业绩第24页

遗世而独立

最近业绩还不错，但是状态不太好，工作上的压力一直在。我发现人群是个奇特的地方，可以乌合之众，却很难独自美丽与美好。所以很多事情不必纠结～拥有的就是最好的。

笑笑Vicki·2024-01-23 09:54

成功方式

成功者要做到五个一：1、跟定一位智慧领导，解决路线问题；2、培养一批能干下属，解决业绩问题；3、选择一群领先合作伙伴，解决持续发展问题；4、教育一个懂事家属，确保后方不出问题；5、制定一个目标，解决思想定位问题

创新艺·2024-01-23 08:51

一生都在逃避的人，终究逃不过命运。

App从毕业到回国，进入国内，现在已经工作将近三年，三年感觉眨眼间就过去了，回想过去的三年，换了两份工作，年后如果辞职，那就是可能是换的第三份工作,回想起来，每次辞职都是因为遇到各种的困难，挫折，或者说业绩不好

自媒体人豆丁·2024-01-23 07:58

快递行业业绩分化，顺丰净利润下滑四成，圆通增长近200%

除顺丰控股外，截至三月末，多家快递公司纷纷披露2021年度业绩公告。

荒糖理财·2024-01-23 06:26

职场新人专栏：目标管理 | 一线营销人员的基本技巧（一）

在学习完前面的“一线营销人员的必备素养”之后，相信做为职场新人的你已经发现，必备素养更多的是侧重于心态的自我修复或调整，所谓做事之前先做人，营销人员在日常工作中要面对来自于不同方面的压力，如：公司业绩的压力

AKingW·2024-01-23 06:51

岁月安好来日方长

这个业绩不算最好，但也实属不赖啦，必须给自己鼓鼓掌！图片发自App经历过一些悲欢与聚散，到今天心境似乎变得恬淡，不为得而雀跃，亦不为失而流连忘返。心怀坦荡，闭眼即是星月，睁眼便是阳光，生活依旧美好！

可不可以不要贱·2024-01-23 06:20

轻松稳定的工作是否需要居安思危？

之前做着一份压力比较大有业绩要求工作，每天需要加班，工作强度也大，所以虽然收入还不错，整天特别有危机感：如果我不做这个行业了能做什么，如果我不能接收这么辛苦的工作了这么办？

小咖喱来了·2024-01-23 05:27

2021-09-19

今日到店：2今日业绩：5980今日工作：1.上午10点上东店接待未办卡会员娟姐，磨叽了一上午没办，后来微信跟进说明天上午来办手续捎带开始上课了。

琦琦_7·2024-01-23 05:44

冒菜店日常经营需注意的问题，80%的商家都忽视了！

冒菜凭借着它的鲜香在餐饮市场上占有一席之地如果懂经营的商家每日的销量达50+份以上它创造出的业绩行内人都是有目共睹的当然一家冒菜店的日常经营中难免会遇到不同的问题那么具体需注意哪些方面呢？

美食之旅呀·2024-01-23 04:58

《重疾不重》语录解析十四

业绩也

一团泥巴·2024-01-23 04:17

学习篇1.3

学习榜样，既要学习他们高尚的道德情操，还要学习他们伴随这精神力量的令人惊叹和感动的工作业绩。作为基层社区党组织书记和专职党务工作者，应该以先进典型模范榜样为目标，找差距，学先进，树榜样，比学赶超。

柳哒呤·2024-01-23 04:46

相亲男女

这时媒婆以往的业绩也显得格外重要，也就是曾今撮合过多少对

柠檬爱上茶·2024-01-23 04:21

那些越早明白越好的道理

游戏好玩，但一定让你因为成绩/业绩苦恼。2.人生的苦恼，80％来源于人际交往，做好自己的课题，别干涉别人的课题。基本上，一切人际关系矛盾都起因于对别人的课题妄加干涉或者自己的课题被别人妄加干涉。

豆不会·2024-01-23 04:16

迈克尔·波特：什么是战略？

取得卓越业绩是所有企业的首要目标，运营效益(operationaleffectiveness)和战略(strategy)是实现这一目标的两个关键因素，但人们往往混淆了这两个最基本的概念。

众易·2024-01-23 03:46

销售对话

你想想，这点投入才占增长业绩的百分多少啊？客户：那么，你们能按照业绩增长的百分比来收费吗？销售：（略显犹豫）应该可以吧。客户：你能保证课程的效果吗？

记录出来的影响力·2024-01-23 03:28

五月份，我打了败仗

最难受的不是没业绩，拿最低工资。而是拖累组长被罚500元。从小就不喜欢麻烦别人，成为别人的负担，也许是自己的自尊心作祟吧。每当受挫折的时候，总是安慰自己，一切都是历练，熬过去了就会见到光。

吴若桐·2024-01-23 03:26

日精进，

业绩解千愁业绩来自于客户，客户在哪呢？如何以客户为中心，客户为什么来，怎么来店里呢？

京心达张新波·2024-01-23 03:06

员工2天打鱼3天晒网？管理者用百商通积分量化管理这样做，让员工干劲十足！

从企业的角度来说，也是相同的，即企业80%的业绩都是由20%的员工所创造出的。由此可得，在某种程度上，你的团队中的80%的员工都存在上班混日子的的状态。

刘改红·2024-01-23 02:34

团队辅导做法分享

人力太少我又大力度招人，人力总是很不稳定，记得2016年底大批量招聘，年后跟岗新人有十几个，导致自己身心俱疲，老人也没时间管理，团队管理混乱，老人抱怨团队混乱，新人太多，连坐的位置都没有，开会听不见，团队业绩出现滑落

joy快乐开心·2024-01-23 02:37

年度总结2022

工作工作上整体稳定，没有突出的业绩，本职工作完成的也还可以。家庭买了车，终于不再因为这个事情纠结了，买完整体的感受是不后悔，感觉整个世界都自由了。给老妈买了比较贵重的礼物，也过了生日，有一些作用吧。

曾有卓·2024-01-23 02:11

想知道从负债到净挣几千万的奥秘吗？

自从在某个医美医院带领团队创下不朽业绩以后，自己出来单干创立了一个新品牌。二年不到挣了好几

李纹其姓名咨询师·2024-01-23 02:04

你已经很努力了，请放过自己吧！

面临家人突发大病需要动手术、空缺的房子一直租不出去、业绩没有达到预定目标......此刻的她需要排解心中的压抑和恐慌。

夏也听你说·2024-01-23 00:27

重新开始记录

9月份是我们的周年店庆，鬼死神差，我做的业绩还不错，我卖了318节私教(一对一给会员练习的教练），我终于卖出了人生中第一个100节私教，我从倒数第一名或者倒数第2名的成绩一下子来到了正数第2名，这带给了

闪闪发光的sunny陈·2024-01-22 23:04

浅谈如何考察试用期员工？

在我看来，业务部门其实是个很务实的部门，很多都是拿业绩说话。

简后·2024-01-22 22:40

业绩与股价相背离，市值半年缩水800亿元，金山办公前途何方？

近日，科创板上市公司金山办公（SH:688111）披露了2023年全年业绩预告。

贝多财经·2024-01-22 19:40

王一洋：如果能开家自己的银行，随时取钱花……

，阅读量只有4000，却从零开始，创造了4000万的业绩，仅仅用了40天。

小牛妈妈日记星球·2024-01-22 18:07

五家银行已提前发布业绩报告，哪家银行业绩更好？看后，一目了然

继成都银行、常熟银行、苏农银行之后，江苏银行与杭州银行也纷纷发布了三季度业绩报告。这前五家发布业绩报告的银行没有一家银行业绩拉胯，都呈现出了比较强劲的增长态势。

BANK研究僧·2024-01-22 18:38

5.27早直播复盘

没有出业绩。连麦时收获很大跟随着永华回顾了自己在原生家庭父母影响的环境下，自己的心里成长。心里营养的匮乏，缺少来自家长的肯定欣赏。自己当了妈妈需要带着觉察

爱分享的欢欢·2024-01-22 17:50

日常学习2022-04-28

今日涨停梳理业绩增长：27-一堆2B首板房地产：9-南国置业3B/4D基础建设：6-上海港湾4B/5D锂电池：3-中信国安5B/6D医药：3-双城药业3B高端制造：3-宇晶股份2B零售、绿色电力、病毒防治

S的学习笔记·2024-01-22 17:36

为什么要写年终总结，这本书给出了最好的答案

一到年底，各种各样的年底总结报告轮番上阵，尤其是个人年终总结，写给公司领导看的总免不了套路，无非是开篇例数自己的一年来的业绩和辛苦，以及一些不痛不痒的缺点，最后还要表达自己再接再厉，为公司发展添砖加瓦的决心

大铭小亮·2024-01-22 16:17

一个做销售的，不打电话，不拜访客户，不发信息又不回访……凭啥你有业绩！

图片发自App做销售最重要的素质是什么？不同的人有不同的答案。有的人说是专业性，有的人说是沟通技巧，有的人说是亲和力等等。笔者不否认这些素质在销售中的重要性，它们是成功的必要条件而不是充分条件。做销售最重要的素质是坚持，做销售没有坚持是不会成大器的！坚持在同一行业做下去虽然各行业的销售原理是通的，但销售人员要想完全了解一个行业最起码需要三年时间，经常换行业会让你对每一个行业都有了解但都了解得不够透

明天de太阳·2024-01-22 16:38

电商数据api接口商品评论接口接入代码演示案例

提升销售业绩：用户在购买商品前通常会查看其他用户的评论，以了解商品的实际效果和质量。商家可以通过分析评论数据，调整商品策略，提升销售业绩。

一只专注api接口开发的技术猿·2024-01-22 15:27

大额申购下的指数基金与ETF对比

因为都是指数型的，不需要考虑基金刚成立业绩没有历史数据参考的问题。问题是：买ETF，万一流动性很差，在这种没有对手盘的情况下，那就是很大的交易成本了；买指数基金，突然涌入

懒牛随想·2024-01-22 13:01

为什么我们会喜新厌旧——适应性偏见

发奖金，才应该用来奖励突出的业绩！人们对好的、坏的环境，最终都能适应。我们羡慕有钱人奢华的生活，但有钱人并不一定因为奢华而感觉幸福。所以，只有得到的那一瞬间才快乐，失去那一瞬间才痛苦。之后，总会适应。

周树春·2024-01-22 13:11

一级建造师可以直接评高级职称（副高）吗？附官方解答和文件

技术职称证书是对每个建筑人的资历和水平认可证书，职称在职场也是业绩和能力的象征，部分单位还有相应的职称证书补贴，从几千到上万不等。那么关于一级建造师可以作为中级评高级职称（副高）吗？

3%2·2024-01-22 13:34

为什么要了解最新的科学育儿知识？

2将问题定于更抽象比如:如何提升自己的业绩，提升到如何提高公司的业绩。孩子接受所有信息的源头是否可以提升到更好的质量？脑海之间的信息链接可以不断的随机组合训练。1随机

陈志玮·2024-01-22 11:42

高手都是极致“追过程”

“销售目标定得也不高，业绩却完不成。”“员工明明每天很努力，为什么工作却做不好。”在日常工作中，我们经常能听到很多管理者会发出诸如此类的抱怨。之所以会出现这样的状况，关键就在于很多管理者不懂得追过程。

波波商业教徒·2024-01-22 11:37

他肯定能行

我想让他回家，找份平常的事做算了，不用担心房租，不用担心业绩，不用担心被领导责骂。也不用担心被排挤。踏踏实实过日子不是更好吗？但转念一想，孩子从小到大，有好多的事情做的超乎我的想象。

羞莲·2024-01-22 08:07

没有能力选择时候抉择

小西是我的同事，他毕业两年后转站上海做房地产中介，他自己经历了上海房价的疯长，在疯长期，他们的业绩根本不用担心，有时候一个月几十万，但是他自己却没有在上海买一套房子，他生在这房价涨势的机遇

枫瑾寻凡·2024-01-22 08:41

强迫自己回归正常状态

理性地说，一般投资者如能长期保持8％~10％的年收益就是不错的业绩。巴菲特被称为股神，他的长期年化收益率也就是21％左右。三是事业

聚枭·2024-01-22 06:23

长投股初营之四"好公司"投资法:剔除周期股

周期性行业:业绩紧跟着经济周期起起伏伏:繁荣时赚得盆

我是廖强·2024-01-22 05:50

为什么升职加薪却没朋友了

他一直想升职，于是他加班、努力工作、搞业绩、搞关系，用尽了洪荒之力，终于有一天如愿以偿。

小棠读书·2024-01-22 05:28

利用“插点法”保持好的学习状态

个人抓学习就像是政府抓经济、公司抓业绩。要想让他们保持长期平稳的增长态势，就必须不停地在以后的每个阶段中寻找新的增长点。

世间烟火气最抚凡人心·2024-01-22 03:21

2020第一周复盘

2020.01.06工作：年底了，公司各项目赶着验收，工作比平常翻倍增长，可时间和人还是原来的人手，无形中每个人的工作量都加大，可资本家不管你面领的困难，只要求业绩和成果，没办法只能自己加班加点想办法解决

苔米似花开·2024-01-22 03:00

评职称别偏科论文业绩必不可少

记得以前读书的时候，老师和家长都会教育孩子别偏科，其实我们评职称也是一样的，准备一定要充分，不要偏科，特别是论文和业绩都是必不可少的。

职称一路通·2024-01-22 01:44

状态不好，多看看文章

叶婉儿·2024-01-21 23:28

一个公司的管理层都是亲戚关系，这样的公司能有发展机会吗？

虽说举贤不避亲，但碰巧公司能力强业绩好可以提拔的人都是老板的亲戚，这种概率……理论上相当不高。更何况，不管是不是在管理层，一个老板弄了这么多亲戚在公司，本身经营理念就有问题。

明哥聊求职·2024-01-21 23:45

辞去北京月薪2W的工作，去做月薪2k的公务员，到底值不值得？

前段时间，有个朋友说他公司有个同事辞职了，因为考上了老家当地的公务员，了解到他这个同事在公司的事业也算风生水起，业绩也不错，算得上是一个小主管，月薪将近两万，而他老家在三四线小城市，公务员薪资每月仅两三千

寰宇生涯说·2024-01-21 22:15

012.年终奖那些事儿

以前公司总业绩没有达标，老板说业绩没达标年终奖打个折；今年总业绩达标了，想着这次应该可以拿个全薪了吧，结果还是没有。理由很是简单，意思是市场部同仁业

夜里十一点·2024-01-21 21:53

公司请你来干嘛?（句句打脸）

做业绩，要老大盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你；做销售，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资；做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你

文刀人云·2024-01-21 21:14

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