员工出勤第6页

质量改进基本原则

怎样让产品符合要求，我们有3项基本的工作要做：1.制定员工要符合的工作要求；2.为员工提高必要的资金，以使他们符合要求；3.尽全力去鼓励和帮助员工符合这些要求。

夏伟才·2024-08-31 23:12

使用大模型提效程序员工作

随着人工智能技术的不断发展，大模型在软件开发中的应用越来越广泛。这些大模型，如GPT、文心一言、讯飞星火、盘古大模型等，可以帮助程序员提高工作效率，加快开发速度，并提供更好的用户体验。本文将介绍我在实际工作中经常使用大模型的四个场景，展示如何在程序员的工作中使用大模型来提效。场景一：接手其他语言的项目在软件开发中，我们经常会遇到接手其他语言编写的项目的情况。这时，我们需要快速熟悉项目的代码和逻辑。

爱喝白开水a·2024-08-31 22:29

爱面子的干部，难成气候

华为公司从小发展到大，华为员工从幼稚走向成熟，这一路上犯过许多错误。要想生存下去，必须不断地向先进标杆学习，不断地进行自我批判，不断地改进。任正非曾经总结：自我批判，成就了华为。

一阳归来·2024-08-31 20:57

甲骨文逃离硅谷？把总部迁往德克萨斯，甲骨文出逃到底为什么？

甲骨文公司成立于1977年，目前拥有13.5万名员工。和许多其他公司一样，新冠肺炎疫情促使甲骨文向员工提供更为灵活的工作时间安排，包括远程办公。

慕容随风·2024-08-31 19:00

2018-11-24

【省～要鼓励员工，发现问题要及时纠正【感恩】感恩家人的支持，感恩伙伴的努力付出，感恩客户的信任，感恩自己的愚直前行。【志愿】坚

Mr_YIng·2024-08-31 19:05

复盘5商：服务+运营

给予员工权利。把员工当主人，而不是

青刀碎浪·2024-08-31 15:47

电影《消失的她》中，男主信息被篡改，是否侵犯隐私权？

但是身份信息、手机照片、酒店员工指证、视频监控……所有证据都指向她就是李木子。这时电视里出现

虎梨儿·2024-08-31 13:30

做到这几点，你也可以当领导

情商高当今社会无论是国企或私企招聘员工时，招聘条款里总会标注一条“团队协作能力”这条软实力就是所谓的和同事能不能一起愉快的共事，这就关

天使精灵001·2024-08-31 12:13

新教育随笔

人的一生应该是一直在生长，不管做企业员工，做企业领导，做学生，还是做教师，都应该是时时在生长，时时在进步，不断完善自我。

温暖的家·2024-08-31 11:04

为什么社会中混久的人和新人的差别是这个？

这天，小木的直属领导（boss）让她拟一下董事长的新年年会致辞，另一个其他部门的前辈Miss.小花让小木拟一个优秀员工的致辞。

团子哈·2024-08-31 11:35

量化经济学：手把手教你如何使用EXCEL分析股票历史数据

除了发布来自其他网站的合作伙伴内容外，它还发布其员工记者团队的原创故事。在最大的新闻和媒体网站列表中，它被SimilarWeb排名第21位。其上能便捷的查阅各大公司的

coast_s·2024-08-31 10:41

每日一句论语：孔子眼中合格的管理者是什么样子？

一个人成为团队领导之后，会成为团队中的“大猩猩”，他的一举一动在员工的眼中都会被放大。如果领导要求大家不要迟到

慢慢学说话·2024-08-31 09:46

管理要通过别人拿结果

春天的故事五个方面来学习如何带领团队获取好的结果：1.拒绝短期快感，学会延迟满足2.不要按照管理者的标准要求员工3.学会甩掉身上的猴子，做解决问题的教练4.不要过度

小丸子的钥匙·2024-08-31 05:19

2022-07-02

包叔和姨的打工生活，店里顾客少了就员工开会，都能骂哭，他们照顾的不好！时不时就挨揍，有亲戚不挨揍。面二经常偷葱花饼给服务员吃。服务员也会把顾客剩的酒藏起来给面二喝。

乌漆嘛黑哎呦喂·2024-08-31 04:23

2018.8.27读《匠人哲学》有感

徐慧棣·2024-08-31 01:17

【ERPNext】概念与术语

文章目录公司客户供应商物料科目地址联系人财年成本中心日记账分录销售发票采购发票客户组线索商机报价销售订单区域销售合作伙伴销售人员采购订单物料需求仓库物料移动销售出货单采购收货单序列号批号物料移动凭证库存调账质量检查物料组员工公司表示系统中的公司记录

烟话6·2024-08-30 23:22

2022-07-15能干掉报销吗

原文：审批周期长、个人负担重、手续太繁琐、费用不透明，报销涉及三方的烦恼：员工不愿垫款，得花时间收集大量发票；财务头痛于日常贴票、手动审核和录入大量单据；老板担心虚假报销，难以追溯部分员工的铺张浪费行为

敬恒教练·2024-08-30 22:20

行为设计学：打造峰值体验

“行为设计”是斯坦福大学的福格教授提出的前沿心理学理论，他的很多学生用这套理论自主创业成功，因此这本书值得所有创意人、领导者、企业员工……或者说所有想让生活更美好、更有趣的人一读再读！

小P聊技术·2024-08-30 22:04

学生出勤记录 I

551.学生出勤记录I题目链接：551.学生出勤记录I代码如下：classSolution{public:boolcheckRecord(strings){intcontinuousSignIn=0;intabsence

咔咔咔的·2024-08-30 21:39

社会热点

[cp]【#金毛托运死亡疑为员工接私单后换车#涉事员工已离职】据新京报消息：7月初，广州陈女士委托帮帮货运公司空运金毛犬Siri，因该机构私下改为陆运致狗死亡引发关注。

离歌_6a21·2024-08-30 21:52

商水公司总经理肖杰到马庄供电所参加供电服务投诉反思会

2020年7月2日上午，商水公司总经理肖杰在副总经理赵海领的陪同下到马庄供电所参加供电服务投诉反思会，营销部主任张永旗及马庄供电所22名员工参加了此次反思会。公司副总经理赵海领主持会议。

盖世荷包蛋·2024-08-30 18:22

第六章笔记

高瞻远瞩公司对员工的要求远比其他公司要严。之前作者所提到的罗伯特在发现自己不能对诺思通公司的业务保持高度热情之后就离开了。

笛翊·2024-08-30 18:14

职场应酬暴露出你的个人教养，5个简单易行的方法教你轻松应付！

——荀况应酬是职场上必不可少的交际方式，有些员工特别害怕应酬，就连团建的活动都不怎么愿意参加。原因很简单，因为觉得自己处理不好人际关系，还要勉强参与其中，浑身不自在。

可馨职隅·2024-08-30 14:35

【0131复盘翻盘】鑫淼辰

【今日行动】001完成指导员工作；002陪娃；003准备年货；004听牛大大和任小猫老铁的分享；005回听苏宝大大分享。【运营经验】（今天你在运营实战中总结到的宝贵经验。）

王晋爱讲书·2024-08-30 11:08

关于入职流程可能存在的问题

新员工入职，是劳动者与用人单位建立劳动关系的开始，办理入职的流程其实并不复杂，只是企业要求不同，办理

高小宝·2024-08-30 11:16

不要急于下结论

她说今天在上班期间，线上检查产品质量时，她所在的部门出现了不良产品，她和另外一名老员工同时负责质检，当被问及导致不良产品出现的原因时，组长说可能是因为今天线上增加了新人导致的，而这条线上当时只要她是新人

徐立华·2024-08-30 09:41

在领导眼中，工作能力强的员工通常具备哪些特点

导读：1、什么是工作能力2、工作能力强的员工特点3、如何培养自己工作能力每个职场中人，都希望自己能够获得领导赏识，得到领导的提携，让自己能够快速成长，同时也能获得职场更好的发展。

飞天神鼠·2024-08-30 09:46

职业路线

总共33人参会，只有5个是纯技术员工（也就是资深工程师）。纯技术路线，面临的最大的难题

夏至的时光·2024-08-30 08:56

读经营与会计第三十一天

宁波市北仑格雷塑料制品有限公司读书会张镇第七章实行透明经营二、公司内部的沟通交流今天读的这个章节，稻盛先生再次强调了经营的透明化，要通过公司内部的沟通交流，将公司的经营方针，策略，自上而下进行宣贯，让全体员工都统一思想

格雷_Jacky张·2024-08-30 08:51

同样全员降薪，稻盛和夫如何反超，让公司股价在第二年成第一

员工的薪酬、货物的积压、惨淡的销售额……都让企业老板捏了一把汗。员工在这段时间也是各种猜测：公司会不会不发工资？发多少工资？

可馨职隅·2024-08-30 07:15

STory—11 情绪一上头，疯狂了小李

图片发自App隔三差五来机构，校长对学生的学习情况并不了解，他突发奇想，把每周六的下午定为机构的开会时间，要求所有员工都要参加，小雪老师周末有事比较忙，便可酌情不来。

寻安宁·2024-08-30 06:24

《利他的经营哲学》经营和斗魂守护员工不是轻松的事

我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组，格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第988篇文字(2022/2/11)《利他的经营哲学》经营和斗魂守护员工不是轻松的事诸位都是经营者，哪怕只有几名员工

晋慧绍成·2024-08-30 05:00

git status 出现乱码解决方案

我们在使用gitstatus查看当前仓库中的修改的时候，如果有中文总会看到以下的情况，image.png如果你以为这是编码的问题，这就尴尬了，从编码入手永远解决不了这个问题，这个问题出现在路径上，所以我们使员工

旋转马达·2024-08-30 04:06

我这四十年（第六部）|我一生最奢侈的事，就是和你相濡以沫，共闻花香（第3章）

他还说小徐也嫌工资低已经辞职走了，我很是担忧，老员工一个一个的基本上都走光了，以后还怎么干活？这种细活是要靠平常积累经验才能做好的，新人一时半会上不了手。

胡林海·2024-08-30 01:17

计算机毕业设计python企业员工信息管理系统 03j8q

本员工工资管理系统使用了开源框架vue开发实现了员工工资管理系统，并且使用了开发工具vscode和数据库MySQL。

QQ58850198·2024-08-30 01:22

7.17带团队必须读懂的“执行力”

跟员工要有沟通，做事时要有安排，不能看到什么就去做什么，最后一事无成，同时针对什么员工让其做适合对方的工作。

张惠惠betty·2024-08-30 00:31

掌握这三个为人处事的秘诀，这样才能够让你在行业里顺风顺水。

如今有很多员工在进入职场工作以后，希望自己能够迅速提升能力，这样才能够在接下来的工作中有更加长远的进一步，可是有些员工在为人处事或者人际交往中根本就没有快速积累经验，所以会被领导直接淘汰。

李三NO·2024-08-30 00:12

2020-12-07

我是部门的定海神针，是BOSS最信任的得力助手，也是员工们的大佬。（正经脸）像往常一样，我将头发梳成大人模样，换上一身帅气西装。事务基本安排妥当，项目也逐渐走到尾声。小伙伴们也都快要放假了。

3af3c965f780·2024-08-29 22:07

MySQL：多表连接查询（2）

右外连接rightouter，全外连接fullouter，交叉连接cross）【where筛选条件】【groupby分组条件】【having筛选条件】【orderby排序列表】内连接-等值连接案例：查询员工名和对应的部门名

舟渡的锅儿·2024-08-29 21:33

蹲马步管理工坊—练团队

一、组织发展与个人发展员工在什么时候会离职？大部分员工离职主要出于两种情况，一是公司的发展跟不上个人的发展，另一个是个人的发展跟不上公司的发展。

宇思·2024-08-29 18:51

企业宣传工作，稳比快更重要

新闻除了传播信息，还具有导向和凝聚功能，每一条新闻都在告诉员工企业“做了什么、正在做什么、将要做什么”。错误稿件发出去之后，稿件可以撤回，但是影响力撤不了，甚至可能引起不必要的猜测。

巨风视界·2024-08-29 17:06

2022-07-14

看到马路上来往的骑士赶路人，大部分都是赶着去上班、下班，有的大清早后背就热的湿乎乎，很多老板也怕员工中暑，每天在想

6af84bdea74e·2024-08-29 15:07

人力资源管理中的能力素质模型

能力素质模型作为人力资源管理的一种有效的工具，广泛应用于人力资源管理的各个模块中，如员工招聘、员工培训、员工发展、绩效评估等。能力素质模型通常包括三类能力，即通用能力、可转移能力和独特能力。

赵磊老师讲管理·2024-08-29 11:37

书店销售内部后台管理系统员工信息部门图书入库账目集成分析销售客户

系统主要实现了：员工信息管理、部门管理、图书管理、入库管理、账目集成分析、销售管理、客户管理。2.1系统开发工具本系统主要使用JSP技术对系统进行设计和开发。

计算机程序设计开发·2024-08-29 09:13

你甘心你是这样的你吗

你家境一般，父母都是普通员工，你在这个城市的生活费是每月一千二，没事下下馆子，一个月添件衣服，想买台相机，咬咬牙才能买双自己喜欢的鞋。

觞末·2024-08-29 08:33

优秀的管理不是控制——修耐教育

管理者想要对“激励”有所突破性思考，然而却发现个很有趣的现象：把“激励”和“沟通”作为管理者至关重要的任务讲解，让工作富有成效，让员工具有成就感，给我们很多启发和思考。

修耐教育·2024-08-29 06:30

SQLSERVER将子查询数据合并拼接成一个字段

业务场景：有两张表，部门表和员工表部门表：部门编码部门名称1A2A3A4B员工表：员工名称所属部门张三1李四1王五1赵六2现在需要一个部门人员报表，要求将该部门的员工合并显示在一列，如：部门编码部门名称所属人员

xiaoweiwei99·2024-08-29 03:30

淘宝客怎么做推广赚佣？详细教程家渠道！

每天晚上，看看架子上的一堆一堆的手机，手机旁边一台台电脑，看着员工的已经离去空荡荡的房间。

氧惠佣金真的高·2024-08-29 03:53

崇祯皇帝——一个勤勉的皇帝，为何走向了灭亡

当一个领导没有领导力的时候，结果就是上下都累，领导也会抱怨自己非常累，员工也会抱怨这活没法干，所以他认为自己：至御极以来，夙夜焦劳。

辛灵之窗·2024-08-29 03:01

字节5面挂，恶心到了。。。

字节五面今天脉脉看到一篇帖子：楼主是tx的前员工，在字节五面（加轮）被挂后，认定（或许私下做了一些调查）是字节HR向tx背调，然后被前同事捏造虚假信息，导致的面试失利。

宫水三叶的刷题日记·2024-08-29 02:22

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