劳资纠纷

给员开收入证明，要注意这两件事

员工如果持此收入证明到时和公司闹劳资纠纷，这份收入证明也是有法律风险的。二、注意两个手续：1.查员工一年的收入，收
相信一定成·2024-02-09 23:41

补课“降温”，教育“返校”（1741字）

政策发布后，在社会上引起广泛影响：多家大型教育培训机构股价一落千丈，开始大规模裁员，引发劳资纠纷；广大教师群体对增加学生在校时间对于自身待遇造成的影响褒贬不一；家长们一方面对于国家帮助大家降低培训辅导负担表示认同
fcb12615e0bc·2024-02-06 17:24

疫情期间发生劳资纠纷，劳动者应如何处理？

导语2021年5月底以来，广州、佛山部分地区疫情蔓延形势严峻，很多企业选择让员工在家办公甚至停工留薪，在这期间劳动报酬期待遇发放及工伤职工保险待遇的发放，成为人们普遍所关心的问题。案情小谢在某餐饮公司担任厨师一职，约定月工资10000元，因疫情原因，自2021年5月24日开始停课，机构通知小谢待工在家。工资支付周期从每月1号开始，6月4日发放工资时，小谢发现5月24日至5月31日停工歇业期间自己并
Felix的法律观·2024-01-16 11:54

说说我经历的一次劳动仲裁庭外调解

公司和员工之间的劳资纠纷我经历过很多次，劝退赔偿这种沟通谈判过很多。场面当然不会和气，每个人都有自己的立场，无关对错，在法律允许的范围内各方都有权利争取自己应得的利益。
飘_20f2·2023-12-01 02:41

耕伦法律工伤案件处理团队之我们的理念

而随着国家产业结构的升级调整，劳资纠纷也大量产生。普及相关法律迫不及待。目前，国家已经从法律上对劳动者的权益进行了大力的保护，《社会保险
3063ee8df772·2023-11-19 15:17

十五岁女儿的劳资纠纷

图片版权为作者所有一圣诞新年过后，新西兰初夏天空阴雨不断，犹如我阴沉沉的心情。先生说下午他会去超市给二女儿开会，二女儿感到愤怒，她说这些都不是她的错，是有人在陷害，欺负她。一切都从圣诞节前的那个电话开始。这个南半球暑假，年仅十五岁的女儿勤工俭学申请工作，因在面试中的出色表现成为了小城超市中最小的收银员。这是她的有生以来的第一份工作。可是在圣诞节临近的时候，她的大拇脚趾因指甲内生而发炎，加上天气开始
Thebookworm新西兰·2023-11-06 17:05

龙华区总工会举办“中秋庆团圆•工会送关爱”活动

独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>>在中秋节来临之际，为进一步加强对一线职工的关爱，各单位都展开各式各样的庆中秋活动；9月19、20日，龙华区总工会分别在观澜桂盟链条（深圳）有限公司和源头治理劳资纠纷试验区
weixin_34376986·2023-09-22 05:42

案例笔记：单位给足经济补偿金，能否任意辞退员工

很多因辞退员工而引发的劳资纠纷，归根结底是单位经济补偿没给足，而员工要求的也无非是给足法律规定该给的。但是反过来说，是否单位给足了经济补偿，就能任意辞退员工呢？其实却并不是。
打工佬儿驿站·2023-09-17 22:26

50大劳动争议经典案例及相关法规解析2

50大劳动争议经典案例及相关法规解析2不知道你是否遇见过这样的情景1、劳资纠纷焦头烂额2、工伤处理各种问题3、不合格员工的处置4、员工关系风险规避劳动争议劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律
人力资源那些事·2023-09-13 01:54

个人使用说明书（第二版）

、我是谁姓名:安迪我花时间最多的3件事情：写作，静心陪娃、听得到别人经常形容我的3个关键词：严肃、平易近人、靠谱二、我的优势是什么专业领域：我在哪些话题上有优势，我能为你提供的帮助或价值我在员工关系、劳资纠纷
原理的世界·2023-09-04 08:58

企业经营困难引发的劳资纠纷如何处理 看司法裁判怎么说

摘要：疫情当前，因企业经营困难引发的各类型劳资纠纷案件逐渐增多。本文选取了5件与企业破产、生产经营困难引发的劳动争议再审案例，以案释法，为法务实操提供参考。
法务人资讯·2023-08-30 01:03

张主席的休闲生

图片发自App张主席是我们的一位好领导，时时刻刻挂念着我们基层员工，特别在劳资纠纷、社会保障上帮助企业员工争取合法权益，深受我们的敬佩。祝张主席健康快乐，工作顺利，生活美满！
新希望_751e·2023-08-29 17:12

品茶

图片发自App张主席是我们一位好领导，时时刻刻为我们基础的一线员工提供服务，不论从劳资纠纷，社会保障等都能维护员工的合法权益，确实是值得我们敬佩的好主席。
新希望_751e·2023-07-22 14:48

默默背单词-326

1.dispute：[dɪˈspjuːt;ˈdɪspjuːt]n.辩论；争吵；意见不同v.辩论；对……进行质疑；争夺；抵抗（进攻）labordispute劳资纠纷;劳动争议;劳动纠纷;劳资矛盾indispute
ss的专属赫兹·2023-07-19 15:48

工作未交接引起的劳资纠纷，见怪不怪了。

工作方面1、作HR10年了，关于劳资纠纷，也就见怪不怪了，不过挺感慨的，难道我就是消防员吗？2014年初从南方集团调到北方工作，第一件就是处理劳资纠纷。工作期间也处理了几件纠纷。
锅巴家·2023-07-14 17:32

员工四大人性特点，只有5%的HR懂得运用

可是在不少HR为部门/员工服务的过程中出现诸如劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议、制度歧义、改变遇阻等等，让公司老板对HR咬牙切齿或失望至极！
Linkkap链股·2023-03-31 07:04

日精进学习打卡739天

如果劳动者与企业家的思维方式一致，劳资纠纷便不会发生。京瓷公司一直非常重视保持全体员工齐心协力，同心同德的状态。通过贯彻“全员参与的原则”，让每名员工都感受到“自己是被企业需要的一分子”
52093e1dd606·2023-03-31 00:37

50大劳动争议经典案例及相关法规解析3

50大劳动争议经典案例及相关法规解析3不知道你是否遇见过这样的情景1、劳资纠纷焦头烂额2、工伤处理各种问题3、不合格员工的处置4、员工关系风险规避劳动争议劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律
人力资源那些事·2023-03-29 15:26

涉不动产的股权并购风险防范

首先股权并购方往往会担心目标公司会有未披露的隐形债务，以及对外担保，税务风险，劳资纠纷，合同违约等等，由于债务主体是目标公司，并购方与被并购方之间的约定并不改变原有债权
路矮子·2023-03-25 08:29

50大劳动争议经典案例及相关法规解析1

50大劳动争议经典案例及相关法规解析1不知道你是否遇见过这样的情景1、劳资纠纷焦头烂额2、工伤处理各种问题3、不合格员工的处置4、员工关系风险规避劳动争议劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律
人力资源那些事·2023-03-12 09:01

跟吴律师学法律|036期|用人单位应强化合规管理能力，有效化解劳资纠纷

怎料刚过两月便与员工周瑜发生劳资纠纷，赔了不少钱。事后反思应规范用人体系，但又无从下手，向诸葛亮请教。诸葛亮用扇头拍了拍张飞肩膀，笑到:“愣子！
吴進·2023-02-02 17:33

房建工程项目智慧工地管理系统云平台

建筑工地人员杂乱流动性大、考勤苦难、劳资纠纷、缺乏有效管控、人员管理难度高；疫情防控工作难以分类管控，存在防控死角，不能对人员实行差异化的管理监督；施工现场大型机械繁多、机群管理困难、出班计时费时费力、
北京迈道·2022-11-29 14:55

未来10年灵活用工的新热点，大圣抢班微领队会成为下一个风口吗？

一、法律环境的改变当下经济增长乏力，企业裁员、劳资纠纷增多，很多人都认为和《劳动合同法》对员工的过渡保护有关
思想流·2022-02-19 17:13

塔兰特：职场遇《误杀》，怎么破？

不客气的说，近年来发生在大厂中的很多劳资纠纷，就是企业和雇员间缺乏信任导致的。很多前雇员在自媒体上“哭诉”遭遇，引爆舆论，导致公司品牌受损，和《误杀》，何其相似。1.人心中的畏惧官僚对权
塔兰特·2022-02-10 17:23

亚马逊系统自动化跟踪员工生产力并用以解雇员工，这是管理的问题

美国媒体TheVerge4月25日公布了亚马逊为巴尔的摩前工人劳资纠纷提交的文件。
紫竹商业评论·2022-02-04 20:08

会哭的孩子有奶吃？

周一在一个孩子兴趣班老师组织的50多位家长微信群里，观看了一场讨论热烈的劳资纠纷，因校方不在群里，老师的单方面哭诉，引发了不少家长对校方的不满。
巽迎论道·2021-05-16 12:57

共情非洲——匠人老头

责任大了，担子也重了，从以前只管办公室的黑人秘书，到全面管理现场百十来号黑工，日常的劳资纠纷不在话下，最危险的就是去制止黑人偷柴油——这是黑人们最简便高效的赚外快方式。
宋pounds·2021-04-27 22:26

迅速妥善化解劳资纠纷，为党“十九大”胜利召开保驾护航

9月29日，位于怀德社区的深圳市祥龙运通物流有限公司决定解散东莞一车队（深圳派遣），12名员工在企业门口聚集，要求企业结清8、9月份工资共约30万元。获悉情况后，街道领导和劳动办负责人高度重视，立即安排工作人员会同区劳动监察大队福永派驻组到现场了解情况，引导员工依法理性维权，搭建劳资双方沟通协商的平台。9月30日15时，深圳市祥龙运通物流有限公司14名车队司机和东莞合晟物流有限公司20人到街道劳动
5f079b032baf·2021-04-24 01:17

分享：《心》——稻盛和夫（52）

2.因为当时所在的公司是一家亏损企业，常年处于银行的托管之下，所以员工待遇很差，一年到头，劳资纠纷不断。当然，员工的道德观念和工作热情也很低
追梦蜂·2021-04-13 06:37

政府服务通讯录汇总

卫生局医疗机构投诉，医患纠纷，假药投诉举报3、12358发改委，价格投诉4、12369环保局污染投诉，噪音污染、灯光污染、环境污染等5、12398电监局电力投诉6、12365质监局质量投诉7、12333劳动局劳务、劳资纠纷投诉
Lucky初叁·2020-11-04 23:14

一株牧草，如何引领中国奶业的新革命

由于一场久拖不决的劳资纠纷，危机渐渐蔓延到美国西海岸的29个港口，最终引爆了“美西港口大罢工”。所有人都没有料到，这场罢工竟然绵延9个多月，一直拖到2015年中国农历新年的货运高峰。港口彻底
华商韬略·2020-09-14 00:00

找到自己的目标有多重要

首先一次，抱怨数学老师已经两周没给她们上课了，由于劳资纠纷，同时她打听到了自己想考的学校和专业要求的平均分，数学对她来说有点难，所以她很担心，当时表示她要去学校某些部门投诉。
豆子之不爱那么多·2020-08-23 18:26

春节特辑（一）：幸福园岭为428名农民工讨薪226万元

为了让辖区外来务工人员回家度过一个愉快的春节，自2016年11月以来，经园岭街道综治办、司法所、劳保所联合调处，共调处了10宗劳资纠纷，为428人讨薪共计2269260万元。
综治办·2020-08-22 14:34

断供中国是谣言！微软：为中国用户提供服务的承诺坚定不移

引起“断供”质疑的服务协议条款包括以下内容：对于因超出微软合理控制范围的情况（例如，劳资纠纷、不可抗力、战争或恐怖主义行为、恶意破坏、意外事故或遵守任何适用
芒果果·2020-08-20 17:33

断供中国是谣言！微软：为中国用户提供服务的承诺坚定不移

引起“断供”质疑的服务协议条款包括以下内容：对于因超出微软合理控制范围的情况（例如，劳资纠纷、不可抗力、战争或恐怖主义行为、恶意破坏、意外事故或遵守任何适用
芒果果·2020-08-20 17:32

断供中国是谣言！微软：为中国用户提供服务的承诺坚定不移

引起“断供”质疑的服务协议条款包括以下内容：对于因超出微软合理控制范围的情况（例如，劳资纠纷、不可抗力、战争或恐怖主义行为、恶意破坏、意外事故或遵守任何适用
芒果果·2020-08-10 15:21

微软更新协议“断供中国”？假的！若真断供怎么办？

主要涉及“断供”问题的条款有以下几处：b.对于因超出微软合理控制范围的情况（例如，劳资纠纷、不可抗力、战争或恐怖主义行为、恶意破坏、意外事故或遵守任何适用法律或政府命令）而导致微软无法履行或延迟履行其义务
itwriter·2020-08-09 22:00

2018-08-10

人人都是经营者”【68】目标要众所周知，彻底贯彻【内容感悟分享】通过全员参与经营的方式，无论是公司的运营还是决策和目标，让全体员工都参与与知晓，始终让员工与领导处于同样的立场，这样大家就能够互相理解，可以减少很多劳资纠纷
KellyWellin·2020-08-01 08:52

网格工作之我见

我们的任务就是日常巡查自己网格是否存在安全隐患、劳资纠纷、经济活动引发的纠纷、环境污染、生态破坏，婚姻家庭邻里之间等矛盾纠纷类工作。还有涉及到安全生产、消防安全、食品安全等治安、安全隐患类
池进静·2020-07-30 03:44

劳动法学习笔记|调岗风险管理

HR日常工作中不可避免的会遇到调岗的工作，根据前后待遇的不同调岗可以分为3类：（1）调岗后待遇优于调岗前，通常叫做晋升，此类不容易发生劳资纠纷，在此不做讨论。
HR的修炼手册·2020-07-11 12:46

律舰法务重磅推出建筑、装饰企业法律顾问服务

一、公司及产品介绍：深圳律舰企业服务有限公司（简称：律舰法务www.Lvjianfawu.com）针对中国建筑、装饰工程企业打造的一款法律顾问服务，涵盖了催收欠款、劳资纠纷处理、合同风险防范、企业股权转让
律舰法务·2020-06-27 06:58

日精进打卡20181020

20181020学做六项精进：1.付出不亚于任何人的努力2.要谦虚，不要骄傲3.要每天反省4.活着，就要感谢5.积善行，思利他6.不要有感性的烦恼《京词哲学》----如果劳动者与企业家的思维方式一致，劳资纠纷便不会发生摘抄
彤彤_9e38·2020-06-23 15:16

湖人损失800万！4个库兹马！

前两天，NBA官宣将22支球队的天赋带到迪士尼乐观估计，还有52天，我们将能再看到NBA的比赛不过，只有22支球队打常规赛，随之也将出现很多劳资纠纷。
贵圈真乱·2020-06-08 00:00

“暴躁95后”硬刚中信银行背后，是一个年轻人不愿被驯服的职场成长史

·池子微博截图池子如果仅仅是和笑果文化互撕，那这不过是吃瓜群众见怪不怪的娱乐圈劳资纠纷。真正让事件发酵的是，
环球人物·2020-05-07 00:00

理解未来的7个原则（从确定性开始）

1、在一个有劳资纠纷的工厂做演讲，从演讲开头到最后只是提了很多问题，就解决了这场纠纷。“在开始之前，我们可以达成一些共识。首先，大家都想保住饭碗对吗？大家都不想全家搬到另一个城市对不对？
自由进阶之路·2020-04-13 07:24

律舰法务重磅推出五金、机械加工企业法律顾问服务

一、公司及产品介绍：深圳律舰企业服务有限公司（简称：律舰法务www.Lvjianfawu.com）针对中国五金、机械加工企业打造的一款法律顾问服务，涵盖了催收欠款、劳资纠纷处理、合同风险防范、企业股权转让
律舰法务·2020-04-12 11:16

2018-08-09

这样做既能消除员工与企业主的劳资纠纷问题，而且还能增强相互之间的关系。另外，目标与所有人共有，能激发团队的积
CrisWellin·2020-04-05 04:24

案例笔记：什么情况下可以主张单位违法解除劳动合同

在劳资纠纷中，主张单位违法解除（终止）劳动合同是很重要的一项内容。
打工佬儿驿站·2020-03-31 09:24

“小时工”让餐饮公司吃了亏，十项注意要牢记

“小时工”被金鼎轩误解“2017年7月，京城知名餐饮企业北京金鼎轩酒楼有限责任公司在与原职工的劳资纠纷诉讼案
随遇而安的外星人·2020-03-28 08:49

18年整!老照片回顾皮队生涯首战 死磕卡特麦蒂

1998年的夏天劳资纠纷导致NBA停摆大半个赛季，常规赛不得不从既定的82场缩水到50多场。1999
Sandy体育风云·2020-03-19 19:52
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