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企业文化
10月21日,一起来 CCF CED 2023 探讨大模型时代的工程师文化!
10月21日在苏州举办的CCFCED中国计算机学会工程师文化日将秉承推动工程师文化落地、推动企业创新的宗旨,探索大模型时代的工程师文化、创新力量,期望为参会者打开新的视角、帮助参会企业打造符合时代发展的
企业文化
亚马逊云开发者
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2023-10-20 03:04
如何正确的打造个人IP
企业品牌已经被广泛的流传了,它向社会传递的是企业的经营理念和
企业文化
,同样,个人也需要个人品牌,21世纪的工作生存法就是建立个人品牌。
妞妞学姐
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2023-10-20 03:15
企业文化
期末复习
企业文化
企业文化
,或称组织文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面
逢遇
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2023-10-19 21:54
《重新定义团队》(下)
图片来自网络良好的
企业文化
,科学的人才战略,人性化的团队管理,构成了谷歌不断蓬勃发展的原生动力。下面重点介绍,谷歌是如何招聘人才和重新定义团队的。一位美国大学生,偶然在校
JamFF
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2023-10-19 21:57
如何选择一家合适的拓展公司,我总结了这3点
拓展训练活动可以有效地增加团队凝聚力,提高员工素质,丰富
企业文化
,它具有如此多的优势和积极的意义。那么,该如何选择一家合适的拓展公司呢?
上海北极星团建
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2023-10-19 14:18
笃行日记
当出现一个具有破坏性创新能力的新技术时,往往没有与之对应的市场,即使创造出这些技术的企业觉得这项技术有很大发展,但是由于企业流程,资源和
企业文化
的固定性,头部企业无法对没有明确客户需求
开不了口让她知道
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2023-10-19 10:53
CCF CED 2023,滴滴和你聊聊工程师文化(文末送门票)
21日在苏州举办的CCFCED(中国计算机学会工程师文化日)将秉承推动工程师文化落地、促进企业创新的宗旨,探索大模型时代的工程师文化、创新力量,以期为参会者打开新的视角、帮助参会企业打造符合时代发展的
企业文化
滴滴技术
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2023-10-19 06:02
上海培训第一天
上午是无聊加枯燥的培养计划和
企业文化
。下午进行了团建。九宫格九个地点,然后选择可以连成线的三个地方去打卡,路线有一个分数最高的,但是保密是哪条,不过我一下就猜出来了。
人生说明书撰写人
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2023-10-19 02:01
2022.5.22预售培训第二天
今天是培训第二天,琴琴老师给我们讲了关于公司的发展史和
企业文化
,比起第一次参加预售的感受,这次收获很大,而且公司的企业价值观特别正,真的有幸再次加入伽简赋能做预售。今天琴琴老师还分享了什么是预售?
龙龙英
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2023-10-19 01:20
7期-049-胡丹丹-参加讲师认证班的复盘
回溯行动目标:组织目标:短期:能够给整个公司总部团队带来一次分享中期:在公司能够继续成立学习小组,利于团队的发展长期:形成一种长期学习的
企业文化
,个人目标:短期:1.听储君老师的线下分享的课程2.和私享课的的学员线下面基
Jessie1988
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2023-10-19 01:13
23/365复盘2019年3月1日
晚上与家居集团的行政人资负责人沟通关于集团
企业文化
建设的要求,虽然没见面,但从她的侃侃而谈,足见其知识渊博,专业性很强,应该是在大公司工作过有着丰富的实战经验。
Yangguo2018
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2023-10-18 21:35
人生的选择
从一家小型私企辞职通过考试进入体制内,这是四年前发生的事,当时在原单位工作的不顺心,看不到前途,对
企业文化
不认同,人云亦云、鬼使神差的就把考公务员事业编当成了我下一站的归宿,也不知道是幸还是不幸,第二年我考上了离家挺远的一个国家机关单位
sunrise的饭
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2023-10-18 19:27
日精进
2、比改变:今天开始我们每天的士气展示变成了
企业文化
等方面的内容,让我们对企业的使命及方向有了更深刻的认识。3、比付出:老师们最近在晚辅上互相帮助,提高了晚辅的效
吾发叭门
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2023-10-18 10:11
《感悟冬泳与人生》
十七年前为了确定及贯彻公司的
企业文化
“思想创新,行为死板”,就自己先从自己开刀,总不能自己提出的理念自己却做不到,于是坐在马桶上默默立下豪言,一是睡觉前必须刷牙,二是睡觉前坚持冲凉水澡,三是坚持十年的冬泳
回音_陈毅力
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2023-10-18 10:11
2019-05-22
绩效薪酬权威杨刚道老师为您详细解密:————杨刚道《企业招人秘籍及绩效薪酬落地》没有好的
企业文化
(愿景、价值观和使命)吸引不到优秀人才,没有好的分配机制(薪酬、晋升和激励)留不住核心人才!
8bb8812e26e8
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2023-10-18 07:46
虚拟展厅vr企业展馆帮助企业降本增效
,商迪3D企业云展厅线上展馆以5G技术、3D技术、VR虚拟现实技术等数字化高科技创新新媒体技术,通过3D建模立体模型、宣传视频、精彩图片、文字解析、网络互动等融合形式,多维度通过展示企业线上展厅来宣传
企业文化
和产品
商迪3D
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2023-10-18 06:49
vr
人工智能
D06+《组织能力的杨三角》2020-01-15
比如影响内部士气、
企业文化
难融合等现象。最佳的方式是,以“造血”为主,“
小豆芽Nice
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2023-10-18 01:42
优思学院|改变游戏规则:六西格玛的奇迹力量!
如今,六西格玛不仅仅是一种管理方法,更是一种
企业文化
的
优思学院
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2023-10-18 00:43
精益生产
六西格玛
质量管理
大数据
六西格玛
机器学习
人工智能
r语言
2021-01-18
首先它会根据我们公司的
企业文化
独家制定一个剧本,再其次丰富的活动环节需要全员共同参与。你以为这些就没了?不不不,就连游戏地点也是有着设计所在的,每一处场景都充满古
左耳要听情话
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2023-10-17 16:40
580天,日精进
统一思想(对内
企业文化
教育员工,打造团队崇拜)统一符号(对外超级符号设计,让客户一眼记住)统一形象(营销宣传品牌,让更多的人选择)1、比学习:学习总结每天都奔波在会议上,看到那个人不同的变
吕You
·
2023-10-17 09:30
互联网思维是一种什么样的思维?
其中最重要的就是用户思维,就是在价值链各个环节中都要“以用户为中心”的
企业文化
,只有深度理解用户才能生存。没有认同,就没有成交。用户思维体系涵盖了最经典的品牌营销的5W1H模型中的3项:W
金鱼派
·
2023-10-17 05:47
中国的企业准备好数字化转型了吗?
我们推测,互联网企业属于新兴企业,
企业文化
、价值观和行为模式可能处于萌生和塑造的过
37d419ca386b
·
2023-10-17 04:51
请你野蛮成长
1、写下自己的个人使命宣言马云从韦尔奇那里学到,要把
企业文化
和价值观传递给每一个人。而作为个体,我们想要高速成长,就必须有自己的价值观和人生使命。
鱼妈财商
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2023-10-17 02:29
办公空间软装概念方案
此项目位于北京的一个办公空间,以科技化、全球化及现代感为主线,从艺术的角度去传达及诠释
企业文化
,营造一个舒适的办公氛围。
anny李玲
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2023-10-16 21:37
企业文化
是如何真实
今天在给董事长的总结中我写道非常荣幸可以参与到一个腾飞企业的前夕我深刻感受到强大的文化基因虽然还可能是株小树但已经具备了长成参天大树的所有所欠缺的只是时间加盟这个公司不久便感受到了与前往公司的不同这种感受有点像六年前加盟新希望那个时候自己每天是如何的高兴能有幸结识如此优秀的伙伴每天见到樊姐他们都会由衷的高兴不由的感到幸福因为有这么一个团结的组织让人兴奋我所感受到的这种氛围就是
企业文化
是所有人构建的
承谦
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2023-10-16 17:29
凌云日记【第876篇】:《真人#259》
从更长的角度看
企业文化
更重要,因为一个好的
企业文化
可以维持有一个好的董事会。GE就是一个好例子。好的公司之所以是好的公司,必然会有些好的产品。但所谓好的产品的寿命是非常有限的。
凌云日记
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2023-10-16 11:04
第十六期新员工培训来啦~
新员工入职培训是对每一位新成员的“欢迎礼”,旨在帮助新成员融入团队,增强对企业的认知,感受
企业文化
,增强安全意识等。审计员、营销管培生等新成员参加本期培训。
意尔康员工发展部
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2023-10-15 22:49
客户为王 服务时代
上周六有幸了解了阿里的
企业文化
,惊诧地发现虽然阿里,华为所处的行业不一样,
企业文化
也大相径庭,但都把客户放到了第一位,真正优秀的公司真的是直面问题,拥抱客户,随时转变以适应客户的公司。
昊丹琪烨
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2023-10-15 16:51
奈飞:我们只招成年人
2009年,奈飞公开发布了一份介绍
企业文化
的PPT文件,在网上累计下载量超过1500万次,被Facebook的CEO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。这本书就是是奈飞前CHO,PPT
龍歌有话说
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2023-10-15 08:20
2019新开年 营养大咖好运伴!
在家居装潢行业可是位列前茅~富有诗书气的品牌logo小豹机器人为我们做全程介绍服务可以承载80公斤重的据说世界上最大抽屉独特设计de水晶灯私家珍藏红酒庄卧室一角的休闲区在了解了
企业文化
背景,和用户画像、
黎SU
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2023-10-15 06:35
《乌合之众》读书分享
1.群体的感情,道德,观念,想像,推理组建群体化学反应
企业文化
探讨例如:举办大活动,年会,年成礼公众演讲:逻辑不重要,情感与愿景才重要2.从众效应的预防与运用增加群体感情道德观念,想象推理往好的方向发展如何建立影响圈
陈玮强
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2023-10-15 05:24
如何平衡工作与生活
7.
企业文化
晋力吧
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2023-10-14 13:41
苏世民读后感
2.优秀的
企业文化
,渐
船长时间
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2023-10-14 06:21
任正非,成大事的两大法宝
十几年前,地处偏远,创业不久但雄心勃勃、意欲争霸乳业天下的蒙牛,这时首先想到的就是如何塑造一个强大的
企业文化
。我还记得,当年我带着助手,驱车千余里赶到呼和浩特蒙牛总部,参加“蒙牛企业
淼莹
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2023-10-14 04:14
2021-05-31
江西新华学子赴京东集团进行项目实训欢送仪式实训是实践教学的重要环节,通过实习把理论和实践相结合,在实习中能更好的了解
企业文化
,在实习中提升个人技能水平,为将来的就业打好基础。
江西新华简妍
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2023-10-14 02:43
【线下沙龙】低成本高效率构建您的业务系统
企业文化
的变革和管理是数字化转型的关键,但招聘
ZOHO卓豪
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2023-10-14 00:56
数据分析
低代码
数字化
房益多
企业文化
“勇于担当”——梅小娟
人生是一种担当,承载起那一切的勇气是一种人格的迸发。敢于担当的人生,书写着伟大,镌刻着璀璨。担当,是为己,为人,为国的不朽诗篇。图片发自App梅小娟,御溪望城店长,一位多年房产中介经验的经纪人,初见梅店长的时候,被她的魅力所吸引,但在接触中被她的负责任,勇于担当的形象更是深入人心。图片发自App图片发自App在这次绽放训中更是将她身上勇于担当的精神体现的淋漓尽致,从一个对培训流程一无所知的店长到绽
Simpleness_0622
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2023-10-13 22:04
被误会了怎么办?价值观告诉你!
初入vivo,听到最多的就是他的
企业文化
,
企业文化
中核心价值观最重要的一个词是本分。
早起Boy蔡一凡
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2023-10-13 18:37
优秀的
企业文化
案例分享
前两篇我们讲到
企业文化
新思维构建和
企业文化
建设五要素,主要目的是改变中小企业对
企业文化
的认知度,改变思维,构建符合自己企业的文化体系。今天我们分享一些优秀企业的
企业文化
。
玄鸟商颂
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2023-10-13 00:57
L12-2 Corporate culture
Describingyourcompany'sculturehorriblerecessionethicalresponsibilitytheprofitscomefirstgivebacktoschool
企业文化
和价值观
恬甜咖啡糖_0301
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2023-10-12 13:12
以开放促发展 同创永益召开数字韧性生态交流会
活动开始前,同创永益渠道管理部带领参会嘉宾对公司进行深入参观,讲解了公司的发展历程、
企业文化
与荣誉成就,让嘉宾们间接见证了公司一路的成长。
同创永益
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2023-10-12 13:38
大数据
科技
企业里的太阳文化和六大销售魔法,快快收藏起来
太阳文化是良好的
企业文化
,有太阳就必然有星星有月亮,老板就是太阳,店长或者经理就是月亮,员工就是星星,这就要求我们的太阳,月亮,星星三者关系的统一,太阳不在有月亮在,月亮不在有星星在,这就要求我们员工要懂得换位思考问题
行走的落日
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2023-10-12 01:35
企业文化
对于营造积极向上的工作氛围有多大影响?
企业文化
是指企业所具有的价值观、行为准则、工作方式、人际关系等方面的综合体现。一个良好的
企业文化
可以为员工提供积极向上的工作氛围,从而带来多方面的好处。
qq_42431718
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2023-10-11 11:12
程序员创富
程序员
学习
笔记
华星视讯清远两日游团建活动
华星视讯清远两日游团建活动为传递
企业文化
,增强员工团体凝聚力,树立员工之间的积极沟通、相互信任、团结协作精神,提升员工的责任感和幸福感。华星视讯科技有限公司于6月19日至20日组织团建去清远旅游两天。
皮金吕旧颜
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2023-10-11 00:39
20171219会议
1.
企业文化
2.氛围3.原则,违禁品4.写,逼自己写,通过互联网传递价值5.胡总总结:坚持五魁首,学习6.价值观a.不能预测未来的学问不是好学问,人是活向未来的。
王小魏
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2023-10-10 13:07
初创公司,要用什么样的
企业文化
打造高效团队?
图片发自App
企业文化
,是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。
南派大叔
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2023-10-10 13:41
企业数字化转型到底是什么?
企业数字化转型是指企业利用现代信息技术,对企业的运营过程、组织结构、
企业文化
等进行全面的改造和优化,使其适应数字化时代的发展需求。这包括了企业内部的业务流程自动化、数据驱
合沃物联-让设备数字化更简单
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2023-10-10 13:10
设备数字化
数字化转型
物联网
故事121:Humble Consulting-教练式的咨询
企业文化
与组织心理学领域的开创者和奠基人,曾为苹果、花旗银行、宝洁、惠普、壳牌等公司及众多机构提供管理咨询服务,被评为世界百位颇具影响力的管理大师之一。他所创立的HumbleConsultin
CC先生之简书
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2023-10-10 06:46
第三次来京
很期待明后天的
企业文化
培训,期望带来新知识,新体验。
权泉儿
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2023-10-10 06:36
2019-09-07 赢在组织(2)
人力资源应协同“由外而里”的目标,将更多的重点从单一的管理人员以及个体的思维、行为和表现转向了组织层面,其招聘、培训、绩效管理和
企业文化
都是以为“真正的”客户创造价值为目的的。我们看到有四种力量使现在
SophieHany_e855
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2023-10-10 01:18
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