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员工反馈
基于yolov8的课堂行为检测系统python源码+onnx模型+评估指标曲线+精美GUI界面
该系统不仅提高了课堂监测的效率和准确性,还具备实时
反馈
功能,帮助教
FL1623863129
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2024-09-01 01:39
深度学习
YOLO
评先进应该在阳光下操作
如今,有些单位在评先进时,却忘了评先进的初心,特别是每年上级部门分配给下属单位的先进名额有限,就出现了机关干部同基层
员工
抢夺先进指标的怪现象。
太上无极元圣
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2024-08-31 23:12
质量改进基本原则
怎样让产品符合要求,我们有3项基本的工作要做:1.制定
员工
要符合的工作要求;2.为
员工
提高必要的资金,以使他们符合要求;3.尽全力去鼓励和帮助
员工
符合这些要求。
夏伟才
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2024-08-31 23:12
使用大模型提效程序
员工
作
随着人工智能技术的不断发展,大模型在软件开发中的应用越来越广泛。这些大模型,如GPT、文心一言、讯飞星火、盘古大模型等,可以帮助程序员提高工作效率,加快开发速度,并提供更好的用户体验。本文将介绍我在实际工作中经常使用大模型的四个场景,展示如何在程序员的工作中使用大模型来提效。场景一:接手其他语言的项目在软件开发中,我们经常会遇到接手其他语言编写的项目的情况。这时,我们需要快速熟悉项目的代码和逻辑。
爱喝白开水a
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2024-08-31 22:29
transformer
深度学习
大模型训练
大语言模型
人工智能
ai大模型
程序员
爱面子的干部,难成气候
华为公司从小发展到大,华为
员工
从幼稚走向成熟,这一路上犯过许多错误。要想生存下去,必须不断地向先进标杆学习,不断地进行自我批判,不断地改进。任正非曾经总结:自我批判,成就了华为。
一阳归来
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2024-08-31 20:57
甲骨文逃离硅谷?把总部迁往德克萨斯,甲骨文出逃到底为什么?
甲骨文公司成立于1977年,目前拥有13.5万名
员工
。和许多其他公司一样,新冠肺炎疫情促使甲骨文向
员工
提供更为灵活的工作时间安排,包括远程办公。
慕容随风
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2024-08-31 19:00
2018-11-24
【省~要鼓励
员工
,发现问题要及时纠正【感恩】感恩家人的支持,感恩伙伴的努力付出,感恩客户的信任,感恩自己的愚直前行。【志愿】坚
Mr_YIng
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2024-08-31 19:05
复盘5商:服务+运营
给予
员工
权利。把
员工
当主人,而不是
青刀碎浪
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2024-08-31 15:47
心熵,心流,以及复盘3R
用自己的话来
反馈
一下。在化学反应体系里,熵值越大,反应越不稳定。
热血青年John
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2024-08-31 15:40
《原子习惯》第20章 培养好习惯的负面影响
但到了后来,随着我们的习惯动作越来越自如,我们对
反馈
的敏感度也会下降。我们会心不在焉,机械地重复着熟悉的动作。就算是犯
chuck_study
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2024-08-31 14:44
电影《消失的她》中,男主信息被篡改,是否侵犯隐私权?
但是身份信息、手机照片、酒店
员工
指证、视频监控……所有证据都指向她就是李木子。这时电视里出现
虎梨儿
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2024-08-31 13:30
CNN网络简介
20世纪60年代,Hubel和Wiesel在研究猫脑皮层中用于局部敏感和方向选择的神经元时发现其独特的网络结构可以有效地降低
反馈
神经网络的复杂性,继而提出了卷积神经网络(ConvolutionalNeuralNetworks
吕不韦
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2024-08-31 13:23
做到这几点,你也可以当领导
情商高当今社会无论是国企或私企招聘
员工
时,招聘条款里总会标注一条“团队协作能力”这条软实力就是所谓的和同事能不能一起愉快的共事,这就关
天使精灵001
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2024-08-31 12:13
《数字时代的学与教》第四模块共读心得
在这个模块中,讲述了老师通过
反馈
得到的数据进行及时的教学决策。在当下信息技术不断发展的大背景下,通过数据收集体现学生的思考和思维层次,通过分析数据在课堂中了解学生的掌握情况,调整学生的教学策略。
屏西小学陈欣艳
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2024-08-31 12:10
见证宝贝成长
很开心得到这样的
反馈
,心里暖暖的。图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App
成长兔英语
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2024-08-31 11:35
新教育随笔
人的一生应该是一直在生长,不管做企业
员工
,做企业领导,做学生,还是做教师,都应该是时时在生长,时时在进步,不断完善自我。
温暖的家
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2024-08-31 11:04
为什么社会中混久的人和新人的差别是这个?
这天,小木的直属领导(boss)让她拟一下董事长的新年年会致辞,另一个其他部门的前辈Miss.小花让小木拟一个优秀
员工
的致辞。
团子哈
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2024-08-31 11:35
量化经济学:手把手教你如何使用EXCEL分析股票历史数据
除了发布来自其他网站的合作伙伴内容外,它还发布其
员工
记者团队的原创故事。在最大的新闻和媒体网站列表中,它被SimilarWeb排名第21位。其上能便捷的查阅各大公司的
coast_s
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2024-08-31 10:41
金融
量化经济学
数据分析
金融
EXCEL
股票分析
每日一句论语:孔子眼中合格的管理者是什么样子?
一个人成为团队领导之后,会成为团队中的“大猩猩”,他的一举一动在
员工
的眼中都会被放大。如果领导要求大家不要迟到
慢慢学说话
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2024-08-31 09:46
王琳|能量感恩日记Day12
感恩萌姐今天干货满满又生动有趣的知识盛宴感恩私聊宝宝今天认真的打卡和
反馈
感恩老师温柔的教导和恰到好处的提醒感恩郑总的鼓
王琳linda
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2024-08-31 09:25
教练早课 - 草稿
❤️N曲线老师:1.
反馈
遇见很好的自己
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2024-08-31 05:53
管理要通过别人拿结果
春天的故事五个方面来学习如何带领团队获取好的结果:1.拒绝短期快感,学会延迟满足2.不要按照管理者的标准要求
员工
3.学会甩掉身上的猴子,做解决问题的教练4.不要过度
小丸子的钥匙
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2024-08-31 05:19
008. 如何锻炼自己的深入思考能力
在众多书籍中的
反馈
,这能力其实也并非天生,是可以通过后天培养。1.独立思考的时间(离线模式)。设定每天专属的离线思考时间段。找出自己一天中,大脑表现最好的时间段,然后在这段时间里进行离线思考和工作。
IT民工金鱼哥
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2024-08-31 04:54
IT民工金鱼哥日常总结与顿悟
经验分享
2022-07-02
包叔和姨的打工生活,店里顾客少了就
员工
开会,都能骂哭,他们照顾的不好!时不时就挨揍,有亲戚不挨揍。面二经常偷葱花饼给服务员吃。服务员也会把顾客剩的酒藏起来给面二喝。
乌漆嘛黑哎呦喂
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2024-08-31 04:23
大师游戏III 020~教练复盘3/15
再说下有效点,刚开始的时候客户并未明示自己的意图,我做得最有效的点就是耐心地聆听客户,感受客户的感受,把自己的感受
反馈
给客户
心水
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2024-08-31 03:37
2018.8.27读《匠人哲学》有感
这本书是先生推荐给的,启初就是随便翻翻,看着看着发现适合我……书中提到了作者从对管理的无知到总结经验从28人的公司发展到世界顶级企业,他们凭借的是一丝不苟的质量态度,做就做到极致加上每位
员工
都是合伙人的信念
徐慧棣
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2024-08-31 01:17
【ERPNext】概念与术语
文章目录公司客户供应商物料科目地址联系人财年成本中心日记账分录销售发票采购发票客户组线索商机报价销售订单区域销售合作伙伴销售人员采购订单物料需求仓库物料移动销售出货单采购收货单序列号批号物料移动凭证库存调账质量检查物料组
员工
公司表示系统中的公司记录
烟话6
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2024-08-30 23:22
python
2022-07-15能干掉报销吗
原文:审批周期长、个人负担重、手续太繁琐、费用不透明,报销涉及三方的烦恼:
员工
不愿垫款,得花时间收集大量发票;财务头痛于日常贴票、手动审核和录入大量单据;老板担心虚假报销,难以追溯部分
员工
的铺张浪费行为
敬恒教练
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2024-08-30 22:20
行为设计学:打造峰值体验
“行为设计”是斯坦福大学的福格教授提出的前沿心理学理论,他的很多学生用这套理论自主创业成功,因此这本书值得所有创意人、领导者、企业
员工
……或者说所有想让生活更美好、更有趣的人一读再读!
小P聊技术
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2024-08-30 22:04
社会热点
[cp]【#金毛托运死亡疑为
员工
接私单后换车#涉事
员工
已离职】据新京报消息:7月初,广州陈女士委托帮帮货运公司空运金毛犬Siri,因该机构私下改为陆运致狗死亡引发关注。
离歌_6a21
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2024-08-30 21:52
SD3337C 恒流Boost DC/DC转换器的白色LED驱动器芯片IC
LED电流由外部电阻器(RsET)设置,并由
反馈
(FB)电压(典型值:200mV)直接调节,该电压跨接在外部电阻器RsET上。
奥科迪科技13798477800
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2024-08-30 21:35
单片机
嵌入式硬件
商水公司总经理肖杰到马庄供电所参加供电服务投诉反思会
2020年7月2日上午,商水公司总经理肖杰在副总经理赵海领的陪同下到马庄供电所参加供电服务投诉反思会,营销部主任张永旗及马庄供电所22名
员工
参加了此次反思会。公司副总经理赵海领主持会议。
盖世荷包蛋
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2024-08-30 18:22
第六章笔记
高瞻远瞩公司对
员工
的要求远比其他公司要严。之前作者所提到的罗伯特在发现自己不能对诺思通公司的业务保持高度热情之后就离开了。
笛翊
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2024-08-30 18:14
《数字时代的学与教》第三模块共读心得
同侪教学法,陈蕾老师全面展示教学流程,开展同侪互教互学,能充分体现学生的主体地位,符合新课标要求;融合
反馈
系统的发展式学习法,在不断制造冲突,打破平衡中,让学生重新调试,重新平衡,重视学生的探究过程;选用若干个具体课例
闽侯县实验小学陈瑶
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2024-08-30 16:04
职场应酬暴露出你的个人教养,5个简单易行的方法教你轻松应付!
——荀况应酬是职场上必不可少的交际方式,有些
员工
特别害怕应酬,就连团建的活动都不怎么愿意参加。原因很简单,因为觉得自己处理不好人际关系,还要勉强参与其中,浑身不自在。
可馨职隅
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2024-08-30 14:35
【0131复盘翻盘】鑫淼辰
【今日行动】001完成指导
员工
作;002陪娃;003准备年货;004听牛大大和任小猫老铁的分享;005回听苏宝大大分享。【运营经验】(今天你在运营实战中总结到的宝贵经验。)
王晋爱讲书
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2024-08-30 11:08
关于入职流程可能存在的问题
新
员工
入职,是劳动者与用人单位建立劳动关系的开始,办理入职的流程其实并不复杂,只是企业要求不同,办理
高小宝
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2024-08-30 11:16
DOM节点统计
DOM的体积过大会影响页面性能,假如你想在用户关闭页面时统计(计算并
反馈
给服务器)当前页面中元素节点的数量总和、元素节点的最大嵌套深度以及最大子元素个数,请用JS配合原生DOMAPI实现该需求(不用考虑陈旧浏览器以及在现代浏览器中的兼容性
SeriousLose
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2024-08-30 10:23
Javascript
DOM
Exercises
javascript
html
html5
typescript
前端
如何有效管理机器学习与人工智能
如何有效管理机器学习与人工智能1.模型开发阶段的风险管理a.数据质量与偏见管理b.模型透明性与可解释性c.偏见与公平性测试2.部署阶段的风险管理a.安全与隐私保护b.实时监控与
反馈
机制c.模型回滚与更新机制
听忆.
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2024-08-30 10:51
人工智能
机器学习
不要急于下结论
她说今天在上班期间,线上检查产品质量时,她所在的部门出现了不良产品,她和另外一名老
员工
同时负责质检,当被问及导致不良产品出现的原因时,组长说可能是因为今天线上增加了新人导致的,而这条线上当时只要她是新人
徐立华
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2024-08-30 09:41
《刻意练习:从新手到大师》致读者
“正确的练习"需要好导师、有目标、有
反馈
......我现在已经成年了,练习什么都已经晚了吧?不是。无论你是孩子还是成年人,无论你是否有“天赋",只要掌握正确的方法,你的梦想都可以实
胖楠加油呀
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2024-08-30 09:48
在领导眼中,工作能力强的
员工
通常具备哪些特点
导读:1、什么是工作能力2、工作能力强的
员工
特点3、如何培养自己工作能力每个职场中人,都希望自己能够获得领导赏识,得到领导的提携,让自己能够快速成长,同时也能获得职场更好的发展。
飞天神鼠
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2024-08-30 09:46
职业路线
总共33人参会,只有5个是纯技术
员工
(也就是资深工程师)。纯技术路线,面临的最大的难题
夏至的时光
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2024-08-30 08:56
读经营与会计第三十一天
宁波市北仑格雷塑料制品有限公司读书会张镇第七章实行透明经营二、公司内部的沟通交流今天读的这个章节,稻盛先生再次强调了经营的透明化,要通过公司内部的沟通交流,将公司的经营方针,策略,自上而下进行宣贯,让全体
员工
都统一思想
格雷_Jacky张
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2024-08-30 08:51
同样全员降薪,稻盛和夫如何反超,让公司股价在第二年成第一
员工
的薪酬、货物的积压、惨淡的销售额……都让企业老板捏了一把汗。
员工
在这段时间也是各种猜测:公司会不会不发工资?发多少工资?
可馨职隅
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2024-08-30 07:15
STory—11 情绪一上头,疯狂了小李
图片发自App隔三差五来机构,校长对学生的学习情况并不了解,他突发奇想,把每周六的下午定为机构的开会时间,要求所有
员工
都要参加,小雪老师周末有事比较忙,便可酌情不来。
寻安宁
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2024-08-30 06:24
怀孕感悟之二
跟团买东西
反馈
以后不给我返现,说因为团长没有转发,我就毛了。同事看我买了一袋溜溜梅,问我能不能拆,当着我面快吃完了我就不爽了。你们都有问题,但我的脾气也越来越不好了。
绵羊和云朵要彩虹
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2024-08-30 06:18
《微班会创意设计与实施》学习记录
如果学生多次出现同样的违纪事件,多半是班级的
反馈
机制出了问题,包括学生对老师的及时
反馈
和老师对学生的及时
反馈
,班主任要及时补救。并且一定避免班级出现小团伙。
雎雎_
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2024-08-30 06:44
《利他的经营哲学》经营和斗魂守护
员工
不是轻松的事
我是宁波百事达工具/格雷公司/宁波盛和塾诚敬组,格雷读书会同心队何绍成,这是我每天至少一篇文字的第988篇文字(2022/2/11)《利他的经营哲学》经营和斗魂守护
员工
不是轻松的事诸位都是经营者,哪怕只有几名
员工
晋慧绍成
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2024-08-30 05:00
职场的规则是什么?在职场是不是不要说话比较安全?
职场规则有一天,肖某在群里对上司
反馈
了一个问题,而上司在群里回复说:难道这个问题我不知道吗?接着又开了一个会,再次指出,有些人不要在群里起哄,那些问题难道我会不知道吗?还要你们说出来?!
一个对奶茶上瘾的女子
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2024-08-30 05:48
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