领导力第11页

可复制的领导力

领导者管理者执行者三、可复制的领导力第一，要有目标第二，要有反馈第三，要有规则第四，要自原参与四、海星vs蜘蛛五、每一个公司都要有一个为社会创造价值的目标

上下_求索·2024-01-24 08:29

《高手教师》学习笔记

今天就记读书笔记吧——《高手教师》之《教师也应该修炼领导力》：1.领导力指“在自己负责的领域内整合各种资源解决问题的能力。”更通俗的说领

水墨青花_7e78·2024-01-24 07:13

日精进149 5月6日

领导者的宽容大度对追随者来说是一种强有力的号召力，是建立非权力领导力的重要因素。不能放手让下属去做事的领导，恰恰是失败的表现。2、比改变:容人必须信任人，

黄从伟·2024-01-24 06:27

2019-06-07

图片发自App丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第510天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍【今年计划读十五本书】一、《正念领导力》OK二、《马云内部讲话》102三、《毛泽东》

丛培国·2024-01-24 05:25

2022-02-08

【日精进打卡第1451天】【知～学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7

丛培国·2024-01-24 05:35

2021-07-18

《干法》ok《可复制的领导力》136-141《避税：无限接近但不逾越》066～076【经典名句】不要羡慕那些总能撞大运的人，你必须很努力才能遇上好运气

阿诗玛_6209·2024-01-24 05:14

问，尔后生力

最近一年，为了与自己的孩子沟通、与学校孩子沟通，上了N6有关与孩子沟通的课程，看了《正面管教》《如何听孩子才会说，如何说孩子才会听》，听了北京海淀区教委做的音频微课，当然也有了这次《创造领导力——高质量对话工作坊

Langdun·2024-01-24 05:42

《横向领导力》三.掌握横向领导力必备的五项技能（1）

1.目标整理术用这个方法可以让你把团队拧成一股绳，如果你的团队缺乏凝聚力，大家跟苍蝇一样横冲乱撞，什么都做不出来的话，一般情况下，从目标开始可能就有问题，大家的目标是不统一和不明确的，所以你就可以从目标下手，检查你们整个团队的工作方式。（媛媛老师用她公司刚开始创立时大家没有统一的目标，所以很难拿的出的成果。）我们在思考我们的工作目标的时候可能会出现哪些问题？第一，你的反应，现在做的事情针对的是过去

西风瘦马_25c2·2024-01-24 02:25

好口才就是领导力

图片发自App口才，是一切才能的先行官演讲和口才，不论在日常生活，还是工作都有很重要作用，如何通过语言说服他人，在5G时代来临之际，我在自己的人生目标中，明确了自己修炼口才这一项项硬本领，一是由于本身自己的爱好，另外也是想通过学习演讲口才，能帮助自己实现，知识变现在我学习的《如何让自己突破自我的演讲》中，讲师的实战经验丰富，为世界五百强的多家企业做演讲，他的演讲经历，就是从零到一的，在自己人生低谷

Yolanda_李媛·2024-01-23 22:07

展望

今天做了正念的练习，做了演讲的练习，听了可复制领导力的课程，明天继续坚持，晚上坚持了跑步，明天继续。还再思考着赣南救

高泽铠·2024-01-23 21:05

如何领导团队，《终身学习｜领导力篇》会给你这个答案

最近阅读了《终身学习｜领导力篇》这本书。这是专门针对“领导力”这一主题而进行编写的书。领导力现在是一个很热的话题。

鲸歌live·2024-01-23 19:03

读《沟通的方法》第二遍第三天

激励是领导力的核心激励的句式

随园话天下·2024-01-23 19:34

学习内容摘抄（7）

这次应对新冠肺炎疫情全球大流行，各国的领导力和制度优越性如何，高下立判。时与势在我们一边，这是我们定力和底气所在，也是我们的决心和信心所在。

业余养花·2024-01-23 18:20

双证博士|英国斯特灵大学管理学院国际事务副院长教授来社科大开展学术讲座

双证博士|英国斯特灵大学管理学院国际事务副院长教授来社科大开展学术讲座2023年12月18日，英国斯特灵大学管理学院国际事务副院长、银行与应用经济学教授、创新与领导力博士项目英方主任RobertWebb

Gscass2021·2024-01-23 15:43

D19 心存善念，是成功的长久之计

看完序，才知道这本书的重点不是教你如何实现成功，而且在强调性格的塑造，以及领导力的培养。在文章开始前，我大概得了解了一下这本书里七个习惯是什么，突然发现除了

宇宙公民可乐麻麻·2024-01-23 14:54

12.3 领导力日课感悟

绩效考核是动态的，各部门在执行过程中，习惯了一成不变的工作，对于考核，不仅需要领导者的支持，需要组织者的贯彻，更需要参与者的执行。

徐传勤·2024-01-23 12:35

博雅管理每一天20220614

虽然德鲁克没有写过领导力的专著，这不代表他没有讨论过领导力。知识社会，德鲁克会做什么？他会告诉我们做什么？请关注我们的这个课程：让天下没有难带的队伍主讲人：王家骢知识时代最重要的资源是：知识工作者。

航行家_334a·2024-01-23 10:17

反思的四大要素

抽身而出今天继续复习刘澜老师的领导力专栏文章，反思的四大要素。第一要素是抽身而出，我在读第一要素的内容时，一直在想怎么个抽法呢？脑子里一片空白，那就先放放吧。

彭建华的成长日记·2024-01-23 09:04

记录我的人生（1月5日）

上午和古老师线上学习EPL全方位领导力，看到了自己需要提升的方向:1.我有明确的目标，但不够书面化，不够SMART化。2.我的优点就是信任他人的能力非常强，短板是不能将信

芳慈·2024-01-23 07:38

3.22 团队领导力日课感悟

增强员工忠实度和稳定性，很重要的一个方面是员工福利，员工福利做的好，能够增强员工幸福感和积极性，做的不好，惹一身嫌不说，员工也不会领情。

徐传勤·2024-01-22 22:00

突出优势-第21天

天阅读打卡了解你的突出优势，今天了解人类的24个优势，可以分为6组，分别如下1、智慧：好奇心、热爱学习、判断力、创造性、社会智慧、洞察力2、勇气：勇敢、毅力、正直3、仁爱：仁慈、爱4、正义：公民精神、公平、领导力

lbs0001·2024-01-22 22:17

2022-08-12

【日精进打卡第1624天】【知～学习】《六项精进》《大学》【读书】1、《董明珠传》OK2、《活法》二遍OK3、《经营者养成笔记》OK4、《干法》OK5、《可复制的领导力》OK6、《把信送给加西亚》OK7

丛培国·2024-01-22 21:42

宁向东《管理学》课程笔记（四十八）

039讲：女性领导力--身段柔软的力量！宁老师坦率地说，在很长一段时间里，他对女性领导力这个话题不以为然。

於万斯年受天之祜·2024-01-22 18:28

如何表达更有吸引力

表达能力是一个重要的能力，如何才能让自己要说的话更有吸引力，《故事领导力》中提到的8种吸引听众注意力的方式：讲一个与观众有关的问题，讲一个你自己如何应对逆境的故事，提出一个问题，采用一个惊人的比喻，安排一个意外的练习

ForDream_0f56·2024-01-22 17:20

人本教练|人本概念

《人本教练模式》第一章人本概念，本章包含了“人”的起源、人本教练模式、生命计划、教练之“道”和领导力模型五个模块。那什么是人本概念呢？在现实生活中，我们经常会说：对事不对人。

Myra美霞·2024-01-22 15:41

觉察日志D12：爱与陪伴4

在今年五月份，因为IMO横向领导力大师班的关系，邀请到了IMO创始人70岁的Adriaan老爷子来中国，做了几场关于“组织的心魂”的专题演讲。

韧性十足的牛皮糖·2024-01-22 15:55

领导力的5个层级

在《领导力21法则》中提到影响领导力的最佳标准就是影响力。领导力并不是来自某个职位或头衔，而是你对上，对下，对其他人的影响力。领导力的核心是影响力，为了建立影响力，你需要和遇到的每一个人建立关系。

四修之·2024-01-22 15:31

【分享】学习倾听

【分享】学习倾听在刚刚结束的《可复制的领导力》21天线上训练营中，我们学习了如何倾听。今天家中的一个突发事件让我尝试将所学知识实际应用起来。中午回家，我发现家里的气氛不对。

简乐l·2024-01-22 15:19

【论语.为政篇~小结】领导力也可以这样炼成的

4/30-5/10每天读论语.为政篇总结1、子曰：为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。2、子曰：《诗经》三百，一言以蔽之，曰：思无邪。3、子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”4、子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”5、孟懿子问孝。子曰：“无违。”樊迟御，子告之曰：“孟孙问孝于我，我对曰无违。”樊迟

骑着蜗牛闯天下·2024-01-22 14:22

我和五维教练领导力课程

第一次参加五维的教练课程是刚去莫干山的大自然中吸足了负离子的第二天。一早开车前往嘉定。随着指示牌找到了会场，签到、打卡，很好奇看到很多老学员脸上洋溢着幸福的笑容，对于我这个初来乍到者，赶紧寻找自己的小组坐下是最好的选择了。“鼠”你最牛，也比个心吧第三小组的座位是在会场的正中央，对于一向喜欢坐前排的学霸来说，一定是很开心的一件事。坐下后，发现桌上的宝贝还真不少，首先映入眼帘的一定是自己的名牌，黄色的

3ad3681ee527·2024-01-22 14:48

2021-10-03

《干法》ok《可复制的领导力》ok《把信送给加西亚》ok《避税：无限接近但不逾越》082《经营者养成笔记》083《不抱怨的世界》086-088【经典名

阿诗玛_6209·2024-01-22 14:31

2019-01-09:寻找生命中热爱的事物

今天中午休息的时候，看到刘澜《领导力》讲到的“从平庸到伟大的三环”，感觉脑洞大开，和大家分享一下：在文章里，讲到我们在大学毕业时做的职业倾向或者在工作后公司人格测试，这些都是通过特定的方法来静态的认识我们自己

筱羽依依·2024-01-22 09:29

《跨文化沟通与管理》第九版双语

作者简介：作者弗雷德·卢森斯是国际著名的管理学家和心理学家；乔纳森·多是全球领导力中心的创会理事、知名管理学教授。

新曲线的丢丢猴·2024-01-22 07:11

2022-8-3晨间日记

沛县暑期校长领导力培训第三天起床：就寝：天气：心情：平和纪念日：任务清单昨日完成的任务，最重要的三件事：改进：习惯养成：周目标·完成进度学习·信息·阅读健康·饮食·锻炼走路10000步人际·家人·朋友工作

嘟嘟_fa3c·2024-01-22 05:39

谈谈时间管理

这两天学习容量有点儿大，时间都用在领导力上面了，日更有点儿仓促，做得不够极致。我理解的时间管理，精力管理+效率管理是基础，如果精力没有管理好，也会影响效率，效率不高，管理时间也就没啥意义。

颦尔·2024-01-22 05:26

“我愿意---”助教申请报告

回想起，2个多月前，第一次进入五维领导力课堂，就被它的环境场域所吸引，当助教们授勋时，我当时就暗暗的想，我也要。哈哈。

xyt月·2024-01-22 04:02

有效利用时间

我要疯狂读书我要疯狂读书我要疯狂读书我是阿邱，今日阅读《可复制的领导力》卡15/21知识点：作为团队的管理者。我们需要跳出这种瞎忙的怪圈，我们的时间要用在全局规划解决根本问题上。

邱全成·2024-01-22 03:25

精进-钢笔书法72

有网友总结了马云和马化腾在对外的公开邮件和演讲中喜欢用什么词：马云：梦想、组织、世界、心力、价值观、格局、DNA、新制造、新零售、趋势、驱动、领导力、商业文明、主义。

badfl·2024-01-22 01:06

「4D团队教练」002／场的力量—4D领导力的隐喻（下）

4D团队教练如何也用隐喻的方式，让大家更好的理解4D领导力呢？一个简单的方式是：领导力隐喻/画像最简单初级的

吴宇飞4D团队教练·2024-01-22 01:55

2021-10-19

、《干法》OK6、《避税2》1037、《陈行甲人生笔记》1528、《可复制的领导力》OK9、《把信送给加西亚》OK10、《1688商家成长宝典》11、《不抱怨的世界》136-140【经典名言】“没有人能通过抱怨到达成功的顶峰

丛培国·2024-01-22 01:06

《从优秀教师到卓越教师》第1-6天

本书作者是美国安奈特·布鲁肖和托德·威特克尔两人，前者是全美公认最好的、专门针对教师岗前培训项目负责人；后者是美国教育界的领军人物，是教师激励机制、教师领导力及校长管理领域的专家。

盛放读书·2024-01-21 23:11

《可复制的领导力》之如何处理员工关系

001工作做在前处理好与员工的关系，在人力部门招聘的时候就把工作做严。谷歌招人就特严，CEO一定要参与，而且只招创意精英。创业精英是在工作中没有情绪的人，不会因为别人帮他把自己的事情干了，就发脾气，在精英看来任何事情都是以这个事情有没有干得更好为标准。002招聘第二个环节一定要干的事如果决定要这个人，那么一定要再问两个问题。第一个问题，你到他们公司来打算干几年？对方答。如果是三年，三年以后当你离开

懿拾·2024-01-21 22:47

第8章做好准备

积极利用时间组织想法非常重要，这样你能够传达领导力。保罗〮瓦利说得好：“只有当一个人真正了解演讲主题而且已经完全准备好讲话的时候，在演讲时跟着感觉走才是适宜的。

思诺儿·2024-01-21 22:02

训练创新思维的好书推荐：《创新必读12篇》

（这本书仅能从信汇中正领导力官网获得，建议自行百度书名。）其实，初次接触12Reads的管理培训教材还要源于一朋友推荐的《管理者必读12篇》，读完

雪明明·2024-01-21 21:17

爱在人间～五维

当我带着期待走进五维这个温暖的场域，我才知道，听到和看到完全是不同的感受，我感受到了五维的接纳，五维的敞开，五维的细节，更多的都是源于心底的那份无惧和大爱，才会有此刻和每一刻的呈现，所以我全然的开始投入这一次的五维教练领导力的学习之旅

洋张·2024-01-21 20:10

青年干部要在青春赛道上“生根发芽”

近日，习近平总书记在给尼雷尔领导力学院南部非洲六姊妹党中青年干部研讨班全体学员回信中指出，“青春总是同梦想相伴。希望你们学以致用、积厚成器，在实现民族振兴和非洲复兴梦的征程上激扬青春、施展抱负。”

杜杜的美好生活·2024-01-21 20:36

2022-04-17

一、中原焦点团队杜冰冰焦点初15期坚持分享第1088天2022年4月17日二、坚持读书分享第1018天《可复制的领导力》第106--109页问候尊敬大爱的敏敏老师、智信团队西霞老大以及一起学习的同学们，

做一束暖暖的光·2024-01-21 20:09

最容易被忽视的力量

但领导力专家亨利·克劳德却给出了一个让很多人感到意外的答案：最值得管理者重视的，是人际关系。

首席成长官小包总·2024-01-21 19:29

【日更DAY559】每日复盘

酵母分享了领导力的关键词；1）懂策略：28原则，20%用职位权利，80%有领导力。2）调认知：有通关的领导力，以身作则，打开员工的心扉，视人为人，尊重大家，与大家交心。

梧桐苑落·2024-01-21 16:05

七年规划第109篇-超级个体48（组织能力特训篇）-关于领导力的意义和价值？

2、具备领导力的表现：要有远见，要有影响力，要有人格魅力，还要有以身作则、明辨是非的能力。可能有人会有这样的疑问：我不是领导，也不准备当领导，是不是就没有必要学习领导力？

爱读书的阿楠·2024-01-21 16:26

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