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OKR和KPI可以并行吗？

无论是OKR还是KPI还是PBC，亦或是MBO，首先我觉得相同之处多过差别。从定位的角度看，最终目的是什么，我总结，核心目的就是帮助组织或个人按照大方向产出好的结果。

因为我是李闪闪·2023-11-25 17:27

满地都是六便士，他却抬头看见了月亮（10.29）

1我不相信KPI或规则，我只相信共同认可的目标。2早日找到自己最喜欢的事情，做自己最喜欢的事情，才是最重要的。而和最优秀的人一起做点有意思的事情，才是最有趣的。

胡同学的读书笔记·2023-11-25 08:42

2020-01-01读书笔记《OKR源于英特尔和谷歌的目标管理利器》

保持过程敏捷与结果追求之间恰当平衡如何从KPI向OKR转型？OKR技术的难点，在于制定高质量的目标和准确衡量目标效果的关键成果指标，以及持之以恒的执行。

崇楷瑞·2023-11-25 03:43

最重要的BI测试-适用于任何BI和分析平台

我敢肯定，你遇到过以下情况：业务主管或业务用户反馈说他们的分析看起来不对，他们的KPI看起来有问题，或者速度太慢而无法使用。要问自己的问题是：如何避免这种情况？如何确保用户满意？

软件测试潇潇·2023-11-24 21:26

【管理】运营团队

一、竞争淘汰机制运营团队，需要有KPI，需要有竞争，因为只有这样，团队的人才会想尽办法往上走，想尽办法去完成KPI，否则就会被淘汰。没有竞争淘汰机制的运营团队，很容易温水煮蛙。

Sunnyxi·2023-11-24 12:28

受DevOps启发博科推开放网络自动化平台

一直以来，开发者希望可以快速部署常规软件，而运维团队则优先考虑稳定性，开发和运维不同的KPI使得每个团队都有自己独立的目标。

AIOPstack·2023-11-24 04:56

" 如果能重来，我们还是会分开。 "

如果是平常，我还有耐心回答他们的问题，可今天我刚应付了一个难缠的客户，还有领导不断催促的KPI压力，我实在没有精力和心情再去回答那千篇一律的问题。挂了电话，我看着镜子里的自己，疲惫得没有一点神采。

强子的生活馆·2023-11-24 00:58

2020年召开的最后一次“股东大会”（12.21-12.27）

每周的复盘就相当于召开一次“股东大会”，底下有8位股东，分别是:①投资理财②家庭人际③阅读写作④个人成长⑤工作方面⑥运动健身⑦娱乐休息⑧日常反思每到星期天他们分别向我汇报一周的总体情况和下周计划，是否完成各自的KPI

逆熵增者·2023-11-23 18:33

今天，你“kpi恋爱”了没？

文/西门君图/网络1.最近，西门君越来越有种感觉，现在人们谈恋爱，真的和上班混职场差不多。比如情侣每天的“早安晚安”，其实就是公司的上下班打卡。又或者，大家用各种方式脱单，什么相亲、探探、搭讪，像不像在各大招聘网站广撒简历。说什么“贵公司是我的首选”，无非只是把每份简历里的公司名换了而已。表白也是一样，哪来这么多真爱，无非是刚好撞见了某人，或者压根没得选而已。我在以前的公司试探问同事，“你们想过换

西门君不吐槽·2023-11-23 11:01

远景集团招聘-机械/材料/自动化等【NTAM5GF】

这次初面是无领导小组秋招第一面大疆测试开发感觉妥妥KPI，才面了我十六分钟[牛泪][牛泪][牛泪]不过还是感谢大疆，从七月底到现在一家面试都没有，感谢大疆，让我相信自己还有救[牛泪][牛泪][牛泪]全程奇安信前端二面

Buoluochuixue·2023-11-23 08:58

日更第一天

如果这是工作的一部分，老板要求的重要工作内容，影响kpi，影响奖金，影响年终绩效，这里就肯定谈不到恒心和坚持，我们一定很自然的完成。所以常听人说，我要做自己喜欢的事情，其

精软麻·2023-11-23 08:10

你真的不幸吗？还是生活蒙蔽了你的眼睛

一个待业的人希望能有一份维持生计的工作；一个工作稳定的人不安于现状，想寻求更好的发展；一个整天面对大数据、KPI的行业精英希望能停下来，陪陪家人和孩子；这便是生活带给你的无奈与考验；你羡慕别人有一份稳定的工作

韶音悦心·2023-11-23 01:18

敏捷绩效管理三剑客：OKR 、KPI、CFR

企业绩效管理简史从第一次工业革命开始，人类经历了蒸汽时代、电气时代、信息时代，并正在迎接智能时代的到来。在蒸汽时代和电气时代，推动经济社会发展的核心资源是不可再生的物质能源和资本；而到了信息时代，知识和信息成为了企业的核心战略资源，员工必须具备较高知识和技能水平，才能较好地完成诸如软硬件研发等各种信息处理工作；进入智能时代后，创造力逐渐成为高效组织的一个必要条件，低技术含量的企业正逐渐被高创造性企

腾云 CODING·2023-11-22 20:07

自律的小窍门一：量化生活

你在工作中有没有发现，有的工作种类，它没有明确的KPI，或者说要量化以及数字化评价某些工作是不容易的。那要真的在这些岗位上爆发工作热情不太容易，这种工作岗位的管理者也不太好管。

stanleygao·2023-11-22 09:19

【效率办公】新版后端提效神器（java）

后端开发提效神器三剑客课程介绍1-2后端提效神器课程大纲速览和效果演示1-3课程相关开发环境准备和新版SpringBoot2.X项目创第2章写代码飞的感觉-急速上手Lombok插件+原理2-1如果公司代码行数计算KPI

ladymorgana·2023-11-22 08:51

新手如何为OpenJDK提交贡献？

最近因为工作原因，需要给OpenJDK社区提PR（pullmerge）刷kpi。我也是新手，没有给开源社区社区提交过贡献，所以研究了一下流程，在这里记录一下。

银离子_kg·2023-11-22 04:42

绩效训练营3.7—洪梅

•自从公司来了一名精通绩效的HR经理，将研发的绩效方式从以前的KPI变成了OKR。并且给研发经理进行了OKR的系统性培训。•在培训完毕后，研发接到了一个项目，该项目特点是任务量大，时

小铭童鞋_4a7d·2023-11-22 00:55

驾驶舱数据指标体系设计指南

一、领导驾驶舱是什么领导驾驶舱，它以驾驶舱的形式，通过各种图表形象的展示企业运行的关键指标（KPI），直观的监测企业运营情况，并可以对异常关键指标预警和挖掘分析。

Impl_Sunny·2023-11-21 13:07

坏脾气

很多行业好像为了所谓的Kpi业绩

笑笑Vicki·2023-11-21 05:23

Excel图表—条形图的高级做法

Excel图表系列：Excel高级图表①——电池图/KPI完成情况对比图Excel高级图表②——帕累托图Excel高级图表③——漏斗图/转化路径图Excel高级图表④—超级好用的Bullet图(KPI考核图

数据小斑马·2023-11-21 05:12

带孩子，不是教孩子(四)

比如说你做一份工作，你可以选择用爱的方式去做一份工作，这时候你体会到的是喜悦，是奉献，是快乐，你也可以用恐惧的方式做一份工作，你体会到的是KPI指标、要罚款或者完成不了会很没面子。

会宁248南有亮·2023-11-20 19:34

项目经理：如何保质保量的完成项目

如果不能得到公司高层的重视，在实施过程中会变的很困难，甚至会进行不下去，比如人员得不到保障，奖励得不到保障等等，那么如何得到高层的重视呢，也不是领导嘴上说重视就是重视了，一个普遍的的做法是：将项目目标也写进高管层的KPI

雷二战·2023-11-20 14:31

刚毕业就买房的马云，是怎么利用四位贵人，成为人生赢家的

但出于对老朋友的信任，和完成自己KPI的需要，樊馨蔓还是在自己做编导的《生活空间》栏目，为马云做了一期名

正向娱乐energy·2023-11-20 13:28

爱白嫖的人，你的人生也在被别人白嫖

国家在追求GDP，商业在追求KPI，哪个职场都是类似的，从来不存在真正的免费。免费的东西都是最贵的。市面上爱白嫖的人大多技能少，能力低。

上萬·2023-11-20 06:42

夜天之书 #56 ClickHouse 社群指标模型

数字化时代下绝大多数工作都有关键绩效指标（KPI）指导，任何组织都期望找到一个合理的指标来校准战略方向，衡量工作成果。然而，并非所有工作都能有KPI准确地衡量产出。

_tison·2023-11-20 05:44

题解 | #统计每天刷题数超过5的user_id以及刷题数#

希望你能早点看到这篇文章应届生做性格测试的准则24届美团交互设计面经【已OC】是等结果的意思还是直接被刷KPI了IC盘点：那些优秀的IC设计公司（国内企业篇）苏州光格科技秋招开始啦~中国移动校招笔试内

2301_79125431·2023-11-20 02:47

应届生听过的最大谎言“先就业后择业”

首先这里说一下，灵活就业协议单纯是学校为了完成就业率的KPI统计，往年来说除非你主动选择灵活就业，否则学校很少把这份东西拿给应届生去签。但是今年经济不

零的笔记社·2023-11-19 06:26

需求挖掘与分析

2.如何制定需求优先级KPI导向内部资源分配制

hooiven·2023-11-19 05:03

如何让组织的KPI成为敏捷转型的推手而不是杀手 | IDCF

一、前言在公司我们常常听见这么一个流传的故事，只要这件事情和考核挂钩，基本上就黄了一半，比如我们道听途说的亚某逊的组织KPI设计，IXM的销售部门KPI指标迫使大型机的销售人员长期推动大型机销售，某软的

IDCF社区·2023-11-16 17:16

WMS系统未来发展的趋势

例如，系统指导上架与拣货的可调配逻辑，在当年看来是先进时髦的，在仓库物流中心里哪些操作可以采用系统指导、哪些工作搭配人工处理、KPI应该监控哪些关键点，都由国外软件的导入慢慢普及到整个市场，也让一个专业仓储管理系统的神秘面纱慢慢被揭开了来

锅泥叽蛙·2023-11-16 13:23

指标体系：洞察变化的原因

指标体系中通常包括了所有的关键绩效指标（即KPI)，以及影响关键绩效指标的辅助指标，并且指标体系中的每个指标都有极其明确的业

rubyw·2023-11-13 02:33

手机开机入网流程 && KPI接通率和掉线率

以及RRC连接和重建流程(和博主之前讲TCP三次握手，四次挥手原理很相似)是什么样的，还有天线的KPI指标都包括什么，是不是很期待啊~目录手机开机入网流程ATTACH/RRC连接建立过程KPI接通率和掉线率天线的指标

暴走的橙子～·2023-11-13 02:39

二级医院绩效考核系统源码，针对院内实际情况，可对考核方案进行灵活配置

医院综合绩效考核系统源码医院绩效核算系统源码，商业项目源码，自主版权采用多维度综合绩效考核的形式，针对院内实际情况分别对工作量、KPI指标、科研、教学、管理等进行全面考核。

淘源码A·2023-11-12 11:45

如何评价抖音前端开源的 Semi Design ？

于是晚上回家赶紧去看了看打开知乎，果然跟我想的一样，第一件事肯定有人否定这个开源的库，是基于别人的开源库改造而来甚至有人会觉得，Ant-Design跟semi-design基本可以说完全一致，是不是完全的KPI

Peter 谭·2023-11-11 05:35

企业私域流量规划项目KPI运营体系建设计划表格

文档网盘地址下载https://pan.baidu.com/s/1WJ5XnWCfarPYe8xagY88Cw?pwd=w56h第一，沟通

WDGHK·2023-11-10 17:51

【数据增长】用最全的视角说说如何定位KPI异动

在数据分析师的日常工作中，经常会接到某某业务线的指标上升、下降了需要排查原因的需求，这里的指标会因业务类型、产品的目标的不同而有所差异，可以是GMV、DAU，也可以是留存率、注册转化率等等指标。那么当我们面对海量的数据、复杂的业务场景时，如何抽丝剥茧，拨开云雾，快速的找到问题的根因，并且帮业务更好的改进优化呢，这考察的不但是分析师的业务经验、理解能力、问题拆解能力、数据洞察力、多维分析能力，同时也

360技术·2023-11-10 02:56

ppt复制切片器_重磅来袭！弹出式切片器面板制作过程大揭秘 #POWER BI# No.002

昨天介绍过「九宫格KPI看板」的5大亮点后，很多小伙伴非常好奇如何才能实现这些效果呢？稍安勿躁，今天我们先来揭秘第一个亮点的神秘面纱：弹出式切片器面板(以下简称面板)。

weixin_39970064·2023-11-08 20:22

新翔绩效考核系统

软件分前台手机端评分页面和后台电脑端管理页面，可实现360度绩效考核、KPI考核等模式考核，评分方式多样、设置灵活、汇总形式丰富，功能可定制开发无缝对接企业需求。

人类小徐·2023-11-08 14:56

23个优秀开源免费BI仪表盘

BI仪表盘是BI系统的重要组成部分，能够提供复杂数据的可视化表示，以易于理解的格式显示KPI、多维指标和其他数据信息。最显著的优势是它依托实时数据的可视化，使组织团队能够快速响应不断变化的业务环

阿拉伯梳子·2023-11-08 04:22

python精确统计Gitlab统计代码的贡献量指标【作为开发KPI参考没毛病.....】

一.需求分析与解决思路**1.需求：**需求是公司大领导想要了解每月研发提交的代码量，虽然本人也认为代码量不代表质量。可是现实总是如此的无奈，用量来衡量质量如此不可取的方法只会导致更加内卷。**2.解决思路：**工具：Gitstats:仓库代码统计工具之一,可以按git提交人、提交次数、修改文件数、代码行数、注释量在时间维度上进行统计，亦可按各文件类型进行简单的统计，非常方便，适合小团队代码统计分

meijinmeng·2023-11-07 06:24

测试心得（20191017）

这样会节省人力成本2、KPI考核标准，以线上质量和用例质量作为主要依据，还有软实力，例如主动跟进问题能力、协调能力、组内事务主动性等等。

石角斗·2023-11-06 15:38

【活动回顾】人际关系成长团体回顾

如果说我的工作有什么终极KPI，不就是这个了吗？遗憾的是，我当时没有及时说出来，我又用我的“解构戏谑”方式滑过去了。看来，我不

可持续社区力量培育·2023-11-06 15:15

便签看板之规则树复盘

鸡腿叫什么？·2023-11-06 09:44

企业OKR落地通关法则系列之第040关：OKR效率体系及认知升级

1，OKR的效率体系很多传统管理者认为OKR就是升级版的KPI，期望用OKR解决眼下增长乏力，组织僵化的局面，而且希望快速得到改善，目前大多数启动OKR的企业都抱有这样的心态，OKR的实施，本质就是计划

OKR陈凯·2023-11-06 08:48

为什么我劝你不要再坚持了？

他们会说：“必须加班，KPI才能上去，等忙完这一阵就可以忙下一阵了”。“我要多熬夜复习，成绩才能超过同龄人，一秒钟不学习我浑身难受。”

青鹿同学·2023-11-06 06:39

一锤砸掉500万

2018年还有一周很快就结束了，按照以往惯例，今年公司的安全、生产、设备、人员、党建等KPI指标逐步公布，大家最关心安全KPI考核指标，如果OHSA统计小于0.45，公司安全奖金高达500万。

安得好·2023-11-06 04:23

《宁向东清华管理学课》笔记

KPI，是英文KeyPerformanceIndicator的字头缩写，就是“关键业绩指标”的意思。很多企业的KPI都是借鉴而来的，往往并不是根据自己的战略、组织特征，不断地调整、

爱美的丑人·2023-11-06 04:44

什么是数据可视化存储

代码之路无极限·2023-11-05 23:17

战略杠杆模型

它的需求结构如下图，包含四个组成部分：1战略指北针：即杠杆攝动的目标，是企业长期KPI的校心要素。2战路扛杆：行业十信速变化的单一要素，例如供给端、需求端、连接端的十倍速变化、行业风口与红利等。

日益精进的mvp·2023-11-05 23:42

新媒体运营教程：运营体系及数据分析！

我也做过这样的分析，这些常规的数据大多只是绑定着个人的KPI，反应这个人工作成绩的好坏，并不是一场完整的数据分析。这里我想从更全面的角度来总结互联网企业的运营体系，精益数据分析。

首席新媒体·2023-11-05 22:42

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