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企业OKR落地通关法则系列之第054关：OKR落地案例解析-反思的力量

1，OKR是认知行为学OKR24步法是将OKR从应用层面延展到可持续与重塑组织文化，再到认知行为学与商业应用哲学。

OKR陈凯·2023-11-23 11:49

OKR管理：为什么始于互联网公司（2）

（接上）第二，互联网公司的员工，个体发挥价值的空间相当大，远远胜于传统制造业。传统行业一个萝卜一个坑，员工在“坑”里只能像螺丝钉似的完成工作，挖掘潜能的机会并不多。但是在互联网新兴行业，很多组织管理边界消失，经常以项目制的方式召集一批人员做事，个人发挥价值的时间、节点非常多。另外，互联网公司的员工以高水平的知识型人才为主。知识型人才解决温饱问题后，有极大的自我实现欲望，他们能自我驱动进行工作创新。

赵大驰·2023-11-23 09:49

2020年4月课题沟通-Week1复盘

回顾目标：1.每周一本书：阅读“非暴力沟通”、“如何阅读一本书”、“OKR学习法”等2.实施手机使用时间管制，每天减少1小时，把时间控制在每天5小时左右。3.中奖了7天复盘训练营，坚持每天复盘打卡。

S的日常·2023-11-23 05:08

什么是OKR

以下为学习笔记，内容参考自得到APP《这就是OKR》，本书作者，约翰·杜尔，一位传奇的风险投资人，被称为“风险投资界的迈克尔·乔丹，希望对你有启发。

郑武林·2023-11-23 05:22

企业OKR落地通关法则系列之第055关：OKR企业实践三大阻力解析

一，阻力一：自我探索之路OKR应用在中国已经不是什么新鲜事了，很多行业很多企业都在进行OKR实践，我们近期看到很多客户，自我探索OKR应用之路，已经持续1-2年之久，最终找我们进行OKR指导，我们甚是疑惑

OKR陈凯·2023-11-23 04:50

21天读书营，改变自己，学会写读书笔记，找到了自己的目标

分别是《要事第一》、《OKR工作法》、《坚毅》。这三本书都是干货满满，并从中找到了自己的目标和坚持下去的勇气。第一本书是史蒂夫的《要事第一》，在这本书我明白了一个概

秀秀读书·2023-11-23 03:55

成长日记D339-20200613

108营的OKR，从6.12-8.16，共66天个人OKR系统O1:写作小白秒变“大神”，成功进驻写作圈画面感：通过写作我的逻辑能力、思考能力都有了指数级的提升，成就感满满KR1:日志打卡50天（8/10

Sunny闫同学·2023-11-23 00:45

OKR 管理，如何激发员工热情？

OKR管理，如何激发员工热情？OKR的特征是：聚焦战略、注重逻辑、对齐协同、自下而上、公开透明、积极反馈。如果遇到阻力，这些特征不能充分体现，OKR的威力就无法发挥。

Kobe24KB·2023-11-22 22:57

敏捷OKR实战

“谁开发谁运维”已经是行业趋势，目的是尽量缩短开发时间，推进产品尽快交付。DevOps天然具备这些优势，比如：对需求变更迅速响应、超快交付速度、灵活的安全部署、建立完善的协作沟通渠道等等，很多公司开始用DevOps作为解决方案。它和早于它成为行业热词的“敏捷开发”亦有相似之处。敏捷更关注产品是否满足客户的需求，DevOps关注长期维护，很多企业会结合敏捷与DevOps，将高效交付与集成团队合作结合

glenwang真北敏捷·2023-11-22 20:15

OKR与敏捷 | 赋予团队自主权

转自本人运营的公众号“携程技术中心PMO”（ID：cso_pmo）OKR与敏捷开发的原理有着相似之处，但已经使用敏捷的团队再用OKR感觉会显得多余。

互联网PMO·2023-11-22 20:15

OKR与敏捷 | 实现全栈敏捷

OKR与敏捷开发的原理有着相似之处，但已经使用敏捷的团队再用OKR感觉会显得多余。

互联网PMO·2023-11-22 20:14

OKR 如何彻底激发员工积极性

很多技术管理者最怕的问题不是遇到技术难题、解决技术与产品的纠纷，而是HR又来问你，你们部门的绩效做得怎么样啦？绩效本身是一个非常好的中性词：“绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出”，持续衡量和提高绩效是组织的永恒追求也是员工和团队的责任，于是绩效+考核的方法应运而生。目前，绩效考核中出现了不少方法论，如MBA、BBA、360、BAC等，或许大家知

hebeind100·2023-11-22 20:40

敏捷绩效管理三剑客：OKR 、KPI、CFR

企业绩效管理简史从第一次工业革命开始，人类经历了蒸汽时代、电气时代、信息时代，并正在迎接智能时代的到来。在蒸汽时代和电气时代，推动经济社会发展的核心资源是不可再生的物质能源和资本；而到了信息时代，知识和信息成为了企业的核心战略资源，员工必须具备较高知识和技能水平，才能较好地完成诸如软硬件研发等各种信息处理工作；进入智能时代后，创造力逐渐成为高效组织的一个必要条件，低技术含量的企业正逐渐被高创造性企

腾云 CODING·2023-11-22 20:07

OKR与敏捷的交叉点

将敏捷与基于价值的OKR结合使用所产生的变革潜力却引起了大家的共鸣。敏捷是一个项目管理框架，专注于增量交付一组任务，而不是实际价值（业务成果）。独立敏捷不是迭代的，它缺乏用于跟踪结果的仪式。

篝火智能·2023-11-22 20:07

浅析OKR的敏捷性

前言OKR对于工作的提升有着一定的不可替代的作用。特别在敏捷方面。

沛沛老爹·2023-11-22 20:36

2021-01-27

981】【知～学习】《六项精进》0遍共288遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-22 19:07

《OKR落地24步法》第六章第二节步法10：实战：跟进实施与例会分享

OKR陈凯OKR陈凯OKR陈凯第六章第二节步法10：实战：跟进实施与例会分享路径依赖本章所讲述内容，聚焦在应用者，在启动OKR环节中的体验与改进计划，帮助大家正视OKR这一工作方法,。

OKR陈凯·2023-11-22 18:32

[读论文]DiT Scalable Diffusion Models with Transformers

ScalableDiffusionModelswithTransformers-CSDN博客论文地址：https://arxiv.org/pdf/2212.09748.pdf项目地址：GitHub-facebookresearch

计算机视觉-Archer·2023-11-22 17:08

NO.8关于沟通

最近，公司要开展OKR培训，作为主办部门，各种课前事宜都要准备，在忙碌中，有很多问题，需要向领导汇报，时常会起到一个上传下达的作用。

月素流光·2023-11-22 14:56

在人生的道路上，谁都会遇到困难和挫折，就看你能不能战胜它，战胜了，你就是英雄，就是生活的强者。

334天】【知～学习】《六项精进》0遍共228遍《通篇》0遍共147遍《大学》0遍共401遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-22 13:29

[分割一切,大家一起失业！]Segment Anything光速安装教程

SegmentAnythingModel）模型要求：python>=3.8pytorch>=1.7torchvision>=0.8我们先把SegmentAnything的源代码下载下来：https://github.com/facebookresearch

GIS_宇宙·2023-11-22 09:01

#启发日记#027 没有量化的目标都是“梦”“想”

今天对于目标进一步量化，可以参考OKR的框架来写出来。OKR的O是Objective的缩写，指的是目标，定性描述方向；KR是KeyResults的缩写，指的是关键结果，定量衡量目标。

磁石在提问·2023-11-22 05:19

绩效训练营3.7—洪梅

第七课OKR日常管理推进技巧实战案例解析作业题—研发部利用OKR推动项目实施：A公司的研发部门，是90后占80%以上的部门，该部门的研发人员比较的闷。

小铭童鞋_4a7d·2023-11-22 00:55

日更24-断舍离是最好的准备工作

2、叫我起床的不是闹钟是梦想108个人OKR（20181228-20190413）目标11

倩大大l为学日益·2023-11-21 22:21

家庭作业有益吗？

Fromdioramastobookreports,andalgebraicwordproblemstoresearchprojects,thetypeandamountofhomeworkgiventostudentshasbeendebatedforoveracentury.pros

MrFlySand_飞沙·2023-11-21 14:42

如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

月28日【日精进打卡第287天】【知～学习】《六项精进》0遍共223遍《通篇》0遍共142遍《大学》0遍共391遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》在读《羊皮卷》ok《OKR

霖霖z·2023-11-21 11:26

乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。——白居易

日精进打卡第319天】【知～学习】《六项精进》0遍共226遍《通篇》0遍共145遍《大学》0遍共397遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》在读《OKR

霖霖z·2023-11-21 09:31

ReactHook新特性

Hook规则与自定义Hook其他常用HookuseContextReactRouterHookReduxHookRedux-toolkit（RTK）Hook简介Hook是一些可以让你在函数组件里“钩入”

@前端练习生·2023-11-21 08:45

【教3妹学算法-每日3题(1)】重新格式化字符串

3妹：下半年的OKR要开始制定了，下半年我一定要早睡早起，减肥瘦10斤，要运动，按照吃饭，挣更多的钱……2哥：理想很丰满，现实很骨感

程序员小2·2023-11-21 05:09

小雨2021年第7周复盘

No.1本周目标与完成情况1.工作：绩效管理主题读、计划专业的总结收集√、月度的大屏2.个人成长：孩子财商系列√、最好的我们×、活出生命的意义×、原则×3.健康：个人OKR的健身√4.家庭：和妞一起每2

小雨读书写作·2023-11-21 03:24

乐观的心态来自你的宽容，大度，来自善解人意，与世无争。没有什么大不了的事情，在时间面前，都是小事。幸福不会遗漏任何人，迟早有一天它会找到你。

371天】【知～学习】《六项精进》0遍共232遍《通篇》0遍共150遍《大学》0遍共408遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-21 01:43

2020-09-28

865】【知～学习】《六项精进》1遍共283遍《通篇》1遍共195遍《大学》0遍共485遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR

霖霖z·2023-11-21 01:51

11月杂谈随想

按照OKR进行更新访谈思考如何审慎的方式看待生活减少焦虑朝着可以进步的方向发展按照目标岗位职责去要求产出二分法闭区间移动旋转数组最小值

Co丿Hx·2023-11-20 19:03

基于协同过滤算法的图书推荐系统设计与实现

wusp1994·2023-11-20 12:21

千書计划007| 21张思维导图读懂《这就是OKR》

为什么要OKR？-聚焦：成功的组织往往是“最大化利用现有资源，集中精力去打造顶级产品的组织”-协同：透明的OKR将每个人的工作与团队工作、部门项目以及整体组织的使命联系起来。

蜜蜂学堂·2023-11-20 12:51

2021-02-21

在自媒体发展迅速的社会，“OKR、自律、目标、计划”一直被广大吹嘘，看了太多自媒体平台别人发布的年度计划，想着我也要每天5点起床，我也要一年瘦20斤，一年看20本书等等，但是很多人可能和我一样都是“思想的巨人

naughtybetty·2023-11-20 08:55

乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。

363天】【知～学习】《六项精进》0遍共231遍《通篇》0遍共149遍《大学》0遍共406遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-20 05:54

OKR三次迭代，如何从失败到成功

OKR小故事–我们在哪里失败了，我们取得了什么成绩，我们还需要改进什么。

OKR实践团队·2023-11-20 05:32

OKR推行中的周报该如何写

对于OKR而言，最适合的应当是周报。其意义有三点：提醒自己与团队其它成员团队当前的OKR是

青暖·2023-11-19 19:13

年初规划回看

今天已经到了2018年的五月中旬了，转眼间一年就快过去一半了，年初是信誓旦旦的做了三个大的计划，并用OKR初步分解，现在先回过头来回看一下。

林木Join·2023-11-19 16:13

幸福并不存在于外在的因素，而是以我们对外界原因的态度为转移，一个吃苦耐劳惯了的人就不可能不幸福。

362天】【知～学习】《六项精进》0遍共231遍《通篇》0遍共149遍《大学》0遍共406遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》《OKR

霖霖z·2023-11-19 14:56

《OKR工作法：谷歌、领英等公司的高绩效秘籍》读书笔记

评分：★★★★这本书与常规的实用型书籍不同，书中用60%的篇幅讲了一个故事：一家创业公司在没有使用OKR管理目标前的混乱，以及使用OKR过程中遇到的问题，最后通过使用OKR取得了阶段性的成功；讲完故事之后的

狷介的产品之路·2023-11-14 22:45

PingCode 3.0 发布，开启国产研发自动化时代

PingCodePlan和PingCodeGoals通过规模化敏捷和OKr，将管理能力向上延伸到跨团队以及整个研发体系，保证了产品

开发者工具分享·2023-11-14 13:01

vue2组织机构数vue-okr-tree

npmivue-okr-treeimport{VueOkrTree}from'vue-okr-tree';import'vue-okr-tree/dist/vue-okr-tree.css'okr-treeref

Zero0985·2023-11-14 09:54

Vivado HLS #pragma 学习笔记（一）

https://www.xilinx.com/html_docs/xilinx2018_2/sdaccel_doc/hls-pragmas-okr1504034364623.html数据精度支持任意精度

qq_42376352·2023-11-13 20:06

llama.cpp 部署 llama-2-7b 测试 Llama 2

首先进入这里https://github.com/facebookresearch/llama点击下载填写注册信息接受后继续上面的按钮点击后，应该邮箱就收到链接了，几乎是很快的把下面的链接复制后备用，注意

bit_lang·2023-11-12 08:54

java断点续传

softforspeed.51xiazai.cn/down/BaiduNetdisk_6.9.7.4.exe服务器响应码500:服务器异常404:路径找不到400:参数类型错误200:OK206:部分数据已OKRandomAccessFile

派啊大星·2023-11-11 17:51

如何拥有好的精力去做事情？管理精力

管理精力：1、没时间=不重要明确要事，2、时间很充足但是无管理，运用大石头周计划表管理时间：预定时间，平衡工作、个人、社会，公布计划，周计划，原计划，OKR，留出机动时间。

剑圣土豆·2023-11-10 15:38

mysql 表改名_MySQL库改名、表改名

数据库名称>xxx.sql2、表改名renametabledatabase.oldtabletodatabase.newtable例子：renametablehouse.recordtohouse.bookrecord

echus'oulas·2023-11-10 02:26

IDEA 函数下边出现红色的波浪线，提示报错

Inferredannotations:MethodmakeOkResult:@org.jetbrains.annotations.Contract("_,_,_,_->new")@org.jetbrains.annotations.NotNullParameterheaders

SoporAeternus2022·2023-11-09 21:49

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