员工反馈第20页

学习笔记—独立的损益表

【优胜行动派️❤学习日记】[打卡宝宝]：张雪[打卡日期]：2019/2/21[累计坚持]：这是我坚持学习的第125天[学习内容]：5分钟商学院·独立的损益表[学习笔记]：讲了很久从员工到经理，其最核心的转变

凡小姐_ba36·2024-02-20 14:52

2023-10-27

先听老师说，了解情况，再跟老师反馈，我在家是希望孩子能够有自主性，他的学习他自己安排，我从旁协助。这次不像以前，老师批评孩子，我顺着老师说，只嫌孩子不够好，让老师费心

炉香静逐·2024-02-20 14:48

快速响应客户反馈 | ONES Desk 正式上线

为帮助企业提升IT服务质量，快速响应客户反馈，ONESDesk即日起正式上线。ONESDesk融入服务台和工单管理功能，轻松地收集、跟踪、管理和解决客户的请求，工单处理无缝流转，团队协作更轻松。

·2024-02-20 14:16

今天，我关注了俞敏洪

“双减”后，俞敏洪返还了孩子们的学费、结清了几千员工的工资、课桌椅捐赠给了山区学校。这每一项资金都不是个小数目。就凭这三步，俞敏洪是条真汉子！对比其他几位大佬：某房地产大亨、某互联网企业

寰小主·2024-02-20 14:55

WPS AI 再次引爆办公软件行业，以后写文档可由AI代笔

年3月16日，微软发布了Microsoft365Copilot，Microsoft365这个名字听起来比较陌生，它集成了Office365企业版、Windows10企业版以及企业移动性+安全性，以激发员工的创造力

MavenTalk·2024-02-20 14:06

Day5 《创新者的窘境》

硬基础，含人员、设备、技术、产品设计、品牌、信息、现金、与供应商、分销商和客户的关系；2、流程：实现将资源转化为产品或更大价值复发并卖到消费者那里去的整个过程，包括产品开发、采购、市场研发、预算、规划、员工

Cinny_y·2024-02-20 14:30

【数据结构】数组、双链表代码实现

小馒头学python·2024-02-20 14:00

2024年重磅消息：来自OpenAI发布的视频生成模型Sora

小馒头学python·2024-02-20 14:00

深入理解 Vue3 中的 setup 函数

小馒头学python·2024-02-20 14:28

马东职场B计划心得笔记6~10

白天在公司任务没完成，员工认为工作量太大，而老板可能认为你白天的效率没有抓起来，决定晚上加班。马东是这样给出了一个办法：如果你觉得你是有价值的员工，直接提加薪，而不是提

运营小白成长记·2024-02-20 14:17

小白兔危害大，为了组织清除它-104-90-46-943

我们是一家项目公司，最近总公司要求我们精准寻找到企业中的”低效人员“，优胜劣汰一批工作能力及工作饱和度不高的“白兔”型员工，以达到减员增效，提高人均效能的目的。

萌萌2020·2024-02-20 13:28

2021-01-25

MoreBit第六期合约交易周大赛活动为回馈广大平台用户，MoreBit结合前五期的活动效果和用户反馈结果，将针对XRP/USDT永续合约，推出第四期合约交易周大赛，参与用户按活动期间的总交易额（保证金

Morebit·2024-02-20 13:18

IM即时通讯开发优化提升连接成功率、速度等

网络性能对于用户体验的影响，将非常直接地反馈到业务的运营上。而且，移动网络固有的弱网问题、DNS问题、连接性能等等都无法跟传统的固定网络相比。所以，优化移动端网络，显的尤其必要。

可爱的小云朵·2024-02-20 13:00

拼多多事件：老板废你最好的方式就是告诉你，底层逆袭，拼命加班

以上是拼多多员工猝死曝光后，该公司在知乎上发表的声明，随后又紧急删除，疑似辟谣。说是拼多多合作公司李某某发

读后君·2024-02-20 13:26

《辜负情节》

从我两年前毅然决然将乡镇公务员工作辞掉，进京读研的时候，我就问过我自己：三年以后，还要不要考公务员？到现在临近毕业找工作季，我还是拿不定主意。

Dzstarmoon·2024-02-20 13:00

每天一个数据分析题（一百五十九）

A.员工绩效的评估和排名B.描述产品情况，如子公司的业务发展状况C.消除数据分析中的共线性问题D.PCA可以作为异常识别的算法使用题目来源于CDA模拟题库点击此处获取答案

紫色沙·2024-02-20 13:16

今天我想问自己，我为谁工作

“周末加个班，把那个方案做了……你不做谁做……”每当这个时候，所有员工的心里都在咆哮：我再也不要为该死的老板工作了！我究竟在为谁工作呢？这个问题从来无解。

楼上的姨·2024-02-20 13:59

有关意志行动

我不擅长去给自己找目标，定计划，按部就班去执行，然后给自己反馈。我不太知道自己想要什么，所以，总是在边走边看。看到自己有兴趣的，就屁颠屁颠去参与一下。我是靠兴趣去开始，由意志去坚持，由孤单而结束。

静静的叶子·2024-02-20 13:48

天锐绿盾 | 文件数据\资料防泄漏软件 \ 自动智能透明加密保护

防止公司办公终端文件数据资料外泄是非常重要的，以下是一些有效的措施：限制访问权限：根据员工的职责和需求，设定文件和数据资料的访问权限。确保只有授权人员才能访问敏感信息。

Tianrui Green Shield·2024-02-20 12:54

你该有的样子

虽说他是日本人，可是他的那种拼搏精神，对待员工和蔼可亲，对待身边的人和乐。这才是一个人应该有的态度。做人做事都让人佩服。活学活用

舒文君·2024-02-20 12:08

平庸员工

任先生提到要持续激活组织，加大自我改革和队伍“换血”力度，甚至不惜放弃部分平庸员工。那么，什么是平庸员工呢？在绩效评估体系里头，这可是个新名词，因为在官方文件里，你找不到对应的等第。

格致教练蒋海涛·2024-02-20 12:34

libcurl如何设置HTTP代理？HTTP代理有什么用？

快代理HTTP代理，如同一位网络协议的贴心小助手，矗立在客户端和服务器之间，负责处理网络请求和反馈。

·2024-02-20 12:35

20180802感恩日记第63天

金刚实践99天图片发自App感恩：今天交通畅通让我提起到店感恩我的身体健康，昨天干了一天的体力活，今天还没有酸痛感觉感恩全体员工准时到岗感恩全体员工积极做卫生，摆放产品感恩王者名片的设计人员热情服务及专业的设计水平感恩养身馆的春春第一时间给我传资料

英源·2024-02-20 11:53

2019.02.04

姓名：蔡江燕公司：海南蔚蓝时代实业有限公司组别：365期谦虚3组学员【日精进打卡第310天】【知～学习】《六项精进》大纲0遍共1525遍《大学》0遍共1525遍《六项精进》通篇0遍共472遍《员工管理法

浅简的·2024-02-20 11:29

#每天记录三件开心的小事#

2.早晨上班，员工说楼梯好多鸡屎。我们纳闷从哪里跑来的臭东西。果然，爬到三楼，追到一只鸡。哈哈，送上门来的好事，慢慢享用了。3.看书学习，沉淀历练和修行。晚安啦

用书信书写母亲·2024-02-20 11:13

书单|缓解迷茫和焦虑|《世界尽头的咖啡馆》

读书是一件非常有魅力而且很有意义的事情，今天跟着尚龙老师读了一部特别温暖的书《世界尽头的咖啡馆》，自从疫情以来，有的人失业、有的公司经营困难甚至倒闭、有的员工又忙又累工资还低、或者有人一点儿也不缺钱但也不知道自己该干嘛

渊渊读书分享·2024-02-20 11:35

《界限》助你突破自己的人生困境。

前不久，在网上看到有个网友吐糟自己亲戚的糟心事：她的一个亲戚小A从毕业起进入现在的单位，在工作岗位上兢兢业业十几年，从基层员工做到财务总监。她是所有分公司总监级别里年纪最轻的，前途不可限量。

董小萌读书·2024-02-20 10:59

老板连夜抠掉全公司电脑Alt键，只为限制员工摸鱼...哄堂大笑了

“为了防止自家员工摸鱼，亲自出手扣除键盘alt键”，自认为这样一来，员工在摸鱼时想要切换窗口界面就没有那么方便了，就能更方便自己“抓到”摸鱼的人。

代码不难写·2024-02-20 10:04

边缘计算第二版施巍松——第8章边缘计算系统实例

8.1边缘计算系统概述1.Cloudlet架构：移动设备-Cloudlet-云cloudlet也可以像云一样为用户提供服务，Cloudlet离移动设备只有一跳的距离，具有物理距离的临近性，可以保证实时反馈时延低

xiao_wyy·2024-02-20 10:25

用好奖赏效应，让用户像“吃鸡”一样着迷

1.我们每天激励的奖励物品2.我们收到现场立刻返现20二、多变式奖励的却如此现在每周的主题，特别老员工多的店，员工都能背下来每周的主题了，所以这个激励方法不是很管用了，员工也不会有感觉了，因此，在形式上要多样化

AnSYoga抬头看见太阳花·2024-02-20 10:36

路径跟踪算法Stanley 实现 c++

参考博客：【自动驾驶】Stanley（前轮反馈）实现轨迹跟踪|python实现|c++实现Stanley前轮反馈控制(Frontwheelfeedback),又称Stanley控制。

Big David·2024-02-20 10:45

Java程序员负责一半开发量，却被卸磨杀驴，公司嘛！谈感情伤钱

马云就说过，公司员工辞职，无外乎两个原因：1、钱没给到位。2、心委屈了。

温柔的倾诉·2024-02-20 10:18

坎

这是对前十几年不学习的反馈！假如一直在学习，就应该能从容应对！可偏偏没学习！离开舒适区是对的！清朝没有了北边威胁，导致了清末民初的乱局无从应对，只有在一定的威胁下生存才能不断保持高度警惕。

公子龙羽·2024-02-20 10:58

MR混合现实情景实训教学系统在军事专业课堂上的应用

3.实时反馈：MR系统能够提供实时的反

英途信息·2024-02-20 10:26

字符函数、数值函数、日期时间函数、聚集函数、判断函数、运算符号、排序、分组、过滤、分页、插入表记录、更新表记录、删除表记录

服务内置命令语法：函数名(表头名)select格式:SELECT函数(表头名)FROM库名.表名；SELECT函数(表头名)FROM库名.表名WHERE条件；arena库下的employees表保存133个员工的信息如图

Mick方·2024-02-20 09:36

基于Springboot+Vue的超市管理系统源码

然而，传统的超市管理方式存在诸多问题，如库存管理不精确、销售数据分析困难、员工管理效率低下等。

智能编程设计工作室·2024-02-20 09:34

揭秘：从连续半年亏损到员工破千人，将太无二的成功之道是什么？

本期【餐饮面孔】——将太无二创始人邢力日料餐厅在中国已有超过四万家门店，超过了80%的餐饮品类，成为国内餐饮业的一匹黑马。在北京有不计其数的日料店，很多新张、红火、倒闭，开得快，关得也快。大浪淘沙后，有着加拿大血统的创意料理品牌“将太无二”，如今已屹立15载。凭着创始人邢力对新派创意料理的独特理解和热爱，如今将太无二已开到沈阳、天津、烟台、青岛、上海等，遍布全国。时代总有英雄，无论是风口浪潮还是荆

餐饮面孔·2024-02-20 09:34

如何辅导员工

一、让士兵会打仗—辅导第1段：新兵入营——让他知道来干什么的（三天左右）1、给新人安排好座位及办公的桌子，拥有自己的地方；2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人，相互认识；3、单独沟通：让其了解公司过去、现在和未来，并了解新人成长经历、家庭背景、职业规划。告知工作职责及给自身带来的价值和成长。明确每天要做什么，怎么做。熟悉公司企业文化。4、对于日常工作中的问题及时发现及时纠正，并给予及时肯定和表扬；检

陈教练的礼物·2024-02-20 09:30

专修戴尔R730xd服务器闪电灯心跳亮黄灯故障

2024年开年第二天接到一个用户反馈说他公司有一台DELLPowerEdgeR730xd服务器春节前由于市电问题意外断电关机了，刚好碰上春节就没去开机了，今天工厂开工服务器通电发现开不了机，且机器过了一会后报了

遇到我又惊又喜·2024-02-20 09:27

夏季高温，90%的家庭都甲醛超标，我们该怎么办？

之前一篇《阿里P7员工得白血病身故生前租了自如甲醛房》的文章在朋友圈刷屏，一名阿里员工租了个房子，住了没

半夏姜糖·2024-02-20 09:27

搜维尔科技：快速了解 SenseGlove 的 Nova VR 触觉力反馈手套

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北京搜维尔科技有限公司·2024-02-20 09:21

2019-05-07

在“一带一路”的推动下，汉语言的使用价值以及交际价值在国际中的地位日新月异，越来越多的外国年轻人来到中国留学、发展，越来越多的国外企业派员工到中国学习中国的科学技术。

Jasminezhou09·2024-02-20 09:09

2020-03-15伪装狮：保持情绪稳定是你的职业“装”

为了利益他开始试图“伪装”起来，装镇定、装强人，抓住一切机会，在没有动物的动物园里，想方设法激励留守员工装成动物破解破产问题，为自己赢得职业上升通道。然而谎言套谎言，终究有破绽。关键时刻，道德的良知唤

硅胶柒·2024-02-20 09:40

OpenVPN 高级管理

Toasten·2024-02-20 09:45

2021-深度社交-社交的模式和层次（2）

7、角色关系是指人们在社会生活和社交关系中扮演的角色，领导与员工，服务者与客户，销售者和消费者等，这些关系和彼此扮演的角色有关，或者说就是在角色基础上产生的联系。

12_德德·2024-02-20 08:23

博雅管理每一天20200411

——在增进关爱和组织生活质量的同时，仆人式领导促进员工的发展。——关于管家《仆人式领导》文中对管家一词的定义：受他人之托而管理某事。

航行家_334a·2024-02-20 08:53

我老板日赚了5个比特币，却给送进了英国一家奇葩医院

篇文章认识喵姐的朋友都知道，喵姐在一个非常舒适的工作环境工作，作为一个内容创作者，想到才下笔，没灵感的时候，就到大厦的天台吹吹风，找找感觉，换作其他公司，早就给催稿催到死，这完全得益于我那有钱任性的老板，体贴员工听说昨天我的金主又赚了

喵懂区块链·2024-02-20 08:21

请勇敢说不

并不是所有的地方都这样，比如自己上班的地方，比如自己的身份——体制外的员工。小七的师傅是个年轻的帅气小伙，会告诉小七单位的现实、教小七工作方法，当然，也会甩给小七一些事情，只负责检查小七的工作成果。

抹茶爱铁塔·2024-02-20 08:36

从时间序列中提取特征的几种方法

文章目录方法概述可能有用的轮子Referenceseealso方法概述形状特征：DTW、shapelets、CNN时间依赖特征：循环神经网络（LSTM、GRU）、反馈网络序列变换特征：自动编码、seq2seq

千行百行·2024-02-20 08:26

2018-08-06

通常，我们表面上是在经营企业，实际上是在经营人心，如何打造一支能征善战的、“心往一处想，劲往一处使”的经营团队是员工自主经营管理的基础。~实践一、修身：每日反省不足二、齐家：陪孩子完成家

J0hn先生·2024-02-20 08:17

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