OKR

自我价值实现方程式

2020的OKRO1：咨询事业
朱为友·2023-08-17 13:32

企业OKR落地（中期）面临困境 系列之二：企业的战略规划与OKR落地

1，OKR新动能开年寄语2022年的春节刚刚过去，我们迎来了虎年的工作日，很多同学们在春节期间也不忘探索OKR的学习与应用，甚至很多《OKR落地24步法》的书友，给我留言，咨询有关OKR读书会的事宜，我们
OKR陈凯·2023-08-17 12:29

OKR成功故事：企业实施OKR加快数字化转型

远路未来创造企业的张总在阅读了#姚琼老师#的《OKR使用手册》一书后，开始认真考虑OKR对全公司绩效和参与度的影响。张总知道，公司必须不断地改变和发展，才能跟上时代的步伐，保持行业的领先地位。
OKR实践团队·2023-08-17 10:40

日常工作总结

二；个人OKR的概览复盘。KR1；意向客户20人目前未达到预定意向客户20人。KR2;成交转换率自己评估做到自己能力的30%，还未激发出欲望。今日的成果；增加意向客户2人，目前意向客户共计；4人。
传递快乐·2023-08-17 10:50

OKR、SMART、SWOT，你都了解吗

许多产品经理的分享课总会提一些缩略词会让外行人和小白觉得real高级什么UGC、PGC、OGC、ROI、KPI……上面这些很常听说的相信你一定并不陌生那么今天要给大家分享三个分析方法即OKR、SWORT
千珂_Katerina·2023-08-17 06:16

将人力资源HR纳入OKR

执行摘要目标和关键成果（#OKR#）解决方案需要结合技术因素（过程，仪表板）和社会因素（实践–我们所做的）才能取得成功。需要通过仪表板来启用社交因素，实践，以快速提供准确的反馈，以鼓励正确的行为。
OKR实践团队·2023-08-17 02:32

树莓派删除卸载降低容量

卡本身就有未使用的一部分只找到几个关于卸载自带软件的文章以下内容没有先后顺序1.了解一下怎么切换root用户此命令给root账户设置密码：sudopasswdroot 用来解锁Root账户：sudopasswd--unlookroot
cc_sensii·2023-08-16 16:10

回到民国，做一张高考试卷

微信ID:ibookreview『今天早晨，与578000名智慧型微友一起考试』同学们，下面开始考试▼语文卷国文常识试题一、何谓诗之六义？二、何谓双声叠韵？三、试述我国文字之变迁。
春华呢·2023-08-16 10:20

IDP成长日志-OKR复盘

掌握OKR，让大目标落地OKR=O+KRs1.OKR方法中最核心的就是“找到关键结果”，不是关键任务。关键结果最好是有一个量化标准。新手再使用OKR方式进行目标拆解时，一定不能忽略对关键结果的检验。
今天也要加油华·2023-08-15 19:34

2021-08-18

1158】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-08-15 16:25

【无监督】2、MAE | 自监督模型提取的图像特征也很能打！（CVPR2022 Oral）

文章目录一、背景二、方法三、效果论文：MaskedAutoencodersAreScalableVisionLearners代码：https://github.com/facebookresearch/
呆呆的猫·2023-08-15 09:53

Day46 thirst

ThesuccessofTikTokreflectsahugethirstforentertainment.2）结合自己的生活、学习、工作、兴趣等，想象在什么语境下会用到这个表达。
荆棘海_Ph·2023-08-15 07:17

2018-10-25

《okr工作法》二遍ok《经营与会计》ok《不抱怨的世界》ok《活法》一节《坚强工作温柔生活》ok《我的情绪》81～100《非暴力沟通》ok《羊皮卷》21~30【经典名句】机会往往是与困难并行的。
阿诗玛_6209·2023-08-15 03:04

管理需要学习，更需要练习

最近在读《OKR工作法》这本书，刚刚读到序言就特别有感触。有一段话是这样讲的：【多数管理者都会按季度规划一些项目或者产品功能，然后一股脑儿塞给产品运营团队，告诉他们不用质疑，按照计划执行准没错。
虾米大家·2023-08-15 02:29

2021-12-28

“OKR关键目的是赋予人们权力，并在公司中创建了一个承诺契约”。
TitaOKR·2023-08-15 00:57

零下二十度

上午开会主题是人才策略，全新的目标，更大的版图，国际化视野，全局意识，吸引顶尖的人才，下午共创了招募行动计划、OKR和激励的体系。中午欢迎新人，产品市场总经理工作餐，沟通很久，终于迎
宛若蕙质兰心·2023-08-14 22:49

《OKR落地24步法》第四节 步法20：精进：熟练度与完整的时间周期

OKR陈凯OKR陈凯OKR陈凯第四节步法20：精进：熟练度与完整的时间周期OKR熟练度OKR的熟练应用是需要有一定耐心，而且需要一个过程的，一般至少需要2-3个周期，当我们看到其他企业通过OKR有效的实施
OKR陈凯·2023-08-14 21:27

每天学一点OKR：什么是OKR的聚焦？

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。OKR新动能什么是OKR的聚焦？
OKR陈凯·2023-08-14 20:14

生命不是一场赛跑，而是一次旅行。比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。

429天】【知～学习】《六项精进》0遍共241遍《通篇》0遍共158遍《大学》0遍共425遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2023-08-14 14:20

工作日志

李焕珍总监-湛江-骁狼战队2021年5月21日个人晋升时间：2022年12月月度OKR实动率80%以达成48%五星会率30%已经达成28%本月目标入职3人已入职0人本月目标送训三人（本人两人）一：今日三要事
4c61f099821b·2023-08-14 14:26

2023-arxiv-LLaMA: Open and Efficient Foundation Language Models

开放和高效的基础语言模型Paper：https://arxiv.org/abs/2302.13971Code:https://github.com/facebookresearch/llama摘要本文介绍了
发呆的比目鱼·2023-08-14 11:42

【日更DAY500】每日复盘

拆解目标，拆解到员工的OKR，或者是KPI。2）完成了既定的工作内容项，临时插入三项任务也顺利完成。其中有一项是指导新人做具体的执行，做这件事情的过
梧桐苑落·2023-08-14 09:05

#启发日记#024 不拆分的目标是无法实现的目标

基于OKR的理念，从使命——愿景——战略——目标——关键结果，是
磁石在提问·2023-08-13 10:53

如何才能稳定的高效成长

有本书叫《OKR工作法》，提到我们每周和每天应都仔细订立目标。当中有趣的地方，是故事中的团队每到周五下午就是啤酒时间，用作庆祝该星期能达成目标。
毅鋒俠·2023-08-12 18:40

Redis的AOF持久化

举个例子，如果我们对空白的数据库执行以下写命令，那么数据库中将包含三个键值对:redis>SETmsg"hello"OKredis>SADDfruits"apple""banana""cherr
coolshyman·2023-08-12 15:50

今日份习字——be the light

好喜欢oneokrock这首歌的歌词，抄一份下来。图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App2018.9.19
維京家的點總·2023-08-12 14:29

我的2018书单

《OKR工作法》适合创业和公司读的一本书，提升团队工作效率6.《刻意练习》每个人在成为一位天才前都需要通过刻
Jeeyi·2023-08-12 11:47

Google、微软为何不用 KPI？

Google采用OKR，从40人新创公司变身市值逾7,700亿美元科技巨头KPI（关键绩效指标）大概是最多公司采用，但也是老板心中最头痛的制度。
OKR实践团队·2023-08-12 09:23

站在他人的立场上看问题

天】【知～学习】《六项精进》0遍共248遍《通篇》0遍共159遍《大学》0遍共435遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-08-12 09:31

20200404李程的创业日记——百万企业教练发展计划（寻路魔创的OKR）

OKR工作法是一个卓有成效的团队工作方法，O（Objectives）指目标，KR（KeyResults）代表了可衡量的关键结果。
吃草的狮子_李程·2023-08-11 23:25

vue手写多对多关联图，连线用leader-line

效果如图鼠标滑动效果关联性效果部门-->周期{{itm.okrUserOrDept}}O:{{`${itm.okrOContent}`}}KR{{indx+1}}:{{`${im.okrKrContent
风兮梧桐·2023-08-11 23:58

变现学院#最会学习的人7天训练营day7毕业典礼

主持：佳韵一，学员分享收获1.宰艺菲变现学院加入了阿米巴和OkR工作法。
超哥20180508·2023-08-11 20:52

IT部门的绩效考核：OKR和KPI该如何选？

近些年随着OKR的或者有很多IT组织开始尝试OKR，那么OKR和KPI到底有什么区别，在IT的管理过程过程中该如何选择呢？OKR和KPI本质是什么？
公众号:ITIL之家·2023-08-11 18:34

《OKR工作法》21天共读-7

【姓名】张晶打卡日期:2019.2.5始于日期:2019.1.30结束日期:2019.2.19持续打卡:第【7】天[太阳]《OKR工作法》第二章讨论关键结果，复盘OKR实施过程中的问题。
阿晶设计玖·2023-08-11 07:50

2021-07-07

1118】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-08-11 02:26

有成功心态者处处都能发觉成功的力量。

天】【知～学习】《六项精进》0遍共255遍《通篇》0遍共164遍《大学》0遍共444遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-08-10 18:36

OKR工作法之一——确定目标

今天我们要共读的是《OKR工作法》第一部分——第一章确定目标，确保团队聚焦到重要目标上。汉娜和杰克共同创办了一家TeaBee公司，汉娜负责业务，杰克负责产品。
逆龄驻足在最美年华·2023-08-10 13:27

2021-12-31年度复盘和新年计划

然后想要结合OKR工作法，反正年初总是计划季。之后是不断地调整、迭代，让
莹莹微光·2023-08-10 12:59

2021-09-12

1183】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-08-10 06:23

第一篇公开读书分享《OKR工作法》

2020年第6本书《OKR工作法》作者：【美】克里斯蒂娜.沃特克全球最大的职业社交网站领英前首席产品经理曾任雅虎高级设计总监，领导了雅虎搜索、商店等产品的设计。
miss郭小姐·2023-08-10 01:07

vue-cli: Syntax Error: Thread Loader

ThreadLoader(Worker1)Cannotreadpropertiesofundefined(reading'options')框架：@vue/cli@5+vue@2.7+tsvue-cli使用wokrer-loader
JA+·2023-08-10 01:41

玩好OKR需要的基本功

一、企业思维迭代变思维，促行动，生结果①企业从胜任力思维到创造力思维价值：胜任满足量变，创造满足质变②人才从需求固定性思维到需求成长性思维的人价值：固定满足规范，成长满足挑战我们都是用已有的经历经验思维习惯认知来假设、猜想和处理事情。形成各自的思维范式，产生各自不同的行动，生出不同的结果。固定性思维的人：喜欢展示自我，证明自己是胜任的，在意他人的评价和看法，工作中经常试图证明自己的价值，在困难面前
屏读茶舍·2023-08-09 21:56

这个世界，使用OKR制作计划

了解OKROKR由Objectives（目标）和KeyResults（关键结果）两部分构成。是一款目标管理工具，起源于Intel，发展于Google。
xiupi酱·2023-08-09 21:39

【人工智能前沿弄潮】—— 玩转SAM(Segment Anything)

玩转SAM(SegmentAnything)官网链接：SegmentAnything|MetaAI(segment-anything.com)github链接：facebookresearch/segment-anything
卖报的大地主·2023-08-09 20:37

零知识证明 - 深入理解ZoKrates

目前ZoKrates使用zk-SNARK算法实现零知识证明。https://www.ise.tu-berlin.de/fileadmin/fg308/publicati
4b89d0b56094·2023-08-09 20:08

企业OKR落地（初期）面临困境 系列之十：认知力制约OKR落地

1，认知力与挑战型目标在组织OKR落地实践中，团队个体的认知力至关重要，且群体认知也将浮出水面，不仅仅体现在对业务的理解层面，更多呈现在解决问题的路径设计和创新上，也可以说体现在创造力上。
OKR陈凯·2023-08-09 13:50

成功推行OKR四：实施OKR必须打好四大基础

虽然OKR是一个很给力的工具，具有很多好处，但并不意味着OKR可以拿来就用。在OKR实施前，它有四大基础必须打好，否则OKR的推行必定夭折。
HR终极研究员·2023-08-09 12:50

【芝麻背调百科】OKR 为什么要公开透明？

初创企业正在创造新的工作规则，而他们所倡导的一大规则是工作场所的透明度。在为客户和员工建立品牌的一种日益增长的趋势中，工作场所的透明度已成为一个热门话题，尤其是在较老的传统公司中。过去，一家典型的财富500强公司花了20年的时间才能发展成为市值达10亿美元的公司。如今，诸如Tesla，Uber和WhatsApp之类的初创公司在不到4年的时间内实现了这一目标（SnapChat和OculusRift不
HRLabs·2023-08-09 08:33

48周复盘‖在家自学的最后一周

每周末的复盘就相当于召开一次个人“股东大会”，底下有几位股东，分别是:①输入方面②输出方面③投资理财④人际关系⑤习惯养成⑥运动健身⑦娱乐休息每到星期天他们分别向我汇报一周的总体情况和下周计划，是否完成各自的OKR
逆熵增者·2023-08-09 01:14

永远的《小王子》，是童心的审判台

微信ID:ibookreview『阅读需要主张』1944年7月31日，圣埃克苏佩里驾驶一辆P-38型的闪电式战机，从科西嘉岛飞往法国南部的萨伏伊地区进行长途航拍侦察任务。
春华呢·2023-08-08 22:05
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