MBO

2021-06 《OKR工作法》-顶级公司高绩效秘籍

OKR的前身是惠普内部”惠普之道“的工程管理培训计划，外界亦称之为目标管理法MBO。基于两个原则：第一个原则是乔治·巴顿的名言：”不要告诉下属具体做什么，只要告诉他们你要什么
简简的阅读笔记·2021-05-13 10:59

NEW PLAN

生存关系成长期望理论效用的价值期望工具性如果考了120分，就可以获得1万块获得1万块×考到120的期望×1万块能兑现所以激励自己实现目标首先目标要实际有信心达成目标能获得的奖励是真的特别想要的达到目标确实能获得的目标管理MBO
Omio·2021-05-05 05:23

OKR落地前的三个坑

谈到OKR，可以追述到1954年，德鲁克提出的一个具有划时代意义的概念—目标管理(ManagementByObjectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理体系的重要组成部分
happybine·2021-04-27 13:40

qca wifi相关操作命令

wlan_vap_create:enter.devhandle=0x867f0380,opmode=IEEE80211_M_HOSTAP,flags=0x1[1044.850000]ieee80211_mbo_vattach
Dawsen·2021-04-19 23:45

《okr工作法》读书笔记

3.OKR前身：目标管理法MBO--HP公司的工作
不成格调·2021-04-17 20:44

OKR不是万能的，离开KPI、bsc也是不行的

①学了OKR还要不要先前的KPI、BSC、MBO等管理模式或工具？②大家常用的KPI是不是落伍了？公司有了OKR，KPI还要不要？③OKR能不能与绩效挂钩？要不要与绩效挂钩？绩效以后到底咋办？
屏读茶舍·2021-04-01 13:53

必须把Excel导入数据库？你用的BI工具out了！

所以网上常见的KPI、BSC、OKR这些管理工具都在做相同的事情——目标管理（MBO）。目标管理的第一原则就是SMART原则，否则设定的目标就是模糊不清的，毫无导向意义。那么什么
·2021-02-20 12:23

【优化求解】蝴蝶算法MBO matlab源码

摘要：蝴蝶优化算法（Butterflyoptimizationalgorithm，BOA）是由Arora于基于蝴蝶BOA觅食过程提出的自然启发式算法。该算法具有较高的收敛精度。1.算法原理蝴蝶利用自身的感知器定位食物的来源。该算法中，假设每只蝴蝶产生一定强度的香味，这些香味会传播并被区域内的其它蝴蝶感知。每只蝴蝶释放出的香味与它的适应度有关。这就意味着当一只蝴蝶移动了位置，它的适应度也将随之变化。
青鸟语·2021-02-08 00:27

一个神奇的BI软件，就这么诞生了！——Smartbi

从成立以来，Smartbi经历国资控股、MBO独立发展，增长速度一直保持稳定，并继续深耕金融领域，服务于众多大型全国性银行，致力于为客户提供包括数据处理、分析和可视化等商业智能（BI）服务。
·2021-02-02 13:47

一个神奇的BI软件，就这么诞生了！——Smartbi

从成立以来，Smartbi经历国资控股、MBO独立发展，增长速度一直保持稳定，并继续深耕金融领域，服务于众多大型全国性银行，致力于为客户提供包括数据处理、分析和可视化等商业智能（BI）服务。
·2021-02-02 13:47

小欧三期第七天

今天上课的主题是绩效管理，我学到很多的知识点，PDCA闭环管理，MBO、KPI、BSC、OKR，SMART原则等。我的第一影像就是好多英文字母呀，我记不大住哈，我只说说我映象比较深刻的几个知识点好了。
chenyuxia·2020-10-09 20:34

D3学习之：D3.js中的12中地图投影方式

于是，凭借我这半吊子不到的英文水平，大致给翻译了下来，仅供參考：原文链接：https://github.com/mbo
aodiyi6351·2020-09-16 11:14

n！的位数的快速确定（斯特林公式）

1129:第五章：一不小心爱上你TimeLimit:5SecMemoryLimit:128MBO型血的人大多数是行动派，郑微更是将这个特征发挥到了极致。
tb_youth·2020-09-15 03:48

了解大数据 之 商业智能BI和大数据

为保证流程一致性并收集作业环节中的所有数据，于是企业有了CRM、ERP、MES、HR、OA等业务系统；为更好保证目标达成，于是有了**各种管理措施包含MBO(OKR)管理、计划管理（包含预算和预测
IM大学生·2020-09-13 17:12

目标管理MBO，危害中国的洋垃圾

RafaelAguayo）在他的《戴明博士（Dr.Deming）》一书中写道：“彼得·德鲁克（PeterDrucker），著名的管理学者，管理咨询专家，十分积极的倡导一个绩效考核系统，该系统被德鲁克称为：‘目标管理（MBO–ManagementByObjective
cjyy1973·2020-09-13 11:44

SAP企业移动平台开发探索系列4 – 使用SUP开发iOS离线应用

基本流程是先创建MBO对象，然后根据这些MBO来生成ObjectAPI代码，接下来把这些代码拷贝到开发环境里，最后添加上我们需要的UI界面和业务逻辑就OK了。
W1nt3rs·2020-09-12 17:59

工业树莓派应用案例3：印后设备自动化

折叠机制造商MBO的印后专家们推出了一种机器—CoBo-Stack，该机器可以完全自动完成劳动密集型的产品堆叠。解决方案
hongke_iiot·2020-09-11 23:52

传“爱奇艺与腾讯在接触”：谁才是爱奇艺门外的野蛮人?

在李彦宏和龚宇联手MBO爱奇艺后，资本市场传来最新的消息是，爱奇艺和腾讯正在进行资本接触。这并非是爱奇艺和腾讯第一次闹“资本绯闻”。
柔软的胖纸·2020-08-26 12:46

谈谈OKR

由MBO理论基础上总结归纳出的一套目标管理方法，直到1999年JohnDoerr把从Intel学到的OKR的方法介绍给了Google，今天OKRs已经成为一位一种对标公司和员工个人目标的标准方法。
医学农民工·2020-08-26 08:18

倪云华：Google谷歌为什么用OKR考核 解析谷歌的最佳目标设定方法

这些目标管理方法有最早诞生的，彼得德鲁克提出的MBO目标管理法，也有我们后期所经常使用的叫做平衡计分卡，还有我们更多公司在使用的KPI，以及我们最近在全球范围都很火热的一个目标管理工具，叫做OKR。
倪云华·2020-08-24 10:49

MUI 代码键总结

结构类:edo:html结构模板(使用方式,输入edo–>回车–>输入模块名(如home)–>Tab键(注意不要回车)mhe:固定头部导航mbo:搭配头部使用,有头部时,添加mbo可确保内容不被头部遮挡
Guddqs·2020-08-21 14:43

倪云华：大公司都在用OKR，你还在用KPI定绩效？

他在1954年提出说我们要做MBO，就是要通过目标的方式来管理。所以这是最早的，我们在商业的组织当中，用一种方
倪云华·2020-08-19 05:19

倪云华：KPI和OKR的关系是什么？五分钟学会做好目标管理

他在1954年提出说我们要做MBO，就是要通过目标的方式来管理。所以这是最早的，我们在商业的组织当中，用一种方
倪云华·2020-08-19 00:57

Unix的启动过程

号扇区读入内存加电扇区0分区71021初始引导程序Unix引导程序找到分区10VTOCpdinfo/stand/unix进程0进程1检索/etc/inittabswaprootUnix系统初始化ROMBIOS——>mbo
anddyhua·2020-08-17 11:14

02-mui常用代码块

中使用的代码块2.1.1mui相关组件代码块组件触发字符说明mDoctypemdoctypemui_dom网页结构mHeadermheader标题栏mHeadermheaderwithBack带返回箭头的标题栏mBo
软件开发初学者·2020-08-10 10:06

1109: 方块消除 blocks

时间限制:1Sec内存限制:128MBO2提交:127解决:59[提交][状态][博客][加入收藏]题目描述Jimmy最近迷上了一款叫做方块消除的游戏。
sz_165394732·2020-08-02 14:26

项目管理提升绩效考核的方法

不少先进管理工具也应时而生，如目标管理（MBO）、关键绩效指标考核（KPI）、360度考核、平衡计分卡（BSC）等，可谓仁者见仁，有些企业甚至经过多次外脑咨询会诊，以至于有人觉得绩效考核的工具、方法无非是管理者搞的花样文章
S_king_·2020-07-31 14:21

详解OKR、MBO、KPI、BSC

名词解释MBO（ManagementbyObjectives）即目标管理方法，管理者通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核
技术领导力·2020-07-29 07:35

西山居获小米2000万美元融资幕后

这是2011年西山居MBO(管理层收购)后，首度对外融资。根据已披露的数据推算，本轮融资中西山居整体作价4亿美元。奔驰内的15分钟去年
ldsaklgh·2020-07-29 06:23

倪云华：3-3法则｜OKR的最佳实践

同时向大家介绍了历史上目标绩效管理的一系列重要工具，包括MBO、BSC、KPI、OKR。其中，KPI是过去一二十年大多数公司采用的绩效管理工具。
倪云华·2020-07-27 16:48

成功绩效管理的三个必备要素

不论是传统的MBO、BSC和KPI，还是目前流行的PBC和OKR，只要缺少三要素中的一个，都不能称之为完整的绩效管理。指标：是绩效管理的基础。此处的指标不仅是指标的名称，还包括目标值和评分标准等组成
绩效薪酬实战训练·2020-07-12 23:36

如何摇身一变成为资深管理者？看这四点管理设计原理！

管理的方法与工具很多，琳琅满目而且不断推陈出新，大型的管理系统或工具例如JIT、MRP、ERP、MBO、TPM、6S、BSC、KPI、OKR、TQM、IE、CRM、SCM等，小的管理方法例如QC小组、目视管理
企业管理黄慎躁·2020-07-07 04:24

【003】股票常用术语

(1)MBO所谓MBO，即是指由在职的管理层发动，组建一个规模较小的外部投资人集团，收购原来公开上市的公众公司的股票或资产，使它转变为管理层控制的公司。
小炒怡情·2020-07-06 07:09

指标管理是如何优化目标管理体系的！

1.1什么是目标管理（MBO）目标管理是管理大师彼得·德鲁克（PeterF.Drucker）于1954年在其名著《管理实践》中提出的。
STAR ²⁰¹⁸·2020-06-29 07:19

小孩子才分对错，HR大咖嘛…只看“逼格”

01规划模块逼格术语：战略地图、平衡计分卡、MBO、甘特图、结构化思维(思维导图)、组织发展、组织进化、组织变革、组织结构优化(直线制、直线职能制、模拟分权制、事业部制、分子公司、矩阵制、委员会、多维立体
云才·2020-06-28 01:06

你真的理解OKR吗？这里有一份完整的实践方法论

1954年，德鲁克在《管理的实践》一书中明确提出了目标管理法（MBO-ManagedByObjective），这应该是OKR的最早的来源。德鲁克认为：所有企业的使命和任务，必须转化为目标。
石燕平_Leo·2020-06-25 11:20

运用S.M.A.R.T.理念进行目标管理

目标管理（MBO）的概念是50多年以前由PeterDrucker提出的。目标管理战略被提出的那天开始就一直被大企业的管理人士所使用。这些人基于自己的能力管理不同的工作组，实现个人和工作组的目标。
asktitan·2020-06-20 23:03

股市常用术语

MBO所谓MBO，即是指由在职的管理层发动，组建一个规模较小的外部投资人集团，收购原来公开上市的公众公司的股票或资产，是它转变为管理层控制的公司。
c84f3109853b·2020-04-10 12:15

刘润的okr

它和其它目标管理工具（MBO，KPI，CBI，等等）比较起来，“大同小异”。“大同”是，它们都是让不同的个体，朝着同一个目标（Objective）努力的工具，并用关键结果（KeyResu
见过的人看过的事·2020-04-07 21:44

复盘｜组织进化下的绩效薪酬管理进化～二

绩效合伙人绩效考核工具1.MBO个人成长日志（工作日志），大数据适用于基层员工。另基层员工的MBO也可以看成中层管理者的KPI,中层管理负责推动员工成长，高管负责监督，老板关注:企业人才发展。
玥辰_dae7·2020-04-05 02:18

MBO--我的目标管理之路

让我来讲一个关于我的故事吧。我出生于一个所谓的知识分子家庭，父母均是70年代第一批大学生。在那个高中生即可被村里人仰目的时代，父母双“学士”的我可以说是背负着全家人的希望。我五岁的时候，家里找木料做板凳，我爸拎来一桶清漆，用毛刷在凳子上工工整整刷上了花体“hello”、“apple”等英文单词。以他一贯潇洒清丽的书法功底写出来的单词几可媲美印刷体。家里满满一柜子的藏书，是我幼时嬉戏的乐园。自小父母
妙贝·2020-04-01 00:50

三通金属绩效考核现状与展望

考核工具选取：目前最为流行4种考核工具：MBO、360、KPI
林强分享·2020-03-30 12:51

OKR工作法

一、OKR的定义OKR虽然被看成是一种企业管理工具，本质是针对目标管理，即MBO（MangermentbyObjective）。
40cdc9f34e5f·2020-03-30 11:16

用OKR还是KPI——HR的建议靠谱吗？

OKR和KPI都是目标管理工具，都源自彼得•德鲁克的目标管理MBO，并无好坏或高下之分，只有适用性的差异。
Yongjianliu·2020-03-25 22:25

锁死目标没用，锁对目标才是关键！

今天分一个概念:目标管理1954年，现代管理学之父，彼得·德鲁克提出了一个划时代的概念——目标管理（简称为MBO）。他说，“企业的使命和任务，必须转化为目标”。
包广欢·2020-03-21 15:11

0225-本周问答

《大清相国》陈廷敬折腾&不怠惰目标管理MBO(Managementbyobjective)，由目标来管理；管理者做的事情是面对一个目标，你要分清步骤，区别哪些事情是创造价值的，或者说与目标无关的。
23乐禅修·2020-03-18 09:59

绩效管理体系内容解疑

绩效管理有多种模式，比如计划管理、MBO、BSC、KPI、业绩工资、岗位职责标准等级评估、OKR等等，这里以最常见的KPI模式进行绩效管理体系的设计。想了解
scho·2020-03-11 08:48

这五大类公司会率先通向OKR管理

1954年，管理学大师彼得·德鲁克首次在《管理的实践》中，明确提出目标管理（MBO）；1976年，安迪·格鲁夫，INTERCEO，向全INTER推行
萧遥·2020-03-10 12:32

110｜不但要锁死目标，更要锁对目标

概念：目标管理图片发自App1954年，现代管理学之父，彼得·德鲁克提出了一个划时代的概念——目标管理（ManagementByObjective，简称为MBO）。
洋_葱头·2020-03-01 05:47

每日选读：《不但要锁死目标，更要锁对目标》

“目标管理”即MBO，这个理念是彼得·德鲁克提出来的，考虑自己企业的经营目标是短期盈利还是长期发展
十二画·2020-02-29 16:28
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