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永远年轻,永远意气风发
他学历过硬(双一流硕士),资历过硬(一线媒体、互联网、体制内、独角兽),能力过硬(一个人完成了全组的
KPI
),也没能幸免于难。就像脉脉上的很多匿名帖子一样,他被HR叫
烧小酒
·
2024-01-19 02:07
积分体系
1.通用规则:积分获取(积分任务)积分消耗(积分商城)拆解
KPI
,分解有效动作,挑选有效行为为任务积分的权重,如何给积分埋点,分配积分2.注意点:1.积分价值与汇率2.积分获取上限限制3.用户积分价值感
嗖一
·
2024-01-18 23:25
MES管理系统有哪些强大的功能?
过程控制方面:通过电子看板准确掌握车间生产线的
KPI
指标实时状况,可视化计划排程,实时监控生产进度和异常报告。MES系统管理生产订单的整个生产流程,通过对生产过程的所有突发事件实时监控,自动纠正生产过
万界星空科技
·
2024-01-18 21:39
MES
云MES
生产管理系统
大数据
运维
制造
科技
经验分享
开源
5G
列举几个网上“最火爆”的创业项目,个个都说让你月入过万。
关注微信公众号:槛外客刚辞职,现在的工作太难做了,不是杂事乱事一大堆,就是
KPI
订的老高,压的喘不过气。就这样,还整天被吵的跟孙子似的,所以我打算自己干。
xiaocand1
·
2024-01-18 02:28
数据百问丨数据分析师和数据挖掘工程师的区别
数据分析工作内容:a.临时取数分析,比如双11大促活动分析;产品的流量转化情况、产品流程优化分析,等等;b.报表需求分析–比如企业常见的日报、周报、月报、季报、年报、产品报表、流量转化报表、经营分析报表、
KPI
数据分析阿龙Aaron
·
2024-01-17 20:34
私域运营的关键:如何确保你的努力能转化为销售成果?
作为运营人员,你不仅要承担运营
KPI
,还要承担GMV的指标。要承担GMV指标,你就得从事销售的工作,准确地说
CRMEB商城系统
·
2024-01-17 19:23
大数据
2024秋招,顺丰科技测试开发工程师一面
前言今天回顾一下,一个被捞的全流程面试经历时间线9月21日测评10月26日技术一面,本来是11点半开始,我正做另一个笔试呢,突然给我打电话开面20分钟结束,一开始以为
KPI
,结果给过了10月31日技术二面
Chowley
·
2024-01-17 09:16
24校招-测试开发面经
科技
压力测试
开发语言
集成测试
可用性测试
为什么大厂暴力裁员确很少有技术人敢举报?
大厂会包装,将暴力裁员包装为
KPI
优化
KPI
这个玩意,其实是蛮扯淡的,也不知道是谁发明的,反正在企业里面执行之后,老板就开心了,员工就叫苦了,毕竟要用
KPI
来量化员工的工作内容,且员工之间都是透明的,谁也别想偷懒
架构随笔录
·
2024-01-17 05:02
超级架构师
spring
cloud
alibaba
微服务
云原生
rocketmq
分布式
OKR操作失败的三个原因-为什么目标过高会适得其反
类似的工具包括MBO(按目标管理)和
KPI
(关键绩效指标),但是我了解OKR在以下几点上分别不同于MBO和
KPI
。首先,
KPI
比较容易。
TitaOKR
·
2024-01-16 22:42
2022-04-03
难道说清明节到了,鬼也有
kpi
要入梦勾搭阳间大龄女青年?希望我这趟旅程能顺利出发,好好玩耍。回来收心找个工作或者国泰民安好好生活。
月亮下大鱼
·
2024-01-16 17:02
对于创新设计,ROI不适用?
作者:AlanCooper译者:程琳琳编者按:从下图一《2018设计和人工智能报告》可以看到,企业对设计的重视程度,是从结果为导向(ROI/
KPI
)。
茶水间咖啡师
·
2024-01-16 13:19
抖音直播团队部门岗位
KPI
考核主播绩效制度
抖音直播团队部门岗位
KPI
考核主播绩效制度原文档网盘下载地址https://pan.baidu.com/s/1oG8UWlpctdgTOT4rutvudA?
WDGHK
·
2024-01-16 12:09
内容运营
职场和发展
新媒体运营
用户运营
流量运营
抖音电商主播考核绩效直播运营
KPI
方案
抖音电商主播考核绩效直播运营
KPI
方案原文档网盘下载https://pan.baidu.com/s/1oG8UWlpctdgTOT4rutvudA?
WDGHK
·
2024-01-16 12:38
企业微信
流量运营
产品运营
用户运营
新媒体运营
换了五家公司,终于发现了为什么有些人只能平庸
但更多的还是扎根一线岗位的人现在的经济形势和就业形式都不算太好,企业的离职率挺高的,技术的革新和人工智能的发展让每个岗位的可替代性上升,有你没你公司一样能转,这就暗中加大了公司的议价权,毕竟,hr也是有
kpi
江小漫
·
2024-01-16 12:12
20240116金融读报1分钟小得
银发贷款,助力适老企业腾飞,提前买股新蓝海强化对科技创新、先进制造、绿色发展等重点领域的精准支持,引导资金更多流向民营小微、乡村振兴等环节提升科技型企业“首贷率”,这会不会是今年银行人的
kpi
?
墨_浅-
·
2024-01-16 10:22
金融读报叭叭叭儿
金融
科技
银发经济
做一个结果导向的人-《一本小小的红色写作书》读书笔记(一)
目前最流行的制度就是
KPI
和OKR两种制度的区别被员工总结为“要我做的和我要做的”。显然OKR制度中员工自己是主动的、是有一个明确的目标明白自己该做什么,这样才能采取关键有效的行动。
寒雨读书
·
2024-01-16 07:40
6.做个读诗的人吧
生活中已经有了太多不得不面对的的大事,不得不完成的
KPI
,再没有一两样屁用都没有、除了花钱、消磨时间不会带来任何收益的兴趣爱好,那人生真的是惨淡了。所以,任何的兴趣爱好,都必须是无用的。
朱颜啊颜
·
2024-01-16 00:43
"恋情比作品出名"的阚清子:姐弟恋到爱大叔?33岁是该务实的年纪
说到阚清子,印象中最有名的不是她饰演的什么角色,而是她的“30岁要结婚”的恋爱
KPI
。阚清子最出名的一段感情是和小5岁的纪凌尘的一段姐弟恋。
漫小文
·
2024-01-16 00:22
「动物森友会」沦陷晚期患者的自述|「无限的好奇心!」
和生活中的To-DoList一样,岛有岛的
KPI
,比如每天
乌贼贼在派特宇宙
·
2024-01-15 18:38
案例分享:游戏行业各岗位的
KPI
绩效指标制定
因此,制定合理的
KPI
(关键绩效指标)是确保团队高效运作的关键。在竞争激烈的市场环境中,合理的
KPI
不仅有助于员工明确工作方向,还能促进团队的高效协作。
TitaOKR
·
2024-01-13 16:02
持续绩效
绩效管理
OKR
KPI绩效考核
HR人力资源
绩效面谈
目标管理
OKR
别随随便便请法师做法,人家有可能超额完成
KPI
-屠夫暗黑小故事002
有人说有些事情呢,活的越久越相信;也有人说其实每个人都信,当然这并不妨碍一部分人口嫌;感谢网友木非提供首句文字1.女王怀孕了。“什么?”宁王的酒杯滑落了桌子上。“王爷,话是烟云传来的。”“千真万确?”“据烟云说,千真万确,已有月余。”“岂有此理……岂有此理!无明呢?把无明叫来,快!”“是。”很快就传来了法杖规律的敲击地面的声音,一袭黑色麻制斗篷遮住大部分的面庞,抓着蜷曲黧黑的法杖的手干枯的好似死尸
屠夫夜读
·
2024-01-13 11:03
测试架构师如何解读测试平台的各种争议
我本人是支持平台的,但是现在好多平台都是
KPI
导向,拿接口测试平台来说,除了少数做得不错之外,看到好多不是demo,就是jm
秃头老码农
·
2024-01-13 10:15
房琪的正能量语录
1、这一生,你唯一要完成的
KPI
,就是做自己。2、星辰和大海是要门票的,诗和远方的路费也很贵。不要为心里炙热的野心而抱歉,总有一天,光会为你而来。3、那些路上的高山流水,就是一千个哈姆雷特。
三好学生文静
·
2024-01-13 10:25
为什么阿里巴巴出来的架构师总是喜欢Pua人?
那么一旦一个人晋升为领导了,那么他肯定是要Pua下属的,并拼命的压榨下属的价值去获得更多的
KPI
,从而为自己再次晋升做储备。
架构随笔录
·
2024-01-12 10:42
Spring
Cloud
Alibaba
spring
cloud
alibaba
分布式
面试
架构
分布式架构
2022-06-02
1.阶段目标绩效系统的推行分为五个阶段:1)动员和转训2)目标和
KPI
3)薪酬方案模拟推行4)试运行5)总结和推广2.具体工作根据每个阶段的工作目标,分配绩效推行小组的具体工作和各部门负责人的工作,把绩效管理和日常工作结合
4N绩效
·
2024-01-12 01:39
怎么做好绩效考核
随着管理学的普及,很多公司都引入了
KPI
考核制度。但是效果却天差地别,有的甚至阻碍了公司的发展。我们今天就聊聊关于绩效考核的事,希望大家能留言讨论。
Lio5n
·
2024-01-11 15:44
如果可以……
可怎么随着想象的深入好像还是不行,因为那样得担负起公司给的各项
KPI
指标,不行还得下岗。即使是公司的投资人虽然高高在上但如果自己能力不够最后还是得承担公司亏损,甚至倒闭的风险。所以,
欢喜的板栗
·
2024-01-11 07:50
男人的婚姻
KPI
,你达成了吗?
他说,曾经给自己定了一个30岁前必须结婚的人生
KPI
,结果在30岁到来前的40天,和前任分手了,但是日子定了就必须结婚,后来他在这40天内,重新找了一位女朋友完成了闪婚。
水星果冻
·
2024-01-11 06:18
绩效思考:民企的
KPI
考核为何失效?
民企的
KPI
考核为何失效在注重实效和业绩的民企诞生之初,就十分重视绩效的管理和考评,在中国自古就有“重赏之下必有勇夫”的社会土壤中认可这一体系并不困难,于是乎很多企业诞生了营销和管理英雄和精英。
思想会
·
2024-01-11 01:14
5分钟商学院*关键绩效指标
【优胜行动派️❤️学习日记】[打卡宝宝]:刘明纳[打卡日期]:2019/2/26[学习内容]:5分钟商学院*关键绩效指标[学习笔记]:概念:关键绩效指标
KPI
是一套绩效管理的方法。
lmn纳纳
·
2024-01-10 15:42
马云说2019年要做好基本功,这些HR基本功你做好了吗?
来源:GHR环球人力资源智库前两天,在推文《马云开年演讲:2019年管它好坏,我只提醒大家一件事》中马云提到,你改变不了特朗普,你要改变你自己,调整自己的人才结构、组织结构、
KPI
,调整自己的financing
奋斗3500
·
2024-01-09 17:56
《感受爱》
比如说你做一份工作,你可以选择用爱的方式去做一份工作,这时候你体会到的是喜悦,是奉献,是快乐,你也可以用恐惧的方式做一份工作,你体会到的是
KPI
指标、要罚款或者完成不了会很没面子。
小迟迟爱读书
·
2024-01-09 10:52
Power BI - SVG 条形图
bg:带时间维度切换,多层级条形图写一个指标,多指标就可以不用重复写时间维度
KPI
=VARa=SELECTEDVALUE('
KPI
'[指标名称])//新建指标表VARresurt=SWITCH(a,"K1
yangBiBi
·
2024-01-08 11:06
人力资源(6大模块)
一、招聘(优秀人才)外企(外部)人员影响内部员工员工保留/离职率考核(
KPI
)二、组织架构(定岗定编)四级变三级变二级新的创业公司岗位职责三、薪酬福利制度(公司成本)四、员工关系长期员工和优秀员工员工单位成本五
上下_求索
·
2024-01-08 01:19
我们可以变得更好
图片发自App每天都在开会,夕会、周例会、月度经营分析会….除了
kpi
、政策、条款,没玩没了的沟通....负情绪缠身,没有好的心态怎么能做好工作?
你经过我时夜色温柔
·
2024-01-07 14:32
绩效训练营3.1—洪梅
第一课:正确认识OKR和
KPI
第一部分案例如果你们公司采用平衡计分卡,应该如何做设计?
小铭童鞋_4a7d
·
2024-01-07 11:33
其实要知道:微信文章阅读数怎么增加-怎么刷公众号的浏览量
做微信公众号运营的朋友,都会想着如何提升微信公众号文章的阅读,毕竟这是
kpi
的一部分,如果能够提升阅读量,就证明公众号运营有不错的效果。本文重点给大
桃朵app
·
2024-01-07 07:21
相比
KPI
,为什么科技公司更偏爱OKR?
为什么百度、华为、阿里等行业巨头在内的数以千计的组织使用目标和关键结果(OKR)方法?因为,通过强调结果而不是过程,OKR将组织的战略计划转化为结果。OKR目标方法是由英特尔前总裁安迪·格鲁夫(AndyGrove)创建的,然后由约翰·杜尔(JohnDoerr)在他的著作中推广。从那时起,该框架在商业世界中无处不在,因为组织正在寻找通过公司范围内的一致性、敏捷性和透明度来实现可衡量目标的方法。一个可
北极星OKR
·
2024-01-07 03:33
每周复盘 丨 NO.8 跨越春节,忧喜参半!
2月第2周番茄王国
KPI
绩效指标:○本周正向番茄总数量:87○日均番茄数和成就等级:12.4-【A-】○这相当于每天只有6.2个小时用在积极成长上!
霖柒007
·
2024-01-06 22:10
从百度贴吧
KPI
事件,聊聊贴吧推广的那些事.
百度继“血友吧”事件之后,最近百度贴吧又出了一个“冷笑话”。故事大概是这样的,百度贴吧管理人在官方贴吧发了一个公告,主题叫做《吧主考核&激励制度正式启动公告》,而这则公告的实质是:Top5000的吧主必须每月实现日均2%的访问用户增长,3%的主题数增长,5%的回复数增长,1%的签到数增长—如果达不到。一个月(两个考核期)里两次两项成长不达标,就撤吧主职。BUT,重点是奖励什么的在帖子里面并没有说清
皮皮虾时尚
·
2024-01-06 12:34
常用监控维度与指标总结
如下表:监控维度重点关注监控要素/指标业务监控根据业务类型,列出业务关键
KPI
,从业务
KPI
寻找业务监控的重点。并将业务
KPI
与技术指标绑
SRE成长记
·
2024-01-06 10:32
监控
运维
监控
监控指标
怎么做监控
关于平衡计分卡,我们应该如何使用它?
关于平衡计分卡,其实这个内容的相关模块是在我的团队管理系列课程的第三个模块——“目标管理”,在那里我介绍了平衡记分卡其实和MBO、
KPI
、OKR等一样都是公司进行目标绩效管理的工具。平衡记分卡
云华商业频道
·
2024-01-06 06:35
7.大数据架构详解:从数据获取到深度学习 --- 批处理技术
如电信领域的
KPI
,KQI计算。经过探针采集上来后,按照一定的规则转换成原始单据,根据业务需求,按周期(15分钟,60分钟,天)等粒度计算成业务单据。这一过程使用数据库来承担。
enlyhua
·
2024-01-05 09:29
大数据
过一个说走就走的春节
不用担心得罪同事,不用焦虑
kpi
没有完成,不用烦心还有一大堆事情没有处理。一切的一切都可以用一句话搪塞,年后再说。彻底放空,是一种境界,一种自在。
玩命十一郎
·
2024-01-05 08:28
设计团队如何推进OKR,实现设计赋能?
OKR方法并不陌生,这是谷歌、intel等公司一直在用的比较成熟的体系,比较之下,这套体系比我在之前公司沿用的
KPI
考核更有效果。
f67117925235
·
2024-01-04 22:41
读书笔记|PDCA工作术|PDCA循环承上启下--调整阶段
验证阶段给调整阶段的输入可概括为三个方面:(1)
KPI
和KDI(或者其中之一)的达成率。由数值直接体现。(2)·失败的原因,需要分析如何将失败转变为成功。(3)成功的经验,需要总结经验争取最大成果。
初十一
·
2024-01-04 20:28
数仓工作中的常见问题及解决方案
小A糊里糊涂进入一家网约车出现服务公司,负责公司数仓建设,试用期主要一项
KPI
是制定数据仓库建设规划;因此小A本着从问题出发为原点,
大数据技术派
·
2024-01-04 16:34
spark
大数据
分布式
“我有四万万玫瑰花”的正牌爱情观
每年十一假期都是结婚黄金期,我和朋友说起要参加好几个婚礼的时候,一个单身的朋友开玩笑说:“我结不成,今年
KPI
又完成不了”。看着身边朋友一个个交卷,而自己连名字还没写好时,她也想过努力缩短“差距”。
瓷然
·
2024-01-03 23:49
已签合同,试用期还没过被辞退,理由是能力不足?
试用期员工被解雇的理由可能五花八门:能力不行、速度太慢、
KPI
不
跃海无忧
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2024-01-03 16:06
PMO该如何制定
KPI
?
我猜肯定有不少朋友知道
KPI
(关键绩效指标),它是衡量企业或个人在实现目标方面的表现的重要工具,是通过定量和定性的指标来衡量业务绩效的一种方法,可以帮助企业更好地了解其运营状况并制定相应的战略。
qintian0225
·
2024-01-03 13:04
学习
经验分享
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