KPI

【Day486-1-127】【阅读教练第四天·卡片阅读法·释放潜能4~5章】

在经历了流程再造与KPI管理的无疾而终后，不少企业家似乎大彻大悟——管理本来就是柔性的、混沌的、说不清楚的，与其期待机制设计，不如管理人心。
Gabril阿冷·2023-07-29 22:58

OKR实施落地最大的难点是什么？

许多企业KPI执行的都很不错，但是自从使用了OKR之后，发现员工的积极性不升反降，团队的产出也大打折扣。最主要的原因是没有制定一套合理的激励机制或是执行了一套不合理的激励机制。
篝火智能·2023-07-29 16:52

关于《OKR工作法》

MBO＋时间管理四象限＋KPI不知道企业什么开始这么热衷于OKR工作法的，我是在樊登读书会APP上听到这本书的，当时感觉是目标管理和KPI结合，对于业绩导向的团队管理者应该是一个新的工具，所以在4月份公司管理团队培训的时候
夏日香气helen·2023-07-29 09:55

反向式育儿到底靠不靠谱？看看这3个案例和4和注意点就知道了

为此他们还制定了严格的游戏计划和kpi，每天必须玩够16个小时，而且还要对游戏对战绩进行复盘总结，三餐定时吃，过时不候。听到这
玥妈妈聊育儿·2023-07-29 08:53

OKR不仅是套工作法也是生活法

作者：Helen来源：Helen的自习室（公众号）今天聊聊OKR..微软在2014年提出了就提出取消传统的KPI考核，英特尔的一位管理者叫约翰杜尔，早年投资谷歌并且在谷歌10个人的团队就开始使用OKR一直在现在
Helen会飞·2023-07-28 23:44

为什么智联招聘上注明的4-6K，一去企业面试成了底薪2000？

1，人事完成KPI考核，2，引流。你进很多求职者选择海投，企业也想通过“海选”，招到成本最低的雇员。先说第一个原因，考核。很多小公司，特别是小作坊的私企，做招聘的H
君住鹏城聊面试·2023-07-28 14:20

实验5/100【每月1条朋友圈】证明我还活着

阳历新年换为阴历新年，最后总算完成了KPI。前面的都处理成电影模式，意思是都是我人生里珍贵的片段吧。然后有人说你发的什么？你发的什么？不知道怎么解释。每一个都是我牛逼轰轰的体验呀。
大写的橙·2023-07-28 06:36

Unity WebGL 中文输入和全屏问题

支持火狐全屏和中文输入参考GitHub1.下载地址https://pan.baidu.com/s/1pRIgo_Nb6lB1GhGO0KPI5w提取码:raoh2.在InputField游戏对象中添加“
YrainyJi·2023-07-27 17:51

Hive中备份分区表

0接手前辈的一个项目有新需求，虽然ods层表是全量采集的不过为了稳妥起见备份原始ods层的表1.备份分区表旧表名是kpi，先like完全复制原表结果生成bak后缀的备份表createtableifnotexistskpi_baklikekpi
mizuhokaga·2023-07-27 03:03

某程序员：去了外企才知道什么是人性？工作生活平衡每天8小时

说句公道话，国内任何一家公司都没有外企人性化，外企会养一批闲人，人闲大发了会研究出不一样的东西，这一点国内公司只会用kpi
飞扬情·2023-07-27 01:09

AppsFlyer 研究（二）应用内事件

记录应用内事件有助于您衡量KPI，例如ROI（投资回报率）和LTV（生命周期价值）。有几种方法可以记录应用内事件。最常见的方法是通过我们在本文中讨论的通过SDK发送事件。
w风雨无阻w·2023-07-26 23:34

为什么聪明的家长培养不出来优秀的学生

问题在于会利用管理中的KPI思维，清单化教育对孩子进行管理，对孩子造成一种压迫式的教育，让孩子感觉到强迫感，被动感，缺乏自主选择性和掌控感，缺乏试错的机制，父母太过于权威说的都是对的。
真格师娜·2023-07-26 20:04

如何完成KPI：上下同欲者胜

有句话是这样说的：独行快，众行远。一个人运营水平再厉害，其带来的产值也是有限的，我们如果想要更大的发展，一定是站在公司全局的角度去思考问题。对于公司而言，他不在乎你个人的成绩，当然如果个人成绩出类拔萃，拿到的待遇也会稍高一些。公司更喜欢的是部门业绩的整体提升。一个工作模块的业绩提升靠一两个牛人可以实现，一个运营部的业绩提升则是需要每个运营人通力合作才能实现的。在运营岗工作前几年，大家做好自己本分的
老虎讲运营·2023-07-26 19:58

如何量化考核技术人的 KPI？

转载~~为什么需要技术KPI？在业务技术团队，有一个不好的趋势就是团队越来越业务，越来越没有技术味道。
会飞的于·2023-07-26 17:30

网络安全-KPI实验

实验项目：公钥基础设施(PKI)实验一、实验目的该实验的目的是让学生获得有关PKI的第一手经验。SEEDlabs有一系列关于公钥加密的实验，而这个实验则针对PKI。通过完成本实验中的任务，学生应该能够更好地理解PKI的工作原理，了解如何使用PKI保护Web以及如何用PKI抵御中间人攻击。二、实验环境该实验已在SEEDUbuntu20.04VM上进行了测试。您可以从SEED网站下载VM影像，并在自己
犹若故人归·2023-07-26 06:07

日更挑战结束

就像网游、工作一样，很多重复的、没什么意义的KPI要求你那么做，但连KPI自己也没能知道要求这么做真正能带来什么。我期望写作会变成我的兴趣，但日更没有带来这一点。
d6791d6ddd9c·2023-07-25 20:02

企业OKR落地（中期）面临困境 系列之十：用好OKR，要真正读懂：动态战动态

企业通过计件，计时的方式，利用KPI进行考核，使用科层制完成
OKR陈凯·2023-07-25 17:16

都来说说，你们公司组织过最有趣的活动

都来说说，你们公司组织过最有趣的活动哈喽，大家好，告诉你们一个小秘密：眼下又到了一年一度冲刺KPI的时间了。
咸鱼王中王·2023-07-25 04:53

【城世】2021年第一个假期

一个崭新的KPI，以及接下来一连串的会议及各种年终总结，当然还有22日交表，部分人4-22日停休，那部分的人，我也赫然在列。
杨琴子·2023-07-24 19:32

想念一个人的最高境界是写信？

掐指一算，三月份更新了两篇文章，顿时有种完成了月度KPI的感觉，此刻心情无比振奋！
林森三籍·2023-07-24 18:34

华为PBC考核与KPI有何不同？

转自：360文档http://www.360doc.com/content/17/1220/15/35949231_714816106.shtmlPBC是什么PBC（PersonalBusinessCommitment），即个人业务承诺计划，PBC是基于战略制定后的，保障战略执行落地的工具。PBC是IBM创立的基于战略的绩效管理系统，IBM之前所有员工都要围绕“力争取胜、快速执行、团队精神”的价值
学习者KL·2023-07-24 13:04

刷爆朋友圈的9.2分神片，暴露中国父母最残忍的一面

不用考试、没有公式、孩子还不能“不满意包退”，但养育却被设置了最难完成的KPI；相信每个当父母的，脑海中都会不断产生疑问，到底怎么才能教育好家里的小毛头？
ahaschool第二课堂·2023-07-23 15:18

3分钟读懂OKR | 不和绩效挂钩的OKR到底有什么用？

我们（销售/客服/…）部门的员工就是看KPI干活的，不用KPI的话完全管不了啊！OKR不应该和绩效绑定的原因非常简单：OKR是目标管理方法，本来就不是绩效考核工具，OKR本来就不该像KPI一样使用。
伙伴云·2023-07-22 20:08

OKR与激励

因此，OKR和KPI这对双胞胎兄弟在应用的起点上，就显得格外的不一样。难道OKR就真的不能与薪酬绩效结合吗？
HR终极研究员·2023-07-22 13:30

俺们程序员健身，只是为了保命...啊

每种职位的互联网人都有几块肌肉需要特殊锻炼，它们在关键的时候能够及时保你KPI，甚至保命——1、程序员：跑步2、产品经理：举铁3、公关：练腰4、市场：负重5、测试：杂耍6、设计：瑜伽7、财务：一指禅8、
前端小咖·2023-07-22 04:52

用户运营：透过现象看本质，察觉用户真正的诉求点

用户运营到底是什么，用户运营的职责又是什么，一个团队为什么要设立用户运营岗位，又该如何进行KPI考核，以及用户运营实际工作操作又是什么样的。
江南之喃·2023-07-21 17:20

项目范围管理中8个常见错误，千万别大意！

讨论有用的关键绩效指标（KPI）或在工作开
企业管理8MSaaS·2023-07-21 06:36

名词解释：Ph.D、KPI考核、Online Judge系统、AZW3

Ph.D，指哲学博士学位，现泛指学术研究型博士学位，源自拉丁语PhilosophicDoctor。所谓哲学博士，是指拥有人对其知识范畴的理论、内容及发展等都具有相当的认识，能独立进行研究，并在该范畴内对学术界有所建树。因此，哲学博士基本上可以授予任何学科的博士毕业生。改革开放后，我国逐渐兴起的"专业学位"博士的称呼并没有照搬西方，一般不称作PhD，而是每个专业各有其简称。Ph.D是指学术研究型的博
gaoqiangliang·2023-07-21 04:41

记录最近几件有成就感的事情

比如，KPI怎么切定，让部门自己写，只告诉他规则然后等着收果子就可以了，不需要自己写每个岗位的。
子璐子璐·2023-07-20 10:10

刘润五商第二季第50周：管理误区（2）

图片发自App246KPI与阶段性KPI（KeyPerformanceIndicator），中文是：关键绩效指标。什么叫Indicator（指标）？指标，就是仪表盘上的里程表、指示灯。
陌上花开wen·2023-07-20 06:07

广告公司技能重置2019-05-09

这种营销服务机构的组织内，应该具备三种基础能力：1、客户增长解读能力:了解客户的增长阶段，增长痛点，数据及生意逻辑，与客户建立伙伴关系的同时，制定策略方向，设置内外部统一KPI。
ChrisShen66·2023-07-20 02:13

《神探大战》

电影看完有一段时间了，一直忙于各种工作之间围绕着工作的KPI想事情，以至于落下写这篇文章的感受了，电影是和同事两人组队一起去看的。看完后，不得不说刘青云的演技真的是不可挑剔。
哲叶·2023-07-19 09:14

《掌控习惯》读后感

但是让我怦然心动的确是以下几点:☞1.目标和习惯的交替作用，说实话每个人都会有目标，会在人生的进程中设立各种各样的目标，学生时代有课业考试的目标，工作后也有分属于各行各业的KPI。
_李子昂·2023-07-19 05:39

管理者培训笔记4

建立切实可行，符合公司战略目标，而且团队认可的目标，并列入KPI绩效项目，是管理的首要任务。包含三方面的内容。一是符合公司战略目标，这需要管理者深刻理解并拆解公司战略目标。
时光煮酒醇·2023-07-19 02:26

Day N+1

今日份实验又是失败的一天，心里想的却是幸亏毕业了，没有毕业KPI负担。。。。。。有和其他专业同学聊过
苏凌·2023-07-18 23:26

我眼中的唐太宗

开宗明义，李世民是个好皇帝，他与民生息，开明纳谏、文治武功，开创“贞观之治”，中国历代皇帝中，大家公认他KPI得第一。我这后世子民也认同。
东方玉明·2023-07-18 19:54

辅助线推广：浅谈品牌线上推广的5步法

线上推广在整个运营环节里面起到非常大的作用，同时也是压力非常大的一个职业，围绕着我们的只有KPI，数据。要想做好这个环节我们一定要具有很强大的抗压能力，沟通能力，执行能力，数据分析能力。
辅助线鹊起计划·2023-07-18 02:03

【自我提升】2020年度书单 读完52本书

然而这些努力却并没有让我重拾自信，反而把自己搞的很忙很累：学到的知识不知道怎么用，读过书转头就忘记了，每天早起陪孩子玩，上班生挑霸道老板的kpi，
VetaTang唐小鱼·2023-07-18 00:34

选择百日逆袭计划，认定人生需要终生学习！

因为做区域市场管理工作，每天非常忙，要看各种数据，各种报表，各种计划安排，各种KPI复盘，各种日清日结的会议，家里情况也比较特殊，只有我和我老公两个人自己带小孩，又都是双职工，为了合理使用时间，下午给儿子报了托管学习班
愿意冒险·2023-07-17 20:01

分组拼接字符串，GROUP_CONCAT

背景一年过的很快，文中后来的两位员工馮大和馮二也要面对无情的KPI考核了，他们工作干的很不错，performance分别是4和5file新需求来了，静悄悄的来了！！！
chen_chen_chen_·2023-07-17 14:30

马云职场规划：战略的上三路和下三路

上三路指的是使命、愿景、价值观，下三路指的是组织、人才和KPI。我们为你转述马玉的职场规划。首先，马云强调，公司战略的第一责任人，应该是公司的CEO，“CEO就是战略的执行者和设定者”。
风驰者·2023-07-17 09:35

7月计划vs6月总结

3、明细的具体的KPI完成；大概的方向有了。7月份落实。如果可能的话，开始直播项目的OKR。直播还是需要开启。二、学习计划1、读书
倒数第三_6a98·2023-07-17 07:54

「知识卡片｜21天结构化思维训练」21

工作总结构成三部分工作总结了三个构成部分：1.工作业绩：撰写框架可参考KPI列表或参考以下4个方面：对收入利润的贡献，对客户或用户的贡献，对管理和流程的贡献，以及对学习成长的贡献；2.个人成长：撰写框架可参考岗位所需的能力项目
kaye_微光·2023-07-17 04:00

《OKR工作法》读后感

颠覆KPI的全新效率评估体系OKR工作法是硅谷创业者/产品经理/人力资源主管都在使用的关键目标管理方法。被誉为谷歌、领英等顶级公司的高效秘籍。
尹若惜·2023-07-16 20:06

分享8个超神的Pycharm插件们，可以说是无敌的存在！

分享几个YYDS的Pycharm插件1staticsstaitcs可以作为KPI摸鱼好助手120w次下载的这个插件，可以直接统计代码的具体情况对工程里的每个代码文件进行统计代码量、空行量、注释量、代码行占比等进行清晰统计下次就算功能没实现
妙脆猪·2023-07-16 19:26

乙方排期流程（业务端）

一、制表1.确认最终的KPI值是否为“含税价”，需调整为含税价2.根据KPI目标（CPL/CPC）的值（刊例单价），得出全部“数量”（刊例总价/CPL）3.根据投放时段得出“日均Leads”，填在“日期
薛鸣迟_三明治·2023-07-16 18:39

抖音代运营：抖音企业号开通的重要性 |上海薇鞠教您怎么做

抖音代运营，顾名思义，就是帮助客户运营抖音账号达成一定的KPI。一个抖音代运营团队应有专业的文案策划、专业的拍摄，以及专业的后期视频制作等。
小小粉色·2023-07-16 18:47

小骏管理之路2 - 推不动的OKR

接到了一个这样的CASE现象：一家创业公司在做OKR，却硬生生的把OKR做成了KPI。背景：为了避免不必要的麻烦。以下简称这个咨询公司为V公司吧。
L雷克斯·2023-07-16 05:55

2019每周用写作解决一个问题

比如考核KPI
温拿铁·2023-07-16 03:39

2019，停止瞎忙了呗！

据《财经》报道，小米告别扁平化管理，推动层级化、设立KPI。小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。
xp就是我·2023-07-16 03:53
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