人力资源RPO

发布地推任务的app

地推行业一直以来被认为是传统的、低效的行业，由人力资源调动和现场管理组成。虽然地推营销在传统销售渠道中扮演着非常重要的角色，但在数字化社会中，它需要逐渐数字化，以提高效率和收益。
手机聊天员赚钱平台·2024-02-07 02:28

盘点十大广州奢侈品顶级复刻工厂货源,推荐3个购买渠道

详情咨询VX→xpx0000214.0.jpg星辰潮品广州奢侈品顶级复刻工厂货源拥有优秀的人力资源，致力于品牌服装复刻近10年。凭借10年
优鞋之家·2024-02-06 23:13

2020.04月复盘||每天进步一点点，真的真幸福

一、先来一组数据，这组数据是我从0-1的见证：1.日复盘20篇，获得日更20天徽章；2.周复盘4篇；3.月复盘1篇；4.读书5本；5.人力资源管理学习定稿4节6.混大商学院学分3分7.早起习惯养成，（天数未统计
克娜爱生活·2024-02-06 20:41

计算机应用助手工程师,通信工程师备考助手

原标题：通信工程师备考助手通信专业技术人员职业水平考试(以下简称通信考试)是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国通信专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试
不溜過客·2024-02-06 19:12

第23章 组织通用管理

文章目录23.1人力资源管理23.2流程管理23.3知识管理23.4市场营销组织通用管理是项目管理的关键前提和基础，它为项目管理提供思想路线和基本原则与方法，项目管理则是通用管理方法在特定场景下的具体表现
Hardworking666·2024-02-06 19:08

2021-11-19 行业研报分享

2021年中国人力资源服务行业研究报告-39页.pdf2021中国企业数字化HR洞察-25页.pdf2021中国制造行业人才白皮书-120页.pdf2020年全行业人才背调白皮书-23页.pdf2021
参一智库·2024-02-06 19:36

如何将人力资源部门变成利润部门 2021-12-26

如何将人力资源部门变成利润部门利润是老板最关心的，利润的来源：开源节流。人力资源部门怎样开源、怎样节流呢？招聘是开源的起始：将可以创造价值的人才招聘到企业来，是人力资源为开源做的第一件事。
无为而修·2024-02-06 19:57

工作多年月薪没有改变，频繁的更换工作：职场“快闪族”并未意识到的职业危机

还是内训人力资源的角度做入职前培训及离职面谈。有相当一部分职场人存在同样一个问题，那就是—在不同的行业频繁的更换不同的工作。
Juang小姐·2024-02-06 18:46

内卷之下，前端工程师如何自救

为了这个目标部门一开始给到的人力资源配置是这样的：产品经理（一个，其实算半个）后端（一个）前端（一个）为什么说产品经理只有半个，都知道产品经理的职能包括产品需求的整理，产品原型的输出，
编程范儿·2024-02-06 18:14

企业HR互联网招聘基本流程步骤有哪些？

分享一套对于HR来说小学生的内容，企业互联网招聘的一些基本流程，希望对新入门的人力资源从业者有所帮助。
伯乐宝·2024-02-06 17:39

RTO与RPO分别指什么

RPO恢复点目标，指一个过去的时间点，当灾难或紧急事件发生时，数据可以恢复到的时间点，是业务系统所能容忍的数据丢失量。
柯西极限存在准则·2024-02-06 16:30

浅谈项目管理与人力资源

项目管理和人力资源管理的目的都是充分、有效地利用人力和物力，以实现组织目标。二者。在一定程度上有着共同的目标和方法，都是科学地利用一些管理方法以实现资源的有效利用。
话西东·2024-02-06 15:23

2022-02-17

广东省自考本科之“人力资源管理”一、专业简介人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
mc小容老师·2024-02-06 13:12

springboot/java/php/node/python求职与招聘小程序【计算机毕设】

特别是在求职与招聘领域，传统的人力资源服务方式正在逐渐被线上平台所取代。求职者寻求更加便捷、高效的途径来寻找合适的工作机会，而企业也期望通过更直接、灵活的方式来吸引人才。在这种背景下，求职与招
python计算机毕设·2024-02-06 13:05

设计师必看的作品集制作指南：让你的才能脱颖而出

作品集可以直观地展示设计师的个人能力，优秀的作品集制作可以让人力资源关注，吸引人们的注意力，让设计师获得更多的面试机会。使用在线作品集进行工作交付是一个非常好的方法。
不秃头的UI设计师·2024-02-06 13:57

HR看了都想点开的简历：吸睛模板+撰写技巧

在本文中，我们将分享一些人力资源部不能拒绝的个人简历模板，都可以在线免费使用，让我们看看！即时设计-可实时协作的专业UI设计工具即时设计是一款支持在线协作的专业级UI设计工具，支持Sketch、F
不秃头的UI设计师·2024-02-06 13:26

个人养老金制度|Day4

2022年4月，人力资源社会保障部，财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发《个人养老金实施办法》。
践行极致的马玉娟·2024-02-06 10:48

《感恩赋》让你在官场、商场、职场、乃至情场中，所向披靡

《感恩赋》是当代八零后人力资源管理实战专家彭永旺老师的作品。彭永旺，字茂涵，湖南凤凰人，管理学博士，高级人力资源管理师，高级企业培训师，GCDF全球职业生涯规划师。
龙门商学院·2024-02-06 07:44

改变抱怨的方法，原来这么简单，你也可以

霍普是一家公司的人力资源副总，她最近的感觉糟透了。
云与单车·2024-02-06 07:40

误会，是一把双刃剑。

我在一家医疗器械公司的人力资源部任职的时候，就曾经被老板误会过。虽然当时我得知自己被误会后是非常愤怒的，却也在之后发觉，其实自己内心是害怕的。
紫衔·2024-02-06 06:13

443期：退休后领取1750元养老金，属于什么水平？超过了绝大多数

【小龙虾】通过人社保查询《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》查询出几组数据！
社保小龙虾·2024-02-06 04:07

这是一篇学习记录(二) —— RPA应用

RPA可以在不相关的软件系统中自动执行各种活动和事务，从而释放人力资源，使其优先处理更复杂的任务。以下是RPA在不同领域的典型应用：金融和银行业：RPA在金融和会计领域有广泛应用。
疯狂的豆包·2024-02-06 03:19

公共部门人力资源管理课后分享

首先是个人对于公共部门及公共部门人力资源管理的存在意义理解。公共部门作为国家公共权力的被赋予者与社会公共利益的追求者与倡导者，是社会正常运作所必不可少的组成部分。
楸与椿·2024-02-05 23:45

如何建立符合企业战略目标布局的组织布局?

很多企业制定组织布局为执行与实现战略目标布局时，很多企业对于组织布局的设计上，有诸多的不理解，不知道该如何才能设计好企业的组织布局，最后只能照搬同行或自己看得差不多的组织布局，这说明企业内部的人力资源部管理人员在对组织设计的重要性还不是很清晰
TICKI™·2024-02-05 22:38

如何分析人力资源的价值？

今天的主题是如何计算人力资源的价值。我们首先要知道，在企业无论是什么样的阶段都有几个重要的指标需要去追寻。一个是收入，另一个是利润。人力资源部门在什么样的位置？我们要去关心
translator·2024-02-05 21:38

一张思维导图，带你解析电商运营的员工架构

线上通道打开之后，只要你的优惠力度足够，销量以及曝光率完全不是问题，相对比线下，还节省了不少人力资源以及场地租赁的费用。那么，电商部的人员到底是如何分配工作的呢？下面跟着这张思维导图一起来了解一下吧！
mindmap·2024-02-05 16:15

李嘉诚创业故事

整体来讲，目前公司提供3个阶段的产品，次要由人力资源零碎、智能排班、灵便用工形成。项目计划书财务与融资，项目融资的的功能“变革开放以来，中国航空运输延续疾速增长。
励志奋斗·2024-02-05 11:50

“百人百堂”创业微课——【第68期】如何用工具留人？

企业编制《岗位说明书》是一个基本的人力资源管理工作，但是大部分企业的《岗位说明书》编完以后就被扔到了一边，没人会看。不要说员工，有时连HR都忘了
汤美美88·2024-02-05 11:31

那一点小确幸

2020年送给自己的礼物人力资源管理师初级通过。谢谢自己的努力。保留这一丝小确幸，希望周遭随着这小确幸可以逐步好起来，走向正常轨道本月也打破
艳子说说_3f28·2024-02-05 11:22

ssm/php/node/python基于疫情防控的物资管理与发放系统

传统的物资管理多依赖于人工操作，不仅耗时耗力，而且在疫情期间极易受到人力资源短缺的影响。此外，由于疫情的突发性和不确定性，
vcd601·2024-02-05 10:31

新版人力资源管理师怎么考取 报考流程是什么

考人力资源管理师证需要先报名，然后进行资格审核，最后缴费，报名成功之后，在规定时间内参加考试，如果通过了考试，就可以获得相应的证书，考试由各省自行安排。
配音新手圈·2024-02-05 09:38

面试者该有的心态：主动淘汰，拒绝被淘汰

晨光是一名大学生，主专业人力资源管理，考研失败，选择工作。她既是一名求职的面试者也是未来的面试官。
Iwant向日葵·2024-02-05 05:14

举例说明计算机视觉（CV）技术的优势和挑战

自动化和效率：CV技术可以实现图像和视频的自动分析和处理，减少了人力资源的需求，并提高了工作效率。它可以帮助企业降低成本，并提高生产力。
做一个AC梦·2024-02-05 03:24

创新大赛专访丨德至杰机电荣膺2023年度数字化创新服务卓越品牌：至力企业数据驱动 促进运营绩效卓杰

日前，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。
lsrsyx·2024-02-05 02:21

创新大赛专访丨南沙人才荣膺2023年度人才寻猎标杆品牌：吸纳海内外高学历人才，助力南沙精准“选苗”

日前，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。
lsrsyx·2024-02-05 02:21

创新大赛专访丨善世集团荣膺2023年度卓越雇主品牌：筑巢引凤，贯彻“人才是第一资源”理念，以人才驱动企业增长

日前，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展圆满举行。
lsrsyx·2024-02-05 02:20

【无标题】

项目描述本系统模拟人力资源管理系统业务开发运行环境MyEclipse(idea)+Tomcat7,8+MySql5.5+jdk7,8项目技术Jsp+Servlet+apachedbutils+jdbc+
小闫BI设源码·2024-02-04 17:44

2018年深度学习的主要进步

深度学习技术已经开始在医疗保健，金融，人力资源，零售，地震检测和自动驾驶汽车等领域的应用程序中出现。至于现有的成果表现也一直在稳步提高。
城市中迷途小书童·2024-02-04 16:15

菜鸟晚班兼职三小时100元，潮州晚班兼职三小时100元

在这个充满竞争与机遇并存的时代，我们有必要对这一现象进行深入探讨，分析其背后的经济、社会及人力资源问题。
配音就业圈·2024-02-04 15:09

开发一款app的成本费用是多少

开发-联系电话：13642679953（微信同号）开发一款应用程序的成本费用主要包括以下几个方面：1.人力资源成本：包括项目经理、软件工程师、设计师、测试工程师等人员的薪资和福利。2.技术投入：包
红匣子实力推荐·2024-02-04 10:04

springboot+vue基于j2ee企业人力资源管理系统设计与实现(论文+项目源码)

绪论21.1项目开发背景21.2项目开发意义21.3项目主要的内容22相关技术介绍及系统环境开发条件32.1相关技术介绍32.1.1java语言介绍32.1.2Maven版本控制32.1.3mysql数据库42.1.4Spring框架42.1.5IntelliJIDE开发工具42.2系统环境开发条件43系统的需求分析与设计53.1可行性分析53.1.1技术性53.1.2经济性53.1.3操作性：6
程序员小蛋·2024-02-04 09:58

基于SpringBoot的人力资源管理系统设计与实现

基于SpringBoot的人力资源管理系统设计与实现一、摘要二、绪论背景及意义国内外研究现状研究内容章节安排本章小结三、相关技术概述SpringBootMVC设计模式本章小结四、系统需求分析时间可行性分析技术可行性分析经济可行性分析操作可行性分析法律可行性分析功能性需求分析非功能性需求分析本章小结五
设计分享-安安·2024-02-04 09:27

委员建言：66至79岁仍是中年，鼓励60岁以上群体再就业

据此，今年两会期间，全国政协委员、月星集团董事局主席丁佐宏提交了一份《关于鼓励开发初老群体人力资源价值的建议》，他在其中建议鼓励初老群体
Benfrost·2024-02-04 09:39

springboot151基于web的人力资源管理系统的设计与实现

人力资源管理系统的设计与实现摘要传统信息的管理大部分依赖于管理人员的手工登记与管理，然而，随着近些年信息技术的迅猛发展，让许多比较老套的信息管理模式进行了更新迭代，员工信息因为其管理内容繁杂，管理数量繁多导致手工进行处理不能满足广大用户的需求
CV工程师HYJones·2024-02-04 09:53

计算机毕业设计分享【Java编程语言/Vue/MySQL数据库/Springboot框架和Ajax】，Springboot医院人力资源管理系统的设计与实现-53606（上万套实战教程，赠送源码）

Springboot医院人力资源管理系统的设计与实现摘要科技进步的飞速发展引起人们日常生活的巨大变化，电子信息技术的飞速发展使得电子信息技术的各个领域的应用水平得到普及和应用。
vx_bscxy322·2024-02-04 09:05

干货！12个程序员证书，含金量超高

01计算机技术与软件专业技术资格（简称软考）软考，全称为，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，该考试设置了27个专业资格，
2301_76571514·2024-02-04 07:43

2020年企业人力资源管理师三级考试教材扫描版电子书第3版.pdf

2020年5月三级人力资源管理师考试教材仍沿用第三版教材下载链接:链接：https://pan.baidu.com/s/1tLDjbgP63h_WZzUva9fNRQ提取码：c5dl书名：国家职业资格培训教程企业人力资源管理师三级
明白HR·2024-02-04 06:45

90后程序员资产过亿，从字节跳动彪悍退休！能力、选择、运气，缺一不可！

▎来源：HR人力资源俱乐部。你的28岁在干嘛？硕士毕业？苦苦等待一份大厂的offer？而有的人，28岁，已经光荣退休了。「如何看待年仅28岁的郭宇宣布从字节跳动退休？」又挂上了知乎热榜。
寒羽鹿·2024-02-04 06:33

7.22一周心得

公司的基本情况、人力资源制度、中洲企业文化、公司五年发展战略、房地产开发的全流程、房地产营销管理等课程为我建立了一个房地产行业的总体框架。在这两天的课程里，我感受到公司各个领导对我们的重视与关怀。
饭饭饭0404·2024-02-04 01:25

五月[第三周]人力资源应用心理学—心理效应

人力资源管理需要重视方法和技巧，其管理方法中隐藏着一些有趣的心理学效应，主要有五个有趣现象：人力资源心理学之一：三分之一效应其实在生活中，“三分之一效应”起作用的地方是很多的。
Iceyzhao_deca·2024-02-04 01:43
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