员工反馈第19页

20180601感恩日记第13天

感恩瑜伽教练认真细心给予指导2:感恩物管做事认真,电话提醒我们注意安全3:感恩客户C分享纯正的葡萄酒并给予享受会员折扣4:感恩L姐辛苦地提着沉沉的白葡萄送给我们5:感恩先生上班前给我温暖的拥抱倍感幸福6:感恩员工辛苦认真服务客户

英源·2024-02-20 20:20

微软正式宣布 Visual Studio 2022

朝夕Net社区·2024-02-20 20:05

生活故事3

那半年，老板的确让我们几个员工很舒爽。我说的舒爽就是心情舒服爽快，但不是清闲自在。工作是很多的，编教材，写课件，家访，与家长沟通，写总结是每节课后都要做的事，我们忙录着，但心情舒畅。

淡雅如秋·2024-02-20 20:28

茶歇研究院篇

茶歇，作为近几年被广大企业所认可接受的模式，越来越多的公司开始在会议，培训期间增加茶歇，首先对于公司门面，显得企业文化比较好，对于员工，在换工作的时候也会考虑到这些福利问题，当一个模式很好的在员工脑海里形成后

Clark老妖·2024-02-20 20:07

积极面对工作

工作中，你是否也会如此满腹牢骚：自己每天辛苦加班，领导却非常吝啬，从不给加薪；身为公司的老员工，但晚来的同事薪水却比自己高；同级的同事都升主管了，自己还在原地打转。

魔芋香·2024-02-20 19:18

长篇科幻小说《黄茧》第29章秘密 10

蚁盟在对轨迹信号秘密设定之后，借用信息量子纠缠进行超时空传递，T9、T10暗中接收之后，适时就地运动执行，专家组通过超时空脑电波量场探测仪持续探查，即能捕捉获悉到他们反馈信息，如此一来，投殖实验双方便建立起一种稳定

橙黄茧香·2024-02-20 19:40

【软考高级信息系统项目管理师--第二十三章：组织通用管理】

组织通用管理人力资源管理人力资源管理目标人力资源管理包括工作分析方法分为岗位设计主要工作内容人力资源战略类型人力资源需求预测人力资源的供给预测和需求预测招聘策略包括实施工作评价的方法薪水调整流程管理知识管理市场营销人力资源管理人力资源管理目标1、建立员工招聘和选择体系

码上有前·2024-02-20 19:13

使用智能电销机器人，拓客效果更佳！

znyx222了解探讨电话营销是一个压力很大的职业，新员工培养难度大、老员工又不好维护，会有情绪问题出现等，导致员工离职率非常高。

znyx 222·2024-02-20 19:07

就差一点点耐心30

但令夏青惊奇的是，近百平米的办公室就一个前台接待，没有一个员工。然后就是老板。后来知道，这个唯一的员工还是老板的女儿。老黄解释说，弄这么一办公室，纯属拉虎皮扯大旗

垚成余生·2024-02-20 19:29

“幕僚智算”重磅上线，打造AI算力新平台

AIGC不仅已经可以实现模拟人类决策、生成文章、生成代码、音频、文生图、图生图、视频生成，也可以实现交互反馈，感知环境、自主决策、具备行动能力。

·2024-02-20 19:05

钱丽：请辞，被辞，混合辞？

造成这种"辞职综合症"的原因有很多，对于基层员工来说，主要是因为工资不满意，跟老板又互相看不顺眼；而对于中层来说，大多是因为碰到了职场天花板，上不去；而对于"树大招风"的高层来说，通常是因为"内部政治斗争

实话实说实想·2024-02-20 18:32

软件测试员最核心的竞争力究竟是什么

小编恰巧在大学毕业碌碌无为时担任过半年的人事助理，知道员工离职不外乎不爽，至于离职报告上写的那些林林总总的千奇百怪

测试开发技术·2024-02-20 18:44

【市场分析】客户服务体系带来的机会

客户服务的原则应该由你制定，但每一个员工都应该知晓政策的内容并且严格遵守。“客人永远都是正确的”应成为制定所有客户服务政策的基础。

Luea_Cheese·2024-02-20 18:34

每天知道多一点

YouTube榜首，快手第二，TikTok第三2.迪士尼告谷阿莫侵权：网红博主“X分钟带你看完电影”遭起诉3.苹果AirDrop存在漏洞，便捷性强的AirDrop却存在泄漏用户信息风险4.IBM裁掉10万名老员工

Nanayai·2024-02-20 18:23

与时共进，芯芯向荣丨纷享销客获时创意“最佳合作伙伴”表彰

本次盛典以“创意有时·芯芯向RONG”为主题，时创意董事长倪黄忠携全体员工，与政府嘉宾、产业伙伴等1200余人济济一堂，纷享销客也共襄盛举，并荣获【2023年度最佳合作伙伴】表彰！

纷享销客连接型CRM·2024-02-20 18:26

谷歌内部开发AI大语言模型“鹅”；OpenAI CEO 寻求大规模AI芯片全球生产投资

AI新闻谷歌内部开发AI大语言模型“鹅”摘要：谷歌正在积极将AI技术融入其产品中，并为提升员工效率而开发了一个名为“鹅”的AI大语言模型。这一模型仅供公司内部团队使用，旨在辅助新产品的开发。

go2coding·2024-02-20 18:25

正在毁掉我们自律的app

它们都是通过短暂的回报反馈来麻痹你的神经，让你投入其中欲罢不能！设定诱人的目标、

007王文波·2024-02-20 18:20

为什么富士康招工难呢？

富士康是全国数一数二的制造工厂，全球的员工上百万人，为什么富士康招工难呢？十几年前，包吃包住，每个月稳定地寄钱回家，以前富士康工作的人回到老家都是脸上有光的；现在富士康的待遇比以前还好多很多了。

谈谈鹏友·2024-02-20 18:50

驼驼成长记:当部门副部长一段时间后终于打开局面

辞去公务员工作后，考到现在这家国有企业从事公共资源交易招投标工作，在综合管理部担任办公室文秘。

心有灵犀_9e4b·2024-02-20 18:17

卡巴杨家湾试听反馈-吴奕辰

是我L·2024-02-20 18:06

员工有停工留薪期，是否还能享受带薪年休假？

柯某2009年进入某公司工作，签订了4年的劳动合同。2011年8月，柯某在下班途中发生交通事故，住院治疗了4个多月，公司为其申请了工伤认定，最终柯某被认定为工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残9级。2012年1月，柯某回公司上班后向公司提出，其在2010年有5天的应休未休的年休假待遇尚未享受，要求公司对这5天的年休假工资按照其标准日工资的300%支付。公司不同意柯某的请求，柯某于是向当地劳动争议

邵帅Jello·2024-02-20 17:04

WordPress管理后台用户修改密码

上周有一个使用Hostease的虚拟主机的客户，反馈他使用WordPress建站，但是他忘记了WordPress管理后台登录用户名的密码，联系在线客服咨询如何处理这个问题。

ZhujiServer·2024-02-20 17:50

《身为职业女性》遇见更好的自己

分享书籍：《身为职业女性：女性事业进阶与领导力提升》作者：萨丽·海格森、马歇尔·古德史密斯最近三胎政策出台后，很多单位更不愿意招聘女员工了，女性在职场的机遇变得更少。

沐晨时光·2024-02-20 17:54

投射一切如我所愿。让我实现心中的愿望。(65)

让店员工资高高的。钱宝宝四面八方涌向我。感恩上帝给我排一个店员。投射上帝，再给我拍一个让我满意的店员。儿子周末回来，情绪稳定，和我们相处愉悦。我也没有再唠叨。改变一种方式，接受儿子现状。

在云端jy·2024-02-20 17:54

快速执行，及时反馈 | 2023年终总结

本文参与了SegmentFault思否2023年度有奖征文，欢迎正在阅读的你也加入。去年的目标又是一年过去了，想说点什么又不知道从何说起。于是乎我找出了去年给自己定下的目标，也算是回顾这一年来自己究竟做了那些事情，有没有虚度光阴，浪费时间。对着掘金翻了下西兄弟们的年终总结，好像都是诉说生活和工作的不容易和艰辛。在当下的环境下，大家其实都还挺不容易的。但是虽然会有不如意，但是还是要勇往直前，积极向上

·2024-02-20 16:40

机器学习---强化学习

监督学习也称为有导师的学习，需要外界存在一个“教师”对给定输入提供应有的输出结果，学习的目的是减少系统产生的实际输出和预期输出之间的误差，所产生的误差反馈给系统来指导学习。

三月七꧁ ꧂·2024-02-20 16:26

这4件事情，领导越经常做，好员工越容易被逼走！

很多领导顾得了上级那边，顾不了下属这边，于是采取极端的方式来管理员工。这样一来，虽然说有效果，却也让员工反感。如果领导经常做这4件事情，很有可能把好员工逼走了。一、管的太细陈欣是

萍行职场·2024-02-20 16:39

日精进第一百六十五天

突出自身特色增加在同行业的优势，努力扩大销售额，造福祖国服务百姓成就员工。

鑫山力智造·2024-02-20 16:08

002|网络勒索：随疫情而暴涨2022-03-09

一.网络勒索暴涨的三个外部条件条件一：产业的数字化真正的产业数字化，是采购、生产、良率控制、库房管理、销售、渠道、客户关系、售后、内部协调、员工考核，全部数字化，而且这些数字是按秒变化的，停两个小时公司就大乱的那种

简一鲸·2024-02-20 16:06

有什么样的管理模式可以改善团队关系

一般公司，员工心里对自己能力定价都很清楚，会比较。很少为情怀干活了，如果感觉划不来，外面还很多机会，为何在这边被你压榨。如果能

中年老IT·2024-02-20 16:15

type C 接口的音频转接器带PD协议芯片

但是过了不久，用户反馈听歌的

legendary_163·2024-02-20 16:43

员工对考核结果不满意，管理者应该怎么办

导读：1、找出员工考核不满意的原因2、做好绩效管理工作3、重视绩效面谈有时候，绩效考核结果出来后，有些员工对绩效考核结果不满意，去找管理者去理论，甚至去申诉，那作为管理者应该如何处理呢？

飞天神鼠·2024-02-20 16:33

正反馈是否一定导致系统崩溃？比如一个人的关系？比如一个人赚钱的数量？

正反馈通常是两个东西互相激励的结果，A增长导致B增长，B增长反过来又进一步促进A增长。如果增长率比较低，比如我们常说的“复利”，一年能涨个5%、6%就不错了，这种增长不会让任何系统崩溃的。

卷岛唯我·2024-02-20 15:08

MySQL 扩展 VARCHAR 长度遭遇问题的总结

最近，业务反馈有个扩展VARCHAR改表需求失败多次，需要干预处理一下。作者：莫善，某互联网公司高级DBA。爱可生开源社区出品，原创内容未经授权不得随意使用，转载请联系小编并注明来源。

·2024-02-20 15:24

在职场遇到自己厌恶的人，你怎么看？

处理好职场的人际关系是一种软能力，也是HR给新员工做前单位背景调查的主要问题之一。HR从你和同事之间的关系，判断你在工作自我定位、个人协调及应变等能力。假如在职场遇到自己“厌恶的人”，你怎么看待呢？

小芳_513b·2024-02-20 15:22

MySQL 执行 Online DDL 操作报错空间不足？

问题背景客户反馈对某张表执行alte

·2024-02-20 15:53

市场进攻（十四）：需求如同爱情，轻易得到都不是真爱

VOC≠用户需求，从一个需求讲起：笔者在华为的时候的曾经接到业务反馈的这样一个需求：校方领导要求校园交换机晚上11:00关机，早上7:00开机，而且要求立即执行，不然下次采购不予考虑。

罗兰格咨询·2024-02-20 15:36

V读|末尾淘汰的目的是挤压队伍

高端员工要去做领袖，逼着他优秀了，还要更优秀，是痛苦一些。不是天将降大任于斯人吗？必先苦其心志。不能指望基层员工一下子就去做领袖，要让他们在宽松的状态下去工作，创造绩效，多些收益。

话事的V哥·2024-02-20 15:27

2月22日(感恩成长日记)

5.感恩今天上午学生们的用心聆听以及反馈。6.感恩徒弟分享的美丽雪景。7.感恩朋友圈友人的同频共振8.感恩今天努力做编织鞋子的自己9.感恩老公今天中午冒着大雪赶回来和我一起吃饭

肉肉爱动的妈妈·2024-02-20 15:51

2019.7.18工作总结

3.回访客户2位4.朋友圈编辑转发5.和新进员工讲解新客新点和点钟的重要性和客户笔记的格式每日分享：学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！

景气祥和_80d0·2024-02-20 15:27

祝你成功

他是老员工了，又叫老油条，干活认真脾气也一套一套的。先前从别的班组调到老友的班组，以期换了什么历练，一年多未果，老友都调走了，他依然原地，叫老友大坑。

鲸鲵踊而夹毂·2024-02-20 15:42

中年危机遇上经济危机，这届中年太难了

今年遇上了疫情这样的黑天鹅，主营业务几乎全面停摆，十几名员工的工资、公司的房租压力山大，决意卖一套房发工资维持运转。老公叹气说，“中年危机遇上了经济危

旺财的旺柴·2024-02-20 15:38

揭秘员工心声：如何高效进行员工满意度调查？

在当今这个竞争激烈的商业战场上，员工满意度已成为决定企业成功与否的关键因素。一个忠诚、高效的团队能为企业带来无尽的活力和创新。那么，如何精准捕捉员工的心声，从而优化管理、提升满意度呢？

民安汇智·2024-02-20 14:38

让领导主动加薪的阳谋

很多员工因工资问题开始抱怨，为什么另一个同事的业绩也没有多么突出，他的工资却涨了，而自己每天兢兢业业，却还在原地踏步？有时感觉自己付出了不少，可领导就是“装聋作哑”，究竟该不该向领导提？怎么提？

总经理聊职场·2024-02-20 14:51

2019年社保改嫁税务 10个提醒送给你！

1.社保明年划归税局征收，企业员工离职率、失业率会加大，公司辞退员工的现象将会有一定的增加！员工对失业金的政策关注度将会大大加大！2.社保明年划归税局征收，企业在招聘人员的时候将会更挑剔和苛刻！

学来学往·2024-02-20 14:50

家长的不同决定了学习成果的不同

仅仅只是过了一天的时间，咱们群里各位家长的学习力、投入度立见高下、真实呈现：第一类家长认真按照学习制度完成了听课和反馈，分享的心得

枫的鸟儿·2024-02-20 14:07

《微信掘金术&社群变现》Day2

真正去行动才知道结果和反馈是什么样，如果只是停留在理论上的想象，永远不能有进步。2、问赞答，对方抛出一个问题，不要直接回答，先给对方赞同，再去回答，用打破思维的方式提问，引导对方说出自己的问题。

一条反射狐·2024-02-20 14:23

1.【Multisim仿真】数电模电学习，仿真软件的初步使用

学习计划路径：>Multisim电路仿真软件熟练掌握>数字电路基础课程>逻辑电路设计与应用>熟练掌握存储器、脉冲波形发生器、D/A和A/D转换器原理>基本元器件熟练掌握>晶体管放大电路及负反馈放大电路>

m0_61659911·2024-02-20 14:04

这几款远程办公常用软件，你们公司用的哪个呢

远程办公不仅仅能解决目前疫情局地散发的情况，确保有疫情发生的时候，工作的进度也不会被拖慢，也可以提升日常员工办公中的工作效率，减少员工加班的情况，更好的让员工以饱满的状态投入到工作中。

d012717c0761·2024-02-20 14:24

大师兄点评清平乐｜员工不听话是怪制度不齐全还是怪老板没给你更高的权利？

以人以史为镜提升人文素质从历史中，寻找问题的答案从历史中，寻找人生的道路从历史中，寻找......图片《清平乐》简介图片《清平乐》主要讲了宋仁宗赵祯分别和曹皇后曹丹姝、苗心禾、张贵妃，公主徽柔和内侍梁怀吉的爱情故事。通过对仁宗时期朝堂风云的深度刻画和儿女情长的细致描摹，展现了“第一仁君”宋仁宗赵祯的为政以仁和他的情感欲望。以有别于以往帝王剧的视角，刻画了一个称职的皇帝，却是“不称职”的丈夫和父亲，

大师兄缪玮76·2024-02-20 14:20

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