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IT高管支招
不要试图做一个好领导
这一切都是因为我与另一个C级
高管
共享一间办公室。对大多数人来说,这很奇怪。什么,两个CXO级别
高管
在共享一间办公室工作?“您的公司没有足够的办公空间来分开容纳你们两个吗?
TitaOKR
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2024-02-03 18:54
日精进
敬爱的李老师,智慧的
高管
们,大家晚上好,我是临沂百度眼镜的张金蕊,今天是我日精进第222天,跟大家分享我今天的感悟和成长,每天进步一点点,距离成功便不远!
张金蕊_83ba
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2024-02-03 18:11
不知道用什么标题
今天听说一个曾经的
高管
领导和一个曾经的同事有了婚外的第二个孩子一整天我都没法相信确认这个信息的真实性一个我认为很有才华,很善良,爱憎分明,虽然其貌不扬,个儿不高,但他的优点足矣抹掉他的劣势点,所以我对这位
高管
一直是怀着崇敬的好感
风一样的阳光橙
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2024-02-03 17:24
女性,勇于绽放生命之花
前两天看网友写了一篇文章,故事里的女主角是一个国企的普通员工,老公是一家上市公司的
高管
,年薪300万,女人婚后就不上班了,每天的生活重心就是把家里收拾得一尘不染,然后变着花样给老公孩子做饭,在她和周围朋友的心里
邱甜112
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2024-02-03 11:57
2022年,能遇到大牛士吗?利好什么股票?
首先要知道一点,市场变了,A股已经不再是16年前的A股了,16年前的A股是怎么样的呢,是内资主导,公募由基民情绪主导,高位基民拼命涌入,公募不得不加仓,低位基民拼命赎回,公募不得不卖出,高位什么垃圾都暴涨,于是
高管
拼命减持
小瑶说股
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2024-02-03 11:55
敏捷2018年社区活动心得
image.png 2018年12月15日我有幸参加了成都敏捷社区的“成都敏捷之旅10周年”的大型活动,该活动持续了1整天,活动由来自国内敏捷界的大佬,以及成都社区践行敏捷的多位企业
高管
,分享了敏捷在成都的发展历史
宅在家里的牛
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2024-02-03 10:51
“朝九晚六,我在星巴克打卡,连死的勇气都没有。”那些失业的中年人
而那个时间点,本是
高管
的他应该坐在CBD高档写字楼的独立办公室里,处理全国各地纷至沓来的电子邮件。回头看见我,他迷离的眼睛突然就回过神来,脸上露出了尴尬的笑容,努努嘴
慕峯
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2024-02-03 08:25
焱武记:Day 210(补记)
下午14:00-16:00,与IT
高管
会曹总聊区块链培训和区块链分会的事。可帮推。分会的事希望落实成书面机制,如何确保长期运营。下午17:00和石岩电话。通报鸥桥问题。
hmisty
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2024-02-03 07:10
人生何处不相逢
W的集团通过猎头在招
高管
,我的“脑袋”被他们看上,面试的第二轮就是W。W问我:你有小孩吗?我说:有个女儿!你呢?他说:我有两个女儿!
带一朵花回家
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2024-02-03 02:02
碎碎念9:别因为没有成就感,就不持续做事情
《刻意学习》这本书依旧是格格推荐的那位某大厂
高管
的书,依然用来感受力量,但发现这本书,带给我的远超感受力量。
Tobey123
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2024-02-03 02:40
计算机毕业设计 | springboot 多功能商城 购物网站(附源码)
越来越多的商业服务企业认识到利用现代信息技术改变传统经营方式,利用电子商务提
高管
理和服务水平的重要性。许多企业正在规划或已经开展了自己的电子商务建设,
说书客啊
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2024-02-03 00:17
课程设计
spring
boot
后端
java
vue
毕业设计
spring
如果能用盗版省下钱好好对待员工也行
不过更奇怪的是这科技公司的
高管
,跟我去菜市场见到卖肉的老板娘也差不多嘛!就差穿个围裙拿把dao了。
GIS工具-gistools2021
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2024-02-02 22:54
业界资讯
程序人生
职场和发展
经验传帮带,要做到润物细无声
这位阿里巴巴的导师很爽快的回答,其实我们的这个体系是一位早期从GE公司跳槽过来的
高管
建立的。所以和BP这样的外资企业相似就一点也不奇怪了。这位阿里巴巴的导师后面的话,就让我特别印象深刻。
胡誠
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2024-02-02 21:10
6.4小学科学说课比赛总结活动反思
本周参加了说课比赛的总结活动,几位老师从好几个方面为怎样做好说课
支招
。让我印象比较深刻的是,是杨艳老师对教材分析,学情分析和测评的分享。
Echo_c7ad
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2024-02-02 19:22
日精进第七十七天
敬爱的李老师,智慧的马教授,尊敬的各位
高管
们,大家晚上好,我是佳能广告公司制作部曾凯,今天是我日精进第77天,跟大家分享我今天的感悟和成长,每天进步一点点,距离成功便不远。
觉醒的迷茫
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2024-02-02 18:44
决策
我裁掉了所有员工,关掉了年入五千万的公司,五年前我做了一件几乎让所有人匪夷所思的决定,裁掉了包括
高管
在内的125名员工,解散了,年收入持续上涨的团队,我的家人轮番言辞犀利地对我进行批评,我的亲朋好友都以为我疯了
自大英雄出少年
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2024-02-02 17:05
大军阀 郑健和
主角是其中一区的继承者,回来后继承国家,把它搞得天翻地覆例如辞去所有的
高管
,然后从平民区雇些社会最底层的来当官,拒绝大总统的核电计划,惹怒了大总统。
小_陆
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2024-02-02 16:38
日精进
敬爱的李老师,智慧的
高管
们,大家晚上好,我是临沂百度眼镜的张金蕊,今天是我日精进第358天,跟大家分享我今天的感悟和成长,每天进步一点点,距离成功便不远2019.8.61比学习生活的舞台上,处处都有精彩
张金蕊_83ba
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2024-02-02 16:54
读书笔记:《半小时漫画经济学》1生活常识篇
经济史人类史就是经济史1、宏观方面战争深层次的原因都是经济南北战争:南方进口日用品,种植出口棉花——降关税;北方工业——升关税第二次世界大战:美国经济歇菜古代农民起义:官府横征暴敛2、微观方面牛顿:英国铸币厂
高管
艾洛_
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2024-02-02 13:59
日精进
敬爱的李老师,智慧的
高管
们,大家晚上好,我是临沂百度眼镜的张金蕊,今天是我日精进第323天,跟大家分享我今天的感悟和成长,每天进步一点点,距离成功便不远2019.7.21.比学习如果,感到此时的自己很辛苦
张金蕊_83ba
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2024-02-02 13:06
《六项精进》349期打卡655天
三、建功:(对工作)1、参加
高管
准备会议。2、统计相关的产值数据。3、晚上加班编制
高管
会议汇报材料。{
忠余
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2024-02-02 07:34
课程收获初21,12课
概念化的东西不要直接回答,要确认当事人的自觉不轻易
支招
。怎样更好关注到人?有意识慢慢修炼。比如小孩儿慢慢成长的过程中就长
L次第花开
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2024-02-02 07:28
读郭士纳的管理理念
其中一部分总结到对于一个企业的
高管
,CEO应该具备的条件,也是IBM对与CEO的筛选条件的核心原则,写的非常真实,暂时记录一下,找时间再写读书笔记:精力:超凡的个人精力;耐心;强烈的行动意识。
逍遥子的逍遥
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2024-02-02 06:10
万游特权-GM内部号官网-福利号-返利号-特权号-官网地址
万游特权官网是2018年在百度成立的一家大型综合内部福利平台,其创始人是某上市游戏公司
高管
,离职之后利用掌控的人脉关系成立的,在短时间之内就整合了市面上大量游戏运营商,联合签订了运营权,自由掌控游戏运营
游戏豹平台
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2024-02-02 02:05
最全营销干货工具,全部免费,适合老板,
高管
,社群运营人员学习
以下工具全部免费领取,为大家赋能,希望能为您带来帮助,不过希望您能点击一下关注哦一:社群拉新手段合集,全部都在这里了(回复1领取)二:部分社群路演案例分享(回复2领取)三:20大行业社群案例分享(回复3领取)四:18年社群运营峰会各大佬演讲ppt(回复4领取)五:66个市场分析表格模板,(回复5领取)六:社群运营套路合集(拉新、活跃、留存&转化)(回复6领取)七:2G社群营销工具包免费领(回复7领
微观商学院
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2024-02-02 01:46
企业发展问题
股权激励的实质是让老板的管理重心由经营产品转向经营人才,老板不需要考虑行业的背景、产品的研发、用户的体验这些实际上应该
高管
和经理人做的事情。老板的作用是在企业内部搭建
精进侠
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2024-02-02 00:03
华哥-个人定位信息
名号昵称:华哥城市坐标:珠海行业职位:外企助理经理个人标签:慢性病营养-消化道及心脑血管疾病预防和调理个人经历:12年外企
高管
,16年《营养学》学习与实贱实践业绩:调好自己11年的失眠疾、神经衰弱,植物神经紊乱
潘继华
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2024-02-01 22:16
女性职场平衡术采访实录4——做青春期女儿的好朋友
个人简介:淑媛,坐标北京,物业行业
高管
。女儿12岁。弯妈:淑媛姐你好,现在职场女性普遍工作压力比较大,很多女孩子会担心生娃影响职业发展。我本人也有类似的困惑,所以有了
南一弯弯
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2024-02-01 21:24
2018-10-19
旺斌10.19日精进第1084天体验入:今天与
高管
们谈未来合作形式,在同一个平台上共同打造发展。找核心:改变体制,共同努力转身用:一个平台,共同享用,一个平台处,全面份证厨师
熊毅滨1349
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2024-02-01 18:50
智慧文旅整体解决方案:文旅行业核心建设内容,支持文旅行业智能化升级
该系统可以准确掌握游客和相关数据信息,为科学决策提供支持,提
高管
理水平和效率。2、智慧文旅服务系统:以游
方案365
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2024-02-01 13:13
智慧文旅
智慧旅游
一机游
智慧文旅
别让员工偷走了公司的“时间资产”
公司
高管
们每天都被电话、电子邮件、即时消息、现场会议和电话会议所占据,可是公司从来没有什么规则来控制这些沟通,也几乎没有公司能说清楚
高管
和员工到底应该如何分配和使用集体共有时间。
清谷山人
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2024-02-01 12:09
企业管理的逻辑关系
1,身其位:组织架构、晋升机制2,谋其政:工作分析、培训、招聘3,担其责:绩效考核、目标责任书4,获其利:股权分红、
高管
薪酬、团队薪酬如果分钱分不好,员工没动力;如果算账算不清,分钱会出错;如果分完钱不做考核
亮乐的姚小姐
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2024-02-01 11:06
第二章 租房落定
林枫是个大忙人,一季度一次的
高管
会前前后后,她的这种忙碌愈加明显。会后第二天,我跟在她身边整理资料,确认、传达会上各人达成或尚未达成的协议,不时有人探进办公室,“林姐,申总回来了吗?”“申总有空吗?”
二柱子的宇卡木
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2024-02-01 11:21
全员恶人云计算,颈部截肢可回春
0.目录云厂商不能再苟且下去了抓住亏损的主要问题分析云厂商的严重冗员以我为例,自曝式谈冗员
高管
之困——什么是云计算云计算的行业定义和行为边界我始终对行业充满信心1.云厂商不能再苟且下去了杨叔问我:你的书还没出来啊
云算计
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2024-02-01 11:12
云计算
2019-11-14
对于如何建设一个良好的医院环境,现代医院院长网在这里为您
支招
。创造一个干净整洁的医院环境是当
院长智库中心
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2024-02-01 10:12
企业级大模型的护城河:RAG + 微调
这不是他们的错——
高管
和董事会应该为围绕这项
新缸中之脑
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2024-02-01 09:18
百度
人工智能
摆脱思维定式,重塑思想习惯,成就高效能人生
本书的作者史蒂芬·柯维,是美国学界的“思想巨匠”、“影响美国历史进程的25位人物”之一,世界500强企业中的75%是他的受教者,通用电气、微软、可口可乐公司的
高管
都是他的学生。被时代周刊称为
弯迅读书
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2024-02-01 08:01
华为云DCS Redis为您
支招
漏洞概述近日,互联网出现watchdogs挖矿病毒,攻击者可以利用Redis未授权访问漏洞入侵服务器,通过内外网扫描感染更多机器。被感染的主机出现crontab任务异常、系统文件被删除、CPU异常等情况,并且会自动感染更多机器,严重影响业务正常运行甚至导致崩溃。在此,小哥建议您及时开展Redis业务自查并进行升级修复,避免业务和经济损失。漏洞影响1、数据泄露。Redis被远程控制,泄漏敏感业务数据
中间件小哥
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2024-02-01 07:58
DCS
Redis
日精进第二百九十三天
1、比学习:今天学习组织机构,组织按照一定的目的和形式编织起来的社会团体,组织就是弄清楚谁管谁,老板,
高管
,员工要想成
佳能广告
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2024-02-01 07:15
看完《夫妻的世界》五六集,我差点气死在屏幕面前!
为了弄清楚李泰伍的财务状况,分到更多财产,池善雨出轨邻居济赫,一个银行
高管
。小三吕多京来池善雨的医院看病,发现自己怀孕。池善雨发现自己的儿子已经知道了父亲出轨的事情,
禹风电影观察室
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2024-02-01 05:50
为什么追求完美的职场女
高管
,常常搞不定孩子,搞不定一个家?
我是颖妈,坚持每天写“家庭教育指导”思考的原创文章,这是第4篇为什么追求完美的职场女
高管
,常常搞不定孩子,搞不定一个家?很多女性在职场雷厉风行,管理团队也是井然有序,业绩不断增长。
颖妈育儿
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2024-02-01 04:07
【4班1组】Day11-12这样做彻底解决写作没素材的苦恼
【作业如下】阿何老师
支招
不加班,轻松追剧《我要准时时下班》,提升自己就在下班后!
空空勿语
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2024-02-01 03:11
退休
高管
总结的3个职场真理,一般人一辈子都摸不透!
那些在职场上混到领导层、甚至
高管
的人们,他们一路摸爬滚打,当然深谙在职场生存的真理。这些
高管
们知道的真理,都是通过经验教训得来的,一般员工们根本摸不透。那么,退休高官们都总结了哪些职场真理呢?
哈默老师
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2024-02-01 02:36
武汉女婿东北过年,丈母娘十八般厨艺喂胖十斤
当天下午,得知消息的姐夫,赶忙
支招
,带着
楠来北往2020
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2024-02-01 01:39
酷玩神游-酷玩神游官网-手游GM内部号-正版官方地址
酷玩神游官网网址是:www.youren23.com或点击进入:酷玩神游这是一个集内部号,内测号,特权号,折扣号,福利号,资源号,托号为一体的官方发布平台在2018年由知名上市游戏公司
高管
王**在百度创办而成
会飞的鱼儿
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2024-01-31 14:00
氧惠是什么?2023年最火社交电商平台
咱们氧惠是一款社交电商导购软件,公司创始团队来自于阿里、网易等前
高管
,公司总部在阿里投资的梦想小镇,也就在阿里边上。
氧惠好物
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2024-01-31 11:54
2020安徽省考申论备考:“四看”法决胜归纳概括题综合概括
中公教育专家在此为您
支招
“四看”法。一看作答对象:除概括“问题、原因、影响、做法”等常规作答对象外,如概括“特点”、“
欢欢有钱
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2024-01-31 11:44
培训第十五天
今天
高管
面对面很荣幸见到了成本部张总和财务部黄总,简单谈了一下自己的职场经历和对我们以后的期望,我们也向两位
高管
询问了一些我们的疑惑。至于今天的工作大概分三点来说。效率低下。
张润chery
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2024-01-31 04:02
关于工作-4
这个功能是一个重大的进步,意味着财务系统开始向更
高管
理层提供数据分析和决策支持。此后更深入业务的Erp系统被开发出来,财务软件逐渐深入到业务前端进行管理。
死掉的慕白
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2024-01-31 03:30
如何跟领导请假
可以说这是一本演讲“字典”,里面收录了求职面试、竞聘竞选演讲、工作汇报、公司和产品介绍、授课教学、
高管
发言、直播带货等7类关键演讲场景的表
北巷南猫0
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2024-01-31 02:29
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