OKR

Meta发布升级大模型LLaMA 2：开源可商用

research/publications/llama-2-open-foundation-and-fine-tuned-chat-models/Github地址：https://github.com/facebookresearch
wshzd·2023-07-22 20:55

【盘一盘】003 OKR是个好东西

OKR是一种什么东西？他能够给带来什么？一个东西能够存在着，那必定有他的合理性。什么是OKR？OKR全称叫“目标和关键成果”，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
大白0928·2023-07-22 16:08

《OKR落地24步法》第七章 第二节 步法14：特别会议：月度会议与季度中期会议

OKR陈凯OKR陈凯OKR陈凯第七章第二节步法14：特别会议：月度会议与季度中期会议回顾我们前面的章节中讲到，OKR源于德鲁克的目标管理(MBO)，在因特尔演绎出目标---关键结果闭环模型，再到谷歌公司
OKR陈凯·2023-07-22 15:05

OKR与激励

OKR从诞生之初一直到现在，很多企业，尤其是美国硅谷那些成功实施了OKR并取得了可观效果的企业，都将OKR与薪酬绩效解耦的。因此，OKR和KPI这对双胞胎兄弟在应用的起点上，就显得格外的不一样。
HR终极研究员·2023-07-22 13:30

2021-10-03

1202】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-22 13:12

2021-10-01

1201】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-22 12:56

2022-10-10

本周回顾：一、任务1职业发展蓄力目标复盘+完成情况：1、职业发展完成度100%：（1）党费报销；（2）绩效考核反馈；（3）okr的沟通和交流，已经制定了一版；（4）课题开题汇报。
雁飞鸿·2023-07-22 09:39

ORK工作法读书笔记

what(OKR是什么？)O：objective目标KR：keyresults关键结果OKR是一种目标管理工具。它时刻提醒每一个人当前的任务是什么，这个季度工作完成的怎么样，下一阶段的工作重心是什么。
CaptainWhite·2023-07-22 08:31

SVN提交错误代码回滚步骤

1.TortoiseSVN----->Showlog2.右键点击你想撤回的提交->Revertchangesfromthisrevision----->Revert----->OKRevertchangesfromthisrevision
黑狼_佩恩·2023-07-22 02:29

2021-08-24

1164】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-22 02:24

论文阅读_跨模态模型VILBERT

论文地址：https://arxiv.org/pdf/1908.02265.pdf相关源码：https://github.com/facebookresearch/vilbert-multi-taskViLBERT
xieyan0811·2023-07-21 20:18

你真的理解OKR吗？这里有一份完整的实践方法论

1954年，德鲁克在《管理的实践》一书中明确提出了目标管理法（MBO-ManagedByObjective），这应该是OKR的最早的来源。德鲁克认为：所有企业的使命和任务，必须转化为目标。
TitaOKR·2023-07-21 16:21

用OKR攻克的当下企业家遇到的三大挑战（一）

在国内OKR首批布道者陈镭先生所著的《OKR你用多了吗？》一书中，他提出了三个目前的企业家普遍面临的三种挑战：方向看不清；组织不给力；人才跟不上。
青暖·2023-07-21 07:31

2022-01-05

天】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-21 05:23

EGG俱乐部2022年的OKR

2021年12月11日，俱乐部进行了官员选举，产生了新一届的官员团队，我有幸成为了这一届的主席。首先我要感谢俱乐部各位伙伴的支持和信任！作为俱乐部的主席，我感觉使命圣神。我感觉，俱乐部就像南极的一个小小的沙滩，在这里有阳光有温度，还有一个个充满着想象力的蛋，它们在阳光下静悄悄地孕育着生命。这些蛋能孵化出什么样的生命？俱乐部并不能告诉我们，这不是它的任务，也超出了它的能力。作为俱乐部的官员，我感觉，
李兵678·2023-07-21 04:59

《OKR工作法》21天共读-14

【姓名】王晶打卡日期:2019.2.15始于日期:2019.1.30结束日期:2019.2.19持续打卡:第【14】天[太阳]《OKR工作法》第五章OKR使用的六大场景145——157页【金句】把精力聚焦在学习总结
4c453824ab10·2023-07-21 04:44

【计算机视觉】DINOv2（视觉大模型）代码使用和测试（完整的源代码）

gitclonehttps://ghproxy.com/https://github.com/facebookresearch/dinov2.git输出为：Cloninginto'dinov2'...remote
旅途中的宽~·2023-07-21 00:08

2023.1的IDEA 中的lombok不生效，爆红（亲测有效）

org.projectlomboklombokRELEASEcompile
提升自己的小白·2023-07-20 14:21

目标检测中，DETR方法为何class设置为91+1，DINO中为91

基于DEtectionTRansformer的DETR框架https://github.com/facebookresearch/detr因为end-to-end，无需后处理等优点，逐渐得到青睐。
Lethe♪·2023-07-20 05:24

2018-07-30 高效阅读实践营 Day11-每日一书挑战

Day11/2153+喵喵+北京【书籍名称】《OKR工作法》《OKR工作法》《OKR工作法》思维导图——6大框架【阅读提炼】如何才能高绩效的工作呢，可以用到OKR工作法，就是这本书的精髓。
夏鸢的暖心小筑·2023-07-20 04:53

我的2018年目标

因为特别喜欢谷歌，又特别喜欢吴军老师，所以我也尝试采用谷歌的目标管理方法OKR。
HR的修炼手册·2023-07-19 21:48

两分钟可以做什么

我从愿景使命分析过，从心理学角度如何减少内耗分析过，从意识与潜意识两套系统分析过，从学会授权分析过，从紧急重要的四象限分析过，也结合过OKR的目标与关键要务分析过，最后，落到2分钟可以做什么。
绿水情绪疗愈·2023-07-19 20:15

组织所面临的挑战，以及你为何需要OKR

虽然每个挑战都很大，我们依然坚信，无论当今全球商业市场前途有多艰险，OKR的实施都会在你克服所有类似潜在障碍的道路上助你一臂之力。
无言_57de·2023-07-19 12:32

不是所有的付出都有回报，也不是所有的付出都需要回报。只要在付出的过程中能感到快乐和幸福，这样的付出就是值得的。

日精进打卡第297天】【知～学习】《六项精进》0遍共224遍《通篇》0遍共143遍《大学》0遍共393遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》在读《OKR
霖霖z·2023-07-19 03:54

【OKR】避免常见的坑

OKR聚焦于挑战。切勿与绩效挂钩。保持目标实时沟通，追踪。把时间花在有价值的事上边。不能抑制团队抑制。投入度，协同能力。分享观点想法，减少误解。个人OKR一对一交流就行。不要把所有任务都放进OKR中。
_达斯基·2023-07-19 01:40

《OKR工作法》：绩效考核和激发团队，你认同哪一种？

克里斯蒂娜·沃特克女士所著的《OKR工作法》一书给我们提供了一个新的工作思路，OKR工作法从重构目标开始，不要把工作任务变成绩效考核的工具，而是将目标设定着眼于如何鼓舞和激发成员。
清风翻书·2023-07-18 23:36

每天学一点OKR：有效OKR的五个特征

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。今天我们分享一个话题，有效OKR的五个特征。第一个，OKR的任务不是关键结果。
OKR陈凯·2023-07-18 20:58

你最近有学习的经历吗？

我差点忘了，我在上家公司的时候还参加过OKR的培训呢！这算不算学习？此外，在上家公司每个月还有优秀运营的分享会
毕达哥拉夫斯基·2023-07-18 20:03

2021-02-1OKR小白自述之常见误区（5）

最近翻看了之前的各种学术说，各种自评和他评，然后发现其中有一个点，也是关于OKR制定过程中通常所见的误区之一，就是习惯性的把单一短语或者说一句笼统的话作为一个目标，比如这个：常见误区5这个结果让人难以捉摸
布鲁斯李xiaoGang·2023-07-18 19:51

读OKR工作法——你的思维决定你的高度

书名：OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍读书摘录：心得一：要做正确的事情，并且保持信心。
是阿夏呐·2023-07-18 19:46

身为人类就意味着不完美，无须将所有错误揽在身上，重新开始就好

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第271天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图
丛培国·2023-07-18 18:02

2022-11-01

10月最后一天，又是为OKR而战的一天，加班到11点，到家时小朋友们都睡了。先去小满卧室，小满的被子踢到一边，卫衣都没有脱。
如月公子·2023-07-18 01:41

OKR第三讲

OKR提供了一套标准语言，帮助企业上上下下统一对战略的理解，让战略执行跟上战略思考。这套标准语言遵循SMART原则，既能描述清楚O背后的原因，又要推演出实现目标的关键路径KR。
昊昊_0f5e·2023-07-18 01:35

2020-3-18晨间日记

10.30抖音开启晨练直播2.做小视频涨粉丝，本月目标从2位数破万3.下午直播＋社区分享改进：面对镜头直播的流畅表达习惯养成：1000天演讲打卡第181天周目标·完成进度正在进行时，铺垫期学习·信息·阅读《OKR
nn2020王小妮·2023-07-17 18:17

2021-10-01

1200】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-17 16:29

试管中的人工智能：能够读数字的DNA人工神经网络

姓名：刘成龙学号：16020199016转载自：https://www.guokr.com/article/443078/，有删节。
羽_71ba·2023-07-17 10:26

react 常用hooks

这里写目录标题reacthooksEffectHookahooks自定义hooks使用自定义HookreacthooksHook是React16.8的新增特性。
waillyer·2023-07-17 10:01

2022-04-28 overtime

时间·食蛋白粉燕麦乌鸡米线卤乌鸡鸡翅卤蛋小白菜冒菜ETLokr回顾0.5h组内例会0.5h缺陷修复2h设计模式调研3h需求评审1.5h记忆点|反思·加班前两天就得到信息是要加班，一年下来节日加班不在少数今年尤其多
JSleefat·2023-07-17 09:14

Bootstrapped MAE

摘要基于facebookresearch/mae:PyTorchimplementationofMAE实现了EMA版本与非EMA版本的BootstrappedMAE，尝试了同时预测原始像素与bootstrapped
Hellsegamosken·2023-07-17 09:11

7月计划vs6月总结

如果可能的话，开始直播项目的OKR。直播还是需要开启。二、学习计划1、读书
倒数第三_6a98·2023-07-17 07:54

2020-02-10

天】【知～学习】《六项精进》0遍共275遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共476遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-17 05:16

IDP学习日志——L9复杂环境下，如何做出正确选择

当有一个目标时，可以做什么来明确下一步目标，用OKR拆解目标。电影：这个杀手不太冷。晚上忙完了再看一遍。只有我才能过好我的一生。从自己能做的事开始，缓慢但坚定的前行。PART
上帝视角_91cc·2023-07-17 02:50

798-804 2022年第11周复盘

3.成长：①早起第1564天（自2016.10早起1900+天）；②冥想第1080次；瑜伽2次；③读书《OKR工作法》；④MBA作业完成，这次很淡
回归自己的成长·2023-07-17 01:34

2020-04-19

天】【知～学习】《六项精进》0遍共276遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共483遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-16 21:24

每天学一点OKR：目标O的类型

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。在创建OKR过程中，O的类型有哪些？O分为两个类型，第一个是契约式目标，第二个是挑战式目标。什么是契约式目标？
OKR陈凯·2023-07-16 21:33

《OKR工作法》读后感

颠覆KPI的全新效率评估体系OKR工作法是硅谷创业者/产品经理/人力资源主管都在使用的关键目标管理方法。被誉为谷歌、领英等顶级公司的高效秘籍。
尹若惜·2023-07-16 20:06

2019-04-16继续聊聊OKR

OKR大火，但是对于它这个舶来货，大家很警惕，质疑他水土不服，质疑他高高在上，它还颠覆了我们目标管理与薪酬挂钩的传统观念，那么我们到底要如何看待它呢？OKR水土不服，高高在上吗？
可丁可卯麻麻·2023-07-16 13:27

周记6-2019.1.28

周记第六期2019年第四周，2019.1.21---2019.1.27一、OKR管理O:以自律模式打牢专业基本功，提升法学素养KR1：关于技巧的经典著作倒逼打造基本功KR2:提高记忆力，学习课件KR3:
爱猫谜·2023-07-16 10:55

小骏管理之路2 - 推不动的OKR

接到了一个这样的CASE现象：一家创业公司在做OKR，却硬生生的把OKR做成了KPI。背景：为了避免不必要的麻烦。以下简称这个咨询公司为V公司吧。
L雷克斯·2023-07-16 05:55

2021-01-18

972】【知～学习】《六项精进》0遍共288遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-07-16 04:22
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