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合同法
合同法
真题&主观题
【2017年简答题】借款合同(1)甲公司拒绝承担保证责任合法。根据规定,企业法人职能部门提供保证的,保证合同无效。在本题中,甲公司财务部分经理吴某以财务部门名义为周某借款提供担保,保证合同无效,甲公司无需承担保证责任。(2)抗辩(1)不成立。根据规定,因债务人放弃债权或无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。在本题中,由于周某是无偿转让财产,所以无论受让人是否知情
NydiaPeng
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2021-06-27 16:37
供应链金融-保理篇
保理分类:1.根据应收账款转让事实通知债务人的时机可分为明保理、暗保理;在现存各种资料中,一度有这种说法:“我国《
合同法
》中明确规定,供应商在对自有应收账款转让时,必须在购销合同中约定,且必须通知买方。
linkkof
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2021-06-26 19:04
18.01.23复盘【130D】
时间管理/健康管理/精学/泛学/提升/理财/工作/人际/其他时间管理:起5:00睡22:30午休30健康管理:快走0',热水泡脚30'情绪指数:8分精学:经济法《
合同法
》泛学:如何让“另一半”跟着你一起学习提升
我的鱼儿
·
2021-06-24 05:54
施工人与实际施工人的区别
合同法
规定的施工人是指包括建设施工合同所有的施工主体,并且是指有效建设工程施工合同主体,并不包括非法转包、违法分包的承包人。也就是说
合同法
说的施工人仅指合法施工人。
王信泽
·
2021-06-23 16:05
经协商一致解除劳动合同,企业还支付经济补偿金?
根据《劳动
合同法
》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
熊猫大状
·
2021-06-23 09:21
HR发offer需要注意这些细节,小心背锅!
根据《
合同法
》的规定,“要约”是希望可以和他人订立合同的意
HR老油条
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2021-06-21 15:20
盈配网:
合同法
对股票配资有效吗?
股票配资属于民间借贷的一种形式,《
合同法
》和《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》从法律上肯定了民间借贷行为的合法性,同时,可以采用第三方对借款提供担保的方式,保障出借人收回借款本金、利息的权利
券商独立户最高10倍
·
2021-06-15 17:04
婚姻法主题一:婚内签订的离婚协议是否有效?
根据
合同法
的规定,合同自双方签字确认之日起生效,但婚姻、收养、监护等和人身有关的关系不适用
合同法
的规定,因而不能直接套用合同的一般原则去判断婚内离婚协议的效力。
你好鹿饮溪
·
2021-06-15 16:35
民法典
亲属法回归处理好
合同法
与债法关系,不能将债总规定于
合同法
中人格权的开放体系以及人格权的非法定化。不能认为没有法律规定的人格权就不是人格权,充分发挥人格权的补充作用,更好的保护人的合法权益。
没有梦想怎有希望
·
2021-06-15 14:38
新冠疫情,不可抗力条款适用梳理
法律依据:
合同法
第九十四条,有下列情形之一,当事人可以解除合同:之(1),因不可抗力致使不能实现合同目的;可见,有2个要点,1是不可抗力,2致使不能实现合同目的。
燕律师
·
2021-06-15 07:16
婚姻法主题二:婚内财产协议
但有一例外,《婚姻法司法解释(三)》第6条规定:婚前或者婚姻关系存续期间,当事人约定将一方所有的房产赠与另一方,赠与方在赠与房产变更登记之前撤销赠与,另一方请求判令继续履行的,人民法院可以按照
合同法
第186
你好鹿饮溪
·
2021-06-15 03:15
明天要入职了,可是劳动合同必须有什么内容?
根据《劳动
合同法
》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假
熊猫大状
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2021-06-14 22:26
劳动合同到期不赔偿金怎么办_西安套普万法律咨询
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同法
》14条
818fd0e70a6e
·
2021-06-14 21:05
强行给员工“放假”不发工资,员工可以辞职吗?
根据《劳动
合同法
》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
熊猫大状
·
2021-06-13 23:20
单位在新职工到岗后一个月后签订劳动合同,可以吗?
《劳动
合同法
》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。
熊猫大状
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2021-06-13 22:54
锴哥说|聘用兼职人员——这些风险必须防患于未然!
根据《劳动
合同法
》第68条的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日
杨锴David
·
2021-06-13 02:26
企业这几种行为已经违法了,你不能再哑巴亏了!
涉嫌违法:《劳动
合同法
》规定,按照不胜任去辞退试用期内的员工:需要先给员工培训或者调岗,经过培训或者调岗仍然无法胜任工作的,才能辞退,同时需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资、支付经济补偿金。
职场元老
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2021-06-12 17:19
北京:2020年经济补偿金上限调整为每月35145元
根据《劳动
合同法
》第47条规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿
逻客
·
2021-06-11 18:59
劳动争议案件百态
在2008年之前,劳动
合同法
还没有颁布实施,劳动争议的案件数量,明显没有2008年之后这么多。以前,律师前辈们通常的感悟是,刑事案件和离婚案件,最能让律师们感慨。
Suiguiyun
·
2021-06-11 17:41
职场新手老手,看过来!
劳动
合同法
,只要是进入社会职场,人人都需要!维护自己权益,责无旁贷!我也在跟着学呢!老师人超nice~企业人力一级课程,只要能考,落户大城市不是梦。
abcluckyer
·
2021-06-10 12:49
案例笔记:《劳动
合同法
》对裁员是如何规定的
那么,我国的《劳动
合同法
》,对裁员又有怎样的规定呢。关于裁员,《劳动
合同法
》主要体现在第四十一条,是单位在支付经济补偿金后,可以合法辞退员工的一种方式。
打工佬儿驿站
·
2021-06-09 04:04
如何利用三封EMS解除问题员工
编者按:劳动
合同法
确定了非常严厉的解雇保护制度。
HR石头
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2021-06-08 13:24
P2P平台公司倒闭了,钱还要还吗?
答案是否定的,借的钱必须要还的,基于以下原因:法律实质是借款合同出借人与借款人之间借贷行为的法律实质就是借款合同,受到我国
合同法
的保护。
00c03c91e023
·
2021-06-07 15:24
用数学考试不合格裁员不用给补偿! 错,要补偿可能还要赔偿!
根据《劳动
合同法
》中的规定,企业如果要与劳动者解除劳动合同必须满足几个条件:协商一致试用期被证明不符合录用条件严重违反企业规章制度劳动者与其他企业
理豸
·
2021-06-07 00:24
发生了工伤怎么办才能保障自己的权益不受侵犯
今天周末,我写点与我们生活息息相关的知识,希望对您有帮助;随着《劳动
合同法
》和《社会保险法》的普及,越来越多人都对之有所了解,但是事情真发生在自己身上,很多人却不知道怎么办,不知道去哪里申诉自己的权利。
万家精灵
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2021-06-06 06:42
02 招聘中的风险管理
,要用区间形式来表示;考勤、休假等管理制度均释为依照国家法律规定办理等(2)若企业实行综合工时制,要按规定程序备案2、offer发放环节,应注意录用通知书的法律效力:offer是单位发出的要约,按照《
合同法
果酱J
·
2021-06-05 18:25
谈谈调岗被辞退的事
公司解雇员工要符合劳动
合同法
的规定,员工作为弱势群体也可以拿起法律武器来保护自己。如果公司非法解雇,我们可以申请仲裁或提起诉讼保护自己的合法权益,并且获得相应的经济补偿。公司为什么要调岗?
binlanlingqi
·
2021-06-05 02:48
法律知识
客体,主体,主管方面,客观方面名誉权(侮辱,诽谤罪)重婚罪定金,订金故意杀人罪集资诈骗罪故意伤害罪伪证罪强迫职工劳动罪店堂告示商标法非法行医罪,医疗事故罪价格法
合同法
人格权从事个体工商业经营的主体粮食经营许可与登记人身自由权人格尊严权公民住宅权劳动合同生育权工会组织公民环境权
某呆子
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2021-05-21 05:46
试用期企业管理
《劳动
合同法
》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
Nofearinmyheart
·
2021-05-19 02:26
用工日起满一年不订立劳动合同的应当签不定期限合同
法条依据《劳动
合同法
》第八十二条:用人单位自用
柠檬_dbcd
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2021-05-13 15:01
关于调解辖区内企业与本村村民可否按劳动关系对待的法律意见书
1,证据表明黄已超过法定退休年龄,虽与企业签了劳动合同,但依照劳动
合同法
关于"己超过法定退休年龄,劳动合同终止"的规定,认为此纠纷双方不再是劳动关系,不属劳动法及劳动
合同法
调
绞股蓝_
·
2021-05-13 14:22
未约定还款期限,超过两年未主张本息, 本金未过诉讼时效,借款利息是否会过诉讼时效
相关法条:《
合同法
》206条(约定--《
合同法
》61条(补充协议,交易习惯)--随时/催告)“借款人应当按照
law薛娟
·
2021-05-06 14:37
霍姆斯“法律的生命不在于逻辑而在于经验”的理解
“法律的生命不在于逻辑而在于经验”这一观点的提出最早出现在1880年霍姆斯的对兰德尔论
合同法
的书的评论之中,反对使用纯粹逻辑的方法来构建法律学说。
猫猫love红豆粥
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2021-05-04 08:41
薛兆丰《北大经济学课》第一零九讲导图笔记
合同法
也是一样,只能尽可能的规避这些参数。如果所有合同都要完全信息对称,让双方都知情,那代价和成本以及交易费用就会发生重大变化,有可能导致交易无法进行,而资源也可能得不到有效利用了。
浪客诗心
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2021-05-03 19:47
1Z301000 建设工程基本法律知识
1Z301011法律体系的基本框架法律部门包含的法律宪法《宪法》、《国家机关组织法》民法商法《
合同法
》、《物权法》、《侵权责任法》、《公司法》、《招投标法》行政法《环境影响评价法》、《城市房地产管理法》
ouyou
·
2021-05-01 09:19
p2p短期投资
根据《
合同法
》第二百一十一条规定:“自然人之间
莫谌乓52208
·
2021-04-27 20:11
心简单一切都是美好哒!
劳动
合同法
8章98条,我一条条研究。那是我吃饭工具,也正因为此,我有时候都佩服我自己,一个月处理13起仲裁案子,诉讼标的可以从180万打到2万元,那两万还是我本着“大家都不易,留有余地”的善念。
欢欢乐乐1317
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2021-04-25 19:09
高级联盟
就连
合同法
都规定,如果合同订立双方有明显的不对等地位,或者明显不利于某一方的条款,合同都可以申请无效。两方的结合,是双方背后原生家庭、社会关系、资源等一系列属性的整合。
MissHungry
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2021-04-25 11:39
追究劳动者赔偿责任的法律依据
一、因劳动者原因致劳动合同无效的赔偿责任法律依据:《劳动
合同法
》:第八十六条:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
小好
·
2021-04-24 12:42
用心的参加培训
1因为业务的原因,HR经常需要参加一些特定的培训,基本按照各个模块进行的,入门做招聘的,可以去参加一些招聘技巧关联的培训,随着08年国家出台《劳动
合同法
》,这之后法律法规关联的政策越发的多,对于用人单位带来的困扰也越来越多
冬冬Steven
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2021-04-24 03:38
2019-01-22
用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资的情形有()A、用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动合同者订立书面劳动合同B、用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与非全日制劳动合同者订立书面劳动合同C、用人单位违反劳动
合同法
规规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
清欢16
·
2021-04-22 17:37
关于组织变革调整导致的解除劳动关系的应用
劳动
合同法
第四十条第三点:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
217cbd3a3d3a
·
2021-04-20 00:44
记一次仲裁经历
此次谈话,他答应是按照劳动法和劳动
合同法
来补偿,这里有一个坑,他没有具体说明是不是N+1,他理由是这项目部做了,重新开一个项目,新的项目不需要那么多人。当时见他那么说,我答应了,第二个坑来
前进路上的小倔强
·
2021-04-19 22:00
那些年跟公司要过双倍工资的员工还好吗?
《劳动
合同法
》明确规定,企业用人不签订劳动合同的,需要支付双倍工资。入职时没有签订的,从第二个月起开始支付至第12个月,最
白话劳动法
·
2021-04-18 18:53
保险公司倒闭了,我的保单怎么办?
首先,在中国保险公司受《保险法》的严格约束,您的保单受《保险法》和《
合同法
》的双重保护。从新华保险和安邦保险可看到,即使保险公司经营出现问题,您的保单也不会受任何影响。
长安A金城
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2021-04-18 14:33
践行5.0第十三周总结20180616
我的目标:1、职称考试三科通过;2、装修房子,为孩子上高中做准备;3、陪伴孩子(弥补之前工作忙没时间陪孩子的缺憾)一、主要事项1、学习情况:本周开始学习实务第五章长投和经济法第五章
合同法
;实务第五章长投据说是
默默的思考
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2021-04-18 07:24
最高法院《九民会议纪要》 精华版
二是与
合同法
的关系及其适用。
合同法
“总则”
思萱感激73
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2021-04-18 06:45
辞职报告写得好,3大要素少不了!想要远离劳动纠纷,就请这样写
我国劳动
合同法
中规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
可馨职隅
·
2021-04-18 02:30
连星爷租房都入坑?这些租房合同常识,你应该懂!
按照我国
合同法
租房文摘
·
2021-04-17 23:08
2019劳动法辞退赔偿规定
对于上班族来说,熟知《劳动
合同法
》是很有必要的,这关系着劳动者的合法权益。
大地辽阔
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2021-04-17 22:25
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