用人单位

因疫情隔离不上班也有工资！刚刚颁行的劳动者保护最新规定（2020）

2、未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。二、隔离、观察期间3、企业应当支付在此期间
虹云·2023-10-28 18:20

求职≠找工作

“找工作”就是用人单位需要有人做某一项工作，给出XX待遇，问“谁要来干？”而你恰好就去了。工作是对方给你的，你被动地等待对方赏你一个饭碗。
面试求职那些事·2023-10-28 06:09

2023年【北京市安全员-A证】考试及北京市安全员-A证考试内容

1、【多选题】《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（）、职工培训
zm123zd·2023-10-28 02:31

77、用人单位提供的劳动合同文本缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任

一、法律依据劳动合同法第81条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
知法如山·2023-10-27 23:40

软件测试行情不好，我还是啃下了27K的offer

而且用人单位还要求你有实际的工程级代码编写经验，以及设计模式、框架封装的能力。你得有一个拿得出
bug捕手·2023-10-27 18:08

普法教育公益活动第十天

看点二:明确“机关、企业、学校等”的防止性骚扰责任民法典对此前草案规定的“用人单位应当采取合理措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰”作出修改，将“用人单位”修改为“机关、企业、学校等单位”。
君顾1·2023-10-27 09:31

劳动法律——经济补偿金相关

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
玲言律法·2023-10-27 07:20

单位拖欠工资，劳动者如何才能在追索欠薪时，要求单位加付赔偿金

单位拖欠工资，一定情况下可以要求加付赔偿金，这是《劳动合同法》第八十五条的规定，该条的具体内容为：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的
打工佬儿驿站·2023-10-27 04:15

仅凭投简历、跑招聘会，就能找到合适的工作吗？那些做简历、面试的技巧，你知道吗？

根据人社部公布的《2018年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约438万人，也就是说，有近370万应届毕业生另谋他途。
弋戈唠职场·2023-10-26 16:55

员工不能胜任工作也不能解雇的6种特殊情况

特殊情况下，员工即使不能胜任工作，用人单位也不能解除劳动合同。
Kenny贝壳·2023-10-26 01:13

职场入门技巧(一)，收到面试信息时如何才能留给面试官一个好的印象

众所周知，用人单位在通知求职面试的人之时，一般会通过两种
肖军说职场·2023-10-25 09:38

专家呼吁破除就业“35岁歧视”，倡导“人尽其才”

进一步调查发现，当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”，靠青壮年人力资源参与同质
自由云飞·2023-10-25 03:28

非常全面的UI设计面试技巧，简单实用值得收藏

但是大学里教育还没有跟上，在科技发展和变化快的今天，学校里面学的知识和观点与用人单位需求，其实落差还是很大。
戏精程序媛·2023-10-25 03:21

献给正在求职路上的毕业生——求职中的那些坑

要解决这些问题，首先要靠劳动力市场管理的政策法规和管理力度的进一步完善、加大，规范用人单位的招用工行为，打击和取缔非
伤心小剑01·2023-10-24 20:17

跟我借尿装清白的女人，竟嫁进了我家

当时，我在医院排队尿检，因为刚换了工作，按用人单位的要求，去指定的医院进行体检，其中一项就是尿检。女厕所里仅有的几扇门都是紧闭的，里头悉悉簌簌地响动。我拿着尿杯，百无聊赖地等着。
四格格驿站·2023-10-24 05:14

我有浮躁，你有酒吗？

譬如，今天没被用人单位录取，年底发年终奖不如别人多，别人进步比自己快，自己付出了很多却没有应有的回报。总体来看，绝大多数抱怨来自于对现状的不满，来自于相互比
桂宝舟·2023-10-24 00:24

劳动法指引|签试用期劳动合同这样的做法，对吗？

在实践中，有些用人单位与劳动者建立劳动关系时认为劳动者在试用期就是非正式员工应该签试用期合同，等试用期过了经考核合格再签正式合同，这样的做法对吗？
苍星零·2023-10-23 05:28

摸清职业规划套路，让你少走十年弯路（第六篇）：资本积累

“这些问题，归根结底就是用人单位凭什么雇用你，而不是别人。很多人都被这样的问题问得哑口无言。其实这就像是你去买东西，为什么买？为什么是这个价格买？
成郗·2023-10-22 07:42

如何评价应届生在面试中说：虽然我没有经验, 但我愿意学?

……总而言之，对于这个岗位，我既没有知识储备、也没有实践经验，但我还是希望你用人单位给我一个机会把我从零培养！于是在面对HR的质问比如“你为什么认为自己能胜任这份工作？”
ab05659b6116·2023-10-22 06:57

工作刚好一个月未签劳动合同被辞如何赔偿

1.第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
类时·2023-10-21 09:31

如何破解企业用人单位的忽悠

最近几年听的很多的，就是你到底是要造船出海，还是借船出海？然后言语者，就会苦口婆心的告诉你，反正你的目的是出海，借船出海不是更简单吗，何必辛辛苦苦造船出海呢？接着组合拳的下一招就是告诉你，我们平台有多么多么好，有多少资源，你在这里能获得哪些东西，而你的风险会被压缩到多少多少。这一套组合拳，基本能摧毁很多人的创业梦想，如果不能，那么这个组合拳最牛的一招，终极奥义大忽悠拳，立刻会告诉你，你在我们这里，
c3c3540e6438·2023-10-21 07:35

什么情况下，才叫“同工同酬”

本条中的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同业绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
功夫HR·2023-10-21 02:28

劳动合同中的“发生伤亡事故概不负责”的条款有效吗？

一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责等条款。这样的条款是违反法律规定的，属于无效。
安徒生丢了童话呢·2023-10-21 01:12

07 评价更迭，目标落地1

尽管大学的转变已经开始，但让用人单位直接受益还没有那么快。不过，2019年，
清香一瓣·2023-10-20 12:15

解除合同的条件是什么？什么情况可以解除？get到关键点

对此，杜澔沐小编在下文中给大家具体介绍有关的内容，实际情况举例说明，当事人在那些情况下可以解除合同，用人单位在那些情况下可以解除劳动合同，一起阅读本文吧。解除合同的条件是什么？什么情况可以解除？
杜澔沐·2023-10-20 04:03

军队文职面试那些事——体检

体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。3.体检的标准?对结果有疑问怎么办?应符合《军队聘用文职人
飞哥看河南·2023-10-20 01:54

地理答啦：山东建筑山东农大山东理工鲁东大学，女生该怎么选择？

首先，这四所学校都是山东省属高校，非985、非211、非双一流，而且分别是建筑、农业、理工、师范类高校，所以也别互相比较谁的排名靠前、谁的历史悠久、谁的招牌响亮、谁的后台强大、谁的财力雄厚了，在北上广用人单位
地理答啦·2023-10-19 21:42

什么年龄缴纳社保最划算？自费社保只能缴纳哪两项？还不快来看

的文章，国家已经明文规定用人单位必须给自己的员工购买社保，社保就是我们熟知的五险一金，包含养老保险，医疗保险、生育保险、医疗保险以及失业保险，一金则就是住房公积金。
大地辽阔·2023-10-19 11:10

2020-07-21 劳动合同

一.解除劳动合同问题和劳动合同内容问题第四节劳动法和劳动合同法一、劳动合同的订立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
东北大果子·2023-10-19 10:58

职场中某些规则，真叫人不爽！

如果说你拿着高薪，每天悠哉的鼓捣着茶道，你的收入与你创造的价值不匹配，用人单位和你解除劳务合同是早晚的事。如果是你工作能力、努力
Lucky肖·2023-10-19 10:46

2023全国安全生产合格证其他生产经营单位主要负责人真题汇总

2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。正确答案：正确参考解析：《职业病防治法》第5
安考汇模拟考试平台·2023-10-18 16:56

90后男生的名字笔画只有一笔，一般人不认识，家长也太有才了

以后毕业找工作，用人单位一看，这个大学生名字不错，印象深刻，也会想要进一步认识，好的名字很重要。也有的家长心思是好的，
自由行走的猫·2023-10-18 15:50

【精选】目前我国网络安全人才市场状况

对涉及安全人才的全平台招聘需求与求职简历进行分析（注：本章中的需求指数采用的是全量数据统计，其他维度的分析一般采用的是抽样数据统计），在需求变化，供需结构，用人单位特点以及人才自身特征等多个方面对网络安全人才市场现状展开了全面
Jinmindong·2023-10-18 12:54

婆婆们，即便你再不喜欢，也要清楚，儿媳是儿子的老婆

很多用人单位都应该有这种感觉，如果一个公司女性过多，就会更频繁的爆发出办公室斗争以及职场矛盾。虽然男性之间也会有，但总体来讲还是比女性所引发的矛盾冲突少很多。
大女人清欢·2023-10-18 11:48

这些问题！准大四的你一定要知道！

【试用期】指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳
云南华图金领人·2023-10-18 07:12

2023年厦门市高等职业院校技能竞赛软件测试竞赛规程

：电子信息二、竞赛目的（一）检验教学成效本赛项竞赛内容以《国家职业教育改革实施方案》为设计方针，以电子信息产业发展的人才需求为依据，以软件测试岗位真实工作过程为载体，全面检验高等职业院校人才培养方案和用人单位岗位要求的匹配程度
旺仔Sec·2023-10-18 05:31

如何应对职场中的90后、95后？

管理困境：2018年，最后一波90后已满18岁，在公司管理上一说起到90后，便让许多用人单位头疼90后个性张扬、难以管理、缺乏吃苦耐劳的精神，动不动就离职。到底是90后另类？
Miss萱萱·2023-10-17 22:36

试用期无限延长、无故解聘怎么办？

试用期是用人单位考察劳动者是否与录用要求相一致，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。虽然法律对试用期用工已经有明确具体的规定，但一些用人单位总是故意曲解和利用试用期损害劳动者的合法权益。
Law扒卦·2023-10-17 16:56

毕业生如何认识双向选择

一方面选择择业的群体在不断扩大，这就要求择业者必须正确认识自己，并且根据社会需求来调整自己的知识结构，充实自己，积极创造接受社会选择的条件；另一方面，用人单位也从实际工
甘肃杨帆起航电子商务发展·2023-10-17 11:52

精修简历，专供职场人的一门生意

能否给用人单位招聘负责人留下好印象，获得笔试、面试的机会，就在这一张纸上。于是就催生出了“简历精修师”这一职业。一位重庆女孩唐，她的工作就是优化求职者的简历，5年来，已经帮3万人拿到满意的offer。
灵鸽小助手007·2023-10-17 11:53

辞职转行学IT，学网络安全运维可以吗？

并不是往年的“金九银十”来判断，时辰一到自然有很多岗位需求，岗位需求来自于用人单位。那么，整体看用人单位有岗位需求吗?由于"T行
耿直学编程·2023-10-17 00:06

图图HRBP：劳动关系解读之被公司辞退对个人有什么影响？

首先、用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况：1、用人单位与劳动者解除劳
cathy_830b·2023-10-16 18:40

2023年【北京市安全员-A证】考试及北京市安全员-A证考试内容

1、【多选题】《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒
akthwyl·2023-10-16 03:47

进入IT行业，证书真的重要吗？

前段时间遇到一个大四快要毕业的姑娘，跟我说她想要找一份程序员的工作，可是一直都没有通过软考，非常焦虑，怕用人单位不会录用她。
四点半学院·2023-10-16 01:51

职场小白手收藏篇：职场应聘的面试技巧

建议着装尽量与用人单位的行业形象保持一致或相似，这样会给对方一种亲切感，让面试
测试界的飘柔·2023-10-16 00:20

2018-10-16

RECRUITMENTSZFESCO【用人单位】某国际货运代理(上海)有限公司深圳分公司【用人单位简介】客户公司是一家从事海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物国际运输代理业务，为日资企业上海法人的深圳分公司
ROGER_aa02·2023-10-15 01:38

沿着旧地图，找不到新大陆

虽然受疫情的影响，今年很多学生面临着毕业就失业的窘境，但用人单位想要找到好的人却很难，前几天朋友去一个招聘会居然一个人都没找到。
花间星事·2023-10-14 09:55

你的可能性，藏在你的选择里

图片发自App01我从来没有见过这样的场景，有用人单位来招聘，学生竟然只是稀稀拉拉的来了几个，大家一脸茫然，不知道该做些什么，也不知道该说些什么。这跟我以前见到的和预想的不一样。
木寒露·2023-10-14 08:04

用人单位这样降薪或欠薪，职工可要求补偿金！

用人单位违法调整工作岗位时，劳动者可以申请劳动仲裁，向用人单位要求支付经济补偿金。一般来说，劳动者和用人单位都会在劳动合同中约定薪酬标准，如果用人单位随意调低员工薪酬，劳动者可以提出解除劳动合同。
林木畅谈·2023-10-13 22:03

和鲸 × 北中医：高规格、高并发，一场真正的人工智能分析应用临场实践考核

综合考虑成本与可行性，大部分高校或用人单位一般选用报告或论文+代码文件、以大作业的形式代替临场考核。然而，一些行业领军者认为，
ModelWhale·2023-10-13 19:09
上一页 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他