考核

2024年【天津市安全员C证】找解析及天津市安全员C证模拟考试题

1、【多选题】《建设工程安全生产管理条例》规定，（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。（BCD）A、工会负责人B、施工单位的主要负责人C、项目负责人D、专职安全生产管理人员E、
akthwyl·2023-12-25 17:21

为什么保险公司一直不停的招人，到今天才知道

01作为一名保险从业两年的“老人”，今天我就来为大家揭开这个谜底，偷偷告诉你们，如果停止招人，按现在的考核制度，保险公司基本就没人在了。
Ihaveadrea_da86·2023-12-25 17:35

2019-08-14

需要资料如下：一、身份证、毕业证复印件A4两张二、体检表原件及复印件各一份三、考核登记表一式两份四、小一寸彩照贴表格3张，另1张贴身份证复印件空白处。办理电工操作证所需条件如下：（一）
顿思教育万老师·2023-12-25 15:04

数据治理之数据标准管理

数据标准管理的内容数据模型标准基础数据标准主数据和参考数据标准指标数据标准三、数据标准管理流程数据标准梳理数据标准制定数据标准审查数据标准发布数据标准贯彻四、数据标准管理办法模板数据标准目的数据标准适用范围数据标准管理组织数据标准的执行要求数据标准管理流程数据标准绩效考核附则五
4935同学·2023-12-25 14:10

迷茫

第三周了，来到这已经第三周了，经历过ps，pr，的考核了，现在正式开始学习java了java难，难死了呀，而且我英语本身就不太好，就越来越感觉吃力，越来越学不下去了。
牛嘉林_2021强化班·2023-12-25 13:18

Day 145：7.12暴雨天最恐怖故事:一个中年老母和俩神兽被困在了家里……

本来想利用最后上班的两天把好几个尾巴收收：学年度考核表、清查评价手册、给学生换奖及清零、准备期末大奖、准备大队部布置的假期活动，以及昨天刚布置明天要交的党员总结……这意味着，只有明天一天时间了！
远9898·2023-12-25 10:40

浅谈积分制管理的作用

对人的能力和综合能力进行量化考核，并用软件记录永久使用，从而调动人的内在动力，让优秀的员工不吃亏。下面我给大家分享我使用积分制的心得。积分制管理的
美丽玲珑·2023-12-25 10:52

到底什么叫礼崩乐坏

在工作中，不遵循工作制度要求就会被考核，管理者在团队制度管理，团队凝聚力中起着至关重要的作用。很多时候，一个决策的出台不是轻而易举，要谨慎细微，要考虑到是否符合制度，有利于团队管理。
DDM王军燕·2023-12-25 08:26

贵州成人学历提升正规学校—贵州成人教育学历提升的途径大全

自考：是一种以个人自学为主，以社会资助为主，以国家为主要考核对象，以自学为主要内容的一种高等教育模式，是一种有中国特色的办学模式。
成人学历·2023-12-25 08:21

计算机专业英语形成型考核册,最新国家开放大学《管理英语（1）》形成性考核册答案...

简介：最新国家开放大学《管理英语(1)》形成性考核册参考资料《管理英语(1)》是国家开放大学2017年春季新开的课程之一，对国家开放大学的管理专业学生进行统一考试。该资料对学生完成
weixin_39617113·2023-12-25 07:21

国家开放大学形成性考核 统一资料 参考试题

试卷代号：1248公共部门人力资源管理参考试题一、不定项选择题（每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分）1.()是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。A.获取B.激励C.控制D.工作分析2.培训()是与组织利益最为相关，也最重要的评估层次。A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估3.目前常用的心理测试主要有()等。A.智力测试B.个性测试C.能力测试D.
diandast·2023-12-25 07:49

国家开放大学形成性考核 统一资料 参考试题

试卷代号：1174水工钢筋混凝土结构（本）参考试题一、选择题（每小题2分，共20分，在所列备选项中，选1项正确的或最好的作为答案，将选项号填入各题的括号中）1.钢筋混凝土结构按制造方式分类，可分为三类，其中()整体性好，刚度大，但施工受季节影响大。A.装配式B.整体式C.装配整体式2.混凝土强度等级是由()确定的。A.轴心抗拉强度标准值B.轴心抗压强度标准值C.立方体抗压强度标准值3.软钢钢筋经冷
diandast·2023-12-25 07:49

国家开放大学 河南开放大学形成性考核 平时作业 统一参考资料

试卷代号：1258房屋建筑混凝土结构设计参考试题一、单项选择题（每小题2分，共计40分）1.()是将框架结构中的部分跨间布置剪力墙或把剪力墙结构的部分剪力墙抽掉改为框架承重。A.梁板结构体系B.框架结构体系C.剪力墙结构体系D.框架一剪力墙结构体系2.对于钢筋混凝土现浇楼盖，若l1表示短边的计算跨度，l2表示长边的计算跨度，则()。A.当l1/l2>2时，可按双向板计算B.当l2/l1≤1时，不宜
diandast·2023-12-25 07:49

国家开放大学形成性考核 统一资料 参考试题

试卷代号：1181岩土力学参考试题一、单项选择题（每小题3分，共30分。在所列备选项中；选1项正确的或最好的作为答案，将选项号填入各题的括号中）1.岩石抵抗冻融破坏的能力，称为()。A.吸水性B.软化性C.膨胀性D.抗冻性2.在上升流作用下，动水压力超过土重度时，土体的表面要隆起、浮动或某一颗粒群的同时起动而流失的现象称为()。A.流土B.管涌C.接触流失D.接触冲刷3.单向偏心的矩形基础，当偏心
diandast·2023-12-25 07:18

2022-08-01

县委县政府召开了脱贫攻坚督查考核工作推进会。7月30日，山东建筑大学机电工程学院爱心丙乙甲团队孙树森同学来到山东省日照市莒县罗米庄社区小汇泉村进行困难人口慰问观察工作，观察他们的生活情况，并记
TuTu图图·2023-12-25 07:33

人生创业课（六）

1.公式思维现在在的公司所有的绩效都是要靠数据说话，想要加工资，首先把整个月的考核任务达标，每个任务都有分权重比分，并且还进行严格的评比。在一定程度上，促进公司大力发展。
碧聪Green·2023-12-25 07:00

openGauss数据库考试

简介本考核总分100分，60分合格。主要测验大家对openGauss关键特性及基本运维操作等知识点的掌握情况。成绩合格可申领电子证书。单选题1、openGauss采用了那种开源许可协议？
AiENG_07·2023-12-25 07:17

2021-04-18——找到问题关键点处理关键问题的能力可以作为考核点

今天又是检查，公司综合考评检查。这次检查公司给我们提了些问题，也给我们做了些提醒，感觉挺好的，一些我们忽视的点公司都看到了，但是有些问题，其实我也不敢和公司说，有些问题倒是和公司说得比较清楚。这次检查公司也说得对，只是走马观花的看了一些，但是就只是这么简单的看了下也发现了些问题。我发现公司这么检查，一轮下来，对每个项目的清楚都是比较清楚了。就像我今天问的渗漏的问题，公司质量的人就对隔壁项目比较清楚
a吃饭·2023-12-25 06:14

白日光

几轮考核下来，小梦顺利通过。最后一个问题是，“为什么会放弃原来那么好的工作
蔚蓝的蔚·2023-12-25 06:39

首席技术官CTO的具体职责表述十篇

一、岗位职责的作用意义1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;4.组织考核的依据;5.提高工作效率和工作质量;
matlab@com·2023-12-25 04:10

员工考核UI网页界面（PS大屏文件资料）

现分享人员管理可视化数据统计网页UI、员工考核数据可视化UI网页界面模版的UI源文件，供UI设计师们快速获取PSD源文件完成工作。
77探索AI·2023-12-25 04:39

起点

来到这里一周的时间，都划分好了学习的路线，学习了一周的ps，下周要考核ps，考核完进行下一届阶段的学习。
牛嘉林_2021强化班·2023-12-25 03:23

“流”派积分制？“刘”派积分制！

我教他运用积分做量化，考核在他当下最痛的地方。并且把积分作为当月绩效的依据。而且只做加法，不做减法，让被考核者无话可说。老总当场大加赞许，“这招好毒呀！”但我知道，我这里犯了一个传统积分制管理的大忌。
大志商学院·2023-12-25 00:45

如何有效开展绩效辅导（五）

适用于有一定空间距离的考核者之间，由被考核人将工作行程书面报告，提交考核
邵公子GZS·2023-12-25 00:37

自己先相信，才能让别人相信

作为一名HR，每个月的工作内容基本没有太大差异，因为新的一年，恰逢公司更名，制度也在重新梳理修订过程中，今天在梳理各岗位的绩效考核制度时对自己的工作又有了新的思考！
非常sunny·2023-12-25 00:19

【经营管理】：训练准度与难度之校准

老师给Ａ高强度比的训练，在一系列下来，Ａ在每项考核的评比中，没一个通过的。老师给Ｂ低强度比的训练，在一系列下来，Ｂ在每项考核的评比中，统统都通过了。
寶傳的心·2023-12-24 23:58

日更207

就拿演员行业来看，当一个演员在考核演技的考试
Doxa_25cf·2023-12-24 23:25

公司内部系统LOW怎么整

今天在公司内部论坛看一篇帖子，标题是《吐槽一下oa考核系统》。往往带有这种“吐槽”性质的文章，点击率都是比较高的，比起那些技术、业务层面的严肃贴要高出一个数量级。
沉思话语·2023-12-24 22:32

归来（2008-10-27）

最后一天在南京西，因为有很多的考核和检查而让所有人神经一直紧绷。由于睡眠极差，脑子有点不
沁妤_·2023-12-24 22:02

指标体系构建-04-非交易型数据指标体系

国内十大saas平台3.SaaS产品数据分析之指标与标签举个运营类指标体系运营类指标体系难点运营类，通常有2个，或者多个对象运营类，通常是叠加在正常流程上，发挥额外作用有些运营活动，确实看不到啥直接作用，考核起来很困难举个
IT从业者张某某·2023-12-24 20:16

与原始森林同呼吸

今天是在木里县开展考核工作的第二个工作日，在此记下这一天行走过的痕迹。万里行空聆听原始森林的美声，为了去到需要我们的乡镇中学我们穿行于原始森林之中，借此机会感受大自然的美妙。
ns梦·2023-12-24 20:57

2018-09-02 关于学生军训

根据国防建设的需要，对适合担任军官职务的学生，再进行短期集中训练，考核合格的，经军事机关批准，服军官预备役。
赵雪奎·2023-12-24 20:47

吴志辉：从分水青花到光影青花，变革是最好的继承

曾获全国文联美术等级考核陶瓷美术一级资格、江西省青年岗位能手、江西省五四奖章。一九九二年毕业于景德镇陶瓷职工大学陶瓷美术系。
瑾德苑陶瓷·2023-12-24 20:20

博人传：跟小伙伴一起去追雷车的博人，能及时赶回来吗？

1.jpg1****、从情报来看，他们可能没通过考试纵观接下来几集的先导内容，博人、巳月在考核中的
颚之巨人马赛尔·2023-12-24 19:19

2020-10-13

我XXXX于20XX年X月X日召开了XXXXX20XX年基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会，随后，各基层党组织也相继召开述职评议会，截止目前，工委“双述双评”工作基本完成，现将此项工作
小奕文章·2023-12-24 19:52

绩效训练营3.2—洪梅

每项行动的确定与分解必须经过行动考核人与被考核人面对面的充分沟通，确保双方对行动和目标的准确理解及资源的保障落实；•分解落实，共同承诺。
小铭童鞋_4a7d·2023-12-24 18:37

ZZ014城市轨道交通运营与维护赛题第9套

模块名称城市轨道交通运营服务子任务数量12竞赛时间60分钟任务描述行车组织作业、票务设备故障处置以及突发事件应急处理职业要素R基本专业素养R专业实践技能R协调协作能力R持续发展能力具体任务要求子任务序号任务要求操作过程考核点评价标准子任务
嘿哈小将·2023-12-24 17:26

ZZ014城市轨道交通运营与维护赛题第7套

模块名称城市轨道交通运营服务子任务数量12竞赛时间60分钟任务描述行车组织作业、票务设备故障处置以及突发事件应急处理职业要素R基本专业素养R专业实践技能R协调协作能力R持续发展能力具体任务要求子任务序号任务要求操作过程考核点评价标准子任务
嘿哈小将·2023-12-24 17:56

ZZ014城市轨道交通运营与维护赛题第８套

模块名称城市轨道交通运营服务子任务数量12竞赛时间60分钟任务描述行车组织作业、票务设备故障处置以及突发事件应急处理职业要素R基本专业素养R专业实践技能R协调协作能力R持续发展能力具体任务要求子任务序号任务要求操作过程考核点评价标准子任务
嘿哈小将·2023-12-24 17:56

ZZ014城市轨道交通运营与维护赛题第1套

模块名称城市轨道交通运营服务子任务数量12竞赛时间60分钟任务描述行车组织作业、票务设备故障处置以及突发事件应急处理职业要素R基本专业素养R专业实践技能R协调协作能力R持续发展能力具体任务要求子任务序号任务要求操作过程考核点评价标准子任务
嘿哈小将·2023-12-24 17:55

ZZ014城市轨道交通运营与维护赛题第10套

模块名称城市轨道交通运营服务子任务数量12竞赛时间60分钟任务描述行车组织作业、票务设备故障处置以及突发事件应急处理职业要素R基本专业素养R专业实践技能R协调协作能力R持续发展能力具体任务要求子任务序号任务要求操作过程考核点评价标准子任务
嘿哈小将·2023-12-24 17:19

OKR工作法

思维导图(4).jpg无意中听到这本书，让我对OKR工作法有了一个全面的认识，之前只知道KPI，KPI是大型公司少不了的评估考核系统。学习后，感觉OKR不光是争对大型公司，对于中小型公司都很实用。
b19c124a57f0·2023-12-24 17:54

第四章 神秘的狼少年

尔剩下所有没被选中的，依旧有两种选择，离开或者继续训练等待下一次考核。
凭君传语·2023-12-24 16:46

C#winform数字图像处理技术灰度图像

2具体要求(1)完整性按照考核要求提供设计思路讲解视频，创建项目一个完整项目，WinForm主窗体各步操作及运行结果截图文档。(2)WinForm窗体框架设
星尘库·2023-12-24 13:51

语文微型课的艺术美

这种课型是我省三级三类骨干教师建设体系中教学能手选拔比赛课堂教学水平考核的唯一方式。
悦阅空间·2023-12-24 11:33

还是要元气满满地努力呀

预测、准确率、复盘、考核，这是人人头上悬着的几把刀，每个月都被砍几刀……一边吐槽一边加班到了七点多，每次都说要应付一下随便填的，可是真到了那一刻又陷进去一单单核对。
喵小妖mm·2023-12-24 11:44

团队管理的四个纬度

1.考核指标要清晰公正2.重视开诚布公和交流反馈3.制定培训和测试计划4.据特质来评判能力图片发自App
向阳的石头·2023-12-24 09:45

你知道精力管理金字塔模型的4层是什么吗？

A是我的一位朋友，在一家创业公司做运营总监，工作时间一直是996，而且工作强度也不小，每天都要达成各种KPI考核。
Ray汪仲瑞·2023-12-24 09:56

双赢的管理培训协议

首先要有明确的培训目标，明确的指导方针、可用资源、任务考核和奖惩制度。奖惩制度无外乎就是提拔和高薪水，对于这两点，于公于私都是成功的象征，也是公司与员工双赢的一个标识。
托克托122任晓琴·2023-12-24 09:35

第一周的相处

截止今天刚好和强化班的同学相处了一周，同时他们今天也进行了第一阶段PS的考核，通过对他们的考核夜让我又把之前学过的给复习了一遍，他们的学习能力比我想象中的要强，当初决定他们三天学习PS并且做一个海报考核的时候我就感觉不太可能
鹏鹏_三月·2023-12-24 07:01
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