工作记忆

三月的第一天,波意料之外的同事提出了离职,态度是那么的决绝,也忘记了这是自己带团队以来走的第几个人了?只是每次带了一段时间的人走,或多或少总会有那么一些伤与难受。也在反思,是否是因为自己没有把她们带成长,有所收获,不管是能力的提升,亦或是赚到钱,她们在我的团队没有收获的更多,所以才选择离开。

这几个月团队的业绩一直起不来,连续4个月没有完成任务,更甚至是大部倒数第一,深刻体会到了业绩就是尊严,那种耻辱,那种难听的话,也不知道自己是怎么忍受下来的,偏偏业绩还是起不来,人员在流逝,真的是自己的目标与欲望不足,能力不足所导致的!

对于工作上层领导的变动,也深深的不适应当中,一切都是糟糕的感觉,如果一直这样下去,最终走的是我!

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