流失率

用户流失率居高不下？解密SaaS公司什么样的增长策略最有效！

“Ifyouarenotgrowing，thenyouaredying!”（如果你的企业不在增长，就在衰退。）——耐克创始人没有居于二者之间的情况——要么增长，要么衰退，因为市场本身是在不断往前拓展的。这是耐克创始人反复谈到的一个概念。1零盈利推广的爱普生和续约率90%的LinkedIn是怎样炼成的？我在数据分析领域已经有些年头了。在美国刚刚入行的时候，我在爱普生就职，当时我们就会通过各类2B产品
牛透社·2017-06-26 00:00

用户流失加快怎样去补救？

当各种送现金、活动、加快功能版本迭代等常规手段都无法降低居高不下的用户流失率时，我们还能再做点什么大幅度提升产品的生命期，进而从根本上降低用户流失率呢？
makechoices·2017-06-15 15:31

从今天起，给你注入可应用于「业务增长」的数据驱动力

这一天曾发生过很多有转折且具有划时代意义的重大事件，同样在2017年6月6日，在互联网时代多元化商业模式和细分市场的快速发展的背景下，众多行业面临着高昂获客成本和高流失率的双重挑战，诸葛io开启了从用户洞察到数据应用的新篇章
诸葛io·2017-06-08 11:46

关于单位那些事儿

尤其是教师岗位的招聘上，每年新人来的是络绎不绝，走得却也潇潇洒洒，总觉得这样一个企业，员工的流失率应该低些，可事情就是如此奇怪，教师的流失率一点也不少于学生的流失率。
铁臣·2017-06-03 16:05

中国联通是如何败掉3G攒起来的那点家底的？

在最近几年的时间里，联通的用户流失率在三大运营商应该是高居榜首的。当年凭借WCDMA和iPhone积累下来的那点家底，在4G时代基本被败得差不多了。
挨踢客·2017-05-31 00:00

干信贷员真的很累，这七个理由激励我坚持下去！

各个行业开始入行的阶段总是坎坷的，对于信贷员来说，要从零积累客户，又要学习专业知识，又要跨过顶着炎炎烈日、冒着凛冽寒风举办利民活动的心理障碍，经过这些体力上的考验和精神上的折磨，信贷员在刚刚开始时流失率很高
小小鸟_9d97·2017-05-20 10:01

第85篇●说说员工流失率

刚打开微信，看到公司微信群里在说，关于某厂员工离职率增加的现象，其实这个情况不只是在我们一家公司有，市场上所有劳务公司都有这种现象，因为最近几个月我与很多带工朋友交流，都提到了从春节后，送到很多企业的员工流失量特别大(指的不仅是送给我们的员工，送到其它家的员工也流失量大)，可以这么说，绝大多数带工朋友都感到了员工流失量大，已经成为了一种现象，而且是一种急需要解决的现状；毕竟员工流失代表你的利益没有
曾念文资深劳务经理·2017-05-11 23:00

10个经典案例告诉你，什么才是最有效的拉新方式！

【新媒体运营体系课】公众号涨粉难、粉丝流失率高？跟3位百万大号操盘手学新媒体涨粉、内容、运营。
馒头商学院·2017-04-06 00:00

积分体系--初认识

用户是人性的，该来的总会来，要走的留不住，对根结底都是要回归产品，解决用户的真是需要，降低流失率。
vaiMn·2017-03-30 18:21

Day 44：驱动创业增长的三大引擎

衡量黏性的最重要KPI是用户留存率，流失率和使用频率也非常重要。病毒式增长引擎让名声传播出去，病毒式之所以吸引人，在于它指数型的本质。关键指标是病毒式传播系数，即每个用户所带来的新用户数。
kafkaliu·2017-03-11 22:26

招聘小白必备七招快速筛选简历

文/王长云招聘是人才进入企业的重要环节，也是人力资源部门的重要工作之一，但几乎所有的企业都会抱怨招聘难做，主要表现在：满意的简历少、参加面试的人数不足、入职培训流失率高、留住人才太难……目前，应聘者选择多
Maggie0108·2017-01-11 20:51

环比增长率！这或许是SaaS运营过程中，创始人最关注的指标

从获客成本到用户流失率，大家所关注的各类指标又各不相同。我们想通过一些数据，相对客观地来看看创业者们在SaaS运营过程中更关注哪些指标。
牛透社·2016-12-25 00:00

【金牌店长】店长系统培训，优秀店员快速复制！！

掌握沟通激励技巧，激发员工潜力，增强行动如何减少流失率，提升归属感与忠诚度？店员重复工作自然卷怠，如何有效激励？解决人才缺失，实现自我造血和快速复制？店面执行的没标准，标准的没执行，如何标准化？
一起学习做店长·2016-12-24 11:53

【金牌店长】店长系统培训，优秀店员快速复制！！

掌握沟通激励技巧，激发员工潜力，增强行动如何减少流失率，提升归属感与忠诚度？店员重复工作自然卷怠，如何有效激励？解决人才缺失，实现自我造血和快速复制？店面执行的没标准，标准的没执行，如何标准化？
一起学习做店长·2016-12-24 11:53

阿里DING峰会召开在即 钉钉关注西安年轻人引强烈共鸣

但现实中西安的大学毕业流失率却非常高。“孔雀东南飞”，留不住人才的西安，问题症结和解决之道在哪里?12月27日，在西安揭幕的阿里巴巴DING峰会，将聚焦在西安的年轻人，激辩这座城市的现状和未来。
华闻视线·2016-12-22 15:39

李云龙带队的7大秘诀，餐饮人都在学！

作为餐饮行业，餐厅人员流动大，流失率高！这已经是餐饮行业的常态，那么作为餐饮管理者怎样去管理好自己的团队，让自己的团队始终保持一个理想状态呢？我们不妨学学李云龙！
嘟嘟餐饮观察·2016-11-16 15:30

如何降低客户流失率高的问题

企业在业务拓展过程中，最为头疼的即为降低“客户流失率”。即便用户与企业已经进行过多次互动，依然会在不同时刻，毫无缘由的默默离开。而用户的离开真的是“毫无缘由”吗？
EDM数据·2016-11-07 17:00

如何从多角度做客户流失分析？

他们肯定会去积极挽留客户，或者做出让客户更满意的服务，这样也不至于到最后只能看着自己的客户流失率发愁了。单从公司的客户流失率数据来看其实也看不出多少东西，它就是一个数据，给不出什么积极的建议。
牛透社·2016-10-29 00:00

七八点创业平台股权设计系列| 芬尼克兹裂变式创业

无论是在国企，外企，还是民企，人才都在加速移动，流失率越来越高;(2)创业大众化。政府对“大众创业、万众创新”的提倡，创业门槛的降低，都导致自主创业成为人才越来越普遍的选
七八点股权设计·2016-10-20 12:05

七八点创业平台股权设计系列 | 韩都衣舍产品小组模式

无论是在国企，外企，还是民企，人才都在加速移动，流失率越来越高;(2)创业大众化。政府对“大众创业、万众创新”的提倡，创业门槛的降低，都导致自主创业成为人才越来越普遍的选
七八点股权设计·2016-10-20 12:11

七八点创业平台股权设计系列 | 爱尔眼科模式

无论是国企，外企，还是民企，优秀人才都在加速度移动，流失率越来越高;创业大众化。政府对“大众创业、万众创新”的鼓励，创业门槛的降低，优秀人才“老板梦”的内在驱动，都导致自主创
七八点股权设计·2016-10-20 12:46

淘宝产品十年事 ——细数淘宝成立十年来经历的重大变化、核心产品的设计，以及背后的思考

当商品供应量近似于买家需求量时，关注需求的满足率，通过细分人群，为不同人群提供不同的导购决策产品，来降低流失率。当商品供应量远大于买家需求量时，需要对
Chris_M·2016-10-05 22:41

客服流失难道真的不可控吗？记住四字真言！

在小助手和小伙伴们聊天中也发现，现在的呼叫中心或者自建的客服部门，其中客服的流失率非常高，而且现在招聘成本也在增加。怎样减少客服的流失率已经刻不容缓，减少流失就是减低运营成本，那么我们到底要怎么做呢？
客服小超人·2016-09-20 17:22

以人为本－如何留住用户

那我们怎样才能留住用户，降低我们的流失率呢？首先产品定位的目标用户一定要准确，比如说用户想要的是美图秀秀，你给她一个photoshop，也一定留不住她，业余对专业，功能大体一致，但目标却各不相同。
mmdn·2016-09-11 17:49

知识管理的新模式

这样的问题，在流失率本就偏高的软件企业更为明显，中型企业的流失率在30%-35%之间，小企业甚至超过50%。
geebook·2016-08-24 16:54

研发人员为什么留不住：问题与现象、原因的解析

研发人员在公司倍受重视的同时，并没有降低流失率。问题与现象以下问题相信您会在朋友口中，甚至自己的公司听到。老板说：“为什么找不到合适的人？找到了又不好、留不住呢？”
huoyingfans·2016-08-07 01:05

观察|是消费者抛弃了4S店，还是4S店抛弃了消费者？

汽车经销商售后客流流失率的问题被再次关注。
头条汽车·2016-08-03 00:00

如何借助数据观帮你赢回老客户？

很多卖家致力于开发新客户的同时忽略了对老客户的关怀，导致客户流失率居高不下。
数据观·2016-05-12 16:31

如何借助数据观帮你赢回老客户？

很多卖家致力于开发新客户的同时忽略了对老客户的关怀，导致客户流失率居高不下。
数据观·2016-05-12 16:31

产品经理之流失率+留存率≠100% ，MAU DAU

产品经理之流失率+留存率≠100%，MAUDAU 我蛮赞同这种说法的，所以转载过来，方便以后查阅。这篇东西想写有很久了，但是迟迟未能动笔，今日去参加TalkingData的沙龙颇有感触。
zhonggaorong·2016-04-26 09:00

底氣哪裡來？

為什麼來到盛世贏家的學友流失率很低，即使不太常回系統的學友都對系統有很深的感情？朋友圈經常說：培訓猛於虎！為何盛世贏家不是？
粟莎·2016-04-18 18:38

03.移动页面用户行为报告


5、流失率用户随着页面层级的加深而不断流失，流失率在前几页最高。6、流失率输入行为或者复杂交互行为会导致用
江中炼·2016-03-30 11:00

如何玩转朋友圈分裂营销

O2O的KPI有别于全线上产品的，更应该重视用户的到店率，所以大家注意活动策划的时候，必须要用最简单的方式让用户到店，而不是非要让他在线上作出各种预约及关注下载的要求，因为每一步都会产生流失率，所以可免则免
爱上一匹野马·2016-03-28 15:22

《大型网站技术架构_核心原理与案例分析》读书笔记

/20定律）80%的业务访问集中在20%的数据上===》应用服务器集群改善网站并发处理能力===》DB读写分离（DB库主从热备）改善DB负载压力===》反向代理、CDN加速网站响应（网站访问延迟与用户流失率正相关
aoyouzi·2016-03-21 09:22

《大型网站技术架构_核心原理与案例分析》读书笔记

/20定律）80%的业务访问集中在20%的数据上===》应用服务器集群改善网站并发处理能力===》DB读写分离（DB库主从热备）改善DB负载压力===》反向代理、CDN加速网站响应（网站访问延迟与用户流失率正相关
aoyouzi·2016-03-20 09:00

《大型网站技术架构_核心原理与案例分析》读书笔记

/20定律）80%的业务访问集中在20%的数据上===》应用服务器集群改善网站并发处理能力===》DB读写分离（DB库主从热备）改善DB负载压力===》反向代理、CDN加速网站响应（网站访问延迟与用户流失率正相关
aoyouzi·2016-03-20 09:00

PHP读写文件高并发处理实例-转

背景：最近公司游戏开发需要知道游戏加载的流失率。因为，我们做的是网页游戏。玩过网页游戏的人都知道，进入游戏前要加载一些资源。最后才能到达创建角色的游戏界面。
coder狼·2016-01-28 15:00

年底分钱，老板们必须要知道的十大“死局”

调查显示，95%的企业薪酬体系是有问题的，导致员工积极性不高，优秀员工流失率高，降低了企业
中外管理杂志·2016-01-26 00:00

2015年12月30日的Netflix最新paper

优化指标：新客存留率、老客流失率、老客存留率。3.推荐策略整体来说，推荐需要把握很重要的两点：推荐结果＋推荐理由。也就是找到觉得用户感兴趣的东西，而且
EasonZhao·2016-01-06 13:05

缓存为王

有研究表明，网站访问延迟和用户流失率正相关，网站访问速度越慢，用户越容易失去耐心而离开。为了提高更好的用户体验，留住用户，网站需要加速网站访问速度。
·2015-11-13 16:25

赶集网否认倒闭：是不是好公司，两三年后见分晓

匿名博客称赶集网面临危机 近日一个名为“qiba1234567”的匿名博客爆料称，赶集网面临自身收入规模不增长，销售效率低下；从员工到高管人心惶惶，流失率高；新业务烧钱流血等三大问题。
·2015-11-12 23:58

谈谈应届生应聘的一点看法

例如我的公司是杭州一家外包IT公司，外企，在公司呆满2-3年就离开的毕业生也不少，IT公司的人员流失率估计差不多也是这样。既然有人走，那必然
·2015-11-11 12:43

SNS网站的用户流失率怎么会高得如此惊人

作者：黄绍麟 原51.com高管 用户典型的SNS体验 甲先生是个普通白领，白天工作使用互联网找资料连络客户，下班后回家偶而会上网闲逛。互联网是他日常接触的媒介，但是在他生命中这个东西并不显得特别重要，至少他不是天天泡在网上的人。然而最近几个月来，他老是收到一堆电子邮件，标题大部分写著「某某人加你为好友」之类的。顺著连接过去看，是自己 MSN上面的朋友。既然是朋友的邀请，总是不怎么好意思拒绝，
·2015-11-08 13:46

SNS网站的用户流失率怎么会高得如此惊人？

关键字: sns 作者是51.com的高管黄绍麟 --------------------------------------------------------- ◎用户典型的SNS体验 甲先生是个普通白领，白天工作使用互联网找资料连络客户，下班后回家偶而会上网闲逛。互联网是他日常接触的媒介，但是在他生命中这个东西并不显得 特别重要，至少他不是天天泡在网上的人。然而
·2015-11-02 18:11

简单实用的网游服务器架构

这样在一个月后流失率50%的情况
·2015-11-01 09:11

降低员工流失率的十四招

一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障，但是如果员工尤其核心员工的大量流失，不仅可能造成客户资源流失，人心浮动，而且还可能造成企业核心机密的 流失，跟企业带来惨重损失，因此对于来讲，除了需要淘汰的员工外，企业要确保员工的相对稳定，采取一定措施降低企业员工的流失。 　　那么企业该采取什么措施来降低企业员工的流失呢？ 　　 一、严把进人关。* c  e6 N( |/
·2015-10-31 16:12

教你当主管：如何降低你的员工流失率？

时值年底，让我们来讨论一下对于大部分管理者来说头疼的问题：如何让你的团队稳定而积极地前进，防止流失率增高的现象。
·2015-10-31 11:43

日子

大家为什么走，为什么技术部门的人才流失率这么大，有很多的原因：   1 钱没有到位  &nbs
·2015-10-31 11:35

留住人才有办法

连续两年入选"中国最受尊敬的企业"的沃尔玛中国公司，采用了挽留面谈、员工离职后的跟踪分析、流失率与部门主管责任挂钩的方式，成为业内流失率比较低的公司。 　　
·2015-10-31 09:16

如何构建日均千万PV Web站点(二) 之~缓存为王~

有研究表明，网站访问延迟和用户流失率正相关，网站访问速度越慢，用户越容易失去耐心而离开。为了提高更好的用户体验，留住用户，网站需要加速网站访问速度。
·2015-10-31 08:50
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