外企人力资源高层管理人员的采访，了解目前HR在企业中的作用及运行方式。HR不仅是传
王豪骏·2020-06-23 08:25

Corporate Finance 02 - capital expenditure process 项目投资的标准程序

-基层员工的建议更多地与提高效率有关，高层管理人员的建议更多涉及产品优化和业务扩张第二阶段：评估和选择投资建议-针对每个投资建议进行数据收集，数据包括：背景介绍，投资原因，现金流入和流出量的预估，实施的时间和项目经济周期
一芥泠然·2020-06-23 05:59

宜信集团和蕴赢咨询联合推荐公开课:中高层团队全面技能提升实战训练营

2017年7月28日，宜信中高层管理者领导力，执行力，团队建设等主题培训隆重召开。
蕴赢咨询Sarah·2020-06-23 02:00

2018.7.11

高层管理者的行为也对组织文化有主要影响。在面试环节，人力资源需要解释公司的品牌价值观，以及公司
我的啊0000·2020-06-23 02:26

5G 兴起，物联网安全危机四伏

然而，高层管理人员开始意识到，物联
CSDN资讯·2020-06-23 01:02

战略实施的模式(转载)

高层管理人员或者自己制定战略，或者指示战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。一旦企业制定出满意的战略，高层管理人员便让下层管理人员去执行战略，而自己并不介入战略实施的问题。
cqwmy840702·2020-06-23 00:57

企业管理就是越忙越要做

高层管理人员常喜欢用局部去解释整体，而不是从企业长远利益或真正的整体利益出发。如何认可这些认识或观念的存在，将会严重阻碍企业各项管理工作的改进。
三只小熊那些事·2020-06-22 22:36

丫的一个三线手机还挺火

而在日前，联想集团执行副总裁、移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军离职，是继先前多个重量级中高层管理离去的又一个超重量人物离去，据说是为联想移动连年亏损负责。
afatgoat·2020-06-22 12:27

比利时列日大学EMBA报考条件怎么样,难不难？

EMBA招生条件EMBA与MBA的区别师资及教学不同：EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教或答疑，教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验相结合，偏重实际运用和可操作性，更适合正在商场实战的高层管理者
不能说的秘密zhb·2020-06-22 12:59

亚洲城市大学DBA(天津)：让学习DBA更为简单

在激烈的国际竞争和全球化背景下的影响，如何才能成为一位具备高级商业管理能力和具有卓越决策能力的人才为了给各界的管理人员提供一个全面提升自身能力的教育环境，学威国际商学院开设了亚洲城市大学DBA项目，是专门为高层管理人员
学威国际商学院天津分院·2020-06-22 05:38

通过使命和愿景进行管理，而非层级

在经历了相当大的经济损失和为了海外扩张而高额举债之后，公司上市了，并且获得了公众的认可，还引进了富有国际业务经验的高层管理团队。
Trinity吴翠_方圆智库·2020-06-22 05:05

捷信CRO、CMO换新人，转型方向已定！

FinX科技获悉，今年上半年捷信内部多位高层管理人员出现变动，其中CMO和CRO两个关键岗位的高管已在4月更换新人。
LeiSheCaiJing·2020-06-22 00:23

我眼中的质量管理

建立制度建立质量管理制度，这是高层管理者的职责。因为只有高层管理者最清楚软件的成本和质量之间的利害关系，只有高层管理者才能做出平衡二者关系最有利于组织的决策。当然，高层管理者
王小双·2020-06-21 23:58

CIO、CEO、COO和CFO

这种职务在国外某些公司企业中是一种与公司中其他的最高层管理人，如首席行政官（CEO）、首席财务官（CFO），这一类职务相对应，而权力比CEO小的职务。
Kin_Lionel·2020-06-21 23:05

华为的研发给我们什么启示？

2.建立有效的高层管理组织，采取有效的跨部门项目组运作的方式，控
KerryZhu·2020-06-21 23:51

重庆阿尔克CEO、CIO、CFO、COO、CTO、CKO,这些职位都是在做什么的？

随着国内互联网的发展，这些互联网公司都紧跟国外的脚步，高层管理人员都以C什么O命名，虽然在职位上和原本并没有什么区别，但是听起来给人的感觉就是高大上。
GSD65465·2020-06-21 20:22

分析决策不是高层私有的权利，你每天都在做……

图片发自App决策我不觉得一定是高层管理人员才做的，底层员工其实每天都在决策着各种事宜。例如明天要不要开评审会议——你要考虑会议材料是否准备齐全、人员是否都能参加、会议决策什么内容等，你才会决
Re带雨林·2020-06-21 08:49

争夺智能化船票：如何迈出第一步 ——访百度主任科学家 毕然

究其原因，一方面，高层管理者反复斟酌数字化、AI化如何长效改变具体的商业模式，这自然是有益的。
大数据周刊·2020-06-21 06:00

上海新与成商学院：EMBA与MBA含金量哪个高？

EMBA学员的年纪比较大(通常大很多)，一般要求本科学历报考者有八年以上工作经验，其中包括四年以上管理经验，招生对象都是在职的高层管理人员；MB
MBA徐老师·2020-06-21 05:20

2018-11-24

有些事对基层人员是对的，对高层管理是错的。各部门高层，统一思想，统一目标，达到共识，公司才有发展。只解决问题对中层，基层人员来说是对的。对高层来说是错的，高层人员要避免问题的发生。
无为真君·2020-06-21 05:05

部门化的优缺点

3.提高职能内部的协调度，高层管理容易引导并控制各部
蟹老板爱写代码·2020-06-20 20:19

JavaGUI编程的宿世此生

早在20年前，Java就从一个毛茸茸的孩子成长为当今企业的高层管理人员，从gui到Web的发展，这就是Java成为行业霸主的原因。
林口·2020-06-14 15:00

《向阿里学管理》，学员招募中！

适合学员企业负责人、中高层管理者、业务及HR管理人员课程收益
商业评论精选·2020-06-08 00:00

《向阿里学管理》，学员招募中！

适合学员企业负责人、中高层管理者、业务及HR管理人员课程收益
商业评论杂志·2020-06-08 00:00

谷歌高层管理变动：搜索和广告业务负责人由拉加万出任

文｜LilyJi6月4日，谷歌公司再次进行了一次业务和高管人事调整。援引CNBC消息，原本负责广告产品的普拉巴卡尔·拉加万(PrabhakarRaghavan)将接替本·戈麦斯(BenGomes)担任搜索业务负责人，谷歌首席执行官皮查伊对拉加万在搜索业务上的能力表示肯定:“他花了20多年的时间痴迷于算法和排名，他与谷歌搜索的联系甚至早于谷歌公司。”未来公司将会进一步扩大拉加万的管理职权，他将同时负
Morketing·2020-06-05 00:00

《向阿里学管理》，学员招募启动！

适合学员企业负责人、中高层管理者、业务及HR管理人员课程收益
商业评论精选·2020-06-02 00:00

《向阿里学管理》，学员招募启动！

适合学员企业负责人、中高层管理者、业务及HR管理人员课程收益
商业评论杂志·2020-06-02 00:00

我人生的贵人系列之 - 文深刘

他是SAP行业里资深大佬，在SAP江湖上非常有名望，曾在SAP公司担任高层管理者，后跳槽入职某世界500强美资制药跨国企业P集团，担任亚太区SAP团队负责人。初识文深，还是八年前的时候。
Terminator2050·2020-06-01 08:00

怎样的高管团队特征，才能创造最佳企业绩效？

对高层管理团队要进行合理的构建，因为团队个体特征的组合，会立竿见影地影响企业业绩。文：吴慧娟责任编辑：李靖随着企业间竞争愈加剧烈，企业进行创新和发展的压力也越来越大。
中外管理杂志·2020-05-18 00:00

OKR新手入门指南 （第四部分）

重要的是要理解，没有团队的投入，高层管理人员就不应孤立地制定战略性OKR。KeithR.McFarland在他的文章标题：您应该像构建软件一样构建战略吗？
BobJiang123·2020-05-17 08:00

官宣！NBA更换中国CEO！新掌门人是我们中国人....

他将在NBA中国高层管理团队的支持下，负责进一步提升篮球运动和NBA在中国的受欢迎度。马晓飞，2003年加入NBA，在总部和中国部都工作过，任职超过13年，曾长期担任NBA全球战略副总裁。
篮球技巧教学·2020-05-12 00:00

谷歌高层管理法：领导所有人前，先做“隐身人”

内容来源：本文为中信出版集团出版图书《意义革命》一书的书摘，作者为弗雷德·考夫曼。笔记侠作为合作方，经出版社审阅授权发布。责任编辑|白歌第4809篇深度好文：3522字|8分钟阅读组织管理本文优质度：★★★★★+口感：抹茶红豆欧蕾笔记君说："太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其贵言。功成事遂，百姓皆谓：“我自然。”——《道德经》第十七章领导力不仅仅是方
笔记侠·2020-05-11 00:00
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