OKR 第16页

OKR绩效管理 - 如何做1V1

1V1什么是1v11v1是团队沟通的有效途径，双方通过充分沟通提早识别风险，提高工作效率1v1目的总结回顾：回顾上个阶段OKR讨论复盘：通过讨论总结上个阶段的得失，分析背后的原因目标传达：明确下个阶段的

西海岸的清风·2023-11-04 09:54

OKR案例之电商篇（一）

电商作为近些年来新潮的行业，对于协同工作的高效性的要求会更高一些，因此在管理上使用目标性更强的，公开透明的OKR目标管理法会更适合一些。

青暖·2023-11-04 08:48

樊登读书会100天

OKR是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。OKR由一个需要极致聚焦的明确目标和量化该目标的数个关键结果这两大主要部分组成。

周周你好酷·2023-11-04 03:55

回家

另外在收拾东西的时候，接到通知，昨天写的OKR又不合标准，我们都又要推倒重来，但是茜茜的时间已经很紧张了，必须

是茜茜呀·2023-11-04 03:30

SAM:Segment Anything 代码复现和测试基本使用

玛卡巴卡_qin·2023-11-04 03:50

阅读训练-读书笔记Day5-《 OKR工作法》-20181016（50%）

【书籍称呼】《OKR工作法》【问题清单】如何管理团队不同性格的成员如何相处如何提升团队凝聚力绩效如何考核如何传达指令如何与平行团队相处如何管理上级【精华摘抄】一次说太多，就和什么都没说一样。

小王子1213·2023-11-04 02:11

Unity随记(一) LookAt和LookRotation的使用

Unity中的transform.LookAt()与Quaternion.LookRotation()从名字上看都是有注视目标的意思，这里简单记录下这两个方法的使用，先上动态图（图中四个单位，其中只有大的红色

Vitens·2023-11-03 17:05

时间从来不语，却回答了所有答案

okr绩效模式挺新鲜，想刻意连续来着。也就是目标关键成果。目标为起点，

要蜕变的刘永萍·2023-11-03 06:26

KPI有什么问题

大家好，欢迎来到杰克胡聊OKR，今天我们一起聊聊和OKR相比，KPI有什么问题？KPI，是英文KeyPerformanceIndicator的缩写，就是“关键业绩指标”的意思。

杰克胡聊OKR·2023-11-03 05:58

每天学一点OKR：OKR创建中的卡点

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。

OKR陈凯·2023-11-02 23:49

知识可以给你带来更多思考方式，但是经验可以让你更快地解决问题。

372天】【知～学习】《六项精进》1遍共233遍《通篇》1遍共151遍《大学》2遍共410遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-02 22:45

OKR工作法

《OKR工作法:谷歌、领英公司的高绩秘籍》作者是克里斯蒂娜.沃特克，这是一本教你设置目标及如何达成目标的实用书籍。书中主要说述了两位主人受益了OKR工作法的销售茶叶的险象环生的创业故事。

鱼旦读书·2023-11-02 18:11

只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。

天】【知～学习】《六项精进》0遍共248遍《通篇》0遍共159遍《大学》0遍共435遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-02 17:26

IDP-L6学习心得

今天的学习内容主要是如何针对目标进行拆解，提供给大家一套OKR的管理方法，刚好最近公司也采用了OKR来让大家学会管理自己的月度目标，正好派上用场啦~一、什么是OKR：OKR=O+KRO：目标：想要什么KR

小慕的生涯学习圈·2023-11-02 16:27

2021-11-15

1242】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-02 14:15

关于idea使用的一些操作设置

配置自动生成注释（类、方法等）1.3maven项目相关1.4常见其他的一些操作设置2.IntelliJIDEA取消@param注释中参数报错提示3.idea同时打开多个文件，导航栏不隐藏、自动换行4.Lombokrequiresenabledannotationprocessing5

@素素~·2023-11-02 09:26

2022-08-30共创需求

1、基层团队在年初均做过高绩效团队研讨，明确了团队的愿景、团队重点工作和owner、团队的导向与行为准则；并在此基础上，团队每个成员有自己的OKR。

CCCAKE·2023-11-02 07:35

不敢用OKR的管理者都在想什么

如果你已经开始关注OKR了，那么你必然看到了许多OKR帮助企业员工从根本上提升自己、OKR能为团队创造什么样的价值、OKR让企业实现高速增长一类的话题，通过这些话题你已经了解到很多OKR目标管理法的好处

青暖·2023-11-02 05:18

okr

什么是OKR？一种管理方法！O——Objectives目标KR——keyresult关键结果E——Excute时间——不低于3个月聚集所有人的力量，完成集体的事。让小职员知道大老板在做什么。

曾大耗子·2023-11-01 17:54

2021樊登读书分享书单

》《正念的奇迹》《非暴力沟通》《拿破仑传》《火种》《气候经济与人类未来》《内在动机》《道德经说什么》《刻意练习》《当幸福来敲门》《空谷幽兰》《曾国藩正面与侧面》《即兴演讲》《高效演讲》《五代十国史》《OKR

艾雪的简书·2023-11-01 09:33

OKR到底是什么

大家好，欢迎来到杰克胡聊OKR，今天我们一起聊聊OKR到底是什么？OKR，是ObjectivesandKeyResults的缩写，也就是目标和关键结果。

杰克胡聊OKR·2023-11-01 07:56

专注于你的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，因为从无能到平庸要比从一流到卓越需要人们付出多得多的努力

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第305天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰

丛培国·2023-11-01 05:52

积极的人生不一定会使你成功，但消极的人生态度却一定会使你不思进取，从而放弃一生！

328天】【知～学习】《六项精进》0遍共227遍《通篇》0遍共146遍《大学》0遍共399遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-01 02:48

多搞点钱，你就不失眠了

近期不再需要准备考试，释放出了我大量的空余时间，我也及时调整了新的双月OKR，是的，这就是我互联网公司上班的职业病，生活中也爱给自定定OKR或KPI，这样平时会比较有目标感，想做的事也能真的做到，不会陷入无止

盛西·2023-11-01 01:28

2021-07-26

1137】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-10-31 13:49

成长就是你主观世界遇到客观世界之间的那条沟，你掉进去了，叫挫折，爬出来了，叫成长

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第293天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图

丛培国·2023-10-31 08:35

#开始写读书笔记#11《OKR工作法》

我们做计划也伴随着变化，晚上一早出门，就出了交通事故，也不知人家是油门当刹车还是怎么，直接给我撞的车子失控！车子打了几个转安全的停在路的另一侧！幸好的是人平安无事！我们经常别人说，计划没有变化的快！我们都是凡人，很容易被突如其来的事情占住时间，因为我们要花时间和精力去处理！有些事真的影响一天的事情！打乱了生活的节奏，也许是自始至终自己内心没有对人生有深刻的认识。人的一生，也就是我们的过去，我们的现

变得更好·2023-10-31 04:19

绩效考核方法汇总及升级——OKR、KSF、360的适用性比较

接上一篇：《绩效考核方法汇总及适用性比较》绩效考核在中国，受到越来越多的置疑。连德鲁克大师在相关的书上也曾经说过，绩效面谈是经理人最不愿意做的事情之一，因为有可能会导致团队的矛盾。尤其是象KPI这种比较强势的考核，本身就是对别人挑刺的一个过程，中国人不习惯，西方人其实也不舒服。但作为对员工的一种成绩评估，从科学的角度来说，绩效评估有它的必要性。于是，很想多不断地想改善和优化绩效考核的方式，于是OK

黄志新读书·2023-10-31 03:06

OKR团队绩效管理学习1

image.pngOKR工作学法文章以创业团队实践OKR方法管理目标、提升业绩的方法，以故事代入场景、以场景问题将方法。需要自己将方法理解，提炼为自己的东西，然后再去落地。

卫彬TM·2023-10-30 22:09

企业OKR落地（初期）面临困境系列之六：阻碍公司部门间协作的“元凶”

一，心流与集体心流我们在OKR实践中，很多企业管理者抱怨新生代员工95后们，比较难管，不能批评不服管，一言不合就辞职，离职率高流动性强。

OKR陈凯·2023-10-30 20:38

OKR基础知识（三）

在之前的两篇文章中我们讨论了，OKR能带来什么样的价值以及OKR到底是什么有那些准则，这然我们对OKR有了一些基础的认识。

青暖·2023-10-30 09:45

NOIP 骗分技巧

目录第1章绪论第2章从无解出发\hookrightarrow↪2.1无解情况\hookrightarrow↪2.2样例——白送的分数第3章“艰苦朴素永不忘”\hookrightarrow↪3.1模拟\hookrightarrow

weixin_30911451·2023-10-29 23:06

每日复盘分享

90/Day87/有效学习，从每日复盘分享开始2021.4.17关键词：认识职业生涯4阶段4时期、OKR目标设定、核心竞争力打造【每个人的OKR】第四节——用OKR实现职业生涯的突破一、认识职业生涯四阶段职业生涯是人一生中最重要的历程

Collue·2023-10-29 22:57

[Python进阶] 消息框、弹窗：pymsgbox.alert

参数：text=“”,消息框标题title=“”,消息框内容button=pymsgbox.OK_TEXT,消息框自带的按钮，默认为：OKroot=None,timeout=None,icon=NO_ICON

0思必得0·2023-10-29 22:46

VMware Workstation使用

VMwareWorkstation17.5.0ProforWindows发布版本17.5.0发布日期2023-10-19下载地址：https://pan.baidu.com/s/1P1efgOrALs3GOkr4GyCN6Q

vmware爱好者·2023-10-29 14:31

2021-03-28

1020】【知～学习】《六项精进》0遍共289遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-10-29 13:28

OKR案例分析，哪种类型的企业适合OKR？

OKR是整个企业紧密联结起来的重要工具，也是一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的方法与实践，同时，还能促进全员思考，形成员工与团队协同工作的思维模式。

葛秋末·2023-10-29 11:04

《OKR工作法》第四章

本章分析了影响目标达成的几个关键因素，我感触颇深。首先讲的是无法达成目标的5个关键因素，关于这几点我感觉我们的小团队至少有四点中枪了，其一我们开始的时候并没有给目标设置优先级，这导致我们的想法（或者说是目标）很多，但大都没有落实完成；其二我们的小团队的沟通也不够充分，很多目标只是在个人的心中才明确，团队其他成员并不是很明晰；再者我们的目标也都缺少一个可以持久推进的计划；最后我们大部分时间没有花在重

你的GG·2023-10-29 09:35

米小夏_Celia|图卡笔记D17：个人OKR网课笔记（200826）

工作快10年，对我来说，工作是什么？除了获得每月的固定收入，其他的我也想不到了。工作的目标？自己想成为的样子？都没想过，更别提怎样去实现目标。很长一段时间内，都在呐喊我要辞职。殊不知时光流逝，舒适区里面的生活，让我已经难以跳出圈了。经过这次课，重新思考，工作是为了去给公司交差？还是给客户交差，还是敷衍自己的人生。偶尔年底时会写个总结，没有目标，对着电脑，不断悔过，恨自己不努力，然后再也没有然后。经

米小夏_Celia·2023-10-29 04:39

Unity基础知识—Quaternion、Time和Mathf

文章目录QuaternionTimeMathf属性方法Quaternion名称作用Quaternion.eulerAngles四元数转换为欧拉角Quaternion.LookRotation(Vector3forward

总都督·2023-10-28 22:52

OKR，我们可能做错了

现在OKR（ObjectivesandKeyResults，目标与关键成果法）在国内比较火，很多小伙伴都在学习、研究和实践。但是大家做着做着，就感觉怎么越做越像KPI，好像越做问题越多。

市西区·2023-10-28 17:15

金秋十月艳阳天清欠工作捷报传

即一张清欠工作OKR推进表，帮助各公司聚焦重点目标。一份周工作报告，紧盯关键成果的推进。定期召开一次语音会议，帮助各公司梳理清欠思路，解决清欠难题。

自鹏_a882·2023-10-28 16:28

Redis事务

redis>MULTI//开始一个事务OKredis>SETbook-name"MasteringC++in21days"//事务中的指令返回的都是QUEUEDQUEUEDredis>GETbook-nameQUEUEDredis

jqdywolf·2023-10-28 14:14

勤奋是一块干裂的土地，一分耕耘一分收获；勤奋是一个个一百分，付出了才会有收获；勤奋是一艘艘航轮，帮你抵达彼岸-

天】【知～学习】《六项精进》1遍共259遍《通篇》1遍共168遍《大学》2遍共452遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-10-28 13:02

每天学一点OKR：OKR的逻辑是什么？

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。OKR的逻辑是什么？在OKR的实战中,伴随着熟练度的提升，引发了业务的规划能力，团队产出的有效会大面积的提升和改善。

OKR陈凯·2023-10-28 10:39

手工创建三节点Redis集群

文章目录手工创建三节点集群配置三几个几点启动节点加入集群指派slots查看集群状态okredisclusterinfo显示cluster_state:fail解决方案手工创建三节点集群这里我们手工创建三节点集群

牧竹子·2023-10-28 09:27

当你的方向错了，再努力也只是浪费精力

以前做过几次通过OKR来建立年度目标的分享，在分享中

践者行之·2023-10-28 07:10

乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。

363天】【知～学习】《六项精进》0遍共231遍《通篇》0遍共149遍《大学》0遍共406遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-10-27 20:41

《OKR工作法》总结-如何实现你的目标

《OKR工作法》这本书通过讲述两个年轻人创业过程中的遭遇来向大家介绍OKR工作法原理，本质是什么，如何运用。从中有三个概念，我觉得对我自己很有用。1.激发人心目标。

李君来书中求索·2023-10-27 20:55

第4课360对齐如何用大目标覆盖小目标

OKR认为推动组织内协同的根本方法，是建立对大目标的共识，打造大目标覆盖小目标的意识；2.用OKR推动跨部门协作，有两件事很重要：由CEO出面，宣讲公司目标的战略优先级；用针对目标的“对齐会”，明确了跨部门协作的原则

昊昊_0f5e·2023-10-27 19:02

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