用人单位

孕妇入职3天被辞退引热议，面试应告知怀孕吗？说还是不说，网友的评论扎心了

据浙江电视台教科影视频道报道，8月初，杭州的杨女士面试了浙江地球村环保科技有限公司的内容运营职位，面试时并未告知用人单位自己怀孕的情况。面试通过，杨女士与用人单位签订了三年的劳动合同，试用期为3个月
南都周刊·2020-09-10 00:00

这次医保改革将影响超过3亿人，你也在其中

所谓职工医保，指的是面向城镇就业人口的医疗保障，它的参保人数约3.3亿人，覆盖城镇所有用人单位——包括企业、机关、事业单位、社会团体等单位的医保体系——是我国最早建立的医保体制，始于1990年代。
第一财经周刊·2020-09-03 00:00

医保个人账户资金大缩水，门诊纳入报销：新医改会对你产生哪些影响？

根据征求意见稿，今后用人单位代缴的医保费，不再按照比例划入参保人员个人账户，而是全部进入统筹账户。此外，门诊医疗费用被纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。医保个人账户比例降
·2020-09-01 07:00

医保个人账户资金大缩水，门诊纳入报销：新医改会对你产生哪些影响？

根据征求意见稿，今后用人单位代缴的医保费，不再按照比例划入参保人员个人账户，而是全部进入统筹账户。此外，门诊医疗费用被纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。医保个人账户比例降
丁香园·2020-08-30 00:00

产品与程序员叒起冲突了

这样的担忧不仅让程序员多掉了几地头发，甚至引发了用人单位的惶恐：这个冲突不是个例。产品与程序员，分别生存于项目的上下游。但产品的设计贯穿于程序的开发中，互相纠结牵扯之处非常多。
w3uu·2020-08-26 23:02

服务期、竞业限制与违约金

图片发自App服务期一、《劳动合同法》第22条:"用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。"
靜黙時光Alisa·2020-08-26 23:10

时光易逝，愿不负余光

老师将你们带到用人单位安顿好以后便离开了，你看着全新的环境，告诉自己:这里是新的开始，一切要与众不同！新鲜感过后，每日重复动作的工作，让你心生厌倦。每到深夜，你蜷缩在床上问自己:这是你想要的生活么？
懒惰的妮子·2020-08-26 23:02

IT行业，“找不到”还是“招不到”

总结其中原因，现在更多的用人单位更注重员工的实用技术和职业素质。使很多毕业生找不到工作，很多企业招不到有用人才。随着市场需求，很多毕业大学生选择了毕业后再回职业培训学校充电。
fengl1005·2020-08-26 16:23

怎样理解知识就是力量？

现在对于面临大学毕业的人都会知道，现在实行的都是学生与用人单位双向选择的原则（所谓双向选择我想不说大家也都不言而喻！）而且，随着科
sinat_20586599·2020-08-26 14:18

盘点：计算机专业含金量最高的证书！只需一种证书在手，从此不愁

也是用人单位择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）的基础。考试安排：第二种证书：微软认证【微软认证】是微软公司为了推广微软技术，培养系统网络管理和应用开
一起学编程·2020-08-25 15:49

程序员求职攻略（《程序员面试笔试宝典》）之面试笔试技巧？

而面试是用人单位经过精心设计，以交
iteye_11790·2020-08-25 12:39

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的一点儿感受

岗位聘任：用人单位择优录取。也就是考过了只是一个必要条件而已。是否聘用为中级、高级职称岗位，用人单位说了算。含金量：随着考试通
cyco·2020-08-25 12:07

长河税务：残保金,你了解多少？

1、征收标准用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的
龙凯锋·2020-08-25 11:17

新补贴政策实施

本市援企稳岗“护航行动”补贴政策于2018年5月正式落地，通过“护航行动”，推动本市全面、规范实施失业保险支持用人单位稳定岗位政策，努力实现符合申领条件的用人单位进一步降低用人单位成本，为持续发展、减少失业
小海星星66·2020-08-25 07:30

应届生如何征服你的面试官？这些面霸如是说。

那么，究竟什么样的学生更能受到用人单位的青睐呢？是学习好的，还是长得帅，亦或是，像有些人说的，脸皮厚的呢……别瞎猜啦。还是听听来自重庆理工大学13级会计1班的面霸们怎么说吧。
重理工杨·2020-08-25 07:11

长河税务：残保金降了，如何交纳？

保障金计算公式：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾
龙凯锋·2020-08-25 07:32

自考毕业生为什么比统招更受用人单位追捧？

很多人对自考是第几学历存在诸多不解，下面小编就此问题向广大同学做如下回答1什么是学历？学历是指曾在哪些学校肄业或毕业的求学经历。学历分两种：全日制和非全日制。全日制学历有：小学、初中、中专/高中、专科/本科、硕士研究生、博士研究生。非全日制学历有：专科、本科、硕士研究生、博士研究生。从广义上讲，任何一种学习经历，都可以成为学习者的“学历”。而在社会中，人们通常所说的“学历”，则是指具有特定含义、特
Python学习资料免费分享·2020-08-25 06:37

《商经法》之社会保险法

图片发自App1.基本养老保险（企业和个人共同缴纳保费）基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的方式，由用人单位、个人以及政府补贴等组成（个人账户权益属于个人私有财产，依法可
yjfuture0129·2020-08-25 04:52

纠结只会让你越来越焦虑

作为女性，我感受到了年龄的尴尬，可是如果一味害怕用人单位已婚已育的歧视要求而选择不做改变，在可预见的几年里就要一直这样，这又是我不能接受的。今年，有一点不同的是我终于熬过了中
满盏思故人·2020-08-25 02:31

招聘会回顾|五邑大学2018年名企优才招聘会

为更好地服务用人单位和求职者，本次招聘会共吸引了192家企业参与，涵盖五金、化工、教育、金融、互联网、物流等行业。当中知名企业有：天地壹号、无
聪仔_9d92·2020-08-25 01:01

武汉劳动关系协调员考试 劳动关系建立是从何时开始的

二、《劳动合同法》相关规定第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用
A武汉梓枫1·2020-08-25 00:25

3年专科，2年本科，以统招专升本的方式拿到本科学历是否值得

3年专科，2年本科，以统招专升本的方式拿到本科学历是否值得学历和能力可以说是找工作“必备法宝”，学历越高，能力越强，越容易受到用人单位的青睐，获得更好的薪资待遇和工作环境。
吉林省专升本王老师·2020-08-24 19:28

卦象配合大运流年运势看事业

体用比合，外卦动而生，说明用人单位有贵人相帮！二，六爻动而生体卦，对方可能帮助协调。三，此事宜抓紧，找有关领导协调，主卦六冲易速办，恐用人单位机遇错过。三，办理此事有利时间，今年农历10月（阳历11
蒲云说八字·2020-08-24 19:52

新人面试做好三个“第一”

对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。
weixin_33796205·2020-08-24 17:21

忘不了，但不再想念

我多希望，读大二的你，沉迷网游，一事无成，挥霍日子，三降五退，就算混了个毕业证，混了个文凭，两年后，还是找不到好的用人单位，回家啃老，丢了你所有亲人的脸。多希望，你混到了四十岁
NaCl盐桥·2020-08-24 15:56

西安市2019年“百万大学生留西安就业创业”巡回招聘活动西安文理学院站邀请函

招聘会不收取用人单位及毕业生任何费用各企事业单位：为贯彻落实市委市政府人才新政，推动我市人才工作创新发展，大力实施“就业优先”、“人才强市”战略，着力完善扶持大学生就业创业政策，优化就业创业环境，提升就业创业服务水平
211校招张欣怡1577176·2020-08-24 15:53

高管及核心员工管理法律风险控制

鉴于高管和高级技术人员的工作对用人单位的重要性，用人单位对其过往工作履历和相应资质的要求也更为严格，这导致部分缺乏诚信的劳动者，为谋取相应的职位和薪酬，提供虚假信息以获得用人单位的信赖，进而与
徐宝峰律师·2020-08-24 14:55

四川新华带你领略大型互联网人才供需洽谈会

本次活动得到了成都市就业服务管理局、双流区就业服务管理局、成都市软件行业协会、成都市电子商务协会和各用人单位的大力支持，成都市就业服务管理局培训处龚辉处长、双流区就业服务管理局张亮局长等领导出席了此次活动
3b1cd9a4f6ae·2020-08-24 13:57

泛员网-社保被公司断缴了，怎么办？

社保具有强制性，用人单位都需要为员工缴纳社保，不缴社保是不合法的，如果用人单位坚持不为员工缴纳社保，员工可申请劳动仲裁。社保中断缴纳怎么办？不了解这些，可能吃大亏！
泛员网·2020-08-24 11:08

你以为你远离了高考，其实以后的人生要比高考可怕！

你说你很有能力，可是用人单位在面试你时，有说服力的就是你的毕业证了。而能得到有说服力，让你
虚度时光读吧·2020-08-24 08:24

《劳动合同法》对于补充保险和福利待遇的规定

用人单位与劳动者可以约定对劳动者的补充保险。所谓补充保险，是指用人单位根据自身的经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下，为本单位的职工所建立的一种辅助性的保险，包括补充养老保险和补充医疗保险等。
大智若愚的南方姑娘·2020-08-24 06:46

访惠聚信息

为了保护自身合法权益，村党支部书记对外出务工人员提出以下建议：一要与用人单位签订劳动合同，并保存好合同；二要保存好工资结算凭证等相关证据材料；三要知道用工单位不得以任何形式向职工收取押金；四是如果务
笑对人生pxs·2020-08-24 03:29

保险都是骗人的

客户是家用人单位，通过朋友介绍在我这里投保了员工团体保险，这位出险的工人入司一个多月后就发生事故。
晓燕_1309·2020-08-24 03:27

武汉劳动关系协调员培训 就业劳动关系是如何认定的

为了使存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时，同签订劳动合同的劳动者一样，可以通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等途径，依法维护自身的合法权益，确认事实劳动关系的合法地位就显得尤为重要了
A武汉梓枫1·2020-08-24 03:30

“强制休假”，来了？

深圳“强制休假”新规引关注《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》第六十六条“强制休假”制度明确提出，用人单位应当合理配置人力资源、安排员工
私家车第一广播·2020-08-24 01:48

上班迟到了，单位扣工资是否合法

行政处罚法规则，普通用人单位是不具有罚款权的，罚款是行政处罚法赋予国度执法机关的权利，目前许多用人公司对员工以迟到、业绩、请假为由的扣款都能否合理呢？一、上班迟到早退，扣工资合法吗？
谈谈鹏友·2020-08-24 01:46

唯利是图是件什么事。

自以为在学生生涯可以功成身退，面对用人单位赤子心不改，结果在理想与现实
Biying·2020-08-23 19:37

交大道初：哪家学校培训软件测试好？

id=81软件测试行业还是很热门的，大家可以去招聘网站看一下相关的招聘信息，需求量非常大，而且待遇还不错，但是这些软件公司也不是什么人都招，至少技能要达到用人单位的要求吧，另外这些公司基本要求大专及其以上的学历
黄老师7720·2020-08-23 16:04

我还在这里

用人单位的苛责，低薪，让他终日不得欢颜。她看在眼里，却无计可施，因为她也一样，终日奔波于人才市场和各大招
纪如锦·2020-08-23 15:25

如何利用薪酬制度有效留住核心员工

对于劳动者而言，工资收入是其个人和家庭收入的重要来源，对于用人单位而言，工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。
二好吃·2020-08-23 15:45

20151125自省以自知

也许我们的中大部分人意识到需要反省的时候，就是在毕业求职打击到遍体鳞伤的时候，在被用人单位挑来捡去的时候，在各大都市蜗居求生的时候。迟来的反思，聊胜于无，然并卵。
启瀚Sir·2020-08-23 11:57

关于劳动合同和社保的那些基本知识，你必须了解！

01入职员工签订劳动合同的注意事项有哪些1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日
leo戈多·2020-08-23 09:03

孝义：这五家企业违反劳动法被罚

人民政府，市全面治理拖欠农民工工资协调领导小组各成员单位：为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠工资等违法犯罪行为的惩戒力度，根据《山西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《山西省用人单位重大劳动保障违法行为实施社会公布暂行规定
微孝义·2020-08-23 04:40

95后求职不问工资,“史上最难”国考开启：不拜金的人，更贵！

来自山东、江苏、北京、浙江、广东、福建、上海、天津、河北等21个省、直辖市、自治区的430家用人单位前来招聘人才，提供了16000多个全职或实习岗位。
平衡木上的鱼·2020-08-23 00:09

防淘汰，抗危机，职场必杀技……原来牛逼的人都这样“保鲜”！

百度上有篇热文，探讨如今老板嘴巴有多臭，暴露出一个困境，就是用人单位越来越挑剔，面试机会难得，有了面试也很难……即便拿到offer成功入职，身处竞争激烈的职场，不学一两门新技能，让自己时刻保持“新鲜”，
CDA·数据分析师·2020-08-23 00:57

迟到被扣工资合法吗 扣工资要有法律依据

扣工资要有法律依据，用人单位是不能随便对劳动者进行罚款的。但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。
6f9bbe2635c7·2020-08-22 21:05

用人单位不给试用期员工缴纳社保还理直气壮？当真不违法

一、试用期内也要给员工缴社保关于试用期内，单位是否有义务为员工缴纳社保这个问题，其实早有相关明确的法律表明：试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社保费。用人单位应该自
点跃在线·2020-08-22 19:53

百度无人驾驶再起风波，前高管违反竞业禁止协议被起诉

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议，禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳
无讼法务·2020-08-22 18:14

《android framework常用api源码分析》之apk打包过程解析

那么用人单位对android要求也变高了，对android不仅要熟练使用而且要懂得原理。而就程序员自身阅读源码有什么那些？这里我通过自己理解归纳了一下。
一航jason·2020-08-22 17:51

如何三维立体识人才

因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。一般应届生的简历以一页A4纸为佳。过多的美工设计，只会给人以华
生气的奥利维尔老师·2020-08-22 15:50
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