okr团队管理第25页

周复盘9.12

本周完成事项1、职业发展：（1）大一新生的第二周入学教育，起草网络安全教育（2）制作每个人的OKR汇总上报，汇总了大家的OKR（3）党政联席会，会议结果很理想，协同效果好（4）关注和培养年级组长，鼓励表扬表现好的年级组长

雁飞鸿·2023-10-22 09:56

探索大数据时代的关键技术：数据挖掘、可视化和数据仓库

拥有多年一线研发和团队管理经验，研究过主流

我是廖志伟·2023-10-22 05:32

李思溢读#OKR工作法#

一、什么是OKR工作法·OKR的名词解释：即目标与关键结果法。·OKR是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成清楚的管理工具和方法，由英特尔公司发明。

媒介李旭·2023-10-22 04:10

做人，要懂得换位，想要得到，就先付出，想要理解，就先包容，想要在乎，就先珍惜，想要尊重，就先看重。

402天】【知～学习】《六项精进》0遍共237遍《通篇》0遍共155遍《大学》0遍共418遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-10-22 02:17

识别和管理项目干系人-李卜-专题视频课程

拥有近10年ERP领域经验，超过15年的开发团队管理和软件架构设

李森昕·2023-10-21 23:52

OKR管理方法实施技巧

实施OKR具体步骤1、高速成长的公司目前面临人才问题：招人难、管人难、留人难文化是企业的核心竞争力2、硅谷公司打造有竞争力的企业文化三要素：A、目标一致：造一艘船而不是靠技术而是靠对大海渴望B、信息透明

王金磊_0ad2·2023-10-21 23:42

软考高项-项目资源管理的相关概念

管理团队管理跟踪团队成员工作表现，提供反馈，解决问题并管理

世润·2023-10-21 22:56

团队管理的40条军规_分享

一、招聘1.要找到什么类型的人才:发布招聘信息时，需求罗列清晰2.需要什么类型人才:面对应聘者，通过双方的交流，确认他的经验、能力、价值观、工作态度、学习积极性是否符合管理者的预期，是否适合公司企业文化、适应本职岗位。二、如何避免入职就离职1.面试期望不要太高，做好储备准备2.入职仪式感，举行迎新仪式3.导师制、或由资深员工带领，让员工更容易融入团队4.旁观者，随时关注新员工动态，包括观察、询问资

zlr朱·2023-10-21 22:19

每天学一点OKR：OKR如何将员工由被动变主动？

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。OKR如何将员工由被动变主动？

OKR陈凯·2023-10-21 20:40

SunFlower-Alisa·2023-10-21 19:33

2021-06-08

1090】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共497遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-10-21 18:38

读《狼道》有感

《狼道》这本书是一个生存的智慧之书，又是一本关于团队管理之书，更是一本企业发展奉行的准则之书。我们可以从中找到最重要的精神力量。

秋黎_6dc3·2023-10-21 15:27

成功实施OKR对企业的好处

OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明,在谷歌成立不到一年的时间，被投资者约翰·都尔(John-Doerr

张武奇·2023-10-21 13:44

2020-09-11

一方面长安公司作为全省最大的城区公司，在市场经营方面的经验丰富，团队管理能力较强，视野想法非常开阔。

杜青峰·2023-10-21 07:50

一些关于OKR的实践与思考

-《小王子》作者埃克苏佩里前言笔者团队是从去年第四季度开始正式实践OKR的，到写本文时，刚好一年整。

时间的朋友札记·2023-10-21 07:09

widnows安装audiocraft

首先查看cuda版本如何安装cuda，可以自行搜索获取程序可以进入这个地址https://github.com/facebookresearch/audiocraft.git，下载源码，并进行安装如果配置不成功

小~小·2023-10-21 04:52

如何做OKR目标管理？

什么是OKR？OKR全称是ObjectivesandKeyResults，即目标与关键成果法。OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。

氓小流·2023-10-21 03:27

易效能周会分享稿【2019我的梦想】

学习(突破)——1.学习关于团队管理的各种技能，有意识的引领团队正确发展。2.时间管理技能正在学习中，但实践不够踏实，希望可以运用的更熟练，和工

元小君·2023-10-20 23:59

2019-01-14

《okr工作法》二遍ok《经营与会计》ok《不抱怨的世界》第二遍《活法》《坚强工作温柔生活》ok《我的情绪》81～100《非暴力沟通》ok《羊皮卷》ok【经典名句】如果拿望远镜去看别人，就会拿放大镜来看自己

阿诗玛_6209·2023-10-20 22:41

2021-11-28

1256】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-10-20 21:28

《OKR工作法》21天共读-5

【姓名】王晶打卡日期:2019.2.23始于日期:2019.1.30结束日期:2019.2.19持续打卡:第【5】天[太阳]《OKR工作法》第二章讨论关键结果，复盘OKR实施过程中的问题43—58页【金句

4c453824ab10·2023-10-20 19:42

155款安卓开源项目源码整理+20个Android必备第三方框架

BeautifulRefreshLayout/tree/BeautifulRefreshForFood2、MaterialDesign-动画风格的选项卡tab切换功能https://github.com/neokree

yyanjun·2023-10-20 18:10

2022/02/23 时隔五年一个轮回，我回来了...

时隔五年，做过技术架构、团队管理，经历过合伙创业、组建团队、建立流程规范...终于醒悟，学无止境，开始信奉终生学习，勤读书，勤回顾，勤分享...争取每周更新至少2篇，欢迎大家与此篇下留言希望分享的内容。

架构路上的一亩三分地·2023-10-20 12:43

如何学习深度学习

拥有多年一线研发和团队管理经

我是廖志伟·2023-10-20 10:01

SHRookie·2023-10-20 09:03

工作日志

李焕珍总监-湛江-骁狼战队2021年5月22日个人晋升时间：2022年12月月度OKR实动率80%（已达成71%）五星会率50%(已完成28%)本月目标入职3人（已完成0）本月目标送训三人（已送训2人）

4c61f099821b·2023-10-20 08:15

2022-02-26近期复盘

4.团队管理要的就是上下一心，长一条舌头，顶层设计

光年123·2023-10-20 07:14

一、CTO的大格局之360副总裁谭校长

第二，团队管理能力。解决团队内部矛盾，人员晋升，这就需要一些团队管理上的规则，如果本身企业有较为完善的规则，那么直接延伸到技术团队也管用，如果碰到了公司文化建设不好的情况，那就需要自己建立起团队文化。

小马哥爱编程·2023-10-20 03:00

2021-07-15

1126】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-10-20 02:10

当我在做技术管理时，我在做什么？

·人-团队管理·事-项目管理·物-技术管理·文-文化建设团队管理团队由追求一个或多个共同目标的一群人组成，经过一些规则约束在一起工作。

天天向上99·2023-10-19 22:44

《重新定义团队》（下）

书中，“阅人无数”的拉斯洛·博克，将谷歌选人、用人、培养人的团队管理法则进行了梳理和总结。首次公开了谷歌天马行空的自由文化、眼花缭乱的产品形态背后的工作逻辑和管理原则。

JamFF·2023-10-19 21:57

2022-01-13

管理者的样子，不仅涉及个人利益，更影响到团队的作风，所以管理者更要以身作则，才能带好团队管理者看重哪方面，那一方面就会做的很好，这样也能吸引想要加入的人，也会留住志同道合的人

我是菲菲呀9·2023-10-19 20:34

每日新得——看无戒和车纯纯目标管理直播

目标管理4个阶段1.目标→做的事情（停留在制定清单阶段1.0）2.目标分类目标分类（2.0抓重点）3.数据的辅助（3.0）监督4.OKR：目标拆解、分解到每月、每日、每周目标管理具体步骤1.选择一

媛媛要努力呀·2023-10-19 10:14

印

印记，那些18年前km走出去，回来更有勇气bookreading起于最原来的初心，原始的心念巴马.洞天福地Isee我能坚持的BM走过的路，喝过的水，家住的房子是租来的，但生活不是租来的，生活是真实的！

雙枼·2023-10-19 10:24

深入理解Java IO流: 包括字节流和字符流的用法、文件读写实践

拥有多年一线研发和团队管理经验，研究过主流框架的底层源码(Spring、SpringBoot、S

我是廖志伟·2023-10-19 09:20

时间管理长期积累短期做功 - 草稿

30%的刻意练习实训反哺70%的工作现实和目标的脱节OKR关键结果促成目标实现缺少拆解，能立即去做的动词，去，谈，见，聊觉知到你想要的圈子，有什么伙伴，什么氛围量化-别的纬度来拆解定性目标-硬实力，软实力

Katy不是喵·2023-10-19 08:19

OKR工作法—姚琼混沌大学课程笔记

写在前面作为互联网从业者，OKR近几年在工作中有不同程度的接触及使用。从开始的接触，到参与，再到近期在新团队的推行，对OKR在不同阶段有不同程度的学习及理解。

H先森·2023-10-19 07:47

2019-07-14第87-99页

《10人以下小团队管理方法》第87-99页评价下属要基于“事实”评价前也要先考虑自身，有没有把期待说明清楚，在过程中有没有给与帮助，这样才能算公平公正，同时评价要有根据，而不是自己看不惯就觉得不好，理由充分

一绝对值一·2023-10-19 07:05

那不勒斯四部曲IV-失踪的孩子中英双语版15

Itookrefugeinthecar,Istartedtheengine,

yakamoz001·2023-10-19 04:16

夜跑是很美好的

最近刚搬来新家，对面是一个蓄水池公园叫BedokReservoir，趁着现在无所事事，每日的不同时间拍下这里的风景，无论是晴天还是雨天，早晨或夜晚都有不同的风貌。

城市遊牧Q·2023-10-19 04:22

L6-目标拆解学习心得

L6课程大纲L6学习了谷歌公司至今沿用的一种拆解目标的办法OKR(目标与关键结果)Step1:了解什么是OKR,联系L5课程知道如何确立目标O指的是目标，最终达到的结果。

杰西狗·2023-10-19 02:38

2020-06-23 刻意练习

OKR，在往下分析到每两个星期出一个方案，每两个星期出一个PPT初稿。每两个星期，了解近期投标放标的单位信息。再细化到每一个星期

laoqin·2023-10-18 23:24

ZKP3.2 Programming ZKPs (Arkworks & Zokrates)

ZKP学习笔记ZK-LearningMOOC课程笔记Lecture3:ProgrammingZKPs(GuestLecturers:PratyushMishraandAlexOzdemir)3.3Usingalibrary(+tutorial)R1CSLibrariesAlibraryinahostlanguage(Eg:Rust,OCaml,C++,Go,…)Keytype:constraint

Simba14·2023-10-18 22:48

秋叶大叔胖圈

最近两年我忙于创业，加上今年疫情，其实9个月没有在学校，团队管理我确实忙不过来。

赵小师Murphy·2023-10-18 20:29

玩游戏，就是要赢！从王者荣耀学激励机制设计

此前也写过一篇关于王者荣耀的文章《从王者荣耀看团队管理》，如今再看，发现游戏产品的激励机制设计才是他最大的杀手锏。

潇潇徐行·2023-10-18 19:38

比postman更好用的接口管理软件——Apifox

比postman更好用的接口管理软件——Apifox官网安装和登录Apifox功能使用团队管理&项目管理接口管理接口文档Apifox帮助文档最近使用了一个好用的中文版接口管理软件，Apifox，以下介绍一下它的使用方式及好处

卡卡东~·2023-10-18 12:02

简单不简单 DAY 381

复制别人而成功认了创业的秘密，商业杰作和团队管理手段，离开了特定的环境和背景都难以复制，真正能够帮助企业者降低风险的是反脆弱的结构设计。相信大

Sky亮·2023-10-18 11:37

《低代码指南》——AI低代码维格云架构视图怎么用？

利用好架构视图，可以很好地解决以下场景：展示企业/团队的组织关系可视化管理产品开发架构统筹全员OKR完成情况架构视图的基础知识架构视图分为以下几个区域：图形区在这里会将表格的记录以「记录卡片」的形式进行渲染

LCHub低代码社区·2023-10-18 08:22

《Excel数据透视表应用大全》《小团队管理：如何轻松带出1+1＞2的团队》好书推荐

袁袁袁袁满·2023-10-18 07:00

21年第四季度个人OKR

21年第四季度个人OKR（10.01-12.31）O1:身体健健康康、心情愉悦自在，成功备孕～KR1:阅读2-3本备孕相关的书籍或视频，学习备孕知识，建立备孕知识体系（包括饮食、睡眠、运动、排卵等）【8

知行迢迢·2023-10-18 03:32

推荐频道

okr团队管理