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acm_激励
激励
你我
总是看到比自己优秀的人,说明你正在走上坡路;总是看到不如自己的人,说明你正在走下坡路。你的目光所及,就是你的人生境界。
有声凌云
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2024-02-02 10:22
爱好只是爱好,并非特长
小学语文老师表扬过你,中学时代你获过村里一等奖,
激励
了你的爱好……然并卵,你现在
千漫千寻
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2024-02-02 09:33
交易方式的设计,决定企业的生死
交易方式狭义来讲就是就是商品销售的方式,但是从广义来讲,则企业外部的商业模式和企业内部的
激励
方式,背后本质上都是交易方式的设计。不同的是,企业的商业模式设计师企业与外部合作伙伴之间的交易方式设计。
自运行机制
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2024-02-02 09:57
2021-02-03
春天来了,有个女强人
激励
着我们,心里确实有力量今天立春了。立春是农历二十四节气中的第一个节气,当太阳到达黄经315°时叫立春节气。立春是汉族民间重要的传统节日之一。
宁静致远_0b76
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2024-02-02 09:16
优秀孩子每日宣言
4.每一天我要学会运用潜意识的能力,不断的进行自我
激励
,自我肯定!5.每一天我要向这个世界大声的宣告:我是一个有价值的人,因为我是独一无二的!6.每一天当我醒来,我要用爱、喜乐、感
活在真理中
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2024-02-02 09:52
20180825美妍功课
觉察日记1.事件/行为:赵姐在北京学习,晚上打电话给我,和我聊她对工作的看法2.感受:
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,感动,温暖,热情3.想法:多么负责的人啊4.期待:别人对自己的期待:一起努力,把店经营好自己对自己的期待:给店员树立榜样自己对别人的期待
我是爱和自由
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2024-02-02 09:58
如何打造合理的民营企业组织结构
只有调整好企业的组织结构,才能为下一步的流程设计、绩效考核
激励
体系打下基础。在快速发展期,民营企业的组织架构问题主要表现为以下三点。第一,高层管理责权利不清晰。
一达次
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2024-02-02 07:31
2021-10-19
十种积极情绪:喜悦,感激,宁静,兴趣,希望,自豪,逗趣,
激励
,敬佩,爱我今日的积极情绪如下:喜悦-下班回到家,大宝赶紧给我盛来一碗饭,内心非常喜悦,她终于长大了。
致力于学习科学育娃的二胎宝妈
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2024-02-02 07:24
女人的权力
回到这一天的根本意义,其实是为了
激励
女性去争取自己的权利。在争取了100年后的今天,女人都有哪些真正的权利和自由?她有权利自己决定结不结婚吗?过了三十还没结婚,能否不被称为“大龄剩女”?有权利决
糖小球记
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2024-02-02 06:56
2022-10-10
不在于是否坚持,只是自己纯粹喜欢写,为了写而写,而不是为了完成某种任务,或是达到某种
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目标。不喜欢被人追着赶着,催着督促着学习,完全体验了一把孩子被我这样对待的情景。我得忍着,尽量不这样对待她。
Hong2022
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2024-02-02 06:15
《龙之战》观后感
为了
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军民,冯子材出奇兵成功伏击攻克龙临镇的北非雇佣军,生擒黑人上尉克拉克,并当众与其决斗,刀斩悍敌,振奋军心。
野心迩
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2024-02-02 06:57
《教书与铸魂 ---- 一个语文教师的教育情怀》
还记得初登讲台时的怦然心动,师长们久立杏坛后的一往情深也
激励
着我既登讲台后的发奋蹈励。这是我从教第二年了,两年来,我一直怀着初登讲台的赤子情怀。
微又又
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2024-02-02 05:45
【20200111】今日十点感悟
1、这个世界上有的是
激励
人的东西,但是最能
激励
人心的东西肯定是钱,尤其是对于那些深处绝望中的人来说,他们需要更多的钱。
邱小美是Kelly
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2024-02-02 04:43
自我管理的复兴——读《驱动力》有感
平克这是我今年读的第一本书,之所以读这本书,是因为在最近的工作中遇到一点瓶颈,我在为公司重新设计绩效评价体系,但是在过程中遇到很多矛盾的想法,我认为,公司的大部分岗位都是知识型岗位,所以我们针对绩效应该以内在
激励
为主
张良neo
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2024-02-02 04:29
自我
激励
然后想到自我
激励
就是目标加坚持。我本来定的目标是20个最低,然后一直面临被拒绝,不开心。第一次报丁丁快7点我才5个,然后到7.30才7个。8点要集合,然后我自己松懈了,打算哎,算了。
普罗旺斯的太阳
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2024-02-02 04:13
《6Q双人舞》
这几天早上起床后持续的去内化6Q之SQ、EQ、IQ,而且是当着先生、女儿的面,因为他们的天生体质需要更多的正能量
激励
,以前我会顾及他们的感受,因为他们喜欢安静,不太爱听,我一读他们
曾文秀广州
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2024-02-02 03:54
差了五分?
这就是采用希望法则来正面
激励
孩子。我们家长则对孩子期待值颇高,却不善于用希望法则,而爱找差距挑毛病,孩子得了95分,还非要追究为什么丢了5分。这种高标准严要
登山者游戏
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2024-02-02 03:50
随笔
手工作品前五名同学的奖状,由班级退步最大的蒋同学颁发,六到十名的同学奖状由退步第二的同学颁发,以
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他们积极进取,勇往直前。
河北张海霞
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2024-02-02 02:14
20220506美育的实践
标题:美育的实践副标题:对《中央两办文件关于改进和加强美育教育的意见》解读1.美育是审美教育,也是情操教育和心灵教育,不仅能提升人的审美素养,还能潜移默化地影响人的情感、趣味、气质、胸襟,
激励
人的精神,
在水一方198158
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2024-02-02 01:43
我的创作纪念日
收获从最开始10篇,到50篇,100篇,csdn也有着各种仪式感的
激励
,比如连续写了多少月获得了一枚锲而不舍的勋章,得以让我能够坚持创作。慢慢地能够带领朋友也
海绵波波107
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2024-02-02 00:22
研究生的日常
笔记
企业发展问题
股权
激励
的实质是让老板的管理重心由经营产品转向经营人才,老板不需要考虑行业的背景、产品的研发、用户的体验这些实际上应该高管和经理人做的事情。老板的作用是在企业内部搭建
精进侠
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2024-02-02 00:03
每日复盘第六天
2、下班途中,上天桥录了一个自我
激励
赋能视频,感觉能量满满。【今日收获】通过杰米张的分享,又一次认识到演讲中“演”的重要性和刻意练习微笑表达的必要性,今后要重点关注此类问题,避免重蹈覆辙。
巨雷不响
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2024-02-01 23:41
2020年8月复盘和2020年9月计划
因为磨难是
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我们的宝石。其次,考研也进行完了面试这一环节,但是结果如何,未来拭目以待,也是对自己这十年工作的一个鞭策和总结。
爱吃榴莲的薄荷
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2024-02-01 23:39
演说成交课程有哪些收获?---李川公众演说
同时也进一步提升领导人的境界和格局,使每一位参训学员能够快速打开市场,吸引人才,
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人心!
演说成交
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2024-02-01 22:55
安泰ATA-4011B高压功率放大器在超声换能器医疗超声研究中的应用
超声波常用的换能器由振动
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方式区分分为磁致伸缩换能器和电致伸缩换能器。超声波换能器的驱动部分(高压功率放大器)和接收电路(前置放大器)是测试系统中关键的仪器。
Aigtek安泰电子
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2024-02-01 22:16
高压功率放大器
经验分享
2022-7-11中原焦点团队中27王海丽坚持原创分享第507天(咨询约练152次,做咨询师58次)
2.看到持久浸泡的力量,对自己的学习是一种
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。3.听来访者的故事,长自己的经验智慧,对自己起到一种鞭策作用。二、第二场约练收获:约练角色是观察员。
海丽_9961
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2024-02-01 22:51
一键生成小程序ThinkPHP内核全行业运营管理系统源码下载
原文地址https://a5.org.cn/a5_ziyuan/3176.html参与本站创作者
激励
计划享投稿分成。投稿成功收录,即可获得95%/篇奖励。
A5资源网
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2024-02-01 21:25
小程序
大数据
2021-05-12
5月12日是“汶川大地震”纪念日,也是第110个国际护士节,为纪念南丁格尔设立的节日,弘扬救死扶伤,大爱无疆的人道主义精神,
激励
护士用大爱护理好每一位病人,向白衣天使致敬,您们是平安的守护者,祝:节日快乐
静待花开_9ab4
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2024-02-01 21:13
七夕,爱的表白
吴校长一直
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着我们前行,是我心目中的灯塔。谁是最闪耀的星?吴校长当之无愧。更让我激动的是,我校
陇西060张艳
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2024-02-01 21:58
面对垫后的Filecoin,SIA需砥砺前行
SC2.jpg本文享有区分平台内容
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计划00前言随着大数据时代的来临,人们对海量数据的需求呈指数级增长,无论是数据存储还是使用都超过以往任何一个时期,又被称为数据大爆发时代。
老猫___
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2024-02-01 20:02
晏梅 焦点网络初级11期 坚持分享第108天 2018-11-23
如果孩子知难而进,越是环境艰苦,越管理好自己,过更有效率的生活,那么他将能够利用困境
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自己,一步一步实现人生的目标。关键要看孩子自己如何对困境的意义做选择。
雪落无声_313b
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2024-02-01 20:32
2019.04.07
今天是小假期结束后的第一天上班,重新申请了日更挑战,还是想接着写写心中的话,或者是对自己的
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,或者是对自己的反省。
0426我爱静静
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2024-02-01 19:29
谈笑风生,淡看沉浮——浅析苏东坡的豁达心境
但他豁达乐观的品性,却一次又一次地支持他走出困境,使他的文学作品提升了一个境界,为后世之人留下无数中华文化的瑰宝,感染和
激励
了一代又一代的读者。
关关_df5f
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2024-02-01 19:49
国王的演讲观后感
这对于普通人顶多是口吃说话不流利而已,但对于国王可能会断送他的政治生涯,甚至在那个年代王室的一场
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人心的演讲关乎于整
i董小姐
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2024-02-01 18:19
红色教育
通过邀请党校教授进行党史宣讲、组织辅警代表开展红色观影、参观西柏坡革命圣地和开展烈士陵园祭扫等活动,为广大辅警讲好党的故事,回顾中国共产党进行艰苦卓绝、不懈奋斗的光辉历程,唱响知史爱党、知史爱国的红色主旋律,深化对党忠诚教育,
激励
广大辅警将个人初心与党的初心
lili1983
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2024-02-01 17:45
为什么很多创业公司老板拿期权
激励
员工,给的工资却很少?
现在做互联网创业公司,支出最大的就是员工的的工资,要控制成本,最有效做法就是不给员工那么高工资,但是要让员工发挥最大潜力,期权
激励
就很重要了,也就是公司项目发展的好,未来上市,你未来的收入就有很大可观性
码农突围
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2024-02-01 17:48
以梦为马 不负韶华(四)
1.考前每日心理
激励
:积极心理学~鼓励圈游戏:班级鼓励树每天每个人用便签纸,写一句自己最想听到的鼓励的话,不署名。每天早上进入教室的时候,贴在教室
红豆生涯
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2024-02-01 17:26
《智慧语录,
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前行!》
贰拾:世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验,做为自己的经验;世界上最笨的人是非把自己撞的头破血流的经验才叫经验。贰拾壹:许多人不是不愿意接收新观念,而是不愿意放弃旧观念。贰拾贰:生而贫穷不遗憾,死而贫穷才遗憾。贰拾叁:人没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。贰拾肆:聪明的人看得懂,精明的人看得准,高明的人看得远。贰拾伍:人生不怕重来,就怕没有将来。贰拾陆:今天的生活是三年前的选择,而
青龙侠
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2024-02-01 16:40
2019年人事工作复盘
人力资源管理只是对人才的基本管理手段,在我个人能力成长的现阶段也只能做到通过制度、考核、薪酬
激励
等简单的管理办法去
村村chun
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2024-02-01 15:07
日更第51天/减脂营分享
想邀请你来第16期减脂营分享你的减脂故事,
激励
一下学妹们。好呀好呀,我很开心地答应了。
暖暖1314
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2024-02-01 15:08
《优优教师评价 提升学校管理效能》学习心得
确立一个衡量教师的标准,充分发挥教育评价的导向、
激励
、改进的功能。通过评价过程,促进每个教师不断总结经验教训,改进自己的工作,从而
酒后吕寨小学杨润芳
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2024-02-01 15:27
管理十律
有制度,管理才会有章法有目标,工作才会有方向有计划,做事才会有条理有流程,效率才会有提高有标准,操作才会有依据有办法,问题才会有结果有
激励
,士气才能够鼓舞有检查,布置才会落实有考核,下属才会有意识有培训
闲云野鹤_742d
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2024-02-01 14:04
谈《平凡的世界》中的女性
今天终于把《平凡的世界》电子书读完了,我常常被故事中真挚的亲情、爱情所感动落泪,也时刻被书中
激励
人奋发向上的精神所鼓舞,有点与本书有相识恨晚的感觉。
周庄的牧羊女
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2024-02-01 13:29
12.13-12.20第50周复盘
因为工作上的事情内耗了些许心力,也因为家长的认可和信任
激励
自己把教学做得更
简单语录
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2024-02-01 13:48
干就对了,又不是没有实力!
本书通过学心法、定目标、搭班子、选人才、做
激励
、出业绩、育强将、建团队、炼文化这九个关键核心,把人、组
星星与花
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2024-02-01 12:17
远行的意义
一个源自内心的发问已经撬动了我的心扉,脑海里开始一遍遍的回放着曾经一直
激励
着我的歌—《在路上》,“……那一天,我不得已上路,为不安分的心,为自卑的生存,为自我的证明。
繁星下的萤火
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2024-02-01 12:33
CESS
激励
测试网 v0.7.6 将于1月31日上线
CumulusEncryptedStorageSystem(CESS)是基于区块链的去中心化云存储网络和CDN网络,支持数据在线存储和实时共享,为Web3高频动态数据的存储和检索提供全栈解决方案。CESS数据价值网络是以DePIN理念建设的Layer1基础设施,具有去中心化,高效,安全隐私和可扩展等特性。CESS支持大规模商业存储,能够承载现象级去中心化应用程序(dApps);CESS支持数据价值
CESS_Cloud
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2024-02-01 12:28
去中心化
区块链
web3
阿里云
分布式
七天训练营学习Day2
同时
激励
大家互相点评,评选出点评官。选出纪律委员2.在时间管理训练营里,进行授权,谁起来早就在群里发起早起打卡接龙,纪律委员统计打卡人数。
雷雷成长记
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2024-02-01 11:26
心心念念的书,终于回来了
这半个月来,被路遥的《人生》、《平凡的世界》这两本作品完全吸引了,他的这两部作品,尤其是《平凡的世界》至今被人们所熟知,被誉为矛盾文学奖皇冠上的明珠,
激励
千万青年的不朽经典。
蜗牛渐行
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2024-02-01 09:28
465|《OKR工作法》(1)OKR的基础:衡量方向下的结果指标
但不连接到绩效考核,实际的引导向为
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因子,绩效考核则是由360度绩效评估的方式来衡量,每个人的衡量依据,来自于OKR的成果。
咖啡加糖吗
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2024-02-01 08:35
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