人力资源RPO 第16页

后疫情时代，职场人士求职两极分化，面临5大职场困扰

近日，人力资源服务企业任仕达发布的《2022任仕达大中华雇员期望调研报告》（以下简称“报告”）显示，职场人士表现出求稳和求变的两极化求职心态，并深陷就业机会减少、职业前景不明朗、工作压力超负荷、就业歧视

西二旗猿圈儿·2024-01-06 14:32

为什么那么广东考生报考2021年湖南土建中级职称考试？

早在10月22日，深圳市人力资源和社会保障局已官宣了一则关于省外职称确认业务调整的补充通知。

土建中级职称亭子·2024-01-06 14:01

2021-10-15

近日，由四川新经济活动宣传组委会和四川日报报业集团人力资源报联合推广宣传的系列活动中，位于成都市锦江区东大街芷泉段6号1栋1单元35A23的包馔夜包子，成功入选“2021新一代四川特色名小吃”宣传推广。

笔生光·2024-01-06 13:10

2023-07-05

创智咨询始终关注企业在产业升级、战略转型、组织创新、团队领导力提升等变革发展过程中的组织文化赋能问题，为企业提供企业文化体系构建，人力资源制度落地，品牌文化形象传播三位一体的企业文化咨询解决方案，被誉为

shichangguancha·2024-01-06 12:56

王大拙丨建立强大的个人IP，在众多竞争者的职业生涯中脱颖而出

你的目标受众无处不在：人力资源经理，潜在客户，雇主，投资者，电影导演等等等等。但是…建立个人品牌的需要经过不懈的努力，时间的打磨才能实现。请不要把拥有个人魅力的概念和拥有品牌的含义

sem竞价托管_bc2c·2024-01-06 10:21

公共部门教育培训与开发的意义

随着人力资本存量的不断增加，人力资源质量的不断提高，使得如何最大限度的发挥员工的潜能，让组织的资源最大化成为世界各国个组织面临的共同问题。而公共部

HeFeizk·2024-01-06 10:38

第一期本单位沙龙主动开启

图片发自App早在2018年初就想在单位组织一个成长沙龙班，完全出于自愿的报名参加，而不是因为是我这个人力资源领导组织的而不得不参加。

郭云若·2024-01-06 09:56

用友U8 Cloud smartweb2.RPC.d SQL注入漏洞

它包含ERP的各项应用，包括iUAP、财务会计、iUFOcloud、供应链与质量管理、人力资源、生产制造、管理会计、资产管理，以及电商通、U会员、U订货、友云采、友报账、友空间、友人才等用友云服务。

keepb1ue·2024-01-06 08:04

用友U8 Cloud smartweb2.RPC.d XML外部实体注入漏洞

它包含ERP的各项应用，包括iUAP、财务会计、iUFOcloud、供应链与质量管理、人力资源、生产制造、管理会计、资产管理，以及电商通、U会员、U订货、友云采、友报账、友空间、友人才等用友云服务。

keepb1ue·2024-01-06 08:56

运营规模扩张阶段

随着运营规模的扩张，企业开始要做人力资源管理了。人力资源管理要建立考核和激励，考核和激励的制度能够有效的去帮助你的营销能够精准地去做管理。此外我们还要有成本费用的管控。

爱学习的许鹏·2024-01-06 08:14

松松2023年工作汇报

今天我们的开会内容主要是回顾2023年公司整体发展的情况：1.人员方面整个2023年是我们松松公司人员是最稳定的一年，招聘了2位兼职、离职了1位同事，但也是我们花在人力资源上最少的一年。

#卢松松#·2024-01-06 07:38

西安薪税师培训机构哪家好一点

中心位于陕西省西安市新城区咸宁中路125号中国科学院西安分院（陕西省科学院），是陕西省极具社会影响力的人力资源管理师认证及技能培训单位。

zkedu·2024-01-06 06:05

你是过程导向还是结果导向？

最近看到咨询机构MichaelPage的人力资源调查报告，报告中说求职的一个主要趋势是“75%的求职者更倾向于选择自主管理风格，以结果为导向的公司”。

乔预·2024-01-06 03:48

读《心若菩提》8-曹德旺先生的传记

摘录：曹德旺先生的《心若菩提》1.仰波按照MBA的教纲，将国际金融、国际贸易、管理会计、财务成本、微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、财务管理学、人力资源管理学、金融学、统计学、国际贸易理论与实务

与洛·2024-01-06 01:01

2022-12-27

2023中国十大人力资源咨询公司1.怡安翰威特怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。

shichangguancha·2024-01-06 00:32

2019-01-04

今天一天都在整理关于个税的事情，新的政策已经下达了，各个公司都在报附加扣除的工作，公司上千人但能享受的这个政策的人不多，也就几十人，可以从客户端上申报，也可以填表申报，说实话这项工作给人力资源从业者带来了很大的工作量

韬略小子·2024-01-05 22:52

通过聚道云软件连接器实现销帮帮软件与i人事软件的智能对接

添加图片注释，不超过140字（可选）客户痛点该公司的人力资源部门存

聚道云连接器·2024-01-05 22:16

上海人力资源上岗证劳动关系实务-单选题知识点

1.现代意义上的劳动法产生的标志是：英国的《学徒健康与道德法》2.在法律体系中，劳动法作为一个独立的法律部门，产生于19世纪3.劳动关系的建立需要签订书面劳动合同。4.女工李某因怀孕被公司辞退所形成的法律关系由劳动法调整。5.旅行社聘请专职导游属于劳动关系。6.我国劳动法是如何保护用人单位和劳动者的合法权益的？倾斜保护劳动者的合法权益，兼顾用人单位权益7.根据《就业促进法》的规定，用人单位实施就业

Alexandear·2024-01-05 20:11

机器学习--聚类系列--层次聚类

作为一家公司的人力资源部经理，你可以把所有的雇员组织成较大的簇，如主管、经理和职员；然后你可以进一步划分为较小的簇，例如，职员簇可以进

weixin_34319817·2024-01-05 18:38

translator·2024-01-05 17:29

2020打不倒的我们

曾经任正非和华为人力资源部部长说：“如果要录用一个干部，首先要看这个人有没有经历过挫折，有没有从这个挫折中吸取教训，并且已经改进了……一生走得很顺利的人，你们要警惕一点，他们可能会把华为拖进陷阱。

莫小鱼7551002·2024-01-05 13:19

2024年PMP考试新考纲-【人员领域】真题解析（2）

这两天有读者朋友和我交流，说看人员领域的PMP考试，好像很多都是和第六版PMBOK的的资源管理（人力资源、团队管理）知识领域的内容一样，也有一些和干系人管理这个知识领域的内容一样。没错！

华研荟·2024-01-05 08:57

陶泽昱Excel应用技巧大全第24期：条件统计应用

例1多种方法统计不重复职称数量如图1所示，展示了一份某企业人力资源提供的人员明细表，下面的公式将利用明细表统计出不重复的职称数量。首先已经将员工职务区域定义为名称Jobs：

陶泽昱·2024-01-05 05:36

文件管理技巧：文件批量备份与复制，释放人力的高效方法

为了提高效率并释放人力资源，可以采用一些自动化的文件管理技巧。现在一起来看云炫文件管理器如何批量备份复制文件的方法，高效地管理文件。原文件随机准备，要求将这些文件每个复制5份。

叩心·2024-01-05 02:58

对公共部门人力资源管理有思

文崽子·2024-01-04 23:24

软考网络工程师考试大纲（2018年最新版）

本书是全国计算机专业技术资格考试办公室组织编写的网络工程师考试大纲，本书除大纲内容外，还包括了人力资源和社会保障部、工业和信息化部的有关文件以及考试简介。

鹿鸣天涯·2024-01-04 21:51

一晚上搬空了办公室所有书

企业管理分为人力资源，营销，财务，金融等几部分，首当其冲的工具是人力，呵呵呵。昨天听高端人力培训教练说的，听话照做和把自己当工具，是很好的职场态度。而第二本书，同样是32岁的有为女

一点闪烁·2024-01-04 20:05

《修心日记》第七天

今天在办公室过得很充实，面试一个接一个，这得益于人力资源部经理的努力工作，把我的时间有序安排，而且紧锣密鼓。

李甫贵水肤兰全国市场总监·2024-01-04 19:32

广东mes生产管理系统

它可以帮助企业实现制造数据管理、计划排程管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、人力资源管理、工作与设备管理、工具工装管理、采购管理、成本管理、项目看板管理、生产过程控制、底层数据集成分析、上层数据集成分解等管理模块

先达盈致·2024-01-04 14:13

招聘管理书籍推荐

更多读书笔记请查阅人力资源同学会http://hrsu.cn。

HR顾问厚飞·2024-01-04 13:51

小程序开发流程中的注意事项？开发包括哪些费用？

得有自己的技术团队，可以进行自主开发，前期需要招募人力资源，研发周期长，投入成本较高，适合有资金实力的大企业。②第三方开发。如果选择第三方外包公司，那就要考对即将

AdSet聚合广告平台·2024-01-04 09:23

2021-07-07 扩张

1.产品的迭代；产品要有Milestone，规划时间和人力资源，储备技术；2.团队的管理，如何把规划贯彻下去，让下面的人能够明白你想做什么。这一年应该是波澜壮阔的一年，要么

来自火星会飞的大象·2024-01-04 09:17

初级人力资源师的报考条件

初级人力资源师报名条件：具有中专或以上学历，连续从事本职业工作2年以上，兼职副业推荐公众号，配音新手圈，声优配音圈，新配音兼职圈，配音就业圈，鼎音副业，有声新手圈，每天更新各种远程工作与在线兼职，职位包括

配音新手圈·2024-01-04 05:27

2022-11-10

创智咨询以为企业打造“使命型文化”、“生命型文化”、“战略型文化”为出发点，从入脑，入心，入行三个视角，倡导“场景化”、“沉浸式”企业文化落地模式，为客户提供基于组织文化赋能为目标的企业文化体系咨询，人力资源文化价值固化

shichangguancha·2024-01-04 03:07

HR要有管理咨询精神，不换思想就换人-全案咨询复盘（三）-90（2）-6

图片发自App2018年8月5日，人力资源全案咨询师课程第三天，今天的课程还是在中关村创业大街昊海楼的IC咖啡进行，今天庄老师给我们进行了三个案例分析，这让我不禁想起了当年的MBA课堂。

萌萌2020·2024-01-03 21:25

2019年12月19号阅读分享：

【华为人力资源管理】——张继辰第二章：价值评价体系第三节：商业价值导向我们就是商人，我们出征的目的就是经商，在充分发挥对技术的深刻理解和洞察能力的同时，认真学习市场和销售业务。

石苹·2024-01-03 19:06

ATL：用对方法招对人，智能招聘降低人工成本

当企业身负降本增效的重责，人力资源部门通常都被认为是冲锋军般的存在，降低招聘成本，提高员工人效，于整个组织而言都意义重大，尤其是在人才需求量大，高级技术人才占比高的新能源科技企业。

用友BIP·2024-01-03 18:28

免费分享一套 SpringBoot + Vue + ElementUI 的人力资源管理系统，挺漂亮的

大家好，我是锋哥，看到一个不错的SpringBoot+Vue+ElementUI的人力资源管理系统，分享下哈。项目介绍项目背景人力资源管理是企业运营中必不可少的一环，它关系到企业的前途与发展。

java1234_小锋·2024-01-03 17:05

HR Analyst？据说钱途不错？

今天就来具体说一说1.人力资源分析人才稀缺大数据、互联网的时代，“数据+”已经成为大势所趋，传统的人力资源管理也不例外。德勤公司201

做数据的二号姬·2024-01-03 10:25

年底将至，如何才能让绩效考核不再形同虚设？

那总监在考核经理时，副总要参加，同时还要加上相应部门的人力资源，形成一个三对一的考核。那为什么要

林畅是个小太阳·2024-01-03 10:49

100位企业采访HR计划

HRD沟通交流的时候，感觉总也有说不完的话题，聊不完的天，作为培训方，我们服务的企业很多，也遇见不同的团队，也见证经历了团队的从，陌生到熟悉，从士气低落到斗志昂扬，在这个过程中，也见到过很多的HR为了从人力资源部门在做企业内部培训和团结的过程中遇到的各种各样的问题

祥祥布鲁斯·2024-01-03 10:09

说优点

我们人力资源部一直在暗暗关注他，准备把他纳入后备干部重点培养。经理不知从哪儿听说小赵的变化，让我这个人事主管和他交流交流，万一他有跳槽的想法，我们也好及时招聘补充，当然，最好是劝说他留下。

木木爱电影·2024-01-03 09:32

实验室（检验科）信息系统LIS源码，客户端：WPF+Windows Forms

同时标准化检验工作整个流程，从而更有效地利用人力资源，为患者提供优质的医疗服务，提升实验室整体管理水平。技术细节

淘源码d·2024-01-03 04:04

六项精进打卡2019/12/11

】南京496期努力二組【知～學習】《六項精進》3遍，1029遍；《大學》3遍共1029遍；【經典名句分享】不想别人否定，自己就要更加努力；【行～實踐】一、修身:1、得到～樊登读书～逻辑思维30讲；2、人力资源管理书籍

Static_1a13·2024-01-03 02:30

2021-04-03

闻方小诗小辑闻方党建与管理培训师作者简介聂振亚,笔名闻方，管理咨询顾问、企业法律顾问、高级企业培训师、高级人力资源管理师。少小家贫经历坎坷，喜读诗文不求甚解。

闻道有方·2024-01-02 18:24

20200502听书笔记《逆商》

关于作者作者保罗·史托兹博士是逆商理论的提出者和奠基人，他曾被《人力资源》杂志评为“全球十大有影响力的思想家”。

幸运星小燕子·2024-01-02 16:03

企业定编工作中的常见难题与解决方案分析

定岗定编工作是人力资源管理中的基础性工作，在实际工作中，很多单位由于前期管理基础薄弱、组织管理变动、缺乏科学的管理方法和工具等原因，难以建立科学的定岗定编规范，影响了其他管理工作，常见的问题有各部门一直补充人员

41099802·2024-01-02 11:34

某ZF型酒店警卫队精细化管理项目成功案例纪实

面对这一系列问题，人力资源专家——华恒智信提出了精细化管理的方法。【客户评价】和华恒智信人力资源咨询公司先后有过两次合作，印象非常深刻。在本次合作中，华恒智

41099802·2024-01-02 11:04

浅谈企业定岗定编工作中的几点误区

定岗定编是企业人力资源管理的基础性工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利体系设计等都需要结合定岗定编的最终结果应用。