人力资源RPO

3分钟，学会一个 Lambda 小知识之【流API】

里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样
软件测试君·2024-01-26 04:51

软件测试之冒烟测试

里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动
软件测试君·2024-01-26 04:20

软考 信息系统项目管理师论文写作经验

重点说一下论文.我写的是团队管理考完后,蒙了,感觉论文时间太紧张.写完最后一字老师收卷子.....当时感觉完了..当时感觉不足有几点:1.语句除了摘要以外简直是大白话.2.没有完全按照题目来写.我准备的是人力资源
生活更美好丶·2024-01-26 00:04

疫情期间，公司不给发工资怎么办？

近日，《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）第二条：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬
王大大瑶·2024-01-25 23:38

工作|老兵新秀共奋进，人力战线谱新篇

我是人力资源战线的一名老兵，关于专业会的印象很深，每年的年底时分，因为要安排报表事宜，人力资源系统也会召开专业会议，总结一年工作，相互沟通有无，完成报表编制，这个时候基本是全员参与，像个大聚会，我特别开心
穆易_生涯咨询师·2024-01-25 21:38

管理自己对上司要求，走好职业发展道路

还记得第一轮面试结束，我顺路带她回家，在路上我们聊了聊职场的话题，对于人力资源领域她可以说是大半个专家了。她进入公司是毫无疑问的，而对于我这个半路转型的人来说，在面试中发挥好自己是最大的筹码。
蒲公英生涯·2024-01-25 20:36

信息服务上线渗透检测网络安全检查报告和解决方案4(网站风险等级评定标准、漏洞危害分级标准、漏洞安全建议)

系列文章目录信息服务上线渗透检测网络安全检查报告和解决方案3(系统漏洞扫描、相对路径覆盖RPO漏洞、nginx漏洞修复)信息服务上线渗透检测网络安全检查报告和解决方案2(安装文件信息泄漏、管理路径泄漏、
漏刻有时·2024-01-25 20:14

全国青少年机器人等级考试

中国电子学会成立于1962年，是工业和信息化部直属事业单位；是中国科学技术协会的团体会员单位；是人力资源和社会保障部认定的国家级专业技术人员继续教育基地；是民政部认定的5A级全国性学术类社会团体。
CIE广东省考试服务中心·2024-01-25 19:21

90-7思想的力量

三天两晚的《人力资源全案咨询师实战班》培训，正是因为思想的巨大能量将一群有梦想、有追求的人凝聚在一起。尽管我已经从事人力资源工作近七年，但是总有一种各模块未打通的困惑。
晶晶_f6dd·2024-01-25 17:33

浅谈人智时代人力资源外包服务企业的发展之路（1）

当人类出现在这个充满希望的星球开始，人类通过自己的才智、努力和创造力带来的一项项新技术、新方法，促使世界一次次的变革和发展，从古至今，先后经历了石器时代、铁器时代和青铜器时代，工业、太空与信息时代，那么接下来，我们又将进入什么时代？图片发自App万宝盛华集团全球首席执行官乔杰夫，在第41届达沃斯论坛上，给出了答案，宣布世界经济发展已进入一个新纪元——“人智时代（HumanAge）”。做为一个外行，
凝香映雪·2024-01-25 14:40

2020-08-12

人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。
伙瓣课堂·2024-01-25 12:20

你见过哪些冥冥之中注定牛X的人？网友:凡是揍过我的人坟头草都有两米了

然后，人力资源的美女看到我的经历的时候都惊呆
青山在·2024-01-25 11:51

绩效训练营2.2—洪梅

并要求人力资源部门考核到位。人力负责人开始挠头了，这个“以奋斗为本
小铭童鞋_4a7d·2024-01-25 11:18

HR的七种影响力，你达标了吗？

我们该如何发挥影响力，以弥补人力资源的重要性与实际被重视程度之间的落差？如何通过提高影响力，进而影响老板和其它部门？
中外管理传媒·2024-01-25 10:51

像个成年人那样工作

因为作者是奈飞人力资源部门的，谈的是怎样用人，跟奈
张吟雪·2024-01-25 07:12

绩效评估模板问题

人力资源管理协会发现，91%的公司仍在进行年度绩效评估，理由很充分：员工需要了解自己的表现，公司需要正式记录他们的成功或失败。如果您正在整理绩效评估，您可能需要从一个可以帮助您考虑所需领域的模板开始。
Kobe24KB·2024-01-25 01:55

中仕教育：“三不限”事业编的含义

1.人力资源和社会保障部网站：人力资源和社会保障部网站是发布事业单位招聘信息的主要平台，考生可关注网站“事业单位公开招聘”栏目，了解来自各地事业单位的招聘信息。2.各省市人力资源和社会保
中仕公考·2024-01-24 20:43

如何优雅的通过无领导小组讨论

我们可以从以下内容来了解一下人力资源中的一种测评技术：无领导小组讨论（1）什么是无领导小组讨论一种素质测评技术。由应试者组成临时小组，不指定负责人，对给定问题，进行讨论并作出决策。通常被用于招聘中。
秋云看职场·2024-01-24 20:25

大型网站技术架构笔记七

14章架构师领导艺术架构师是软件开发组织中一个比较特殊的角色，除了架构设计，软件开发等技术类工作，通常还需要承担一些管理职能:规划产品路线，估算人力资源和时间资源，安排人员职责分工，确定计划里程碑点，指导工程师工作
凯睿看世界·2024-01-24 17:09

（二）公司外部环境分析--成功关键因素分析

一个正常经营的企业拥有资源（人力资源、物质资源等），也具备一定的能力（财务能力、营销能力等），企业应在资源和能力的基础上制定相关战略，以帮助其在新产业获取竞争优势。
18f0ff8a12a6·2024-01-24 15:43

软考案例分析题万金油汇总

范围管理存在的问题三、变更管理可能存在的问题四、招标问题五、风险管理可能存在的问题六、采购管理中存在的问题七、配置管理可能出现的问题八、配置管理混乱和配置管理相关案例回答九、项目收尾可能存在的问题十、人力资源管理存在的问题十一
侠名风·2024-01-24 15:08

李奕宣感恩日志

4.感恩韩总对人力资源部2021年工作计划给到的思路指导，让我们
李奕宣·2024-01-24 12:09

不同测试角色年终汇报总结异同点 | 方向要对，别让努力白费

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爱吃 香菜·2024-01-24 11:12

软件测试工程师，谈谈每天的日常工作

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爱吃 香菜·2024-01-24 11:12

Spring Boot与微服务测试：JUnit和Mockito的单元和集成测试实践

里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动
爱吃 香菜·2024-01-24 11:12

丰盛日记

2022年8月19号5组孙玉新1思想8月17日，由交通运输部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央主办的第十三届全国交通运输行业流体装卸工职业技能大赛全国总决赛在山东青岛开赛。
丫丫_66c7·2024-01-24 09:55

财富自由炼金术-996就能财富自由？

互联网作为中国近20年来最容易造富的行业之一，汇聚了极多的高端人力资源、金融资源和社会资源。每个互联网人都幻想着公司上市，成为千万
花腔书生·2024-01-24 07:06

浅论人力资源规划对公共部门人力资源管理的重要性

第二章的学习结束后，我翻阅ppt复习，产生了一些疑问：公共部门为什么要进行人力资源规划？公共部门人力资源规划在人力资源管理过程中又有何重要性？为进一步理解课上所学内容，我对此进行了探讨。
如酱ovo·2024-01-24 04:55

行业-职业-大全-JSON

JSON进行格式处理[{"Industry":"人事/行政/后勤","Occupations":["人事专员/助理","人事信息系统(HRIS)管理","人事总监","人事经理/主管","人事行政其他","人力资源总监
萌萌的提莫队长·2024-01-24 02:40

培养用好青年人才队伍

青年人才是人才队伍的源头，加强青年人才队伍建设是发掘人力资源潜力、增强社会发展后劲、推动改革发展的迫切需要。“道阻且长，行则将至。”
叶子ttkx·2024-01-24 02:08

CSIT883系统分析与项目管理——Lecture8重点概念（leader必学篇！！！）

文章目录一、前言二、重点概念三、题目分析一、前言本次课程主要讲解的是用例建模与项目人力资源管理，用例建模主要掌握如何画状态机制图，被概念是没有用的，需要根据概念学会如何去画，这才是学到的本领，关于项目的人力资源管理
AI敲代码的手套·2024-01-23 18:34

服务细节 恰到好处

让基层员工充分得到企业对他们的尊重，将心比心，他们也会把这种情感传递给我们服务的业主，特别是以出售个性化物业服务为产品的物业服务企业，显得尤为重要，体现在我们每一个工作的细节当中，以人为本必须植入内心，通过我们制定的标准及有效的人力资源考评系统
王海波w·2024-01-23 16:21

HR思维之三：业务思维

这个原因其实不用多说，因为仅从人力资源新增BP岗位，就说明了与业务连接的重要性。著名的人力资源三支柱，除了专家中心、
个人发展教练张帅·2024-01-23 15:11

2019-10-10

从而在总体上节省了人力资源成本，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心
贝贝12·2024-01-23 15:11

#动手返现4#，别抱怨，靠自己

文/燕妮资深HR，高级人力资源管理师，中级经济师文艺女青年，爱读书、爱生活、爱分享保有一颗好奇心，探索未知的美好世界图片发自App即使深陷监狱，我们也要活出不一样的人生。
燕妮在职场·2024-01-23 14:20

Elasticsearch：聊天机器人、人工智能和人力资源：电信公司和企业组织的成功组合

作者：来自ElasticJürgenObermann,PiotrKobziakowski让我们来谈谈大型企业人力资源领域中一些很酷且改变游戏规则的东西：生成式AI和ElasticStack的绝佳组合。
Elastic 中国社区官方博客·2024-01-23 11:51

如何利用chatgpt提升工作效率

人力资源：筛选简历、安排面试、提供员工福利信息和处理员工关键问题。市场营销：提供市场调研数据、制定市场营销策略和执行市场推广活动
诗雅颂·2024-01-23 08:57

从经典4Ps产品营销理论，向人本策略的7Ps延伸

4Ps营销理论不仅适用于市场营销，在工作实践中我们也会发现这个理论居然可以应用于任何商业覆盖范畴，例如人力资源、财税管理、公共关系等。甚至是就业求职，回想当年毕业即失业的处境，作者就是依靠
Leon_简书·2024-01-23 05:34

你所看到的这些现象被称为“人力资本投资”

2021年10月2日周六深圳晴726/1000【主题】经济学小常识【字数】1161从事人力资源管理工作的小伙伴们，对“人力资源”这个词并不陌生。
Coco万在简述·2024-01-23 03:52

高校学生选课系统源码开发方案

3.资源可行性：项目所需资源包括人力资源
校营宝培训管理软件开发·2024-01-23 02:40

2021-01-14

很想了解行业的黄埔军校的培养机制，机缘来了，朋友推荐混沌大学的试听课程，有幸听到了宝洁中华区供应链的人力资源副总裁Albert的大课，近二个小时的分享，讲得很朴素，低调，更是一种连接人心的地气感。
黄蓉DG·2024-01-22 22:43

九小时学会人才盘点

二、通过五大问题明确“人力资源首席执行官”的职责。业务部门的管理者是人力资源的首席执行官，人才的选育用留都和你相关，要做好人才选
SharonRu·2024-01-22 20:00

实现高效人力资源管理的完美搭档，聚道云与薪人薪事合作，助力企业数字化转型

01薪人薪事介绍薪人薪事是一款专业数据化人力资源SaaS产品，以智能数据为基础，致力于帮助企业提升人力资源管理水平。
聚道云连接器·2024-01-22 19:46

红海云CEO孙伟荣膺2023年度人力资源服务创新先锋人物奖

2024年1月18日，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展在广州顺利举行，典礼汇集行业大咖、专家学者，发布创新标杆案例打造人力资源行业盛典。
红海云·2024-01-22 16:04

用友NC portal/file 任意文件读取漏洞复现

作为一种信息化管理工具，用友NC提供了一系列业务管理模块，包括财务会计、采购管理、销售管理、物料管理、生产计划和人力资源管理等，帮助企业实现数字化转型和高效管理。
OidBoy_G·2024-01-22 15:09

亲自踩坑！做好本分的工作切勿逾矩

上周老大通知我们，我们负责的项目这几周暂时没啥事，ceo说人力资源不能浪费在这，大家得干点活。正好另一个项目组比较忙，就派我们过去当个小工，支援两周。
不系之舟王小姐·2024-01-22 14:12

2019-01-05

日精进打卡第42天】【知～学习】《六项精进》背了3遍《大学》早上背了3遍《活法》读一篇《人力资源书籍》读一篇【行～实践】一、修身：1、参加周会，读书会。2、做工资表。3，沟通2名老师。
A韵之声解晓·2024-01-22 13:04

2.IHRM人力资源 - 登录

一、登录页结构与表单开发我们要实现的登录界面目前的登录界面1.1登录页结构复制下面的代码到views/login/index.vue页面下登录exportdefault{name:'Login'}.login-container{display:flex;align-items:stretch;height:100vh;.logo{flex:3;background:rgba(38,72,176)
我爱布朗熊·2024-01-22 07:11

六项精进打卡2020/01/24

】南京496期努力二組【知～學習】《六項精進》3遍，1164遍；《大學》3遍共1164遍；【經典名句分享】不想别人否定，自己就要更加努力；【行～實踐】一、修身:1、得到～樊登读书～逻辑思维30讲；2、人力资源管理书籍
Static_1a13·2024-01-22 07:42

如何成为自己领域的专家，成为更好的自己

工作占据了每个人三分之一以上的时间，是生命的核心组成部分，要让我们的生命更精彩，我们就要努力成为自己领域的专家，让自己成为更好的自己，成长为自己想成为的那个人，这就需要我们做到以下几点：一、找到自己喜欢和擅长的职业作为一名人力资源从业者
古董HR·2024-01-22 06:36
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