分权

教育的“正确”之路（第四章）

在分权的市场为基础的教育模式而通过加强课程控制、测验和问责制度来进行集权之间并不存在冲突。
Songyingying·2019-12-27 09:15

我的人生定律

一种是别人都很忙，他没事干，是管理者没有合理分配任务，或有些管理者不懂得分权，什么事情都自己全揽了干，剩下的他就无事可干。真正厉害的是最后一种，有能力者。
一本正经胡说八道的猫·2019-12-26 18:18

广州塔与「利维坦」

在西方语境里，“利维坦”是人们构想的巨大怪兽，英国政治哲学家霍布斯把国家比作“利维坦”，他说，很久以前，人们生活在互不信任相互抢夺的社会，为了摆脱这种狼与狼的生存环境，他们主动让度出自己的部分权利(right
养鱼的铁塔君·2019-12-26 16:26

我的土地法修改意见

我从没见过非市场经济国家会有分权制衡、法治，因为通过物质的占有已决定了谁是真的主
杜兆勇律师duzhaoyong·2019-12-26 13:20

徐亮：中国式众筹 我来啦

分利而不分权，要让参与众筹者得到最大的实
众筹的砖·2019-12-26 04:28

VSCode 如何保持配置文件一致

-->用户的设置一致设置-->工作区的设置一致安装相同的插件多个插件会对保存时使用的格式产生冲突，查看保存时使用哪个规则更快捷的保持一致的方法，通过使用gistVSCode设置类别VSCode的设置是分权重的
郭大河·2019-12-25 22:54

包政《营销的本质》读书笔记（第四章第二节）

当然，这种联邦分权制的制度设计实属当
夜风微晨·2019-12-25 03:59

集权向左，分权向右，公司该如何授权管理？

一、集权管理集权管理的典型是当年的哇哈哈，之所以说是当年的哇哈哈，是因为宗庆后澄清说：开始创业的时候，确实是什么事情都要我批，那时候没钱。现在不可能一点小事都是我来批，娃哈哈已经实行分级授权。当年总经理之下就是部长，中间没有副总一层；各分公司就是生产车间，根本没有经营权；说得夸张一些，就连采购买扫帚都要宗庆后签字批准。尽管说是放权了，但目前宗庆后还是直接管着200多名管理干部和核心岗位员工，他称之
企业管理黄慎躁·2019-12-25 01:20

iOS 10设置应用权限

以下列出大部分权限说明，但要注意：不要全部复制到info.plist中，没用到的权限别申请；用到的权限别过度申请，例如：使用应用时访问位置信息，请用NSLocationWhenInUseUsageDescription
Jaly_xxx·2019-12-23 21:15

学生显病态，＂东亚病夫＂的毒咒真要应验？

最近，北京市教委发布新中考改革方案，该方案将从2018年开始，北京市中考科目将分为必考与选考科目，学生较为擅长的科目可以“加大”考分权重。
东邪先生·2019-12-23 17:09

最无厘头的哲学思考

税收的本意是每个人出让一部分权益，共同完成一些个人无法完成的事，比如教育，国防，公安等等。但对幸福收税，从新分配不会创造出更多的幸福。不过如果幸福能在充裕时存入，不足时取出幸福，那世界倒挺美好。
杨文肃璞·2019-12-23 08:00

是规定行为好？还是只看结果好？

今天在得到课程上学到两个概念，一个是联邦分权制，一个是职能分权制。联邦分权制就是只关心结果，而你采取什么方式来达到结果，这个不重要。职能分权制就是只关注于自身的行为。
足球大叔·2019-12-23 02:53

“将新公共管理运用到高等教育领域中利大于弊”的辩论

基于市场取向的新公共管理不同于传统的国家控制，以公民为本、结果导向、顾客至上、分权协作为理念与指导原则，通过绩效评估、市场化、专业管理、全面质量管理为方法。
字爵·2019-12-22 22:18

千利休茶道改革之三则

而在室外，自然界的花草树木有着无可比拟的强大气场，尤其是枯山水庭院，它对组群、平衡、运动和韵律等需要充分权衡，其总体布局相对协调，以至于稍微改动
和寂庵·2019-12-22 17:00

一些免费图片素材站

CC协议即作者主动放弃部分权利，允许其他人在特定条件下自由传播，复制，使用作品。但存在一些限制条件，如署名（BY）、禁止商用（NC）、禁止修改（ND）和相同方式分享（SA）四种条款的
风花花·2019-12-22 17:45

多人分权限打开Excel工作表

有一个excel文件，包括有N个工作表我们可以给这些工作表各自添加不同的密码，只有输入正确密码才可以查看。是不是很高级、有用的样子！其实设置方法很简单，跟兰色一起做吧。操作步骤：1、添加一个叫“主界面”的工作表，在E和F列从第4行起设置一个访问权限界面。E列是你的excel文件中要设置访问密码的工作表的名称，F列用来输入和验证密码。删除密码或密码输入错误，表格就会隐藏起来。主界面2、添加一个叫“设
梦幻天堂晓·2019-12-22 06:41

初遇「民主」——读《民主的细节》

全书分为五大部分，第一部分“权力制衡”，主要讲的是美国分权制衡的制度；公民社会篇，主要谈的是美国民众的公民意识和责任意识，接下来的两部分讲的是平等与自由，最后一部分谈人物。“民主的细节”
Drunkxor·2019-12-22 05:41

6.1 日课感悟：分权机制

联邦分权制是对“最终结果”负责的制度；职能分权制是对“自身行为”负责的制度。两种制度在一个公司内同时存在，对公司的管理与运营起到重要的作用。
徐传勤·2019-12-22 04:01

读书笔记：海盗经济学（1）

chap1.投票给黑胡子：海盗民主海盗的民主：制度化分权，“接近无政府状态的民主”（HughRankin）民主与权力的矛盾你首先必须让政府有能力去控制受其管辖的人，然后你得强制它约束它自己。
杨小喵喵喵·2019-12-21 12:50

中级财务管理-1章总论

本章主要考点1.公司制企业的特点2.合伙制企业的分类及特点3.财务管理目标优缺点的比较4.所有者与经营者、所有者与债权人利益冲突的协调5.社会责任的含义及内容6.企业财务管理体制各种模式的特点7.集权与分权的选择及其选择时应考虑的因素
喵了一个大花脸·2019-12-18 19:41

总裁商业思维2月22日晚上课程精要记录

图片发自App业绩要有资源（数据库，销售就是数字的游戏）、方法（营销流程）、执行力（薪酬、PK、奖惩）图片发自App老板如何身心解放：图片发自App要分责、分权、分钱如何制定目标？是公司要的？
刘金山_实体社群架构践行者·2019-12-18 08:47

《二十四史人物图志一一楚汉争霸》读书笔记

他和秦朝的时候不同，不是中央集权的统一帝国，而是分权制的王国联盟。二、当时的政治结构后战国时代是一个英雄辈出，论功行赏，排排坐吃果果的时代
桑叶青青923·2019-12-18 06:18

学习杨众筹的几点思考

挑人选人最重要找靠谱的人找身边最牛的人有号召力有资源的人有理想有情结的人能够付出的人绑定主投3、减少助力扫清障碍不要挑战人性讲功利要调动股东的积极性搭配资源利益平衡4、做好项目的同时孵化衍生品实现利益最大化5、去中心分利不分权对股东资金回报价值回报
jnned·2019-12-17 19:25

北新经营人员业务培训2019.1.4上午（西安）

图片发自App集权管理（由集团整体管理）、分权管理图片发自App目前国外项目发展不好，亏损图片发自App图片发自App公司有一个制度《成本稽核制度》，公司要从精细化、规范化去管理。
Mary_0161·2019-12-17 16:41

Day 604：何享健如何授权

内容来自刘润的专栏十六字真言：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度。第一，集权有道。集权、分权的最基本原则，就是“责权利”对等原则。你要什么权，就要担什么责，拿什么利。
kafkaliu·2019-12-17 13:09

集权和分权的对比

集权和分权的概念：集权(Centralization)是指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定，是决策发生在组织高层的程度；中央集权是由最高管理者决定大小事务的制度。
刘老师Leeo·2019-12-17 05:11

学习心得-价格是高度分权的结果-我们共同决定价格

回顾昨天的工作量显然大于前天，但还是基本完成了既定功能，只有几个小细节未及处理，我很满意。对于“来不及处理细节”这个事实，我尤为满意。以前在细节上纠结得太多，想要纠正，必须“矫枉过正”。昨晚上围观了001号知识发布会，从这些专栏作者的演讲中，能深刻地体会到他们深入思考的能力。这是吸引力法则吧，我最近总是留意到牛人都表现出了“思考很深入”的共性。周二下午跑步时，听到“瓦努阿图人”这期节目，也是典型的
势从千里奔·2019-12-16 19:22

阿米巴体制：量化分权破解授权风险与人才培养的核心命题

1.与企业家谈阿米巴经营的真相提起相对论，我们就会想到爱因斯坦；拿起iPhone，我们就会想到乔布斯；而在谈论阿米巴的时候，我们就会自然而然地想到稻盛和夫。阿米巴经营到底是什么呢？一、问：阿米巴经营是如何产生的？答：创业初期，稻盛和夫每天埋头苦干，从新产品开发到生产、销售，各个环节都由他一个人负责。当企业发展到了200多左右时，他开始感觉到力不从心，身体也快吃不消了。苦恼之余，他想到了中国《西游记
f592aad0364c·2019-12-16 13:52

学会分钱你才能越来越有钱

分钱、分信息、分权利、分人脉、分资源等。就看谁会分，分得好分得妙，那么谁就成功。你们可能会说我瞎扯淡，那你知道数学有个分形几何吗？我的这个感悟就是脱胎于它的。
严贤平1·2019-12-16 13:50

阿米巴经营量化分权的由来：“日本实业之父”涩泽荣一

今天，令中国企业深深着迷的阿米巴经营方式，以经营哲学为基础，是稻盛和夫站在巨人肩膀上的伟大创造。长久以来，近现代日本企业的普遍成功被认为跟“日本实业之父”涩泽荣一有着密不可分的关系。涩泽荣一对日本企业经营的深远影响，并不在于他一生参与创办了500多家企业，而在于他的经营思想。在其晚年著作的《论语与算盘》一书中，他慷慨奉上自己的经营之道：既讲儒家的忠恕之道，也讲精打细算赚钱之术。对经营活动有着深刻认
f592aad0364c·2019-12-16 02:11

山海世界｜用户协议

1.协议内容1.1主要内容：第一部分重要提示；第二部分权利声明；第三部分必备条款；第四主要条款；第五部分用户守则；1.2变更内容：上述内容之全部，ChenF
L_Wilson·2019-12-15 05:43

059 专有信息 | 什么岗位最利于你发展

2、分权在组织里面当下属拥有较多无法传递的“专有信息”的时候，由上级来做决策这件事本身就是不科学的。唯一的办法，就是把决策权交给下属，分权。虽然有代理成本，但只要解决好分权之
曲菱歌·2019-12-15 04:44

探探-产品体验报告

2、框架图框架图3、用户路径图用户路径图用户路径中，首页的图片滑动占所有行为的绝大部分权重，而IM页则只占小部分。二、产品分
NikiDDD·2019-12-15 01:36

处罚真的管用？

在工作中，部门与部门之间看似独立却是彼此牵制---分权与制衡。通过相互检查或同个问题层层审核，一是为了避免漏掉问题，二是通过检查暴漏问题，彼此间的检查公示会让审核人更加谨慎细心。
徐传勤·2019-12-14 18:23

北京新中考改革，小科目被“扶正”

从2018年开始，北京市中考科目将分为必考与选考科目，学生较为擅长的科目可以“加大”考分权重。此次改革，对考试科目和分值均有比较大的调整。
东邪先生·2019-12-14 16:27

git 配置 SSH密钥，解决失败问题

多人协作的需要，区分权限及身份。配置步骤前提：已安装git，很简单，不多说。本地创建SSHkey。
豌豆花下猫·2019-12-14 04:55

2018-03-23

今天的新的零售模式、分权模式，不断推广，通过迷你程序，针对移动购物商场，核心业务元素店、收银机、物流、营销、会员、数据等，对人、
qikemao·2019-12-13 07:25

说了那么久的“租售同权房”终于可以申购了，你够“格”了吗？

加快供给共有产权住房共有产权住房，是指政府提供政策支持，由建设单位开发建设，销售价格低于同地段、同品质商品住房价格水平，并限定使用和处分权利，实行政府与购房人按份共有产权的政策性商品住房，政府和购房人各持有一定比例的产权
塑如意生活·2019-12-13 02:04

让最明白的人最有权

华为实行中央集权的管理方式，按流程已在进行层层分权分责，华为不是让官做得最大的人最有权，而是认为最有责任心的人最明白，让最明白的人最有权。
六爸啦啦啦·2019-12-12 22:57

共有住房在离婚案件中怎么分？

原标题：浅析离婚案件中“有限产权房”的财产分割问题有限产权，又称部分产权，是指职工以标准价购买的公有住房，对该房屋享有占有权、使用权、有限的收益权和处分权，并可以继承的房屋。
小好·2019-12-08 16:26

东莞经济年度评选，东莞信托榜等入围十六强

网络投票将持续到29日，网络投票和专家评审各占50%总分权重12月22日，天安数码城·2017东莞经济年会的评选上线以来，2016年度东莞十大经济人物、十大成长性企业、十大新锐企业家、十大经济事件评选受到的关注越来越多
社群邦·2019-12-08 04:10

第四章 战略实施

职权线），横向分工（职能线）；3.分工是将企业转化成不同职能及事业部的手段，而整合是要将不同的部门结合起来；4.纵向分工结构：高长型组织结构，扁平型组织结构；5.纵向分工组织结构的内部管理问题：集权与分权
海鑫·2019-12-07 04:24

6.5日课感悟：一周总结

2.分权机制：每个人负责各自岗位，有责任创造更高的绩效，获得更大的利益。3.组织模式：看你的团队要以什么模式发展，要改变自己的固有模式，未来的发展空间很大。
王榕榕·2019-12-07 03:07

关于组建“科学学习法”推广领导小组的方案

运用自然科学，发明了蒸汽机、轮船、纺织机、钟表、西洋乐器、枪炮等，从而改变了教廷和封建领主对社会的控制；运用社会科学，发现了宗教自由、思想自由、人人平等、主权在民、民主选举、分权制衡、司法独立等概念和理论
李清振·2019-12-07 00:38

6.5刘润商学院日课-一周总结

2.分权机制通过联邦分权制组织构架，让职能分权制结合起来。每个人负责各自岗位，过程中细节考核做好了产生效果达到更高绩效，从中获取利益。3.组织模式四种组织模式形成了有效的机制法则。
杨平的·2019-12-01 20:07

我如何介绍 Microservice

第一章：从集中到分权最近的创业潮非常火爆，我禁不住诱惑也掺和了进去，创建了一家公司。为了表达我的抱负，取千秋万代，一统江湖之意。我给公司定下了一个非常响亮的名字叫做——一统。
远程板砖·2019-12-01 16:02

2017-06-05

责任利心法：责任独大就容易消极怠慢员工，责任利心法必须是责任、权利、利益这三件事同时对等的发生在一个主体上分权机制：是应该更注重过程还是结果，我认为两种缺一不可，我们不光要对最终结果负责还要对自身负责组织模式
淄川DDM赵鑫·2019-12-01 15:15

大盘震荡收跌 创业板重挫1.6% 五月行情已走完？ 下周MSCI名单正式出炉 相关龙头股有介入机会？

今日主线还是题材，部分权重护盘。盘中，锂电池产业链抢眼带动新能源概念走强，受利好消息刺激抖音概念股爆发，
王也也王·2019-12-01 04:49

2018-03-28号收盘点评：（重要）妖股调整迹象骤现，近期操作要点请看这里！！

今日复盘：沪深两市各股指受到外围普跌的影响，早盘也是纷纷大幅低开，不过开盘后部分权重板块以及创蓝筹品种活跃，整体是带动各股指震荡上行，其中创业板股表现抢眼，快速拉升并翻红。
益盟VIP服务团队·2019-12-01 02:23

《低欲望社会》读后感

后部分提出了解决问题的建议，包括都市中心旧城改造、地方分权、职业教育、数字化政府等等，感觉有些信口开河。比如，日本现有房产需求不足，旧城改造增加住房卖给谁？
上古天·2019-11-30 20:42
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