kpi 第9页

忙到飞起的一周

早上五点就起来，晚上紧赶慢赶七点半能接到宝贝豆姐，回家洗洗涮涮，锅台忙完浴室忙，浴室忙完猫窝忙，我们两个人类加三只猫，能够吃饱睡足似乎都是个需要竭尽全力才能达成的KPI……保持干净整洁那就完全是个梦了。

开心豆和妈妈·2023-10-31 12:19

绩效考核方法汇总及升级——OKR、KSF、360的适用性比较

尤其是象KPI这种比较强势的考核，本身就是对别人挑刺的一个过程，中国人不习惯，西方人其实也不舒服。但作为对员工的一种成绩评估，从科学的角度来说，绩效评估有它的必要性。

黄志新读书·2023-10-31 03:06

阿里巴巴CEO张勇首次谈组织和管理：不要为KPI而活！

来源|36氪演讲|张勇，阿里巴巴CEO导读9月，阿里巴巴集团年度组织部晋升成员沟通会上，张勇首次系统讲述了他对组织和管理的一系列思考。组织部一直是阿里管理制度的一张名片。这个建立已久、如今已有500多人的部门，正是想让高层管理人员，承担起阿里巴巴的使命。张勇在此次内部分享中，提出了四个核心关键词——“造梦者”“创造者”“学习者”和“坚持者”。一家公司要想在未来竞争中走得长远，组织、制度、文化正在变

阿德邦HRSaaS·2023-10-31 02:48

OKR团队绩效管理学习1

image.png忘记在那边看到一个将OKR很经典的例子：背景：一个小餐馆，效益不好，要提高收益目标：实现一个月内盈利KPI：店长给角色分配指标迎宾人员：提高客户满意度，对每个客人微笑10秒；保洁人员：

卫彬TM·2023-10-30 22:09

OKR基础知识（三）

目标管理法大家都不陌生，MBO、KPI等等方式实质上都可以归为目标管理，但是为什么OKR会与其

青暖·2023-10-30 09:45

数据分析思维笔记（基础）

数据抽样指数和KPI因果倒置二、数据算法基础准确率、精确率（查准率）、召回率（查全率）置信度和置信区间是一组参数，来告诉你算法模型的误差有多大。判断算法好坏：AUC曲

丝丝呀·2023-10-29 19:42

《再谈万恶的kpi》概要

开篇借百度与谷歌的事件论企业负责人、公司的责任运营常见kpi的刷数据手段注册用户数，激活数送礼品，装app激活后删除app搞活动，邀请好友注册送礼物新用户现金或礼券活跃用户数玩游戏送房子，房子送完后数据掉落用准色情八卦吸量每天签到送积分

码语生活·2023-10-29 12:55

疫情，给我们带来了什么？

2019年底新冠疫情开始，2020年初爆发，到现在也已快三年整了，本以为会像非典那样过了时间便会消失，没想到反反复复，新冠病毒大有一种要和人类战斗到底的决心，仿佛来到这个星球是有KPI一样，外围国家已经完成了

清空一梦·2023-10-29 05:38

海尔张瑞敏：KPI是把双刃剑

1．封闭组织过时了“人单合一”的套路与打法“人单合一”从海尔提出到现在已经十年了，现在已经进入2.0阶段。“人”就是员工，“单”就是用户，“人单合一”就是把员工和用户连到一起。穆胜：海尔之所以能够把“人单合一双赢”的理念落地，在于你们有一套工具体系，从战略分析到绩效计量几乎都是新的模型工具。让我们回到对于工具的讨论，海尔这种以用户为起点的商业逻辑为何非要用新的模型来分析？张瑞敏：这个时代，传统的财

MstR茴詠斋·2023-10-28 20:29

2021第8周复盘‖跌妈不认的一周

每周的复盘就相当于召开一次“股东大会”，底下有8位股东，分别是:①投资理财②人际关系③输入方面④输出方面⑤个人成长⑥运动健身⑦娱乐休息⑧日常反思每到星期天他们分别向我汇报一周的总体情况和下周计划，是否完成各自的KPI

逆熵增者·2023-10-28 20:30

2.5KPI考核体系落地程序上九段

1、风险为0最好2、吉尔伯特绩效改进理论：绩效的高与低有2种方式，第一种：有价值的成效得到增加，而我的成本不变，这时你的绩效是增加的，第二种：有价值的成效不变的情况下，我的成本是降低的，一般考核中采取可控制的常量，分值比较可控，非变化中的变量，这时候我想要绩效得到增长，某一个是变量，某一个是常量，成本上升，有价值的成效也要上升，分子上升的程度要大于分母，分母是越低越好，成效可以不变或者略有增长，分

Ciciii406·2023-10-28 18:25

OKR，我们可能做错了

但是大家做着做着，就感觉怎么越做越像KPI，好像越做问题越多。OKR是驱动大家更自驱的，为什么起不到这个作用，还碰到了各种各样的问题？

市西区·2023-10-28 17:15

辩识

除了为KPI冲冲冲业绩外，当时遇到很多客户不同需求的尴尬和无奈。对于标准品有着一面是市场拼杀的疲惫，一面是如何做不一样生存渴望。

Vivo活泼的Up·2023-10-28 16:58

震惊！员工被虐到出家，居然还疯狂工作，这家公司是怎么做到的？

众所周知，每一家企业里都会有一个默默无闻又贼重要的设计部门在我司设计师是神被奇虐的一个存在他们仿佛与世无争没有KPI，没有业绩压力但每个岗位都觉得与之命运相连一般体现在每周五的甩锅大会上在摩里的文案or

摩里新零售·2023-10-28 12:59

一个半路出家“80后”的外卖创业心路历程！（二）

自从脑海中浮现出，不想在把自己的青春完全捆绑在单位的KPI和职场斗争中，给自己创出一条新路的想法，就开始蠢蠢欲动了，但是当时的自己的确也没有十足的把握可以成功（现在回望，当时的担心还是有道理的），毕竟是跨行

大丁的钉子·2023-10-28 02:42

供应商采购管理案例

在公司领导的带领下，各业务部门的积极配合下，紧密围绕年度KPI指标开展工作，落实目标管理责任，较好的完成了2018年的各项工作任务。

天灵灵地灵灵灵灵·2023-10-28 01:35

是什么驱动着你前进？内驱力=竞争力！

老板用年终奖、KPI去激发员工的工作热情！…当你想说服别人的时候，你最拿手是不是用显性的利益、简单的奖惩来让别人站在你的队列，听从你的驱从！

秦岭樵夫·2023-10-27 22:11

增长小组工作计划-D1

1、按照Jobs提供的思路，梳理MKT团队在整体框架中的主要位置和现阶段的核心任务2、KPI设定目标细化2.1内容生产：目标：生产有价值的内容，以内容驱动传播。

NathalieW·2023-10-27 15:07

2019年12月24号阅读分享：

①简化组织管理，让组织更轻，更灵活，是我们未来组织改革的奋斗目标②组织绩效根据当期产粮多少来确定基本评价（KPI），根据

石苹·2023-10-27 10:18

PKI总结

PKI定义PKI组成关键术语原理证书定义证书组成证书生成-快速入门http使用证书tcp使用证书kpi解决方案ejbca搭建ejbca常用功能使用ejbcaapi介绍ejbcaapi与springboot

聪明de墨菲特·2023-10-27 10:38

10月Java行情回暖？

月底投hr冲kpi概率比较大（不

jonssonyan·2023-10-27 03:59

华杉版资治通鉴【1425】超级嫉妒狂独孤皇后和KPI艺术家杨广。2021-12-30

7、九月，任命太常卿牛弘为吏部尚书。牛弘选拔官员，先德行而后文才，务在审慎，虽然动作迟缓，但他所进用的人，大多称职。吏部侍郎高孝基有很高的鉴赏人才的能力，又极其清廉谨慎，但是，他爽俊有余，以至于行为轻薄，当时执政的大臣多以此不信任他。唯独牛弘深知他的真性，推心委任他。隋朝选拔官员之得人，在此时达到顶峰，舆论都很佩服牛弘的见识和气度。8、冬，十月二日，任命突厥突利可汗为意利珍豆启民可汗，汉语的意思是

华杉2009·2023-10-26 21:57

设计模式之观察者模式与访问者模式详解和应用

目录1.访问者模式详解1.1访问者模式的定义1.1.1访问者模式在生活中的体现1.1.2访问者模式的适用场景1.2访问者模式的通用实现1.3访问者模式的使用案例之KPI考核1.3.1类图设计1.3.2代码实现

赵广陆·2023-10-26 19:26

职场必知缩写- 常用绩效和考核

OKR:ObjecitiveandKeyresults目标，关键结果KPI:Keyperformanceindicators关键绩效指标ESOP:EmployeeStockOptionPlan员工持股计划

Kimmy_Xiao·2023-10-26 15:58

OKR 和 KPI

茜茜公司之前是KPI考核制，从明年开始要改成OKR考核制，刚听到这个词的时候，茜茜是有点蒙圈的，毕竟之前没有经历过，然后茜茜就去查了一下大概是什么意思。

是茜茜呀·2023-10-26 15:24

生活需要形式和仪式感

有些地方踩过才知道深浅冬日暖阳近来，一位媒体人谈到中国早已脱离物质满足带来愉悦的时代了，说实话，顿时汗颜，因自己一直就处于温饱线上的水平，感觉自己一个人不仅拉低了整个家庭的GDP，还额外的提升了KPI。

咬尾巴汪·2023-10-25 03:48

#教育增长圈#-教育操盘手2期-2组Ariel-day3-教育操盘手自查标准

1、个人背景【昵称】Ariel【公司】蜻蜓FM【岗位】高级制作人【工作年限】3年【年薪范围】15-20w2、核心能力模型【人员管理】管理3人团队【承载能力】单个业务单元，完成流水KPI及sku个数【流程搭建

一只贝多芬的耳朵·2023-10-24 08:13

批量判断微信开通状态

蓝豹微信检测开通软件1、内容—客户关系的主要计谋许多时刻在做营销时，总被一些KPI阁下，微博的转发数、评论量、阶段粉丝增加、活泼粉丝数等等，当我们一味强调攒人气的时刻，你常常就疏忽了内容的编纂质量和与品牌计谋的联系关系性

咋的冠农股份·2023-10-24 03:58

SQL-KPI的线上分析处理(OLAP)

根据上月的收入，辅助决定，短期的投资预算策略决策的数据在哪国更受欢迎，用来决定市场扩张长线的投资及收入KPI（关键绩效指标）租赁总收入用户满意度：所有电影的平均评分活跃用户总数：

adi0229·2023-10-24 03:39

【教育增长圈】8组-杨慢慢-DAY3作业

个人背景【昵称】杨慢慢【公司】馒头商学院【岗位】营销策划【工作年限】3年（1年教育行业经验）【年薪范围】2、核心能力模型【人员管理】阿米巴协作模式【承载能力】1.营销转化：微信生态下的销售转化（完成百万KPI

杨慢慢ivy·2023-10-23 11:15

第48本《指标陷阱》-听书笔记

就像现在企业用的kpi去监督员工工作情况。第二，它会带来什么样的危害？第一，它会带来作弊；其实所有的规定都是人自己制定的，当然也会有漏洞，人们当完成不了之后就会想方设法打

程潇璇·2023-10-23 06:52

《中医+西医》

这个时候我们需要用西医的诊断方法，去看看我们的考核，评价，kpi，法治等是否合理有效。正确找到问题之后，要用中医的方法调整和管理，虽然会很慢，但是能从根本上去除

Anna7090·2023-10-22 22:11

2018-08-10 中午计划开个会，整理下思路

1、KPI考核的问题思路：KPI考核的现况，361一定要有，Cop组对于KPI的影响，两点：1，eslint。2，分享交流。

十月鹰飞·2023-10-22 06:30

作为决策者，谁能拒绝这样一张数据可视化报表

以驾驶舱的形式，通过各种常见的图表，形象标示企业运行的关键指标（KPI），直观的监测企业运营情况，并可以对异常关键指标进行预警和挖掘分析。2、辅助决策。零售

qq_43696218·2023-10-21 11:12

Power BI 中展示KPI“红绿灯”图标的具体步骤 II

颜色可以任意设置newMeasure:KPI=UNICHAR(11044)Sample根据实际需求，newcolumn也可以实现改功能。

青酱土豆泥·2023-10-21 09:33

好好给自己做顿饭

每天浏览公众号的帖子的时候，快节奏成为了文章的主要输送，每天开会的时候，KPI成了考核的唯一指标！不知道从什么时候开始，996成为了我们的标配，是啊，为什么呢？我们每天似乎都在重复同样的工作，起床、

夕颜_4269·2023-10-21 03:39

CTO 基本功大盘点 —— 没有这些技能，谈何远大前程？

作者|刘海星2018年马上就要过去六分之一了，你的KPI完成多少了？别沮丧，其实我想说的是：作为技术管理者，与其盯着眼前的KPI，不如放眼看看远方。

TGO鲲鹏会·2023-10-21 00:53

中层管理者

完成公司制定的年度战略规划，即部门KPI。对下，管理好团队。知人善任，最大程度发挥员工的潜力完成目标。对内，做好自我提升。

Xavier_7189·2023-10-20 19:14

2023年香港优才计划申请入口官方网站/网址，看完就懂自己条件如何！

今年申请香港优才计划极其火爆，别说港府今年的KPI，连明年的KPI，都已经完成大半了。

yinhe202177·2023-10-20 18:39

职场沟通：老板问你有没有空的时候你应该要怎么回答？

经常在网上听大家的调侃的职场如战场，以前只是说说，可是真正进入职场的话才发现职场的有时候堪比世界大战呀，职场每个月我们有我们自己的KPI，还要求我们情商要高们要会办事，对于一个刚刚进入职场的人来说就只剩下

沙师妹沙发大学·2023-10-20 14:15

裂变势弱，我是如何用5天时间完成了1年的KPI指标

作者|蜗牛·字数|2800字距离5月13日微信发布《关于利诱分享朋友圈打卡的处理公告》已经过去1个多月了，上一波的操作中微信集中严打了盛行于教育、知识付费产品中的朋友圈打卡类营销，并公开封杀了包括流利阅读、薄荷阅读、轻课等知名大号的相关朋友圈分享链接。消息一经公布，大量的投身于互联网知识付费热潮中的运营从业者陷入集体迷茫，在过去的2年时间，似乎整个行业内运营岗位最基础的操作便是如何在微信生态下通过

蜗牛运营笔记·2023-10-20 10:29

手把手带你搞定目标拿到结果

企业推迟复工，员工延迟上班，客户无法拜访，活动不能开展……但是，作为企业，考核还要继续，KPI还要完成，目标还要达成！

醉爱你的笑脸·2023-10-20 09:31

2020年终总结

备孕和怀孕2、升职赚钱3、学完英语网课再回顾下2020年的大计划：生娃2020年是充实又幸福的一年，今年完成了人生中的又一件大事——有了可爱的宝宝，也算完成了2019年初制定的第一个大计划——备孕和怀孕的KPI

眸子瞭焉·2023-10-20 07:50

品质指标该怎么定

对品质KPI的建议？能分享下吗？”我的回答是这样的，“品质KPl其实是评论品质水平（能力）的一个指标，应该要回答我们的品质好不好的问题。而我们的品质好不好，是由谁说了算啦？

可乐崽仔·2023-10-19 21:10

中国的市场营销部到底是怎么分工的，每个人到底在干什么事？

但是这个价值，对于你面对真实的具体的一个市场营销人，他是无感的，他有他的屁股，他有他的职权范围，他有他的KPI，你给他一套系统，反而他无法下手了。

david_lv·2023-10-18 18:24

销售仪表盘制作2

完成KPI系列的制作后，就进入销售仪表盘的重要销售情况体现区域了，销售冠军情况、各部门销售业绩占比，接下来我们进入销售业绩变化、订单分布等销售情况分析主要正题:图片发自App趋势图:首先是先复制现有的透视表到一个新工作表

碧曌_7066·2023-10-18 15:33

2020年新年计划

并且不去太远的地方，除非特殊情况，比如去政府部门，需要上午去，则上午去一上午，下午和晚上待在家4.休息天第二天坚决不出门，别人说破大天都不出门，在家静静地待一天，收收心，为第二天的工作做准备5.每个月有KPI

爱笑的丹儿·2023-10-18 14:53

BI零售数据分析：以自身视角展开分析

前面两点好说，信息足够多、数据足够直观易懂，这数据可视化图表+内存计算基本就能实现，比如说多值KPI图表同时分析展现多个重要分

qq_43696218·2023-10-18 09:43

阿德勒强人的生活哲学

如果说弗洛伊德像一个圣父高举受害者的大旗告诉你“孩子这不是你的错，错的是这个世界…”，阿德勒就像一个不讲情面的老板告诉你：“别跟我哭唧唧些没用的，我只关心KPI完成了

刘俊文认知路·2023-10-18 08:39

实习生 | 你好完美，那你好棒棒咯？

永远都不要低估你主管的贪心和不要脸：太爱学习虽然在制定KPI的时候，大部分部门都看不上实

登月bubble·2023-10-17 19:42

推荐频道

kpi