职场素养第23页

脑子清楚，一表达就语无伦次，如何做出清晰的工作汇报

你是否在职场中经常会遇到这种情况：当领导让你做工作汇报的时候，你总是脑子一片空白，一表达就语无伦次？如何做出清晰的工作汇报？做到以下四点，从此不用担心做汇报。

620eeddb4d2f·2024-02-12 21:38

余映潮老师解读新课标

3．核心素养：正确价值观、必备品格和关键能力，是课程育人价值的集中体现，文化自信、语言运用、审美创造、思维能力，以语言运用为基础，并在学生个体语言经验发展过程中得以发展。4．总目标：综合性目标。

木槿花等春天·2024-02-12 21:28

《斗魂》工作的意义

【个人转述】在职场中，躺平和内卷是常常被谈论的话题。反过来想一想，如果没有了工作，我们还能抱怨什么？【个人感悟】1:不工作的精神状态全民居家隔离的第一天，想着还要隔离很多天，就颓废了玩了一上午的游戏。

阿_黑·2024-02-12 21:17

特劳特定位理论读书心得

差异性定位才是竞争力，聚焦细分领域，学会舍得，有舍才有得记住这句话，鱼和熊掌不可兼得，当你什么都想要的时候，你什么都不会得到如果想要抓住用户的记忆点，就必须聚焦一个领域其实，不管是在职场，还是做个人品牌

管晓洁·2024-02-12 21:33

有什么可以赚钱的手机软件？什么副业更容易赚钱？

今天早上在网上看到这样一句话，我很感动：企业家必须三思而后行，职场人也必须有居安思危的观念。趣闲赚上面的任务单价也就是几块钱到几十元一单，做的多挣的多。

趣闲赚手机做任务赚佣金·2024-02-12 21:15

2021-03-01《只有读书人才能到达的地方》

然后书中是把这种肤浅和深度，归结于文化素养。形成文化素养最关键的就是能够抓住并理解事物的本质。沟通能力是通过文字磨练出来的，沟通也有肤浅和深刻之分，沟通能力的根底里蕴含着认知力。

A_unique_leaf·2024-02-12 21:57

「最适合家长的复习材料」语文一年级上册「影子」复习方法

重点是阅读能力（包括阅读思路、阅读逻辑、总结能力、复述能力以及写作素养）和基础知识（以拼音、字、词语、标点、修辞格等为主）。《影子》复习思路一、带着问题去读课文1.文中表示方位的词有哪些？写出了什么？

童心栗子·2024-02-12 21:24

读《深度学习：走向核心素养》

我一直找不到原因，看了《深度学习：走向核心素养》这本书，才知道，原来不止我一个人有这样的烦恼，原来这些问题的本质是学生对所学内容不理解，记不住或者记住了但不会用，又或者不会迁移应用。

23805a9fdc35·2024-02-12 21:32

0308-0314周复盘(2021年第11周)

关键词:认知升级的一周主要内容羽颜老师推荐职场穿搭穿搭指导:粉色西服计划入手一件小v老师呀娃儿成长记录哈哈直播回放路口当妈的修行之路哈滴答清单app推荐使用

韩玲Julie·2024-02-12 20:05

保持学习的能力

说的是当人到达35岁这关口，上有老下有小，有车贷房贷，被生活琐事折腾得无精力无竞争力，在职场上将何去何从？这是个悲伤的话题，每个人都会遇到。

伊芙Ms·2024-02-12 20:25

现代人必备的科学思维（上）

科学思维是现代人必备的素养，本文分两期刊发。科学概论科学成功之处是它在建立起理论和知识体系的时候，在构建过程中体现出的科学方法的成功。

核武子弟·2024-02-12 20:40

新闻联播

每天都按点看《新闻联播》，这是对专业的认同，今日的伟哥，专业素养及政治理想今非昔比，同是学新闻的人，坚持的人，会有意想不到的收获。像自己这种半路放弃的人，与坚持专业的人渐行渐远，差距随处可见。

桐雪晶莹·2024-02-12 20:52

开学第一课丨通过足球，我们正在培养一个优秀的、有素养的人

通过足球运动，从小给孩子们打下这样的烙印，将来即便他们踢不了职业足球，进不了省队、国家队，到社会其他行业工作，也能让他们成为一个优秀的、有素养的人——开学了，让足球陪伴孩子不断进步，不断成长。

易前锋足球俱乐部丨荣毅·2024-02-12 20:12

日常思考||我的每篇日更是怎么诞生的

图片来源于网络素材的来源1.每周总结复盘一篇2.攸攸每个月成长一篇3.自己的工作上遇到的事儿，提炼精华和主题，一个主题一篇，关于职场的一些看法4

静静朵朵开·2024-02-12 20:36

致职场《别做那只迷途的候鸟》

《别做那只迷途的候鸟》这部作品与其说是一部关于职场的书，倒不如说是与我们的生活息息相关的著作。

胡子李·2024-02-12 19:27

静坐常思己过，闲谈莫论人非

如果一个人想过得好，想在职场有一个好的发展，“守口如瓶”是一种非常强大的能力，这也是一个人是否成熟稳重的标志，是一个人是否能够担当大任的标志。如何才能做到人在职场莫论人非？

阿涛呀·2024-02-12 19:23

教育部有令：中小学要逐步推广编程教育

工作要点透露：将启动中小学生信息素养测评，并推动在中小学阶段设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育，也将编制《中国智能教育发展方案》。

小码王在线·2024-02-12 19:15

思路决定出路，行动主宰未来

对当前的薪资行情不甚了解，市场经济也发生了变化，职场小人也曾遇到过……也恰巧前几天和前同事在微信上聊天，才得知，她们最后的三个元老级员工也离职了，原因是，生意惨淡，老板拖欠她们工资，最后撕破脸离开了。

Tina蒂娜Tina·2024-02-12 19:46

2020-03-08

从课程改革的深化呼唤“理解”，也就是我们国家的数学需要“改变”（Change），为了培养21世纪的具有数学素养的公民，课堂需要被重新构建，以至于数学能被理解地学习

张建霞0804·2024-02-12 19:37

《为什么有那么多人失败？》030

当然，职场中还有一个常见的"光环"是"名校光环"，譬如说常春藤背景，985高校等等。毋庸置疑，这样的背景确实能说明一定问题，比如说，可能是天赋过人，可能是非常的自律、努力等等。

家妞·2024-02-12 19:59

写给刚入职的校招生

对于校招生刚入职场，或多或少会有迷茫。我曾经也是一名校招生。今天从3个关键词分享一下自己身为校招生刚入职时的心得：第一个关键词“转变”大家刚从学校毕业，可能做事思维还没转换过来，有点迷茫。

亦子木Lee·2024-02-12 19:31

2022-11-07

交友和成为好朋友都和学历无关我一直觉得一个人的为人，素养和学历无关。

慢品清茶细读书·2024-02-12 18:05

面试时最令人讨厌的7个问题，看看你中招了没？网友：是我没错了

01、“你的职场规划是什么？”“我的职场规划是什么？很简单啊，现在入职普通员工，半年后升职部门主管，一年后成为总经理，然后被老板娘看上，从此不用再奋斗了！”好了，我的规

胡晓闲·2024-02-12 18:40

随笔（五八零）|下班

久经职场的我本以为对此应该是足够的免疫，但事实上的我依旧还是无法完全适应夜班的工作。可是，既然已经被领导安排到了这个特殊的岗位，那么我除了竭尽所能地将工作做好之外，哪里还有其他更好的办法。

夏野·2024-02-12 18:37

元习惯推动你其它习惯的建立

先看看书中同一个主人翁奥尼尔的两个职场故事。虽然不一定完全

基长Rayson·2024-02-12 17:32

向着明亮那方--------新教育培训

她在分享中说到提升育子素养的重要性，比如：组建父母领读者团队，组织读书交流会。我想：这样的方法真好，这样的活

东方凤·2024-02-12 17:05

凑数日记（一）

前言：一次意外的命运安排，有幸来到总部锻炼学习，大城市的光鲜亮丽与新的职场环境给我很多微小的触动。而立之年，这种机会可能不会再有，记下所看所思，纪念终生。

念冬1314·2024-02-12 16:07

"不期而遇的我们终将被看到，期待未来一起闪闪发光"

最近一周参加了ONE发起的『无接触实习』，每天像一个职场小实习生一样，接任务、做任务、打卡、复盘，诚意满满……为期7天的线上实习活动，让我一次性完整地体验了一把新媒体的工作，同时也接触了很多志同道合的小伙伴

岛屿发呆的lynn·2024-02-12 16:07

永定土楼：一圈圈，一方方，是安宁

但客家人也保留了最开始的中原文化素养。土楼便是客家人在迁徙中，运用自己的智慧所创造出来的建筑。在方圆之间把族人都聚集起来，对于早年

蹲守的风·2024-02-12 16:59

第五十三天：得到学习篇丨有效打造个人品牌

个人品牌今年冬天，职场好像格外“寒冷”，人心惶惶。每个年底，都是公司重新调整人员结构、复盘业务的时间节点。作为公司的一员，你不但需要做好手中业务，更要放眼行业，时刻保持敏感。

summer成长·2024-02-12 16:44

职场情商十级：没有靠得住的关系，没有白顶的“缸”

1.你的名片上只容的下你自己。有很多人，你与他交往的时间再长，也不知道他是谁。他可能是某领导的表弟、某老板的哥们、某官员的秘书……总之，他的身后有各种各样的人，就是没有他自己。无论何时，你若跟他见了面，他张口闭口说的尽是：我昨天刚跟某某老板见了面、某大领导的弟弟前段时间专门来找我办事、我又认识了某某某～好像，全世界的达官贵人都能跟他搭上边。当然，有的人本身就是“系出名门”，有优厚的家庭背景，起点高

游泳的鱼_cc71·2024-02-12 16:06

全职妈妈的求生之路在哪里？

【妈妈必看】我们一天会看到几百篇这样的文章：《女人该做全职妈妈还是职场妈妈？》、《为了孩子丢掉工作值得吗？》《如何维持家庭和工作的平衡？》

ADHD之光与影·2024-02-12 16:22

情绪管理

在前面的课程当中，我们一起讨论了职场三原则和应对四种职场关系的策略。这一讲，我们一起讨论下应该如何管理自己的情绪。在职场上，你的行为必须是可控的，只有情绪稳定，别人才能顺利的跟你展开协作。

万万千千·2024-02-12 16:27

王颖老师---《礼赢营销-- 销售礼仪》

销售礼仪是销售人员内在文化素养及精神面貌的外在表现。只有当你树立了有内涵、有修养的形象时，客户才会考虑接受你，给你销售与

zhulishizi·2024-02-12 16:37

2022-06-24

今天分享三个技巧，帮助大家在职场中得心应手，受人欢迎。1.“向上吐槽”吐槽是指从对方的行为或语言中找一个有趣的切入点，发出感慨或疑问。

妮可儿_·2024-02-12 15:47

40：［职场］假如你在/准备找工作

今天在看杰克威尔奇的《赢》，是一本讲怎么找到合适工作和怎么进行职场规划的书。其中这一张个人认为总结的不错，可以顺便分享一下一个工作时长超过6年的胖子的心得。

punkboy的理想星球·2024-02-12 14:23

2023-01-04大概念学习与研究

2022.01.03语文学科提炼大概念的路径主要是1.课程标准——把握学科核心素养，学业质量标准要求[if!supportLists]2.

幸福的歌唱·2024-02-12 14:07

089 职场中为什么总能遇到“傻瓜”

“怎么就和你说不明白呢，xxx”，是不是很熟悉的一句话啊。你是不是也总是想为什么总是能让你遇到这样的人呢。其实不用担心，我想大家都遇到过这样讲不通道理的人，或者是你总觉得没有人理解你的时候，有过很多糟糕的体验。经常会问为什么公司要招这样的人进来，这是猴子派来的救兵吗，是故意给我设计的天敌吗？谁知道这种人究竟是哪里搞不清楚，只瞄准我们这样的人攻击。这种事情发生一次还行，两次就有开始生气了，三次就会开

行业观察小朋友·2024-02-12 14:00

阻碍职场发展的6个偏见，你占几个？

在以往的晨读中，我们曾介绍过书中的部分内容，这次我们继续分享书中关于职场偏见的6个内容。

刘姥姥a66·2024-02-12 14:38

职场妈妈这样说

Part.1职场妈妈如何平衡事业与家庭？相信有很多职场女性都和我有一样的困惑，如何实现事业与家庭的

姜西贝教育规划·2024-02-12 14:27

和拖延症死磕到底

调查显示，目前中国有86%的职场人和80%的大学生都患有“

喜洋洋与灰太郎的故事·2024-02-12 14:40

她不但漂亮，还拥有双学历，如此优秀却在应聘时惨遭淘汰，难道真的是有什么‘潜规则’吗？

某电视职场节目，10位雇主通过应聘人员才艺展现和互动沟通，近距离观察90后学生择业的倾向，选择适合自己公司发展的员工。有一个女生，拥有计算机、财会专业，人长得也很漂亮。

杜薇说五行·2024-02-12 13:54

【学习笔记】交易时人性是如何给自己挖坑的？（一）

【人性的缺陷】交易者投入的不仅是资金、精力和时间，交易者的知识水平和分析能力同样不可或缺，更为微妙的是交易者的品性趣向、价值观、艺术素养以及宗教信仰都会对最终的交易结果产生决定性的影响。

坤乾泰·2024-02-12 13:44

《职场进阶 3 天特训营》4

转角就有希望·2024-02-12 13:16

职场人，你还在靠外卖续命吗

壶说八道·2024-02-12 13:57

职场赢家就是你 | 4.4 职场白领打造个人IP的妙招

这句话不仅仅适用于靠颜值、靠才艺吸粉的网红，对于职场白领同样具有借鉴意义。打开招聘网站，很多招聘要求会赫然标明：超过35岁PASS。

职场小金牛·2024-02-12 12:38

职场||会看风水和中医的工程师

文：啡哥导言：看风水和中医的工程师，他今天递交辞职信了今天，他终于给我提出离职，在我意料之内，又在意料之外。之所以意料之外，是因为在我意料很久的今天，他突然跟我提出来了。这是个神奇的工程师某工（为了方便我们叫他宫工吧），之所以神奇，是因为他有很多特异的地方。最神奇之处，在于宫工的兴趣爱好，当然那些钓鱼就不算了，太普通了。然而，作为一个理科生和工程师，他的爱好确实岐黄之术和风水五行之类的传统文化。最

咖啡男神·2024-02-12 12:25

D3学习心得

再扩展到人际、职场等！三、师资讲师:理清自

jessica258130·2024-02-12 12:09

2020-11-14

职场太难了吧！头铁，刚？啥都不是。害，我呀，还是难搞。不过，赚钱也的确是不太好搞。应酬也是很难，不过，应酬和薪水一起越来越多，也是极好的。继续，搬砖赚钱的日子，买楼买车。冲冲冲。

是小Q呀·2024-02-12 12:43

黄金圈思考法则：一切从为什么出发

他发现人们往往沉溺于表面的事物中无暇自顾，至于为什么这么做，以及怎样提高效率或者改进方案，都思考的非常少，这也是职场中大多数人在经历了一段时间的工作之后停滞不前的重要原因。

读书写作羊十五·2024-02-12 12:39

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