员工福利

2019-10-21企业“公转私” 背景下的税法风险识别与策划之——股东分红（一）

具体到企业“公转私”而言，股东分红，股东向企业借款，员工发薪、员工福利等都是企业经营管理中常见公转私行为。
何昭鹏律师·2021-05-05 09:25

2019年中秋节礼品卡企业员工福利方案秘籍

企业福利中秋节礼品卡，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利中秋节礼品卡的最佳时间。然后在采购福利中秋节礼品卡时，企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、中秋节礼品卡的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的中秋节礼品卡，才能真正实现中秋节中秋节礼品卡福利中秋节礼品卡的价值所在。1、中秋节
工作在北京·2021-05-05 08:57

品牌案例：知名公司为什么要持续大量地投放广告？

焦虑如预算靠从员工福利里挤的小公司，大公司到知名公司从来就没有多余的钱来当做广告投放的预算。今天就以肯德基和可口可乐两家砸金无数的知名公司为例，简单解析：持续大量地投放广告的品牌真相。
非正统商业之道·2021-05-04 22:28

#楠得一词#2017年第197天 王者荣耀

火到什么程度，自己去百度把，反正今天我发现某招聘广告把有王者专区当成了一个员工福利。而像“开黑”这类词语，已经基本普及。
楠得书写·2021-05-03 21:06

员工福利―生日，怎么样才走心？（干货分享）

近期很多宝宝们，都在过生日，送上自己真挚的祝福和一个个小小的礼物。记得最令我感动的是，在我生日的时候，自己原本是不想过生日了的，室友突然打电话过来，说请我吃饭，我问“为什么？”她说：“今天你生日，你不记得了？”当时很感动。心里记着，要一直对她好。大家都说，长大了，生日过得越多，反而没有多大感觉，也就觉得不重要了。其实不然，生日当天是你妈妈十月怀胎把你生下来的日子，即使再觉得过生日没有意思，也不要忘
萌子莫·2021-04-30 11:46

晨读感悟

通过写作近距离的接触牛人，发现他们一些共同特点，他们觉得是对的，对这个世界有益的，对人类文明进步有益的，当机立断的进入这个行业，即使很多人不看好，遇上很多困难也不轻易动摇，而且他们的员工福利特别好特别的人性化
小纯说·2021-04-30 05:11

这篇文章一定要阅读完，跟你的年会礼品有关

定制的礼品用于送给客户增进感情和年末员工福利礼品使用，但如何选择公司年会礼品是每一个采购人员都比较烦恼的事情。好的礼品价格过高，价格低的礼品质量不好。
MIDU品牌·2021-04-25 03:02

2018-05-30

建议公司拿出员工福利的一部分，每月发放小额的活动基
木木_be35·2021-04-20 00:07

那些年（五）恩师

这一年，可能是培训不多，教师进修业务较少，因此员工福利差，于是与县一中的领导在某次会议或某处聚餐时说起此事，于是一拍即合，将一中文科复读班开班在这里，也就办了一年，可以说这一年是我人生成熟最快的一年，我一下子明白了自己想要什么
亦农·2021-04-19 10:22

理赔帮：团体险卖给个人，骑无牌摩托车出车祸身故遭拒赔，法院：免责条款无效！

该保险为某保险公司与某救援服务公司为投保人签订的团体人身意外伤害险，须知赵某并非救援公司员工，只需交100元保费，就得到标有员工福利的保险卡。
理赔帮保险法知识·2021-04-18 10:35

剽悍牛人进化营终极问答5039-杜杜

现在新的认识总监上台，剥夺了很多员工福利，他们也只是抱怨而已，并不敢有啥动作，因为没有能力，没有未雨绸缪。不去尝试就无法看见生命的精彩，活着就该折腾，多去尝试。2、目标越明确，就越有动力5年是人生
小草杜杜·2021-04-14 23:32

公司年会到底参不参加

春节逼近，大多数公司都举行年会，来承上启下，包括我们也是，但大多都介于今年的疫情变相的给了员工福利。我司为了响应政府抗议的号召，在情况允许的情况下小范围开了几个小时的会。
·2021-03-10 09:39

福利商城开源系统

员工福利打造全场互联网+福利生态俗称“福利商城开源系统”，为员工打造福利.员工福利有四个模块分别对应弹性福利，员工激励，在线培训，企业文化。
浮生客人·2021-01-19 11:53

平面设计能不能转行做UI设计？

UI设计这个岗位在近几年已经相当普遍了，行业内各大电商平台、社交、生活、娱乐等内容无限蔓延到我们的生活中，而且很多公司的市值、员工福利、薪资待遇都让人欣喜若狂，比如：16薪加年终奖、清晰的晋升通道、年薪几十万甚至上百万
赵小客·2020-11-23 08:12

《组织与管理研究的实证方法》-第三部分：管理学研究中的测量统计方法

举例：如员工“知觉到组织支持”的构念有很多方面，如员工福利、为员工提供有意义的工作、改善员工工作环境、关注员工成长等，这些指标都代表了企业处理雇佣关系的基本出发点。
mhhhpl·2020-10-24 17:27

PM看世界 | 从「关爱通」看产品需求

包装很喜庆相信很多人都对这个场景很熟悉，逢年过节，公司发福利，礼品多种多样：实用型：食用油、大米、锅、水果科技型：单反、手机、耳机购物卡：沃尔玛京东天猫超市在选择员工福利上，人事童鞋可以说是挑花了眼，众口难调嘛
lisaisacat·2020-10-09 12:35

好物丨你还在烦恼送什么吗？来康康这款中秋礼品界的“皇马”

或者正在纠结公司的员工福利呢？今天，小编要墙裂安利这款蛋黄酥！！
足球报·2020-09-29 00:00

好物丨你还在烦恼送什么吗？来康康这款中秋礼品界的“皇马”

或者正在纠结公司的员工福利呢？今天，小妹要墙裂安利这款蛋黄酥！！
足球报·2020-09-19 00:00

2019秋招面经（字节跳动Java岗）：JVM虚拟机+Spring框架+算法

接到面试通知以后，很早就到字节跳动总部了，整个园区的环境还是非常不错的，虽然面积不如BAT大厂，但设施还是非常齐全的，员工福利也很不错，食堂免费。废话不多说，特分享一下自己的面经。
于忆·2020-09-14 21:28

中秋限定 | 4款好茶好饼，帮你传递双节祝福

回家团圆、合作往来、员工福利，都需要备上体面好礼。给你推荐4款中秋限定的精美好礼，1款高山茶礼盒，3款风格多样的月饼礼盒，总有一款合你心意。
罗辑思维·2020-09-14 00:00

继裁员15%后 滴滴宣布本月25日开始减少员工福利

【TechWeb】2月24日消息，滴滴在宣布裁员15%的消息后，又发出通知称，将在确保日常工作正常运转的前提下，严格控制各項費用支出。具体对部分员工服务作出如下调整：1.取消全员宵夜及茶水间零食，茶水间日常茶品減少。同时，为满足同学们对零食饮品的多种需求，行政部会调整零配售卖机品类。日常21：00后也会在茶水间准备适量充机类小食品，有需求的同学可以自取。2.大型办公区下午茶水果形式调整为每周二、四
csdn头条·2020-08-26 14:24

在大学生求职服务公司职业蛙上班好不好

职业蛙CareerFrog作为职前教育行业的领导品牌，非常注重员工，以人为本，充分给予在职业蛙上班的员工关心与关怀，提供人文化的员工福利，举办丰富多彩的节日活动，为员工营造了一个良好的工作氛围。
职业百答·2020-08-26 11:54

重磅！2017年财务人员全球薪酬调查结果出炉

自2012年起，IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。
会乐人·2020-08-26 09:40

培训体系与项目管理 ——桂郢华老师分享活动笔记

supportLists]1、[endif]员工福利、皆大欢喜；[if!supportLists]2、[endif]政治运动，来去无踪；[if!
赵振兴·2020-08-25 09:57

乡土工坊：见证我们的成长，未来的我们会越来越好！

品牌乡土工坊为江苏乡土工坊农业科技集团有限公司注册商标，依托产业链优势，为众多银行保险房地产及500强企业客户馈赠礼品，员工福利礼品制定服务商品牌。产业全产业链服务商乡土工坊从1家公司发展成为
庭旭先森·2020-08-25 02:05

想去创业做餐饮，知道营业成本有哪些吗

2、工资税和员工福利费：一般占营业收入的0.4％，在国
创业商机宝·2020-08-25 00:05

公司有员工福利保险，还要买商业险吗？三分钟教你读懂保险好坏

现在很多人找工作，除了考虑高工资和晋升空间，也会在意公司的其他福利，给员工买团体保险就是其中一项。可能有人会疑惑，既然公司有团体险，自己还有必要花钱再买吗？买了会不会有冲突？最近深蓝君研究了几家公司的团体保险方案，一起为你揭秘团体保险那点事，轻松识别自己公司团体保险的好坏。主要内容如下：1）公司团体险，有哪些特有的优势？2）三家大公司团体险方案，哪个好？3）有了团体险，还有必要自己买保险吗？一、团
深蓝保·2020-08-24 12:29

你有提问恐惧症吗？

公司每年一度会组织一次总经理见面会，主要目的在于为了避免因层级差异而无法听到员工真实的心声，邀请了所有的一线管理人员，就员工福利、企业发展、个人职场等问题，都可以向总经理发问，
庐陵王·2020-08-23 03:16

个性化定制酒怎么分类

第一、企业用酒1、企业礼品及员工福利用酒不但在标签、外盒上有您的企业LOGO、宣传导语等个性化信息，而且每瓶酒的酒标及外包装还可以印上“专为某先生/女士定制”的字样及祝福语，成就真正的独一无二。
先生贵姓·2020-08-22 10:11

腾讯员工的福利，你也可轻松拥有

01腾讯员工福利在腾讯，如果员工不幸去世，去世员工的家属同样可以领半薪10年，以保证“员工家人和孩子能有长期、比较稳定的收入来源。”
sz二师弟·2020-08-22 00:15

重疾险方案详解

方胜磐石保险经纪公司成立于2003年经中国保监会批准由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）和台湾磐石保险经纪人股份有限公司合资成立，是一家专业提供员工福利保障及风险管理服务的全国性、综合性保险经纪公司
Fesco王静·2020-08-21 22:00

如何提高员工满意度？提高企业形象？

五一即将到来，很多人又开始为员工福利、礼品馈赠绞尽脑汁，消费卡已经被越来越多的人所喜欢，因为它已经代替了传统的实物。
预付卡·2020-08-21 20:18

考勤系统需求分析书

更是员工福利和工资及福利待遇方面的重要参数依据。功能需求：由俩部分组成，一部分是考勤程序，一部分是查询程序。考勤程序需要一直运行在服务器上，当职员打卡以
上官星陨·2020-08-21 15:04

西安花艺培训_花艺沙龙催生巨额市场

回顾我们一个三八女神节，满城的花艺沙龙让人应接不暇，不仅微信朋友圈各种刷屏，更有甚者把花艺作品的优劣，花材数量的多少乃至花艺师的颜值，作为企业福利的评判标准，的确，在人才成为企业第一要务的当下，员工福利在一定程度上影响着个人对企业的忠诚度
西安花享商学院·2020-08-21 12:16

2018-02-06

幸福是需要修出来的～每天进步1%～幸福实修14班～金包玉组D12（12/60）【幸福实修目标】本周目标一：工作1、年终总结、准备年会2、准备员工福利发放3、客户拜访目标二：伴侣每天拥抱、赞美本周约会一次
蒋莺华·2020-08-21 06:54

你知当今世界上最贵的股票今天的价格吗？D008

很棒的员工福利吧！我想应该会有很多的小伙伴羡
肖瑞艳·2020-08-21 06:00

员工福利应该是给员工“想要”，而不是给“我想给”

曾几何时，“将人力资源部炸掉”的呼声让HR们很受伤，一直在为员工服务和谋福利的部门，怎么成了鸡肋？当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大变化，而人力资源若不懂员工所需，也难怪员工抱怨了。福利，是给员工“想要”，特别是玩积分抽奖“当企业在设计薪酬福利的时候，是不是可以真正关注到员工的内心，找到他真正向往的东西，什么是最能够激励他的，并且能够让薪酬福利的成本最高效，恐怕是企业要思考的问题
绩效谋策·2020-08-21 03:20

幸福的方法 记培训心得

培训作为特殊的员工福利，每位员工都应该认真学习与总结。
LoveAriel·2020-08-20 23:10

员工福利

#关于员工福利机制仁慈，需要果断，否则仁慈就成软弱。强大，也要有所敬畏，否则强大会生暴戾。博学，说话时需要浅显，否则易成刁钻。尊贵，需要谦卑，否则易生傲慢。凡事有阴阳。物无善恶，过则为灾。
行与心田·2020-08-20 22:13

中国加班最狠公司出炉: 阿里排名第三, 京东排名第五, 腾讯套路最深!

第五名：京东在不久前，京东总裁刘强东还高调宣传员工福利好，工作五年以上的员工生病费用，保险不够公司全包！但是，很快刘总的微博也被攻陷了，
科技时尚季·2020-08-20 21:51

乐驼网员工福利平台，积分营销平台

企业在员工关怀、激励管理、提升员工忠诚度等方面面临诸多的问题和挑战，乐驼网领先的员工福利平台，让企业的员工关系管理更专业、员工福利更人性化，提高员工的满意度和忠诚度。
乐驼网·2020-08-20 14:03

谈一个技术人员的影响

按照我们的普通人的观念，在国企享受的员工福利应该比私企更好才对的，然而，对于一个有能力的员工而已，事实并非如此。虽然后来官方对这篇文章指出有失事实，并且夸大了事实。
lyhuzhu·2020-08-20 10:17

生活就是泥沙俱下

我问朋友你还记得刚开始来到这家公司是怎么样的想法，朋友摸摸头说:刚开始来的时候比较羡慕他们公司的奖惩机制还有各种员工福利都比较好，所以刚开始上班时斗志满满，谁知道这才上了两个月的班，就要改革了。
夏末微光·2020-08-19 01:23

1024致敬程序员

既然是过节，很多公司就想方设法给自己的员工福利了，朋友圈已经晒得天花乱坠。国内的BAT及
Acuity.·2020-08-06 11:47

老板的能力

生怕员工完不成他交代的任务，又不愿多给员工福利待遇，他老嫌弃我们做事不负责任，懒懒散散，不值得他多给钱。这样的老板员工自然也嫌弃他，背后都嘲笑他不过一个土包子，说斤斤计较的老板是没有出息的。
惟良·2020-08-01 08:35

我把双廊的天空送给你

最最重要的是各种员工福利，环海骑行，户外登山，喝
沈无恙·2020-08-01 02:08

2018“硅谷技划”随笔(一)：再论中美员工福利巨大差距的背后

第二次的“硅谷技划”，首站是去年曾经到访过的Airbnb（中文名爱彼迎；也许是因为发音比较麻烦，硅谷人喜欢简称“AB”）。时隔一年多故地重游，Airbnb越发的显示出互联网新贵的气势：Barnaan街888的总部，5层楼已经被Airbnb全数收入囊中，临近的999号也已经全部入住，听说还有附近一座楼（楼号估计也不错）即将投入使用。当然，设施、装修、餐饮等标准只能上升不能下降（不了解的诸君可以参考老
weixin_33912445·2020-07-30 03:32

TeamViewer：开启远程办公时代企业IT管理新纪元

疫情让企业了解到，远程办公不应该是每周一次的“员工福利”，而应该成为企业的长远战略，以便灵活应对可能产生的各种
哲想软件·2020-07-18 00:00

年货，是一家企业的良心

与此同时，每家公司也开始发放春节员工福利。年货，是福利之一。新闻上总少不了钞票堆积如山的年终奖，现实中公司年会上的吃喝盛宴和抽奖也比比皆是。
琴语心声·2020-07-16 06:29

英语每日学（3.2）

学习社群分享内容下面是两段英语对话主要是描述一位总裁即将召开例会商讨公司未来发展,两个职员听到了小道消息，称公司因业绩关系可能会被竞争对手收购，公司规模缩减，员工福利不保。
思考问题的熊·2020-07-15 10:34
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