DDI

《领导力的精进》| 宋碧琼解读

关于作者泰茜･白翰姆，全球顶尖人才管理咨询公司DDI（智睿企业咨询）的首席执行官，她和十几个全球组织共同创建了提高领导者绩效的定制解决方案。睿奇･威林思，DDI全球高级副总裁，全球领导力发展专家。
幸福的慧宝宝·2020-03-28 16:36

Day26-人才管理圣经

其中DDI有几个关于人才发展的观点让我印象深刻。选才应以终为始，从组织的战略发展规划出发，找
浅卡Elsie·2020-03-28 07:51

“付出不亚于任何人的努力”丨6个改变你人生的建议

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
乔小堂·2020-03-21 09:13

942 leetcode 增减字符串匹配

使得对于所有i=0,…,N-1，都有：如果S[i]==“I”，那么A[i]A[i+1]示例1：输出："IDID"输出：[0,4,1,3,2]示例2：输出："III"输出：[0,1,2,3]示例3：输出："DDI
剑寒江雪明·2020-03-21 01:00

日精进第92天

1、比学习：今天学习《活法》第43天：第四章以利他之心度人生：第6篇，为社会为世人勇于自我牺牲：DDI业绩的一路领先，是因为创业者稻盛和夫具备为国民尽力、毫无私心
杨军微·2020-03-17 22:09

工作现场有“神明”

27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)，52岁创办第二电信(原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
刘丽赏·2020-03-11 11:14

稻盛和夫《六项精进》让我感动到哭

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
Lisa日志·2020-02-29 20:47

2018-04-21

（万尚学习会）打卡第62天姓名：徐娟部门：人事部组别：待定【知～学习】诵读《活法》第四章为社会为世人勇于自我牺牲【经典名句分享】DDI和AU的成功，我认为，无非是“为世人为社会尽力”的愿望获得了上天的庇佑
徐娟Wellin·2020-02-24 06:40

数据告诉你，成为高管需要哪些能力

内容来源：2019年11月13-15日，在由全球人才评鉴高峰会国际组委会主办，国际性领导力咨询公司DDI智睿咨询和中国领先人力资源思想分享平台众旗HRflag共同承办的第42届全球人才评鉴高峰会暨领导人才发展论坛上
笔记侠·2020-02-11 00:00

工作，这才是真正的《干法》！（04）

他创建了两近企业，27岁创办京瓷（Kyocera)，52岁创办第二电信(原名DDI)，两家公司都进入了世界500强，在他78岁时，身患癌症，胃切除1/3的情况下，仅不足一年的时间又成功挽救了日航，使这家公司也成功进入了世界
合眼看世界·2020-02-02 02:04

python练手--Infoblox WAPI实现DHCP服务备份、告警、数据分析

笔者所在的单位之前更换了DHCP服务，采用了商用的infoblox的DDI解决方案。基本所有操作均在图形化界面上进行设置。
嵩山奶熊·2020-01-06 08:47

稻盛和夫：“6项精进”心志磨砺法，能让我在困境时重燃信心！

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。
周五斗·2020-01-02 22:00

培训师上错课怎么办？

最近身边有这么一个事情，一位企业内部讲师准备上一门《建立关系，促进合作》的课程，话说这门课是这家企业从全球版权课程品牌商DDI引进的一门课程，价格应该也不低吧，在报名的时候，学员也是非常踊跃。
洲渔都督·2019-12-28 05:09

【0818读书笔记】后发制人，另辟蹊径

在读到稻盛和夫所在的第二电电DDI与日本电报电话公司NTT争夺日本移动通信权的过程中，即使争得的机会很少，但是稻盛依然不认输，依然勇往直前。甚至说了句“即使只有包子皮，也要让包子皮变成黄金皮”的名言。
正本·2019-12-27 15:08

大道至简——稻盛和夫《京瓷哲学》

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆
guoliming·2019-12-26 16:31

改变心态

分别是：在他27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)，52岁创办第二电信(原名DDI，现名KDDI）。
snailwww·2019-12-23 05:53

2017-04-18

规划明日最重要三件事3.每日总结（觉察、感恩、检视、丰盛日记）4.每日听书（喜马拉雅）5.每日阅读6.每日团队及家人沟通7.每日冥想【今日检视】1.完成EAPreview，确定明年方向及落地初级方案2.DDI
快乐的老露·2019-12-21 08:47

听说你讨厌工作？可是那个日本老人80岁了还没想过退休

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI
尹清秋·2019-12-16 00:41

稻盛和夫：居人之上者的三个资质

稻盛和夫稻盛和夫，日本乃至全球著名企业家，其一生培育了两个世界500强企业：京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）及第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），京瓷和
秦东魁·2019-12-01 19:35

《阿米巴经营·中国实施指南》书评——去哲学、拒传销：理性解析“阿米巴经营”核心要义（共14项）

他27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
小Y专栏·2019-12-01 03:09

OD峰会：行动学习PMI法，激活团队成长

字建议阅读8分钟写在前面6月最后一个周末，很荣幸参加了由国际组织发展和变革协会（ISODC）主办，聚英SynergyWorks承办，美国变革学协会哥伦比亚大学高管教练认证中心、寰宇OD联盟（GODN）和DDI
EmilyDONG董冰洁·2019-11-29 02:52

【读书笔记】《干法》稻盛和夫

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。
荷语微光·2019-11-06 05:53

《干法》阅读笔记

他1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业，27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界
赵宇ing·2019-10-26 21:00

《人才管理圣经1》

这周终于保持了原来早上学习的状态~也是趁着原来的这个好习惯，我开始捡起落了好久没读的《人才管理圣经》，这本书是DDI根据几十年的实践经验总结提炼出的一些培训精华知识~在读的过程中也发现实用性强且内容容易理解
拼命努力的小仙女·2019-09-29 06:15

mysql面试题走一波

2019mysql面试题案例分享1、现有login_logs日志表，用来记录用户登录的信息情况，字段有：uid,create_time（时间格式为：yyyy-mm-ddi:m:s)用sql语句查出，2017
每天自学4小时·2019-09-04 11:50

STAR

DDI的顾问告诉我们，好的面试官会通过一个个“STAR”锁定候选人特质，并通过评估办法确定是否成功选择候选人。我觉得“STAR”也可以是一个好故事的写作要求。
野鹭子·2019-03-11 20:20

稻盛和夫：团队力量大过天

稻盛和夫（世界著名实业家、哲学家）27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界
忠信资本·2018-12-19 15:41

<领导力的精进>

《领导力的精进》这本书睿智企业咨询公司简称DDI总裁泰茜.白翰姆睿奇.威林思编著。颜超凡、杨曼翻译的。看这本书跨越的时间太长了，但是还是想写一些读后的收获。
丁友孜DH·2018-11-23 22:24

CPU架构之ARM优化

infocenter.arm.com1.2、纯汇编和inline汇编参考资源32位ARM优化可以参考文档：https://developer.arm.com/products/architecture/a-profile/docs/ddi0406
成长Bar·2018-07-21 11:57

Day225 如何识别你现在的工作是不是你的真爱

摘自头部付费知识产品得到app古典老师的超级个体张熙张熙老师解答张熙老师，古典老师的好朋友，她拥有四大会计师事务所10年的从业经验，后期转型到管理类课程的研发和讲授工作，2015年，成为美国人力资源管理咨询公司DDI
Lisa的小世界·2018-05-24 08:25

2018-03-13

（万尚学习会）打卡第34天姓名：陆春菊部门：财务部组别：待定【知～学习】读《活法》第二章：迷惘时的航标——人生折学【内容感悟分享】稻盛先生提出DDI与丰田子公司日本移动通信公司，及另一家搞国际通信的KKD
陆春菊·2018-03-13 20:56

美国DDI咨询：执行力问题本质是自上而下的领导力问题

转载注明源自叨叨戚管理者最大的财富，不是所有员工的时间，而是心。老板不逃避和能抓住核心问题，奔着一个足够高的目标，让所有人的能力充分发挥，让集体智慧不内耗和浪费，这是/才是关键。期待员工解决执行力的问题，不是无知、自欺欺人就是耍流氓。执行力问题，本质上是自顶层开始的自上而下的领导力问题。忽略隐性价值和成本，缺战略分解和工作任务梳理能力，缺计划调度思维，缺数据和信息处理力，缺效能管理意识和能力...
船长戚戈yqhn178·2018-02-19 07:46

了解产品——DDI测试前准备（一）

可用性测试的流程：测试启动会——测试方案制定——用户招募——测试执行——分析总结——测试报告测试准备：只有全面了解产品，才可以更好的进行调研测试，测试前第一个准备工作，需要产品经理给我们输入产品信息1、产品定位：DDI
陈淑玲·2017-12-09 00:04

和网关产品的第一次亲密接触

几天前我和明振在交流，他跟我说，DDI产品的易用性做的很差，产品经理说，这不是人用的，他想对产品做可用性测试，我就自高告奋勇的说，我来帮你执行，明振说，你来执行不能持久，他希望团队小伙伴能够持久的关注。
陈淑玲·2017-12-08 23:48

活出应有的精彩

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
花开半世离殇·2017-12-04 05:43

哈佛商業評論11週年國際論壇 與會心得

MITPentland教授介紹用社交圈的概念，分析群體活動分佈（電信，交通公司）和消費行為（信用卡）等數據DDI李總經理敘述在協助台灣企業針對數據分析，自動化，技術轉型等的一些通例和阻力。
譚小由·2017-09-12 20:44

哈佛商業評論11週年國際論壇 與會心得

MITPentland教授介紹用社交圈的概念，分析群體活動分佈（電信，交通公司）和消費行為（信用卡）等數據DDI李總經理敘述在協助台灣企業針對數據分析，自動化，技術轉型等的一些通例和阻力。
譚小由·2017-09-12 20:44

3.4.2 稻盛和夫

稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界
可以量化的管理学·2017-08-24 16:12

【晨读感悟】突破自己才是王道

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
九悠·2017-07-23 11:01

《干法》送给职场小白的“黄金十则”

27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷)，52岁创办第二电信(原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长
Super萱·2017-07-02 18:11

【斩笔·斩书·谷雨】干法

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。
许空空s·2017-05-08 12:51

简约PPT分享链接

链接:https://pan.baidu.com/s/1c1Z0DdI密码:3fcj希望次分享对大家能
羡鱼L·2017-03-27 17:29

简约PPT分享链接

链接:https://pan.baidu.com/s/1c1Z0DdI密码:3fcj希望次分享对大家能
羡鱼L·2017-03-27 17:29

DDI-第二讲1

写在前头内容比较晦涩难懂碎片化了也没有一点的构架逻辑可言了有些东西糊七八糟了也马虎下马虎下～Snip20170117_2.png生命树生命物种的关系构造类似家谱由一个分支衍生出另一个分支逻辑上外推广到生命系统这是个递归的过程类似由一个简单规则制造复杂的结构回溯的工作而非去预测未来同时又回避了宏大的问题达尔文主义拥护者的反应1.马克思对自然科学的致命一击它具有目的论即最终指向神社会学科人就是社会关系
砚墨01·2017-01-17 07:52

Android进程so注入Hook java方法

53769331Andorid的Hook方式比较多，现在来学习下，基于Android进程so注入Hookjava方法的原理，可以说现在Android这种方式的Hook已经很成熟了，比较好的Android注入框架如：Xposed、ddi
Fly20141201·2016-12-22 18:30

【bzoj1731】[Usaco2005 dec]Layout 排队布局 差分约束

最大距离——最短路记第i头牛的位置为didi>=di-1i向i-1连一条权值为0的边两头牛有好感(i>j)di-dj=dij向i连一条权值为L的边两头牛反感(i>j)di-dj>=Ddi-D>=dji向
u012288458·2016-02-11 15:00

触摸屏驱动分析

触摸屏驱动由GWES 加载，GWES 通过MDD层的DDI设备驱动程序接口函数（Device Driver Interface,DDI），实现和驱动程序的交互，而PDD层则通过实现DDSI接口函数（Device
·2015-11-13 06:19

WinCE中触摸屏驱动开发详解

其中MDD层通常无需修改就可以直接使用，改部分提供面向GWES的DDI的接口，而MDD通过指定的DDSI函数接口调用PDD，这就是我们通常驱动要实现
·2015-11-13 06:12

WinCE Display驱动开发介绍

一种是基于WinCE DDI的Display驱动模型，另一种是基于DirectDraw的Display驱动模型。下面将对两种架构作简单介绍。      1.
·2015-11-12 19:01

触摸屏驱动分析

触摸屏驱动由GWES 加载，GWES 通过MDD层的DDI设备驱动程序接口函数（Device Driver Interface,DDI），实现和驱动程序的交互，而PDD层则通过实现DDSI接口函数（Device
·2015-11-12 18:19
上一页 1 2 3 4 5 6 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他