培训部第3页

操作系统RHCE培训

重庆思庄从事库运维很多年了，思庄学习中心是思庄技术公司旗下的培训部门，一直专注于IT实用技能培训，在整个西南地区IT技能培训行业树立了很好的口碑。

重庆思庄·2023-03-30 18:00

《华为大学》第一章-第二章

“各个培训部门应携起手来，加强交流与合作。学习市场部的经验，各自依托一家或几家顾问机构，协调培训资源，提高培训效率。任职资格管理与培

Stacy大西·2023-03-29 01:35

信任，要领导者用行动来证明

文章长度：1754字预计阅读时长：10分钟文章来源：前程无忧培训部信任，要领导者用行动来证明信任问题已经危害到我们的生活。它随着经济瘫痪、金融失策等危机一起爆发，至少在商界，人们都似乎只为自己考虑。

深圳培训部01XZ1·2023-03-27 21:38

《奋斗者》第2回（7）玉丰挂帅大获全胜爱华局用机惨遭失败

为了打好这场硬仗，尚若水特别强调，区域经理要做好本地区促销活动；培训部负责产品宣传策划与展示活动，研发部派精干的工程师参与新产品

文九胡子·2023-03-27 10:11

一个月薪几万的岗位

每个电商公司都该是一个文化公司每个文化公司都该是个社群化公司电商+文化+社群=核心壁垒=信心差=赚钱每个传统电商公司的客服部都缺一个朋友圈品牌文案专员每个传统电商公司的培训部都缺一个社群运营专家这个社群运营专家要会重新帮助电商企业定位

沧海红岩·2023-03-26 11:17

08.05.2019

3.培训部建立起来，每周自己必须培训一次，每个星期培

彩霞姐姐·2023-03-23 13:39

与员工分享您的领导力观念

文章长度：1962字预计阅读时长：12分钟文章来源：前程无忧培训部与员工分享您的领导力观念员工喜欢探索领导者的内心——想知道自己是否在为一个好人工作，这个人是否值得信任。

深圳培训部01XZ1·2023-03-23 00:52

情报信息技术专业委员会来刑科协汇报工作

协会理事长王桂强研究员，秘书长五局程伟巡视员，培训部主任宋鲁涛，会见了情报信息技术专业委员会一行。

罗切斯特·2023-03-22 22:58

教师节、国庆节节日培训活动策划创意集！！

一般企业都有一些文化活动，作为培训部门能否借这些势，着手策划一个有新意又契合企业文化的活动，让这些传统节日转变为培训节。大家有什么新鲜的创意，好玩的活动，共同分享碰撞一下，让我们带领公司

文涛_培训人·2023-03-22 18:56

2018-02-07

15年在上海工作，我是在零售培训部门，部门人数不多，五个人，两男三女，其中一个男同事就是喜欢推算八卦，我们部门招进新人时，都要通过他算过后，才会顺利入职，正因为有这么一个能人的同事，我们部门招人真的很难

南方的朱姑娘·2023-03-17 12:25

找工作间隙

这让我对配置培训部的公司引发我的思考。具备怎样条件的公司才配置培训部呢？截止到今天已经投了22家公司，但是一个礼拜过去了还没收到面试通知，倒是没投递的公司面试收到两家。有点急躁了心里。

小女子威武·2023-03-12 00:19

【体验坊】中华鼓乐绕山水，集贤唱诵悦童源

【体验坊】中华鼓乐绕山水，集贤唱诵悦童源原创：培训部山水童源生态田园自然学园你知道这是什么吗？这是我们中国古老的曲谱，这曲谱比孔老夫子还要早五百年出现，是目前发现最古老的乐谱。

山水童源·2023-03-11 22:26

如果你是业务高手，该不该成为内训师？

很多公司的HR和培训部门经常会举办内训师TTT的项目，会邀请甚至有点强制公司骨干参加内部讲师培训，培训之后还要开发课程，授课。作为业务高手的你，是否要参加呢？

职场的小学生·2023-03-09 17:55

“内卷”的企业培训与“躺平”的人才发展

企业培训也面临着这种困境，即使培训管理越来越专业，但令人困惑的是，目前很多企业培训还是“隔靴挠痒”，培训部门仍然处于边缘地带，培训创造的价值依然受到质疑。

清谷山人·2023-02-17 17:19

精品课过后，还会来什么“课”？

后来，上级教育培训部门又加强培训了教师的教育信息技术能力，老师们学会了录制课堂实录，当时，看到自己录制的视频简直目不忍睹，总觉得里面的自己怪怪的，肢体语言僵硬，普通话生硬。

教师云写作·2023-02-17 14:22

第86期黄埔军校训练营

为满足公司发展需求，培养优秀公司人才，打造合格中惠旅人，培训部拟计划进行为期7天8晚的86期黄埔军校训练营。

中惠旅陈林·2023-02-07 04:57

运用教练方法提高反馈质量

文章长度：1824字预计阅读时长：5分钟文章来源：前程无忧培训部运用教练方法提高反馈质量今天的工作环境中，经理人需要运用更加教练式的风格来与直接下属一起工作。

深圳培训部01XZ1·2023-02-06 07:07

嫉妒VS平和

最近我们培训部门来了个新人，听说能力非常强，前两天我都请假了，今天才见到她。一早上看见她穿着比较时尚，气场也挺强大，我莫名的升起一股不舒服的感觉，我知道这就叫嫉妒。

乔女侠·2023-02-05 23:32

我校代表参加教育部2018年“平安留学”工作总结推进会

西安外国语大学出国人员培训部（国际学院·继续教育学院）党总支书记马莉同志代表我校参

那些花儿呀呀呀·2023-02-02 11:36

国寿“易学堂”好课分享

【小贴士】1.易学堂登录帐号为137工号或14位营销工号，登录密码与“国寿E学”系统登录密码相同（初始密码为888888），如遗忘密码可自行操作找回，也可联系市公司培训部修改。

济宁国寿·2023-02-02 07:19

2022-04-18丰盛日记

部门刘爱霞院长上台发言时，作为培训部门一员，内心有些激动和感到荣光，因为作为培训领域的代表，或者把培训领域作为学校工作的重点来宣讲，内心还是很自豪的。

董合龙·2023-02-01 07:52

驾驭职场技能，升职路上一马平川。

阴差阳错，成为索尼技术服务中心培训部的一员，但她并未因此泄气，反倒开始琢磨，如何在日本公司，利用自己“英语好一点”这一专业，为自己创造更多的机会。工作之余，她尝试浏览大量中外媒体的新闻，认真学习

晴天职场·2023-01-30 17:25

“班主任专业技能提升”精品研究班暨“班主任成长学院”开课啦~

培训主办方，新班主任杂志社培训部姜登飞老师为大家致辞。之后，学员代表、本次培训班的班长，北京师范大学第二附属中学学生管理中心主任孟茂老师带来精彩发言。

高哲哲·2023-01-30 05:07

做培训到底要不要懂业务？专家是这么说的

培训部门取得成功的关键，也是要在正确的时间把正确的资源集中在正确的事情上。――摘自《将培训转化为商业结果》那么我们如何才能判断什么事正确的事情？

刘家小柒·2023-01-27 14:29

我的2013，它不平淡

果然，陆陆续续各大软件公司（培训部门而已）或培训机构前来学校招人，任君选择。我选择XXXX公司是有原因的。首先，它是第一年来我们学校招人，以后还要合作，我以为应该不会太坑。

q35587821·2022-10-11 08:17

【历城区团队】六月骄阳似火，志愿者学习热情如潮——历城区志愿服务团六月份第二次志愿者培训基础训

历城区团副团长董丽丽、学习培训部部长卢芳携40余名新老志愿者参加培训学习。培训开始，主持人郭伟欢迎大家到来，志愿者家人共同观看专题片《天下无孤》。

不一样的素兮·2022-06-19 22:47

陉山夜话.52度（九）

有展示厅、业务部、培训部、财务部和董事长办公室等。董事长办公室是新中式风格，大

胡长溪·2022-05-23 17:53

2020-12-14

开班仪式上，西南大学培训与继续教育学院刘永凤副院长、昆明市教体局师训处杨朝晖处长、西南大学培训与继续教育学院师资培训部莫鸿部长先后发言。明确了本次培训的严格要求，寄予了本次研修的深切期望。

向世界开一朵自己的花·2022-02-21 12:03

不慌不忙

这是来自培训部L同事的信息。昨天L同事帮我报销完安全生产标准化取证培训的发票，因为发票时间过期，我们决定放弃税额部分金额，完成最终的报销。

勤茅·2022-02-20 18:14

搭建心之桥，沟通更有效

职场沟通一天，某建筑公司培训部的张经理走到下属李主管的办公桌前：“小李，请把近期各项目部基层主管培训的资料整理一下。看看能不能发现什么问题，我们下次哪些地方可以改进。”“您什么时候要？

actualfeng·2022-02-20 11:09

澳大利亚留学，中国小团体在哪扎堆er？

根据澳大利亚教育和培训部的数据，截至2018年10月，在澳大利亚学习的中国学生人数最多的三个地区仍然是新南威尔士(37%)、维多利亚(34%)和昆士兰(14%)。

我秋水不服·2022-02-18 20:00

第七章辟蹊径再临考验放眼量提升修养（三）

碧海丹心15·2022-02-17 22:10

《核心素养观点下的学生发展与教学》学习李宝敏教授分享

核心素养观点下的学生发展与教学——李宝敏教授分享今天周三我们学习的是李宝敏教授讲解的《核心素养观点下的学生发展与教学》，李宝敏教授是华东师范大学开放教育学院教师培训部主任，李教授在讲课之前就核心素养的背景下首先给我们提出了三个思考问题

拜泉1243孟令贺·2022-02-17 10:23

回校充电学习

我们怀着无限美好的心情在乌兰美母婴服务中心李宏君老师的组织下，六名月嫂利用下户休息时间又回乌兰美培训部进行了充电学习。

飘_677f·2022-02-16 23:23

你的100次培训可能还不如别人1次培训

所以，培训部门的工作饱受质疑。

彭荣模HR视野·2022-02-16 20:24

2018-2太平金科新活力：雷霆战队第一天培训日记

在动听的司歌声中，拉开了了第⼆二期新员⼯工培训的序幕，紧接着培训部⽼老老师向我们介绍了了太平的历史，太平历史悠久，激励着我们为太平奉献⾃自⼰己的⾎血与汗，同时，做⼀一个优秀的太平⼈人，是我们要谨记于⼼心的使命

朱辰麟·2022-02-16 19:34

2019-03-25Newsletter

培训部：1.本周3月31日将下发4月中下旬度教学主管&校

心灵的阳光·2022-02-16 14:48

本人原创简笔画：学点东西

曾几时，我们一起工作的那帮人，他们一到下班，一到放假就跑到培训部，学电脑，学英语，把自己忙得团团转，看着他们这样，我就想笑，一群书呆子，只知道学习，学那么多有什么用，还不是打工，有意思吗？

A分享·2022-02-15 11:01

企业会计的未来——上国会的调查报告见解

上海国家会计学院会计信息调查中心联合学院企业管理培训部发起“企业会计人的未来”专题调查。调查有效问卷340份，并邀请多位有影响力的代表性专家进行了点评。调查分析的结果与点评提供了可供会计

万丈红尘君莫笑·2022-02-14 21:32

学院案例亮相中国教育学会教师培训者联盟2019年年会

受主办方邀请，学院培训部主任莫鸿在“最佳实践案例”分论坛上作

China兔子先生·2022-02-13 22:51

217周香玲第二课作业

小鱼老师好，已经根据您的建议把目标人群定在了新客户，做了一些调整，请您过目赐教，辛苦了o(*￣︶￣*)o产品：新开发的培训课程一、文案目标写给谁看：没有合作过的培训机构的项目经理或者培训部经理结果：采购我新开发的培训课程为了获得这一结果他们需要知道

香玲_1b58·2022-02-13 12:24

销售培训为什么效果不好？

如销售部门想给销售人员进行一次销售技能培训，大多数企业流程都是销售部门先向人力资源部或直接向培训部提需求，然后人力资源部门或培训部门根据销售部门的需求，选择合适的供应商。

和876·2022-02-13 06:48

我的世界：澳大利亚政府在游戏中重现了墨尔本市中心

该项目是教育培训部与地铁隧道项目的合作项目，旨在让学生“更多地了解墨尔本和维多利亚的过去、现在和未来”。

Demon_k8·2022-02-12 19:02

科恩伯格视野下自恋解读全梳理—林夏

但这几天的收获却是巨大的，此次训练内容是TFP第二阶段自恋型人格障碍部分的学习，授课老师是美国人格障碍研究所培训部主任、科恩伯格边缘性人格障碍研究团队的FrankYeomans教授，整个课程节奏紧凑清晰且信息量巨大

林夏林夏·2022-02-12 19:43

绘本讲师训练营【19期】21/21实践原创——《参加就绘本讲师培训的感悟和收获》 - 草稿

读故事已经多年，最初是为了自己的孩子，然后是培训部的孩子们。我爱故事里轻松愉快地章节，爱书本里幽默有趣的灵魂，更爱书本里色彩绚烂的插图。

青萍果艺术·2022-02-12 10:14

培训会议品控手册（原创。。。）

企业培训部主要负责组织企业内或大、或小的会议、培训，为更好做好培训工作，在不请会议组织机构的情况下，做好会议协调组织工作。培训会议按照规模可分为：A、迷你型会议10人以内B、小型会议10--30人

服务赋能·2022-02-11 06:00

如何留住新员工？

很多鞋厂班组长认为，新员工入职有公司的人力资源和培训部门的培训就够了，班组就不用培训了，其实这是不够的。员工因为企业进来，因为上级离开。我觉得这句话说的很对。

爱在幸福就在·2022-02-10 17:36

视角

想起来很久前培训部黄经理给我们上过一堂课叫吸引力法则。然后，就懂了。四维空间的我们，是以意识存在的，你想要的，在三维空间里得到实现。如圣经里，父说，你要，我必然全给。是呀。你不要他怎么

方方1277·2022-02-09 20:15

企业的发展与员工的成长

那时候的我在综合培训部，有一次做一个职业资格考试报名统计的表格，改了好几次，总是不好看，后来领导告诉我如何加框线才能让表格变得更加的

踏着朝阳·2022-02-08 21:00

一点感触

在培训部每天学习产品知识和工作流程，每个阶段都有专人培训。工作内容在慢慢适应中，每天忙碌又充实。我从来不是适应能力特别强的人。

贾小m·2022-02-07 12:30

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