okr

6:15早瑜伽打卡day12✅

完成感受：今天起来的有些迟，不过还是顺利完成了一小时瑜伽[派对R][okR]我每天早上上班的路程要半个小时左右的时间，路上我习惯带着耳机听会音频课程。今天对老师讲的
心聆·2023-12-02 13:02

okr操作指南

一、什么是OKROKR是ObjectivesandKeyResults的缩写，即目标与关键成果，主要目标是明确公司和团队的目标以及明确每个目标达成的可衡量的关键结果。
fcae4e740b79·2023-12-02 10:30

2018-7-25

李淑瑛224期学员289期志工325期志工公司：绍兴翔鹰纺织品有限公司部门：人事行政部【坚持日精进打卡第367天】【知～学习】读《六项精进》读《大学》读《翔鹰哲学手册》【行～实践】一、修身看书精进自己《OKR
李淑瑛·2023-12-02 02:35

2021-08-15

1155】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-02 02:06

小米笔记本电脑Ruby-15.6 2018/2019款【完美黑苹果MacOS 14 Sonoma】

小米笔记本电脑Ruby15.62018/2019-完美黑苹果MacOS14Sonoma(XiaoMiBookRuby15.6)已完美驱动：✓扬声器✓WiFi✓蓝牙✓触摸板（开关按F9）✓有线网络✓内置读卡器
Another L·2023-12-02 02:14

redis命令行设置key过期时间

redis>SETcache_page"www.google.com"OKredis>EXPIREcache_page30#设置过期时间为30秒(integer)1redis>TTLcache_page
weixin_47467938·2023-12-01 21:40

为什么“单纯的”绩效考核会带给你压力，OKR工作法告诉你答案

当今社会职场主力军是90后，他们视野宽阔，思维敏捷，敢说敢做，崇尚自由，拒绝束缚，需要个人成就感的认可，很多公司使用KPI作为唯一考核指标，让年轻人越来越感到无奈。KPI作为公司战略目标的分解，推动各部门得以执行，确保各类人员努力方向的一致性，它无疑也是企业绩效管理的基础，但部门领导在执行过程中，极会跑偏方向，尤其是最后变为绩效绑定一切，既降低了员工主动创新的热情，还增加他们的心里压力。年初的目标
书眉读书·2023-12-01 09:17

2021-07-31

1141】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-01 05:44

kpi建立与实施

kpi绩效考核的工具：mbo目标管理，kpi，bsc平衡计分法，okr，工作计划。落脚点都要从过程和结果去关注kpi。绩效考核体系：绩效规划的思路，评分标准，打分设计，和工资挂钩等为考核体系。
王佳_72ac·2023-12-01 03:32

企业OKR落地通关法则 系列之第037关：缺乏自动化的评估和结构化的实施周期

1，高频评估的价值OKR的评价结果与传统的绩效考核是分离的，我经常说一个高质量的OKR是可以实时评估和测量的。
OKR陈凯·2023-12-01 00:33

做有用的事，说勇敢的话，想美好的事，睡安稳的觉，把时间用在进步上，而不是抱怨上。愿你遇到这样的人，愿你成为这样的人。

391天】【知～学习】《六项精进》1遍共236遍《通篇》1遍共154遍《大学》2遍共416遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2023-11-30 18:37

2020-03-21

天】【知～学习】《六项精进》0遍共276遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共479遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-11-30 13:53

一个真正优秀人的特质来自于你的内心想要变的更加的优秀的那种强烈的渴望和对生命追求的火热的激情

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第216天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本书一、《活法》OK二、《OKR工作法》三遍OK三、《创造高收益》
丛培国·2023-11-30 13:01

阅读记录（21）｜OKR中如何制定年度目标

阅读目的/碎片出处碎片出处：更新学堂，关于如何制定OKR年度目标的视频直播课听课目的：听OKR专业研究人事讲目标制定角度，拓宽思维。
初十一·2023-11-30 12:40

企业OKR落地（中期）面临困境 系列之三：确保企业OKR落地的效率体系之微循环

1，企业OKR落地的根基：效率体系开年伊始，很多企业都在排兵布阵，针对2022年雄心勃勃，在组织战略布局及实施中，很多企业寻求OKR工作法，将战略有效实施落地，还有很多企业在2021年中启动OKR落地，
OKR陈凯·2023-11-30 05:20

Nat. Mach. Intell. | 预测人工智能的未来：在指数级增长的知识网络中使用基于机器学习的链接预测

今天为大家介绍的是来自MarioKrenn团队的一篇论文。一个能够通过从科学文献中获取洞见来建议新的个性化研究方向和想法的工具，可以加速科学的进步。
DrugAI·2023-11-30 01:38

每天学一点OKR：什么是OKR？

欢迎来到OKR新动能，从今天起，我们尝试开设一档栏目，叫“每天学一点OKR”，陪伴你一起学习如何落地OKR。什么是OKR？
OKR陈凯·2023-11-30 01:52

2018-06-26

《okr工作法》142~157《经营与会计》【经典名句】人生的道路谁也不可能一帆风顺，每个人都可能遇到一些挫折和失败，也会遇到不尽人意的事情，问题是要看你怎么去面对。
阿诗玛_6209·2023-11-29 23:23

20200508《OKR工作法》

缘起2020年琢磨到什么是目标的时候，听到了OKR这个词，可能以前也听到过，没怎么在意，厂里2季度也开始让填OKR了，于是2020年4月找这本的mobi版。
im天行·2023-11-29 21:41

Go用两个协程交替打印100以内的奇偶数

方式1（使用无缓冲的channel）packagemainimport("fmt""time")varflagChan=make(chanint)funcwokr1(){fori:=1;i<=100;i
ldxxxxll·2023-11-29 21:51

《X3D: Expanding Architectures for Efficient Video Recognition》论文详解

论文地址：https://arxiv.org/abs/2004.04730代码地址：https://github.com/facebookresearch/SlowFast该篇文章也是Facebook的作品
ce0b74704937·2023-11-29 19:26

精调llama模型

github地址：https://github.com/facebookresearch/llama-recipesgithub:https://github.com/facebookresearch/
WitsMakeMen·2023-11-29 11:46

Linux LD_PRELOAD Hook

文章目录一、简介二、hookstrcmp三、hookreaddir实现隐藏进程参考链接：一、简介  loader在进行动态链接的时候，会将有相同符号名的符号覆盖成LD_PRELOAD指定的so文件中的符号
SGchi·2023-11-29 10:14

2021-01-14

968】【知～学习】《六项精进》0遍共288遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-11-29 08:24

日更7-愿时光善待爷爷奶奶

2、叫我起床的不是闹钟是梦想108个人OKR（20181228-20190413）目标1108自律完美蜕变，成就别人，成就自己。KR1：
倩大大l为学日益·2023-11-29 04:27

6月计划

一、本月最关键的事情1、营业额超额达成：400万；2、两个渠道经理，3个销售，都能够有20%以上的提升；新招聘一名基础销售；3、明细的具体的KPI完成；如果可能的话，开始直播项目的OKR。
倒数第三_6a98·2023-11-29 03:01

【周复盘】| 2020.3.30-2020.4.7

学习：供应链管理未进行学习CI策划没有根据学校课程进行调整学年论文还没有进行推进阅读：本周看了两本书：张萌的《人生效率手册》OKR工作法阅读方式以微信读书为主：阅读时间为：4小时28分锻炼这周开始慢慢把锻炼给捡起来了
周旺鑫·2023-11-28 22:52

目标管理工作法与绩效考核

直到最近花了一周时间阅读了克里斯汀娜的《OKR工作法》，才发现原来工作总结和绩效考核有更高明更有效的做法，那就是OKR目标关键结果法。OKR目标关键结果
柒柒TQ·2023-11-28 20:29

“持续”与“重复”是两回事。不是漫不经心地去重复与昨天一样的事情。而是今天胜过昨天，明天胜过今天

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第155天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本书一、《活法》OK二、《OKR工作法》OK三、《OKR工作法》二遍P4-P14
丛培国·2023-11-28 16:23

你的问题主要在于读书不多而想得太多

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第266天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK9二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.
丛培国·2023-11-28 14:33

对OKR方法的思考

——《OKR工作法》在《原则》一书中，一开篇瑞就提到首先你要知道自己“想要什么？”
氪星人·2023-11-28 09:21

SeamlessM4T 本地部署 + 语音翻译APP 【干货】

本地部署一、拉取项目#指定项目地址cd/opt#拉取项目gitclonehttps://github.com/facebookresearch/seamless_communication.git二、安装依赖
isSamle·2023-11-28 06:53

《OKR工作法》

而OKR就是一个能实现这一点的工具——帮你聚焦核心目标，落实推进，减少不理性的分心。目录前言：阿塔兰忒的故事一、什么是OKR工作法？二、如何设定一个好的OKR？1.一个好的OKR是什么样的？
辉林与高效能慢生活·2023-11-28 04:50

2022-06-28

绩效管理中的OKR与KPI有什么区别绩效管理一直以来作为管理的重中之重，HR们也非常重视绩效考核工具的使用，其中HR们经常用到的绩效考核工具就是OKR和KPI了。
文菲斯特·2023-11-28 02:58

工作日志

李焕珍总监-湛江-骁狼战队2021年5月15日个人晋升时间：2022年12月月度OKR实动率80%五星会率50%本月目标入职3人本月目标送训三人（本人两人）一：今日三要事1、交友会2、撩客3、客户服务二
4c61f099821b·2023-11-28 02:13

2021-09-10

1181】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-11-28 01:21

为什么科技公司更偏爱OKR？

OKR是一种简单的管理方法，但是对于其误解和各种疑惑却很多。推崇者把OKR说得是无所不能，反对者认为不过是新瓶装旧酒，和KPI差不多。到底OKR和KPI，哪种方式更靠谱？技术leader该怎么选？
天秤座的架构师·2023-11-27 20:41

2021-04-17

1039】【知～学习】《六项精进》0遍共290遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-11-27 17:11

2021-04-13日常思维中的两种思考模式——OKR和GROW

在盘思洞的一次社群分享中听到了Grow模型，让我忍不住与OKR挂钩联想起来，这是两种不同维度的思考模型。Grow模型更是一种逻辑，从定目标——分析现状——制定发展路径——开始行动。
豆芽阅读成长·2023-11-27 15:46

NO.143 每日复盘211017

2.复习OKR课程半小时。每日金句眼光长远是理性的，但也是苦闷的，因为美好永远在将
石头爱写字·2023-11-27 09:54

企业OKR落地（长期）面临困境 系列之七：精英团队OKR路径设计七步法

1，团队OKR创建中的卡点在很多OKR实践反馈中，最难以描述和耗时的环节，就是对自我OKR的逻辑阐述以及内在相关性分析上。很多初级应用者，是无法体验到这种感受和困惑。
OKR陈凯·2023-11-27 08:32

“OKR法”实现目标法之二

昨天说了“OKR法”实现目标法，今天再说说如何具体去做。“如果你不知道目的地在哪里，你可能永远无法到达。”如何完成一个目标？谷歌的OKR机制，包括：1.使命：我们存在的意义是什么？
缘分_986c·2023-11-27 05:12

2021-07-05

1116】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-11-27 00:19

老板开心员工却叫苦不迭，OKR只能取悦“一把手”？

随着英特尔创始人安迪·格洛弗发明的OKR传入中国，不少大企业都跃跃欲试，争先效仿，尝试打造全员参与的绩效管理体系。但是实际上，很多企业的OKR都只是“取悦”了一把手，而基层却是叫苦不迭。
德锐咨询·2023-11-26 17:39

2021-12-28

第三本是OKR工作方法，解决效率考核问
508adcef9b0e·2023-11-26 17:02

听樊登读书《OKR工作法》

一边跑步一边听完了45分钟的《OKR工作法》，2倍速，有了大概了解。在公众号辉哥奇谭里看辉哥讲到很多次OKR，在今天看完《如何高效学习》后，产生了想搜索看OKR相关的书的想法。
萍梗子·2023-11-26 11:17

如何设定一个好的OKR

大家非常关注OKR，什么是OKR呢?OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
凯君·2023-11-26 09:23

LLaMA 2：开源的预训练和微调语言模型推理引擎 | 开源日报 No.86

facebookresearch/llamaStars:36.0kLicense:NOASSERTIONLLaMA2是一个开源项目，用于加载LLaMA模型并进行推理。
开源服务指南·2023-11-26 08:23

使用 OKR 进行同事反馈的4种方法

以下是OKR们可以通过4种方式，为有效和积极的同事反馈文化打下基础。OKR勾勒出团队的目标每个工作日都有自己的挑战，没有两天
OKR实践团队·2023-11-26 03:17

人身上能发生的最糟糕的事，就是他们对于任何人、任何事都没有用处

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第201天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本书一、《活法》OK二、《OKR工作法》3遍OK三、《创造高收益》二OK四、《思维导图
丛培国·2023-11-26 00:25
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