okr

1.14-1.20

读/听完：《这就是OKR》《论人生》在读：《从0到1》《英国史》3.观影：无4.日语：23
边安·2023-12-26 02:26

《OKR落地24步法》第七章 实施及节点测量 第一节 步法13：围观：分享会精华

第七章实施及节点测量第一节步法13：围观：分享会精华节点式跟进本章就实施环节中的阶段性节点展开分解，以此为主线，具体生动的展现OKR落地环节中，日常应用管理的全流程，在跟进OKR实施中，通过若干个节点式测量
OKR陈凯·2023-12-26 01:57

2021-09-17

1188】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-26 01:11

最困难的事情就是认识自己。

435天】【知～学习】《六项精进》0遍共241遍《通篇》0遍共158遍《大学》0遍共426遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR
霖霖z·2023-12-25 18:13

2020-11-23

918】【知～学习】《六项精进》0遍共284遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共488遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-25 10:28

《打破部门壁垒》有感

故事很吸引人，后面的分析略为简单，有人评价说类似于OKR,由于对OKR不是很清晰，所以准备延伸阅读去读读OKR的书籍，看看能不能理清两者之间的关联。
四月的新芽·2023-12-25 09:55

答疑：企业实施OKR从哪个层面开始最好

OKR已成为一种新的管理框架和趋势了，很多企业在学过OKR后，都急不可耐地希望立即实施，都巴不得一个季度甚至更短的时间就能带来很大的成效。其实这点并不是完全不可能，但重点是你打算怎么做？
fofoyu·2023-12-25 03:16

目标制定方法｜目标详细撰写方式

用OKR方法来撰写目标OKR是目标撰写方式，它有两部分组成：目标（O，Objectives）和关键结果（KR，KeyResults）。目标=O（想要什么？）＋KRs（如何实现？如何衡量是否完成？）
初十一·2023-12-25 02:58

2021-09-01

1172】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-24 19:57

绩效训练营3.2—洪梅

第二课OKR的战略指标对标一、战略层次分解的技巧战略分解DOKRI工具战略分解DOKRI工具DOKRKR模型的特点•充分沟通，确保共识。
小铭童鞋_4a7d·2023-12-24 18:37

《OKR落地24 步法》第三章 第四节 OKR落地24步法的前世今生

第三章，第四节OKR落地24步法的前世今生OKR起源OKR作为一套价值产出的工作方法，源于1954年管理学大师德鲁克的目标管理，经过因特尔，谷歌公司的演变及应用，呈现出今天的基本轮廓，进入国内市场的初期
OKR陈凯·2023-12-24 17:31

OKR工作法

思维导图(4).jpg无意中听到这本书，让我对OKR工作法有了一个全面的认识，之前只知道KPI，KPI是大型公司少不了的评估考核系统。学习后，感觉OKR不光是争对大型公司，对于中小型公司都很实用。
b19c124a57f0·2023-12-24 17:54

2021-09-09

1180】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共499遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-24 15:30

美丽是女孩子买漂亮衣服的元动力吗?

企业管理中，用清晰的kpi激励成功，还是用模糊的okr保护士气？个人管理中，是制定清晰的计划去一步步完成还是计划不如变化、只看结果？要回答这两个问题，我们首先要清楚我们做事情的动力是什么。
胡一凡_非暴教练·2023-12-24 07:23

2022-01-09

天】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共500遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-24 05:55

不能放弃W12

《OKR工作法》翻来覆去，听了不下十遍，顺带着听了《干法》不过，精听估摸着有五遍就不错了。因为太累，在地铁上站着听也快要睡着了。
沧海之鱼·2023-12-24 04:34

贯通项目管理，践行敏捷绩效

概要重温目标管理思想，探寻新兴OKR的绩效管理框架与底层激励逻辑，提出贯通iSoftBook项目管理、看板管理和绩效管理，开发iSoftBookOKR绩效管理系统，阐释了iSoftBook绩效管理系统设计原则
iSoftBook·2023-12-24 02:10

OKR敏捷绩效管理和自我管理演讲稿

我用OKR表述一下哈O（目标）：主题分享，OKR敏捷绩效管理和自我管理KR1，用字面关键意思来拉近和受众的关系，通过个人，团队，目标，工具，对OKR有一个简单的介绍（一两句话）做个铺垫KR2，从工具的三个方面有分享
海燕姐姐·2023-12-24 02:13

员工激励 要因人而异

任务型员工工作来自外部的动力，比如薪资、奖金、培训、晋升、福利待遇等；适合用KPI、OKR等考核工具，如果完成了就奖励，适合设立短期目标、和设置短期激励。
带发修行的唐僧博士·2023-12-24 02:38

1月21-27号第13周内心的驱动力真的很重要

前言不试一下，怎么知道你不可以运动健康本周又晚睡了，作息时间的不规律加工作的原因，然后成为了战痘士，需要加强锻炼，这又对我的OKR目标提出了更明确的需求：那就是你要尝试，尝试去锻炼，听医生的话，可以不用走
莫失莫忘82·2023-12-24 00:20

《宁向东的管理学课》业绩考核

我们会用各种工具进行考核，比如KPI、OKR、六西格玛等。首先，我们可以用鱼骨图来整合工具，把财务指标和非财务指标层层分解，根据因果关系而推导出解决问题的逻辑。
郭解新·2023-12-23 20:56

2020-03-09

天】【知～学习】《六项精进》0遍共276遍《通篇》0遍共178遍《大学》1遍共479遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-23 19:16

攀登——复业创业营学习第18天

其次我们要用OKR工作法，去细分我们的梦想，用关键结果和关键目标去分解我们的梦想，让我们的梦想可视化，可衡量，可以去执行去实现去攀登。
学习践行者尧丽·2023-12-23 18:17

值得每天一看的网站

小达人为大家推荐八个值得每天一看的网站，每日浏览既能开阔眼界，也能帮你高效工作，一起来看看吧~果壳（https://www.guokr.com/）果壳网，作为一个开放、多元的泛科技兴趣社区，吸引了百万名有意思
高效利器小达人·2023-12-23 16:01

不妨试试OKR

一场突发的新型冠状病毒疫情把人们禁锢在了家中，不管你和你的团队有没有准备好，远程办公就这么来了。然而经历了几天的远程办公之后，大多数人却发现远程办公并不像想象的那么美好。虽然每天可以睡到快上班才起床洗漱，但是工作一天下来却只觉得自己更累了，无论多晚了手机一响心里都咯噔一声。远程办公真的这么糟糕吗，事实并非如此。远程办公在国外并不是一件新鲜的事情，很多知名企业例如IBM都有远程办公的制度，而且与传统
天天爬六楼·2023-12-23 14:39

OKR“大使需要关注的OKR数据指标

谁是OKR大使？在企业推进OKR的过程中，通常会选取一个“OKR大使”，负责督促、跟进、追踪整体OKR的推进进程。OKR大使需要在过程中不断关注各个部门推进OKR的状况，随时向上汇报进展。
Lieut_51fc·2023-12-23 12:22

alphafold在线预测蛋白保姆式教程（1）

提供了一个网页接口可以调用alphafold预测蛋白结构前提条件：自己能访问到外网，并且有谷歌账号1、访问下面地址：https://colab.research.google.com/github/sokrypton
IT北辰·2023-12-23 06:05

2020-04-24

天】【知～学习】《六项精进》0遍共278遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共483遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-23 04:44

图神经网络并在 TensorFlow 中实现

asokraju.medium.com一、说明本文将引导您了解图神经网络(GNN)并使用TensorFlow实现该网络。在后续的文章中，我们讨论GNN的不同变体及其实现。
无水先生·2023-12-22 15:38

OKR小白自述之常见误区（4）-

在设置OKR目标过程里，大多数最开始接触OKR的各层领导都会认识但是又会犯错的一个误区：设置过多的关键任务。
布鲁斯李xiaoGang·2023-12-22 13:09

徐策战友的文章点评

就去百度和知乎上搜索OKr是什么，以及他的效用。看了几篇文章还是模模糊糊，一位知友的总结，让我稍稍明白了一点点。OKR的核心在于：聚焦全部力量，做最重要的事。
彭建华的成长日记·2023-12-22 13:30

OKR案例：判断OKR有效性的2个核心原则（三）

OKR制定过程中，最容易出现问题的点是KRs，需要关注两个核心原则：KR要具体、可衡量，遵循SMART原则KR要描述结果而非任务（过程）来看测试岗位的OKR案例：（来自于TitaOKR训练营）O：提高测试水平
彭瑞祥·2023-12-22 06:46

人的成功需要付出劳动，付出辛勤的汗水，只有劳动过，才会有收获，实现所追求的人生价值。

天】【知～学习】《六项精进》0遍共258遍《通篇》0遍共167遍《大学》0遍共450遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-12-22 06:06

快速介绍OKR工作法

OKR能帮助企业实现什么？聚焦重点“创新，意味着对1000件事情说不。”当乔布斯从荒野中回到苹果公司时，他大幅削减了产品线，把公
源目标OKR·2023-12-22 05:51

2017-10-13

听完第221课的OKR之后，你深受启发，决定在销售部门依然沿用基于销售业绩的绩效考核，但在研发部门全面推行“OKR的目标管理之刀+360度环评的绩效考核之剑”，刀剑合璧。
羲之练字·2023-12-22 04:02

2019-03-11

【优胜行动派️学习日记】[打卡宝宝]：王燕[打卡日期]：2019/3/11[学习内容]：OKR工作法[学习笔记]：前言：阿塔兰忒的故事阿塔兰忒是斯巴达跑得最快的人，但是她一直不想结婚。
meng7277·2023-12-22 02:11

对KPI的反思,OKR的应用，两者之间的对比

文末有彩蛋KPI应用的反思——OKR系统随着知识经济和互联网时代的到来，传统的KPI技术开始显现出一些弊端。
思想会·2023-12-21 20:07

利用vue-okr-tree实现飞书OKR对齐视图

vue-okr-tree-demo因开发需求需要做一个类似飞书OKR对齐视图的功能，参考了两位大神的代码：开源组件vue-okr-tree作者博客地址：http://t.csdnimg.cn/5gNfd
@小匠·2023-12-21 18:35

变分自动编码器【03/3】：使用 Docker 和 Bash 脚本进行超参数调整

要访问本系列的完整代码，请访问我们的GitHub存储库在GitHub-asokraju/ImageAutoEncoder:ArepositorytolearnfeaturesfromOffRoadNavigationVehicles
无水先生·2023-12-21 17:38

2018-08-16

《okr工作法》二遍ok《经营与会计》ok《不抱怨的世界》ok《活法》《坚强工作，温柔生活》第一章为了磨练自己而工作p21~30【经典名句】如果你能像看别人缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡
阿诗玛_6209·2023-12-21 14:56

25/1000感恩日志

今天继续感恩日志:“驱动人生一页纸”和“OKR”原则辉哥分享的这两个工具，让我在每天有限的时间里，完成每天最重要的事。做了哪些改变，迭代和更新？①以前早安卡分组打卡，现在统一打卡为“早安
李Polly·2023-12-21 11:07

人们常常认为‘’天赋‘’就是能力本身。然而，浇灌这些天赋的，是不断的、无休止的好奇心以及对挑战的探寻

图片发自App姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第234天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本书一、《活法》OK二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益贰
丛培国·2023-12-21 09:47

2020-04-02

【书籍】《OKR工作法》【题目】人人参与至上而下的分解法【字数】37901目标你的目标是什么？现状是什么？你为了实现这个目标需要做什么事？什么时候去做？每天做那些？每个星期做什么？做了这些能得到什么？
2c7f9befb359·2023-12-21 07:22

企业OKR落地通关法则 系列之第044关：OKR如何做好横向对齐

1，有效的KROKR落地24步法，核心是从认识OKR，懂得OKR，学习OKR,使用OKR,最后到领悟OKR，在目标确立的前提下，设计撰写KR，反映出科学筹划能力。
OKR陈凯·2023-12-21 03:16

OKR工作法——读书笔记

书名:OKR工作法类型：工具书作者:克里斯蒂娜.沃特克文章背景:硅谷创业者/产品经理/人力资源主管都在使用的关键目标管理方法。
Ice_Dreamer·2023-12-21 00:48

OKR案例：销售部门如何分解各层级OKR

例如一级部门的OKR目标和二级部门的目标是不一样的，在复盘会议中讨论的工作必然也是不一样的，所以为了提高管理的效率、清晰每一个层级的工作目标及重点工作，需要明确每一个层级的OKR是什么。
彭瑞祥·2023-12-20 21:55

思考与实践

最近在下OKR目标管理。这里需要很多思考，包括MECE，很多人都抵触这个，是那种纯天然的抵触。因为真的不愿意思考，思考确实很辛苦，很难受，很让人抓狂。
邓曦茗·2023-12-20 17:04

OKR工作法，第五章

这周是月初，培训也赶在这周，竟然过得不知道是周几，培训学习去的时候，拿着书去的，去到那里怎么也找不到了，以为昨晚是周六，看了看群里也没有人分享，心里就想，坚持一件事真难，团队其他人也真的都忘了，然后到最后不了了之，看到早上的分享，才知道今天周六呢，就在下午，书也找到了。还是觉得有点深奥，内容看一遍只能懂那么一点，需要反复的读，才会懂更多，反复的去用，才能理解和运用，我们平时培训的内容比较通俗易懂，
Kl康琳·2023-12-20 11:23

用OKR正确打开远程办公新模式

如果你正在为此而困扰，那么请尝试了解一下OKR目标管理法吧！图片来源：tita.com人可以不在一起，但是团队的心要在一起。
青暖·2023-12-20 09:28

2018-07-07

《okr工作法》p81~100《经营与会计》【经典名句】如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
阿诗玛_6209·2023-12-20 07:31
上一页 6 7 8 9 10 11 12 13 下一页
按字母分类： ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ其他