合同法第8页

《民法典》知识产权条款的理解与适用暨系列司法解释征求意见稿背景下的企业知识产权管理与司法保护高研班

《民法典》回应了知识产权司法实践与立法热点问题，其中，商业秘密保护法制的强化保护、技术合同法制的系统关注和知识产权

我的梦容·2023-01-27 00:14

疫情防控期间管理办法（自拟供大家参考）

为了保证员工的安全防护和身体健康，更为全面配合国家各项防控政策，阻断疫情传播，同时为合理、灵活、高效安排工作，根据中央及地方各级新型冠状病毒防控各类通知及《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法

Loong珊珊·2023-01-26 20:04

离职后返回原单位工作，约定试用期是否合理？

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

乔一二啊·2023-01-25 23:04

北京二中院今发布劳动争议案件审判白皮书

北京二中院今发布劳动争议案件审判白皮书及典型案例（2008-2017）为客观反映《劳动合同法》2008年1月1日实施以来劳动争议案件审判情况，探索总结十年来劳动争议案件审判规律，引导提升用人单位管理水平和劳动者的理性维权意识

星星之火_c623·2023-01-25 21:57

【电子商务法】北邮国际学院大三上期末复习

法条明细PRCContractlaw（中华人民共和国合同法）合同形式：A10、A11要约定义和生效：A14、A16承诺定义和生效：A21、A25、A26失效：要约A20格式条款A40合同A52合同免责条款

cot.Y·2022-12-09 10:34

业务+IT一体化就是BPO？

咱们通过常见BPO服务来认知一下什么是BPO：人力BPO：岗位外包、劳务派遣、人才测评财税BPO：灵活用工结算、企业税优法务BPO：劳动法律、业务合同法务审核ITBPO：IT运维、IT安全防护营销与服务

david_lv·2022-12-02 02:23

合同法重点知识总结

一、合同法的概念合同法，有广义和狭义的区别。狭义的合同法，是指规范合同的专门法典，如《中华人民共和国合同法》。

Kyle942·2022-11-22 06:48

软考倒计时19天：招投标法、合同法、采购法

招投标法：公开招标和邀请招标均应举行开标会议■开标会议应由招标人主持，所有投标人均应参加■开标时由投标人或其推选的代表检验投标文件的密封情况■开标过程应当记录并存档备查■如果有标底，应公布■开标后，任何投标人都不允许更改投标书的内容和报价，也不允许再增加优惠条件■开标时视为无效标的情况（不再进入评标）－主要是格式方面的◇投标文件未密封◇投标函未加盖企业及法定代表人印章，或企业法定代表人委托代理人无

weixin_34033624·2022-11-22 03:16

未来的趋势—电子签约流行

在电子签名法，合同法等法律的支持下，中国电子劳动合同受到普遍的认可，中国企业人力资源管理迎来变革，电子签名借力快速发展，在人力资源场景中，劳动合同/劳务派遣合同是受访企业用户在人力资源细分领域应用电子签名平台的主要场景

华宇云计算·2022-09-29 07:46

违反GPL协议赔偿50万，国内首例！

在一审中，法院指出GPL3.0协议是一种民事法律行为，具有合同性质，可认定为授权人与用户间订立的著作权协议，属于我国《合同法》调整的范围。

TerryChu1·2022-06-14 09:26

解除劳动合同的经济补偿金怎么计算

这里主要参考《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及地方的相关法律法规。

陈小月·2022-06-07 21:16

劳动合同法律制度——劳动合同订立

一、订立原则（5大原则）1.合法原则2.公平原则3.平等自愿原则4.协商一致原则5.诚实信用原则二、订立主体（劳动者、用人单位）1.资格要求劳动者：普遍情况：年满16周岁；特殊情况：文艺、体育、特殊工艺用人单位：有营业执照和登记证OK；没有营业执照和登记证：没有委托书NO、有委托书OK2.双方义务劳动者：实话实说用人单位：实话实说、不得扣押证件（限期退还、按法律规定处罚）、不得要求提供担保和收取财

如鹰展翅上腾0603·2022-05-20 23:39

国内首例！违反 GPL 协议致侵权，被判赔偿 50 万元

一审判决书显示，GPL3.0协议是一种民事法律行为，具有合同性质，可认定为授权人与用户间订立的著作权协议，属于我国《合同法》调整的范围。

运维之美·2022-05-18 14:52

违反开源项目GPL协议，法院判罚了！国内首例

一审判决书显示，GPL3.0协议是一种民事法律行为，具有合同性质，可认定为授权人与用户间订立的著作权协议，属于我国《合同法》调整的范围。一审判定两侵权被告公司赔偿原告公司经济损

欢迎关注公众号：【码农突围】·2022-05-18 14:51

软考系统集成项目管理工程师全真模拟题（含答案、解析）

《合同法》规定，价款或酬金约定不明的，按()的市场价格履行。A订立合同时订立地B履行合同时订立地C订立合同时履行地D履行合同时履行地以下()是SOA概念的-种实现。

ghgj214·2022-05-03 19:48

被裁谈判教程（适用于试用期和正式工）

进入正文非法裁员我应该得到的赔偿（无论你是正式工还是试用期都有赔偿）如果是公司原因裁员的你能拿到的赔偿是1、你工作实际赔偿劳动合同法47条*2（这个2倍（要是公司原因），参考劳动合同法87条）+加班

liust15·2022-04-28 10:40

程序员离职代码交接_程序员离职大半个月，被老板命令回单位讲代码，员工：一次1万！...

正常情况下，如果我们已经被辞退大半个月了，那么与上一家公司也就没了任何关系，而根据《劳动合同法》的规定，离职人员应该按照双方的约定，办理工作交接，公司也应当依照法律的规定，在我们办理完工作交接的时候，支付相应的经济补偿金

weixin_39876514·2022-04-26 17:37

项目烂尾，开发商无法交房，你还需要偿还银行按揭贷款吗？

为了回答这个问题，我们先来分析一下我们购买商品房，所涉及的两层法律关系：第一层法律关系就是购房人和开发商之间的商品房买卖合同法律关系，第二层法律关系就是购房人和银行之间的按揭贷款法律关系，以及按揭

老潘聊地产·2022-03-18 06:50

当老板必看的合同法律问题

坤博企业法律援助提示：一般情况下是有效的，法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任，《合同法》第50条同时规定：“法人或者其他组织的法定代表人、

重庆坤博企业法律援助·2022-03-10 15:44

5分钟劳动法科普，让你吊打95%人事，拒绝被忽悠

职业社畜·2022-02-21 15:22

不服从合理的岗位调动，公司解除劳动合同合法

劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同约定的内容，即便劳动合同对于工作岗位没有特别的约定，但是在录用时所实际从事的岗位，也视为双方的约定。

徐宝峰律师·2022-02-21 06:47

大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？

根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。即将毕业的在校大学生即使在毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。

熊猫大状·2022-02-20 23:47

未来10年灵活用工的新热点，大圣抢班微领队会成为下一个风口吗？

一、法律环境的改变当下经济增长乏力，企业裁员、劳资纠纷增多，很多人都认为和《劳动合同法》对员工的过渡保护有关

思想流·2022-02-19 17:13

2020-12-15

王永春，自我介绍，三个标签，一国际工程项目合同法务工作者，英语法律方面可以提供支持。

春春11·2022-02-19 13:00

【销售】产品质量条款约定的风险与防范

虽然在《合同法》中，产品质量条款不属于合同中的必要条款，但在实践中，如果该条款约定不明确，则会直接影响买卖双方合同目的的实现。《购销合同》中关于

罗艺律师·2022-02-18 20:47

哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿？

《劳动合同法》第40条规定：在以下三种情形下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同时，应支付经济补偿金：1．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

熊猫大状·2022-02-17 17:08

违约条款不等同于解约成本

【什么是违约责任】《合同法》第一百零七条规定，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”

阮道明律师·2022-02-17 06:27

人必须要有点经济学思维！——《经济学思维》下

上来先来一个大餐一、劳动合同法、最低工资制度就是在人为的制造过剩经济学里稀缺就是好东西不够，东西不够就要有竞争，竞争的方式有很多！古代战争时期靠拳头，靠武力！你打不过我，东西就是我的！

井井有窕·2022-02-16 17:42

2019不想交物业费，这5种理由记住了！(法律依据)

---------------------------------一、业主拒交物业费是否基于正当理由的认定从合同法理的角度而言，合同一方抗辩权所赖以产生的法律基础是诚实信用原则，在合

keepingfly·2022-02-16 11:59

学法守法，提高依法行政的能力

学习经济合同法我处长期法律顾问、湖北弘发律师事务所朱军律师为大家解读合同法。朱军律师结合自身从业过程中发生的一些实际案例，讲解了合同主体涵义、合同要素、限制性条款

736刘宁·2022-02-16 02:57

劳务派遣4问：同工不同酬怎么办？没有五险一金怎么做？……

而《劳动合同法》第58条规定：派遣单位与劳务派遣工能且只能订立2年以上的固定期限劳动合同。这条规定对劳务派遣工很有利，因为劳务派遣的工作很多

薪桥人力·2022-02-13 20:14

生育津贴被克扣，怎么维权很无奈

当时学习经济法时，记得正是劳动合同法立法阶段，学界分为两派，一派认为劳动者是弱势群体，应当优先维护劳动者合法权益。另一派认为用人方负担重，应现从用人单位角度立法，不应苛责用人单

梦幻星空003·2022-02-12 12:48

附官方来源：北京市最新经济补偿封顶基数确定

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定了劳动争议中经济补偿的计算方法，其第二款对于经济补偿规定了上限：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付

S律·2022-02-12 09:31

签订合同时，定金、订金与押金的区别有哪些

目前我国现行法律中对定金的规定主要有《民法通则》第89条、《担保法》第二章、《合同法》第115条、116条、128及《最高人民法院关于适用《担保法》若干

风飞云会·2022-02-12 00:35

对方业务员擅自出具未加盖公章的协议是否构成表见代理？该如何应对？

根据合同法规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。例如，在经济

宁静的海之1980年陈酿·2022-02-11 09:02

没有补偿金：HR怎么劝退人的同时，又不得罪人

《劳动合同法》第47

金真武·2022-02-11 09:14

“我跟离职同事吃顿散伙饭，回来被老板劝退了”

▽▽▽根据《劳动合同法》第47条规定,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者

熊猫校招实习·2022-02-10 06:35

办公室图书角书籍show

合同法有2本，都是大家力荐的。电子版早就找好了，现在终于拿到手上了。Anson老人家，此前看过他一本

鱼子酱·2022-02-08 19:07

《物业之争》｜8月第十次分享

双方虽签订了《停车服务管理协议》，但是依据《合同法》第365条对保管合同进行了阐述，通过法要我们

秀丽有约·2022-02-07 13:01

房屋（存量房）买卖合同（格式范本）

甲方（出卖人）：乙方（买受人）：（各自身份信息、联系方式、送达地址略）甲方现将房屋出卖给乙方，根据《合同法》的规定，双方经协商一致，自愿签订本合同，并予以遵守履行。

大名田之林·2022-02-07 05:49

期末复习挂科率最高的几种方法，你肯定用过其中一种！

PartⅠ一到期末，学法律的用【刑法民法刑诉法民诉法行政法公司法国际公法国际私法国际经济法宪法立法法物权法合同法合伙企业法破产法证劵法】状告学医学的【内科、外科、妇产科、儿科、蒙医科、财会科、放射科、超声

w的平方·2022-02-06 14:28

如何才能合法解除合同

但《合同法》第八条规定：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除。由此可知，依法成立的合同不得擅自解除。那么如何才能合法解除合同维护自身的权益呢？

月下竹林·2022-02-06 10:30

大学最烧钱专业排行榜出炉，你的专业上榜了没？

15法学《刑法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国仲裁法》《中华人民共和国

泗水留年·2022-02-06 03:34

我们为“钱”受的委屈，钱能弥补给我们吗？

我：“你签劳动合同了吧，他这么开除员工是违反劳动合同法的好嘛！”（法盲都会用法律保护自己了）真的，我

G依二M·2022-02-03 00:17

法条学习|劳动法规主要内容

一、解除劳动合同（一）双方协商解除1.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除（《劳动法24》）、《劳动合同法36》）。

oh厚积薄发ing·2022-01-27 23:45

民法典后，一方擅自出售夫妻共有房产签订的卖房合同是否无效？

原来《合同法》第五十一条规定“无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，

法网柔情·2021-12-07 09:12

【分享】一个人越活越幸福的45个好习惯

04.睡不着就看《刑法》/《合同法》/《民法》，既涨知

蜗牛yimi·2021-10-24 21:49

土地使用权合同纠纷之合同客体对合同效力的影响

一、土地使用权合同的客体合同的客体是指合同法律关系的客体，是合同当事人权利与义务共同指向的对象，它体现合同当事人订立合同的目的与关系。客体指合同签订的具体对象（如购物合同中的“物”）。

d488c517aee9·2021-09-26 09:56

兼职人员与公司存在劳务关系吗

一、兼职人员与公司存在劳务关系吗依据我国劳动合同法的规定，兼职并不属于劳动关系，而是属于雇佣的关系，所以是不适用劳动合同法的，不用签订劳务合同。

735d7bf639b4·2021-09-01 15:49

《劳动合同法》下企业规章制度所存在的问题及其解决方案

一、企业规章制度所存在的问题《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

d488c517aee9·2021-08-30 10:50

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