okr

Windows不同压缩软件、压缩算法、压缩率详细对比测试与选择

上次写了图片压缩，这倒让我想起几年前看过的一个很有意思的东西那就是这张鸭子图：不过微信会压缩图片，你可以打开这个链接：http://2.im.guokr.com/F70Kn-4wz7aF5Yejf9W3g6kO4exDBqVEb0TumQmxy5MiAQAAEAEAAEpQ.jpg
阿虚同学·2023-12-14 17:30

2018-08-17

《okr工作法》二遍ok《经营与会计》ok《不抱怨的世界》ok《活法》《坚强工作，温柔生活》第一章为了磨练自己而工作p31~35【经典名句】坚持是生存之道，温柔是幸福之道。
阿诗玛_6209·2023-12-14 15:56

经营取决于经营者坚强的意志。意志薄弱的人不适合当经营者

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第186天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本书一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益》二OK四、《思维导图
丛培国·2023-12-06 15:34

大模型部署手记（11）LLaMa2+Chinese-LLaMA-Plus-2-7B+Windows+llama.cpp+中文对话

1.简介：组织机构：Meta（Facebook）代码仓：GitHub-facebookresearch/llama:InferencecodeforLLaMAmodels模型：LIama-2-7b-hf
张小白TWO·2023-12-06 13:44

大模型部署手记（8）LLaMa2+Windows+llama.cpp+英文文本补齐

1.简介：组织机构：Meta（Facebook）代码仓：https://github.com/facebookresearch/llama模型：llama-2-7b下载：使用download.sh下载硬件环境
张小白TWO·2023-12-06 13:43

大模型部署手记（9）LLaMa2+Chinese-LLaMA-Plus-7B+Windows+llama.cpp+中文文本补齐

1.简介：组织机构：Meta（Facebook）代码仓：GitHub-facebookresearch/llama:InferencecodeforLLaMAmodels模型：llama-2-7b、Chinese-LLaMA-Plus
张小白TWO·2023-12-06 13:43

大模型部署手记（10）LLaMa2+Chinese-LLaMA-Plus-7B+Windows+llama.cpp+中英文对话

1.简介：组织机构：Meta（Facebook）代码仓：GitHub-facebookresearch/llama:InferencecodeforLLaMAmodels模型：llama-2-7b、llama
张小白TWO·2023-12-06 13:43

OKR和绩效考核：应避免的四个陷阱

OKRs是一个组织的绩效管理工具箱的重要组成部分。很容易想让它们与其他工具紧密互动，即绩效考核也就是评估。从那里，将它们结合在一个软件解决方案中，这太诱人了。
OKR实践团队·2023-12-06 12:31

周记47—保持对世界的好奇！

本周主要写四个方面的内容：学习《专业级教练》的感悟和收获本周OKR营教练带组的感悟关于本周教练对话的复盘关于如何平衡工作、生活的思考一、学习《专业级教练》的感悟和收获本周一共学习了6天（3.5小时），专业级教练的核心能力共
行动教练刘郎·2023-12-06 10:03

每天学一点OKR：团队应用OKR的持续性

欢迎来到OKR新动能，“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。团队应用OKR的持续性今天我们分享一个话题，团队应用OKR的持续性。
OKR陈凯·2023-12-06 07:43

有什么别有病，没什么别没钱，缺什么也别缺健康，健康不是一切，但是没有健康就没有一切。

324天】【知～学习】《六项精进》0遍共226遍《通篇》0遍共145遍《大学》0遍共397遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2023-12-06 03:13

＃宇宙公民高效阅读训练营13期okr学习

l宇宙公民高效阅读蜕变营第13期第八天之OKR莎士比亚：在时间的大钟上只有两个字“现在”。
宇宙公民乖乖兔·2023-12-06 01:05

我能行，我能行，我肯定能行。

379天】【知～学习】《六项精进》0遍共234遍《通篇》0遍共152遍《大学》0遍共412遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2023-12-05 20:42

放下-慢慢的就做到了

今天和项目经理过团队OKR，提到关于团队能力建设的部分。不得不承认，没有写上的一部分原因是自己没有完全想清楚，一直在说要建设自组织团队，给大家更多的空间去发挥
玉露君·2023-12-05 13:52

顧問小學堂-3

WZS3顧問輔導計劃日誌2018/08/27图片发自App图片发自App【輔導主題】1.人才培養計劃2.什麼是OKR?
可小姐的繽紛世界·2023-12-05 08:58

从声纹模型到语音合成：音频处理 AI 技术前沿 | 开源专题 No.45

facebookresearch/audiocraftStars:16.6kLicense:MITAudioCraft是一个用于音频生成的PyTorch库。
开源服务指南·2023-12-05 07:34

2021-09-15

1186】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-05 02:06

推行OKR三步走，跟我一起学~

关于OKR现在很多企业都想尝试从KPI转换到OKR这种管理方式，但是想归想，具体想要去做会有一种无从下手的状态，老板想去推行，但会出现很多疑问，例如：“我怎么做OKR？从哪个层面开始推？
因为我是李闪闪·2023-12-04 20:08

OKR工具是OKR落地的必备条件吗？

2020年疫情，将线上办公、线上会议的应用，推向一波高峰，却也同时加大了企业对于OKR工具软件的需求。OKR的导入，需要OKR工具的支持吗？
源目标OKR·2023-12-04 13:11

2019-08-06

天】【知～学习】《六项精进》0遍共242遍《通篇》0遍共159遍《大学》0遍共428遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-04 12:30

绩效训练营3.6—洪梅

第六课OKR表格及激励设计技巧实战案例解析作业题：顾某是个资深的HR，老板有一家集团性企业，其中顾某在其中的一家高科技型的企业任职HRD，集团总部找了一家咨询公司给企业做了一场全面的绩效诊断和改进方案，
小铭童鞋_4a7d·2023-12-04 09:24

倪云华：战略OKR来自硅谷的最佳实践

OKR实际落实到公司，是需要一些遵循一些原则和实践经验的。这些经验能帮助我们去更好的掌握，或者用好这个工具。在硅谷的很多公司使用OKR后，总结了一些最佳的实践方法，这里供大家参考。
云华商业频道·2023-12-04 04:18

只要目标是正确的，并为之付出不亚于任何人的努力，就不必有烦恼，一定会有好的结果。正所谓“凡人畏果，菩萨畏因”

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第297天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰
丛培国·2023-12-03 23:28

OKR工作法在具体使用时要注意的事项

吴起的这种领导素养，在OKR目标管理中,就是要求领导拉下架子，平等对待每个下属成员，并提供顾问、教练、保姆式的
覃梅子·2023-12-03 20:04

职场中的OKR如何“好好说话”

在工作中，经常会遇到各种各样的问题需要沟通，不管是团队内部的，还是跨部分，或者是对上级汇报还是管理下属。我们发现，有些能力很优秀的人，他们讲的内容，别人很快能理解。但是有的人，说了半天，大家也不知道他想表达什么意思。如何让自己在工作中能好好说话，让自己沟通表达能力更上一层楼，在这里我们要教你一套秘诀，那就是“好好说话”的秘诀！通过这套秘诀，你也能快速成长为沟通“能者”！跟别人沟通的时候，秘诀就在于
Lieut_51fc·2023-12-03 20:42

IT行业常用术语缩写

日常OKR：ObjectivesandKeyResults，直译为目标和关键成果。
柒先生~·2023-12-03 14:21

井字棋小游戏实现

根据http://www.guokr.com/article/4754/上的一篇文章策略实现。因为玩家最多是平局，所以效果还是达到了。
MeepoB·2023-12-03 12:41

案例实践：摩托罗拉用OKR将跑偏的目标拉回正轨，带来重生

-1-首先我们通过两个小故事来了解目标管理。第1个故事：1947年，2名阿拉伯牧羊少年为了寻找山羊，走进了死海西北角悬崖上的山洞里。他们在陶罐中，发现了一些羊皮卷轴。他们把这些卷轴卖给了古董商。古董商凭着商人的直觉买下来，找到了考古学教授,看看到底是什么。这些羊皮卷后来被证实是一些用希伯莱文书写的早期基督教圣经，是有史以来被发现的宗教著作中最重要的发现之一：近两千年前的古文献-死海古卷。考古学家决
源目标OKR·2023-12-03 11:52

关于近期的思考

今天在看到吴军的见识一书里提到谷歌OKR管理法
无聊盒子·2023-12-03 09:50

OKR之关键结果 : 聚焦行动 or 聚焦结果 ?

bilibili的视频博主“阅部客”有1期讲述到OKR相关的视频，引起了我的兴趣（文末附上视频地址）。视频作者水丰刀在结尾制作了2个OKR目标和关键结果。
OKR大湿·2023-12-03 06:53

转型第一周

本周开始启用OKR执行和制定每日计划，以学习产品和拜访客户为主要目标。一日三访是公司给出的展业标准，我一开始感觉做不到，当设立为一天的主要目标后，发现其实规划好还是能够达成的。
顾瞻·2023-12-03 02:09

2020-12-14

940】【知～学习】《六项精进》0遍共284遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共488遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-02 22:27

打造个人版OKR工作法

一．什么是OKR？那么OKR是什么意思？三个字母O是Objectives，KeyResults。ObjectivesandKeyResults就是目标与关键结果。
张岩zy的幸福小站·2023-12-02 21:14

每日一金句第3天

——利奥·巴伯塔分析：要事优先，在OKR工作法和不懂汇报工作你还想成功等书籍里面不断的强调要确立目标，优先级顺序，不然就会不断的被小事打扰。
成都小芳·2023-12-02 20:18

绩效考核OKR学习

最近几年，越来越多的机构、组织和公司开始使用OKR这种管理方式，OKR真正进入大家视野并为大家所熟悉是在1999年。
catcherin麦田·2023-12-02 18:20

目标检测——Mask R-CNN算法解读

KaimingHeGeorgiaGkioxariPiotrDoll´arRossGirshick链接：https://arxiv.org/abs/1703.06870代码：https://github.com/facebookresearch
lishanlu136·2023-12-02 16:25

6:15早瑜伽打卡day12✅

完成感受：今天起来的有些迟，不过还是顺利完成了一小时瑜伽[派对R][okR]我每天早上上班的路程要半个小时左右的时间，路上我习惯带着耳机听会音频课程。今天对老师讲的
心聆·2023-12-02 13:02

okr操作指南

一、什么是OKROKR是ObjectivesandKeyResults的缩写，即目标与关键成果，主要目标是明确公司和团队的目标以及明确每个目标达成的可衡量的关键结果。
fcae4e740b79·2023-12-02 10:30

2018-7-25

李淑瑛224期学员289期志工325期志工公司：绍兴翔鹰纺织品有限公司部门：人事行政部【坚持日精进打卡第367天】【知～学习】读《六项精进》读《大学》读《翔鹰哲学手册》【行～实践】一、修身看书精进自己《OKR
李淑瑛·2023-12-02 02:35

2021-08-15

1155】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-02 02:06

小米笔记本电脑Ruby-15.6 2018/2019款【完美黑苹果MacOS 14 Sonoma】

小米笔记本电脑Ruby15.62018/2019-完美黑苹果MacOS14Sonoma(XiaoMiBookRuby15.6)已完美驱动：✓扬声器✓WiFi✓蓝牙✓触摸板（开关按F9）✓有线网络✓内置读卡器
Another L·2023-12-02 02:14

redis命令行设置key过期时间

redis>SETcache_page"www.google.com"OKredis>EXPIREcache_page30#设置过期时间为30秒(integer)1redis>TTLcache_page
weixin_47467938·2023-12-01 21:40

为什么“单纯的”绩效考核会带给你压力，OKR工作法告诉你答案

当今社会职场主力军是90后，他们视野宽阔，思维敏捷，敢说敢做，崇尚自由，拒绝束缚，需要个人成就感的认可，很多公司使用KPI作为唯一考核指标，让年轻人越来越感到无奈。KPI作为公司战略目标的分解，推动各部门得以执行，确保各类人员努力方向的一致性，它无疑也是企业绩效管理的基础，但部门领导在执行过程中，极会跑偏方向，尤其是最后变为绩效绑定一切，既降低了员工主动创新的热情，还增加他们的心里压力。年初的目标
书眉读书·2023-12-01 09:17

2021-07-31

1141】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-01 05:44

kpi建立与实施

kpi绩效考核的工具：mbo目标管理，kpi，bsc平衡计分法，okr，工作计划。落脚点都要从过程和结果去关注kpi。绩效考核体系：绩效规划的思路，评分标准，打分设计，和工资挂钩等为考核体系。
王佳_72ac·2023-12-01 03:32

企业OKR落地通关法则 系列之第037关：缺乏自动化的评估和结构化的实施周期

1，高频评估的价值OKR的评价结果与传统的绩效考核是分离的，我经常说一个高质量的OKR是可以实时评估和测量的。
OKR陈凯·2023-12-01 00:33

做有用的事，说勇敢的话，想美好的事，睡安稳的觉，把时间用在进步上，而不是抱怨上。愿你遇到这样的人，愿你成为这样的人。

391天】【知～学习】《六项精进》1遍共236遍《通篇》1遍共154遍《大学》2遍共416遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2023-11-30 18:37

2020-03-21

天】【知～学习】《六项精进》0遍共276遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共479遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-11-30 13:53

一个真正优秀人的特质来自于你的内心想要变的更加的优秀的那种强烈的渴望和对生命追求的火热的激情

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第216天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本书一、《活法》OK二、《OKR工作法》三遍OK三、《创造高收益》
丛培国·2023-11-30 13:01

阅读记录（21）｜OKR中如何制定年度目标

阅读目的/碎片出处碎片出处：更新学堂，关于如何制定OKR年度目标的视频直播课听课目的：听OKR专业研究人事讲目标制定角度，拓宽思维。
初十一·2023-11-30 12:40
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