okr团队管理第22页

企业OKR落地通关法则系列之第040关：OKR效率体系及认知升级

1，OKR的效率体系很多传统管理者认为OKR就是升级版的KPI，期望用OKR解决眼下增长乏力，组织僵化的局面，而且希望快速得到改善，目前大多数启动OKR的企业都抱有这样的心态，OKR的实施，本质就是计划

OKR陈凯·2023-11-06 08:48

Ansible role的使用

的简介2安装ansiblerole2roles目录结构3ansible—galaxy命令工具测试：部署ddhcp1ansiblerole的简介Ansibleroles是为了层次化，结构化的组织Playbookroles

KKang@·2023-11-06 03:38

职场中，学会爱这三个人，升职加薪，是迟早的事

最近在看个人管理实战专家，优势星球发起人崔璀的新书《职场晋升101》，书籍里101个职场问题Q&A从自我管理、团队管理和管理老板三个

陈国娜·2023-11-06 01:37

OKR复盘日志-01

感同身受：空杯心态、暂停评判、积极聆听反求诸己：换位思考、主动改变、举一反三成就彼此：坦诚布公、利他思维我的观点：使用明道软件已经达成一致了，询价流程仅仅是走个形式现实情况：明道软件询价流程，连续三次被驳回情绪与感受：1、急躁，选用明道软件已经达成一致，为什么审批流程不让通过2、抵触，为什么要花时间解释这些内容，仅仅是走个形式而已3、不满，质疑对方，是不是故意为难自己行为与反思：1、由于默认询价流

拼图区块链·2023-11-06 01:57

二维码智慧门牌管理系统升级：采集人员任务一键搞定！

只需轻轻一扫，个人信息、个人质量评分、昨日采集任务一目了然，让您的团队管理更加便捷、有序。一、升级版二维码智慧门牌管理系统：高效、智能1.1一键扫描，信息快速录入

产品顾问徐文·2023-11-05 22:22

订单的防重复提交（接口幂等性）-Lua脚本

token令牌机制token是存在redis里的1查询得到token2对比redis里的token和前端页面传过来的token3对比成功删除token(这样后面来的请求就拿不到token)对比成功删除tokrn

Kaaaakaki·2023-11-05 22:37

2021-01-21

975】【知～学习】《六项精进》0遍共288遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-05 19:53

asp.net将百万级数据导出到xlsx文件&大文件输出解决方案

因Aspose.CellsWorkbookResponse.BinaryWrite(workbook.SaveToStream().ToArray());输出流输出sheet页最大行65536行；可改为先存储文件

Simon—欧阳·2023-11-05 18:15

Ansible中的角色使用

变量模块4、j2模块5、files模块6、启用模块7、执行playbook五、控制任务执行顺序六、多重角色的使用一、ansible角色简介Ansibleroles是为了层次化，结构化的组织Playbookroles

Mlul392·2023-11-05 18:05

java开发个性化图书推荐系统简单教程 ssm开发框架(spring+springmvc+mybatis)、mysql数据库、基于用户/物品的协同过滤推荐算法在线书籍推荐系统爬虫

linge511873822·2023-11-05 17:16

Python+Django+Mysql实现简单在线图书推荐系统协同过滤推荐算法个性化图书推荐系统开发简单教程爬虫可视化数据分析机器学习人工智能

Python+Django+Mysql实现简单在线图书推荐系统协同过滤推荐算法个性化图书推荐系统开发简单教程爬虫可视化数据分析机器学习人工智能SimpleBookRecSystemPy一、项目简介1、开发工具和使用技术

linge511873822·2023-11-05 17:45

使用python语言、django开发框架、mysql数据库实现简单在线图书推荐系统基于用户的协同过滤推荐算法人工智能机器学习可视化数据分析爬虫个性化图书推荐系统

使用python语言、django开发框架、mysql数据库实现简单在线图书推荐系统基于用户的协同过滤推荐算法人工智能机器学习可视化数据分析爬虫个性化图书推荐系统SimpleBookRecWebPy一、

linge511873822·2023-11-05 17:45

神经网络 dropout 总结

reference：SeyyedHosseinHasanPour,MohammadRouhani,MohsenFayyaz,MohammadSabokrou,EhsanAdeli:TowardsPrincipledDesignofDeepConvolutionalNetworks

marshb·2023-11-05 16:40

目标与执行

最近有在看关于OKR方面的书

牧心_维乔雷克·2023-11-05 16:30

人生在世，自然年龄太有限。那么，该如何延长精神年龄呢？爱读书的人，才永远不会老

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第249天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰》OK四、《思维导图

丛培国·2023-11-05 16:11

小雨2021年第5、6周复盘

No.2健康方面开启个人健身OKR，每周3次的臀腿、背、胸训练；每天的体重测量

小雨读书写作·2023-11-05 13:22

提升之做事方法

目录闭环思维做事方法论事前规划OKR规划法事中执行3C方案设计法PDCA方案执行法5W问题根因分析法5S问题处理法事后总结4D总结法金字塔汇报法四线复盘法总结做事能力判断的标准有：闭环思维、方法论、结果

MRJJ_9·2023-11-05 10:19

持续集成学习笔记－入门篇（9）团队管理：成员&权限设置、成果追踪与结果通知

笔者认为，即便项目团队内只有一个人做开发，CI的支持作用也很大。何况实际工作是团队作战，哪怕这个团队只有3、5个人。此时，团队成员管理中的一部分工作就与持续集成挂上钩了。笔者目前能想到的主要有三方面工作：l成员及权限设置：项目成员的文档、源代码操作权限设置；内部网站上的成员信息展示l成果追踪：项目成员何时、提交了哪些源代码，这些工作应可以追踪到l结果通知：构建结果应能自动定位问题来源，并通知相关的

leijiantian·2023-11-05 09:13

小雨2021年第24周复盘

No.1本周目标与完成情况1.工作：地市局推广√、预测页面的设计×、办法下一步√、四类项目√2.个人成长：完成党史竞赛√、看中共简史√、是时候开始下一个OKR了3.健康：keep训练×、每天记录体重×4

小雨读书写作·2023-11-05 08:41

2020-12-18

943】【知～学习】《六项精进》0遍共284遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共488遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-05 06:15

自己做自己的好父母，自己给自己补心里营养

看了一会OkR工作法。写了二阶的第一天的作业。通过这些，我认为你是一个勤劳的人，一个爱学习的人！我有你真好！爱你哟！

兰色天空1·2023-11-05 05:20

《可复制的领导力》10.15观感

二.建立团队管理者应用意志管理团队，让成员自己成长，而不是事事参与。三.建立体系体系可以不受个别因素干扰而自然运转。自然运转的机器需要运行规则，即“标准”的建设。¹制定标准以麦当劳案例延伸出标准

烟小卷儿·2023-11-05 03:26

2022-3-9晨间日记

习惯养成：还没开始养成好习惯周目标·完成进度考证三科目完成2%学习·信息·阅读阅读《OKR目标管理》10页健康·饮食·锻炼好几天没吃青菜了，今天炒了青菜人际·家

兰有话说·2023-11-05 00:12

如何利用OKR做到上下同欲和组织协同

OKR写好了，最难的是如何对齐，做到整个组织内的上下同欲和协同，这个才是OKR非常有杀伤力的一点。

磊落不洒脱·2023-11-04 20:13

学习OKR工作法（一）

一、什么是OKR工作法OKR的名词解释：O是Objectives，KR是KeyResults，OKR就是ObjectivesandKeyResults，即目标与关键结果法。

绵玥·2023-11-04 19:15

OKR发展历史

大家好，欢迎来到杰克胡聊OKR，今天我们一起先聊聊OKR的发展历史。最近3，5年，OKR这个概念在互联网大厂的引领下变得越来越火热。

杰克胡聊OKR·2023-11-04 15:22

团队管理之—— 定目标：让你的方向与公司的方向保持一致

观察过很多刚开始做技术Leader的人，有一些因为技术扎实、为人友善、熟悉系统与业务等原因成为团队Leader，但是角色转变后被各种产品需求会、技术方案会、汇报会搞得焦头烂额，然后还要安排团队成员的工作，协调跨部门协作的事务，失去了Coding的“硬核时间”，忙得晕头转向，能力不但没得到提升，最终交付的项目也没有得到老板的肯定本来，在没有介入管理职能之前，每个人管理好自己就可以了，需要考虑的都是围

知识记录者-vincent·2023-11-04 12:56

OKR工作法读书心得

宗主小鱼儿·2023-11-04 10:57

云计算的思想、突破、产业实践

拥有多年一线研发和团队管理经验，研究过主流框架的底层源码(Spring、SpringBoot、S

我是廖志伟·2023-11-04 10:01

年度与季度：OKR时间轴指南

达到目标需要多长时间？当我们设定个人目标时，我们会给自己脆弱的时间表-在“一年内”或作为5年计划的一部分完成工作。我们可以在日程安排中灵活地制定策略性决策，以决定何时做出更大的努力，重新确定目标的优先级，或者确定在我们离到期日越近时它们是否仍然有意义。对于个人目标（“获得晋升”，“在全国范围内旅行”，“写我的小说”），这是有道理的-我们不一定要实现自己的目标，因此我们可以抱负远大的梦想，并做出长远

fcae4e740b79·2023-11-04 10:28

OKR绩效管理 - 如何做1V1

1V1什么是1v11v1是团队沟通的有效途径，双方通过充分沟通提早识别风险，提高工作效率1v1目的总结回顾：回顾上个阶段OKR讨论复盘：通过讨论总结上个阶段的得失，分析背后的原因目标传达：明确下个阶段的

西海岸的清风·2023-11-04 09:54

OKR案例之电商篇（一）

电商作为近些年来新潮的行业，对于协同工作的高效性的要求会更高一些，因此在管理上使用目标性更强的，公开透明的OKR目标管理法会更适合一些。

青暖·2023-11-04 08:48

复盘-18

读虚舟复盘笨笨部落共读团队管理中的一个核心挑战就是如何从外在驱动到内在驱动，这需要企业有反思的文化和向内看的氛围。

姚青青_6084·2023-11-04 04:48

樊登读书会100天

OKR是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司发明。OKR由一个需要极致聚焦的明确目标和量化该目标的数个关键结果这两大主要部分组成。

周周你好酷·2023-11-04 03:55

iOS证书团队管理

证书的管理也主要看公司工作流的安排，如果仅需开发人员做到提交测试包那么可以用开发者账户的团队管理功能，如果需要开发人员打包分发公司外部人员和打包上线版本，那么你可以给其他开发成员发开发证书和发布证书的p12

coder_zhengyi·2023-11-04 03:03

回家

另外在收拾东西的时候，接到通知，昨天写的OKR又不合标准，我们都又要推倒重来，但是茜茜的时间已经很紧张了，必须

是茜茜呀·2023-11-04 03:30

SAM:Segment Anything 代码复现和测试基本使用

玛卡巴卡_qin·2023-11-04 03:50

阅读训练-读书笔记Day5-《 OKR工作法》-20181016（50%）

【书籍称呼】《OKR工作法》【问题清单】如何管理团队不同性格的成员如何相处如何提升团队凝聚力绩效如何考核如何传达指令如何与平行团队相处如何管理上级【精华摘抄】一次说太多，就和什么都没说一样。

小王子1213·2023-11-04 02:11

Unity随记(一) LookAt和LookRotation的使用

Unity中的transform.LookAt()与Quaternion.LookRotation()从名字上看都是有注视目标的意思，这里简单记录下这两个方法的使用，先上动态图（图中四个单位，其中只有大的红色

Vitens·2023-11-03 17:05

Azure 机器学习 - 使用 Visual Studio Code训练图像分类 TensorFlow 模型

作者拥有10+年互联网服务架构、AI产品研发经验、团队管理经验，同济本复旦硕，复旦机器人智能实验室成员，阿里云认证的资深架构师，项目管理专业人士，上亿营收AI产品研发负责人。

TechLead KrisChang·2023-11-03 14:21

移动协同办公系统，让工作更轻松，生活更美好！

随着企业的发展和团队的不断扩大，团队管理已经成为一项极其重要的工作。但是，传统的手工管理方式已经无法满足现代企业的需求。因此，协同办公管理软件应运而生。

早小职·2023-11-03 09:27

时间从来不语，却回答了所有答案

okr绩效模式挺新鲜，想刻意连续来着。也就是目标关键成果。目标为起点，

要蜕变的刘永萍·2023-11-03 06:26

KPI有什么问题

大家好，欢迎来到杰克胡聊OKR，今天我们一起聊聊和OKR相比，KPI有什么问题？KPI，是英文KeyPerformanceIndicator的缩写，就是“关键业绩指标”的意思。

杰克胡聊OKR·2023-11-03 05:58

Azure 机器学习 - 无代码自动机器学习的预测需求

作者拥有10+年互联网服务架构、AI产品研发经验、团队管理经验，同济本复旦硕，复旦机器人智能实验室成员，阿里云认证的资深架构师，项目管理专业人士，上亿营收AI产品研发负责人。

TechLead KrisChang·2023-11-03 04:20

不做“老好人”

尤其在工作中不能做“老好人”要懂得拒绝，特别在管理中“老好人”不利于团队管理，不利于管理者威信的建立。

君子NO1·2023-11-02 23:20

每天学一点OKR：OKR创建中的卡点

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。

OKR陈凯·2023-11-02 23:49

知识可以给你带来更多思考方式，但是经验可以让你更快地解决问题。

372天】【知～学习】《六项精进》1遍共233遍《通篇》1遍共151遍《大学》2遍共410遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-02 22:45

OKR工作法

《OKR工作法:谷歌、领英公司的高绩秘籍》作者是克里斯蒂娜.沃特克，这是一本教你设置目标及如何达成目标的实用书籍。书中主要说述了两位主人受益了OKR工作法的销售茶叶的险象环生的创业故事。

鱼旦读书·2023-11-02 18:11

只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。

天】【知～学习】《六项精进》0遍共248遍《通篇》0遍共159遍《大学》0遍共435遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-02 17:26

IDP-L6学习心得

今天的学习内容主要是如何针对目标进行拆解，提供给大家一套OKR的管理方法，刚好最近公司也采用了OKR来让大家学会管理自己的月度目标，正好派上用场啦~一、什么是OKR：OKR=O+KRO：目标：想要什么KR

小慕的生涯学习圈·2023-11-02 16:27

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