民企

合伙还是散伙

30多年民企发展路，他们的经历就如电影主角般跌宕起伏，这就是现实版“中国式合伙人”的离合春秋。“天下无不散之宴席”，聚散离合似乎也是创业与人生常态。
威乐河湾·2024-09-08 18:42

李佳琦带货怼网友，工资不涨的真相是……

作为曾经成功混进国内某500强民企人资高管的我，真的很想说一句：工资涨不涨，真的不是我们工作不努力。1.工作认真是态度，态度≠结果工作是否认真是对工作态度的一种描述，但态度好并不意味着结果一定好。
微澜的成长会·2024-09-04 23:52

2019-12-16

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》ok《终身学习》ok《
阿诗玛_6209·2024-08-29 18:00

我为“抱怨”正名

为什么全世界人民企图彻底消灭“抱怨”呢？图片发自App对于这三个问题，很多人的答案都是模糊的，或者更多的是听别人说的
荆连起·2024-08-25 06:58

2019-11-05

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》ok《终身学习》ok《
阿诗玛_6209·2024-08-24 03:25

2019-08-03

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》174～188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》145~158【经典名句】逆
阿诗玛_6209·2024-08-24 02:54

#每天一本书+一页笔记# 907《画笔记》

#一生一万本计划#10000/907【阅读日期】20200909【书名】画笔记【作者】一休【关键词】视觉笔记学习指南【分类】思维，视觉笔记【简评】作者是认证视觉引导师，原迅雷资深设计师，曾为多家民企定制视觉类课程
May终身阅读者·2024-08-23 15:19

每天知道多一点

4.iPhone或全线支持双卡双待，专门针对中国区5.2019中国民企500强出炉，榜首是华为，海航集团、苏宁控股分别排名第二和第三位6.微信联合三星手机推出小程序入口，支持即开即用7.喜马拉雅再传最高
Nanayai·2024-03-20 04:36

去哪里才能找到真正的黑客！

二、各大民企的SRC第二个是各大企业的SRC，比如腾讯阿里华为字节等等大企业都有自己的SRC，公开授权全球的黑客给他们寻找漏洞，在这里能看到名字的都是国内顶尖的白帽黑客
程序员霸哥·2024-02-19 22:31

想找黑客搞事，才能找到真正的黑客？原来在这些地方

二、各大民企的SRC第二个是各大企业的SRC，比如腾讯阿里华为字节等等大企业都有自己的SRC，公开授权全球的黑客给他们寻找漏洞，在这里能
程序学到昏·2024-02-19 22:00

去哪里能找到真正的黑客？现在黑客的聚集地在这些地方！

二、各大民企的SRC第二个是各大企业的SRC，比如腾讯阿里华为字节等等大企业都有自己的SRC，公开授权全球的黑客给他们寻找漏洞，在这
退休的龙叔·2024-02-19 22:57

《设计者的窘境》之九：路在何方？

时间来到10年之后的2018，由国企到民企，终于深切体会到了这种经济下行的影响。周期性的经济危机，让自己体会到了职业的残酷。
清风傲悦2018·2024-02-13 08:30

20亿增资风云，民企股权大幅贬值的幕后

去年初，长安信托的几家股东，齐聚西安，紧急议事。陕西银保监局发来函件，要求增资20亿。民营股东稍有微辞。明明说的是4年整改期，如今2年刚过，清理非标资金池的任务已完成85%，怎么就突然红线预警，责令增资呢？微辞归微辞，监管提了要求，就照做吧。1月13日，全体股东通过增资议案。不曾想，长安信托的增资风云，由此展开。自2007年混合所有制改革，长安信托的股权结构就形成了国资作为最大股东，以略超40%的
焦点易讯·2024-02-12 18:37

【WeNews】三胞债务重组方案出炉 650亿元金融债务如何化解

将是撬动重组的重要杠杆；袁亚非仍有机会东山再起【本文来自财新传媒在微信平台的新媒体单品WeNews“金融人·事”，独家可靠，配置专业音频，工作日更新，线上订阅后可获每日特快价值专递】债务危机爆发两年多后，南京民企三胞集团的债务重组进度有所加快
idaretobee·2024-02-10 19:30

米周«南下打工记»读后感

断断续续两周时间看完米周的《南下打工记》，作者通过对短暂两个月民企的实习经历的记录，让我看到了、体会到了南方民营企业普遍存在的社会现状以及同为打工者的不同阶层人民的生活、工作面貌。
致像素·2024-02-10 06:25

说说民企的卷和外企的卷

我工作的前十年在外企，欧洲美国公司都有，接下来几年在「互联网大厂」，也就是民营企业，用十几年的时间，接触了两个圈子。到这个年纪，身边多数人已积累完这辈子花不完的钱了，从大厂出来后，退休或者创业居多。而我还是回到外企，我和朋友们说，「外企是我能够找到最接近不工作的地方了」。最近看到一些说法，关于外企的所谓「内卷」，想起了年轻时候的生活，觉得真是很能理解。社交表演，卸责揽功，那时候在外企也见识过。精巧
远山乱云·2024-02-08 23:25

虚无是存在的基因（现代诗三首）——水木诗社

曾经从事政策研究，企业文化，新闻媒体，公务员，自营民企等多种职业。
水木心艺·2024-02-08 00:50

无病呻吟评《大江大河》之原著《大江东去》

近来电视剧《大江大河》火了一把因看过原著小说，电视剧倒真没怎么看得上眼…以下书评是五年前旧作了且借热剧的新瓶子“装”一下哈…由欢乐颂知道神奇的阿耐进而读她的《民企江湖》再到这部鸿篇巨制…路转粉！
lonelywalker7·2024-02-06 18:57

寻路中国~村庄~20

作者在本节继续讲述他在三岔村生活的故事，北京农村当时赶上首都经济大发展，村里人的收入水平和生活方式都有了巨大改变，何伟在现场经历了这一过程，另外他的农民企业家朋友老魏也靠农家乐赚到了钱，跑去买了一辆二手车
Carreybook·2024-02-05 17:30

想找黑客帮忙办事，在哪才能找到真正的黑客呢？反正肯定不是抖音

二、各大民企的SRC第二个是各大企业的SRC，比如腾讯阿里华为字节等等大企业都有自己的SRC，公开授权全球的黑客给他们寻找漏洞，在这里能
程序员鑫港·2024-02-04 19:16

现在找地产工作，民营一律不看，你是否也这么想？

但只是因为今年民企暴雷的多，而央企国企暴雷的少就完
猎生活·2024-02-03 19:43

高院执行局:关于执行裁决的58个重要裁判规则汇编(2018年详细全文)|广东

本文来源：广东省高院保全与执行广东高院执行局执行裁决要点摘编（2018年第1期—第3期）中央纠正重大财产冤案新政:《关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》最高法院:对民企要慎用拘留、查封、冻结等强制措施
小淘气学习乐园·2024-02-03 05:58

想找黑客帮忙办事，在哪才能找到真正的黑客呢？反正肯定不是抖音

二、各大民企的SRC第二个是各大企业的SRC，比如腾讯阿里华为字节等等大企业都有自己的SRC，公开授权全球的黑客给他们寻找漏洞，在这里能
黑客小蓝·2024-02-02 12:40

普通工薪家庭应对老龄化少子化的策略

而且现在由于工作压力大，尤其是那些民企、私企，996模式，年轻人工作辛苦、劳累，不愿意结婚、要小孩。对于普通老年人，如何应对老龄化、少子化？
qyg9988·2024-02-02 04:02

劳动收入占比越高越焦虑

同样是年收入二十万民企拉单子的人靠提成，他们就很焦虑。国企体质里的人靠稳定，他们就一般焦虑。房东靠房租，他们就一点点焦虑。焦虑，其实就是你对自己的未来，没什么信心。
拾破烂的米其林·2024-02-01 10:27

法人股东转让股权，缴纳企业所得税，如何筹划？

昨天的文章中提到，居民企业
a8bbde2945c7·2024-01-31 08:03

2019-09-27

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》ok《终身学习》349
阿诗玛_6209·2024-01-30 18:18

放弃了国企铁饭碗，离开了民企 996，我在外企做测试开发

有人可能很早就找到了人生方向，并且一直朝着这个目标努力，术业专精。大多数人可能没这么幸运，抱怨着不喜欢的工作又不敢改变。哪怕当下的生活不是自己想要的，我们也可以做那个不放弃尝试的人，用抱怨的力气努力前进。因为，人生不设限，活出自己。关于嘉宾小道消息播客的主播艳子和本期嘉宾六月，因为同在2021年度MTSC深圳站做志愿者而相识。艳子在聊天中得知，六月是个妥妥的斜杠青年：除了自动化测试开发这个本职工作
小道消息播客·2024-01-29 16:24

2019年高新技术企业认定政策知识解读

《认定办法》所称的高新技术企业，是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业
叮咚1207·2024-01-28 09:38

企业所得税免税收入有哪些？快查查自己有没有多交税！

3.符合条件的股息、红利所得（1）居民企业之间，未上市的被投资企业免税；（2）居民企业之间，持股时间大于等于12个月的上市的被
温旋馨雨·2024-01-26 15:21

818外企，国企，民企的差别

过完春节就是很多人计划换工作和跳槽的时候了，作为一个在3种不同类型企业都呆过的人来扒一扒这3种企业的差别和各种优劣势。外企：五险一金，不提倡加班，加班的话一定会有加班费，如果没有也一定调休。未来这个调休和年假一起休的时候会感觉特别划算，假期也会很多。大一点的500强外企会有大量的外籍员工（当然疫情和贸易战以后这种情况有所改变），接触多了会有不同的人生观体验而不仅仅是认为人生就是结婚买房子生孩子这样
花花高跟鞋·2024-01-26 15:43

当我们工作迷茫的时候看看

我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。
HelloEric_·2024-01-26 14:13

可以直接从应纳税额中抵免的优惠政策

总结，直接可以从应纳税额中抵免的优惠政策有：1.企业取得（分为两种，一种是居民企业来源于境外的应税所得，一种是非居民企业在中国设立机构场所，取得发生在中国境外但与场所有实际联系的应税所得）的已在境外缴纳的所得税税额
0b51841ed662·2024-01-26 00:00

【建设快讯】一级建造师的新出路/不得要求施工单位垫资建设

2、建筑民企春天来了！省政府：不得要求施工单位垫资建设！
3%2·2024-01-22 13:34

在国企、外企、民企上班的区别

笔者有幸在国有企业、外企、民企都工作过，早想谈谈切身体会，但恐难免有以偏概全之嫌，给读者以误导，尤其是那些面临就业择业的朋友，故一直未写，近期适逢有个朋友面临择业选择来征求我的意见，出于友情考虑，不得不给出明确的建议
职场经理人·2024-01-22 04:07

从历史上的改革谈国企一定比民企经营绩效差吗？

试着想想看国营企业的经营绩效好，还是民营企业的经营绩效好呢？相信很多人的答案都是民营企业吧，毕竟国营企业的目的是提供服务给人民，但民营企业的目的是赚钱，而赚钱才是人类最强的原动力。下一个问题就比较困难了。大家觉得生活必需品像是水电，住宅是国营好还是民营好呢？这次我们从英国的撒切尔时期的历史探讨一下这个问题。先让我们回到一九七九年，英国前首相撒切尔上台的年代，当年英国经济一大部分以及全部的基础建设都
南派经纶·2024-01-20 19:27

一个优秀CEO的价值创造高于普通职业经理人的3倍

不难发现，从2017年开始，不断传出某某知名企业暴雷了，有民企、国企。不少还是国内500强的企业。
大湾区CEO后备人才培养·2024-01-20 16:03

面试题之你想选一个怎样的公司工作

首先，我看中公司的发展，更倾向于国企，外企，上市公司及一些发展较好的民企。因为相对而言，这样的公司能更能为员工提供好的发展平台。
一颗棒棒糖·2024-01-19 22:45

P2P的杯具（续）

要说他想整治无照经营吧，那当初给民企发牌照的时候就该把不合格的做掉，何必留到现在；要说他想拿版权说事吧，这迅雷和VeryCD拿了牌照还在行盗版之实，而且又都算是行业领头羊，就算他危机公关再强大
龙春卷·2024-01-19 09:03

软考和 PMP 哪个含金量更高点？

两个证都有用，不同的环境含金量也侧重不用，软考高项比较适用于计算机IT行业，而PMP不受行业限制，各行各业都适用，没有哪个含金量更高的说法至于哪个更合适，看你想去国企还是民企，国企软考吃香，民企PMP吃香下面说下两者具体有什么区别
PMP项目管理·2024-01-17 22:25

财税︱一位民企老板的“分家”操作

有一位浙江的老板，和他的侄儿，从上世纪90年代开始创业，做了一家建材公司。建材公司做得不错，赚了1000万元的利润。老板想把这1000万元拿出来，新开一家工程公司。同时，老板又不想新公司和建材公司有投资关系。那么，他应当如何操作，才能合法过渡，并尽可能节省税费呢？1｜背景：老板的顾虑老板之所以不想两个公司有太多瓜葛，主要出于如下几个方面的考虑：1.建材公司将来有可能注销。因为历史原因，建材公司承担
打折的杨过·2024-01-17 13:05

道阻且长2022-06-15

普通民企也难做，上游物料涨价，下游消费者没有购买力。整个链条都吃紧。从企业的角度，找赛道。有什么我们可以借鉴的呢
眼睛刺挠·2024-01-17 11:29

拆解国企10条“潜规则”，压在肚里只做不说，再有本事也混不好

国企的职场生态，与外企民企私企的完全不一样。所以，不要什么“鸡汤”都喝。在民企，只要你有干货有业绩，老板也会敬你三分，你没有利用价值了，老板也只会把你当抹布。
职场火锅·2024-01-15 20:47

老板娘以一己之力搞垮整个公司

当年入职一家民企做开发主管，因为老板对接的客户都是政府事业单位，工作不复杂，所以整个公司弥漫着轻松愉快的氛围。直到有一天。
爱说话的仙人掌·2024-01-15 10:49

2019-12-03

于是一帮央企、民企甚至个体的各路神仙就围坐在小渔船海鲜和肥牛火锅的桌旁，议论起粮食种植、釆购、仓储和运输过种中的种种故事。我以看热闹的心态听着这帮年轻人（至
快乐的老猫·2024-01-15 08:17

老板娘出5000元，让司机监视老板行动：职场忠诚，就不是钱的事儿

前几天，接到一位刚从部队离开不久的战友电话，告诉我他刚入职一家民企，因为在部队里开过车，所以，有幸成为这家公司老板的专职司机，但没高兴几天，却被公司老板娘要求监视老板的一举一动，报酬是每月至少5000元钱
职路施语·2024-01-14 17:10

第1360篇~《熵增原理》打破路径依赖

长年做民企管理的王先生，客户群体国内大中型企业，曾经在企业管理和品质上得到了客户的一致好评。可转型创业做外贸后，发现自己还是依赖原来的路径在管理着，如果不及时做出改变那么就会引发熵增。
晴致生活馆·2024-01-13 23:22

民企怎样降薪才能规避风险

企业降薪分为“经营性降薪”与“惩罚性降薪”两种，其中，“经营性降薪”属全面性降薪，针对的是公司整体，而“惩罚式降薪”是局部的，针对的是少数；“经营性降薪”是因为公司整体业绩下滑、经营不善而导致的，“惩罚式降薪”则是因为员工个人表现不佳、绩效低下导致的。在中国传统文化意识中，薪水与职务一样，往往都是只能升不能跌的。职务跌了关乎面子尊严，薪水跌了则直接危及个人利益。常识告诉我们：人性都是自私的，被人动
二丫的职场说·2024-01-13 16:43

2019-08-08

《稻盛哲学与阳明心学》ok《论语与算盘》174～188页《老板财务管控》ok《成功的真谛》《阿米巴经营》ok《民企财务规范5大体系》177~184《终身学习》1
阿诗玛_6209·2024-01-13 01:18

绩效思考：民企的KPI考核为何失效？

民企的KPI考核为何失效在注重实效和业绩的民企诞生之初，就十分重视绩效的管理和考评，在中国自古就有“重赏之下必有勇夫”的社会土壤中认可这一体系并不困难，于是乎很多企业诞生了营销和管理英雄和精英。
思想会·2024-01-11 01:14
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