okr

2022-02-11

那么，你已经决定使用OKR框架，但你是否花时间考虑过你目前的公司文化和结构是否适合OKR？
TitaOKR·2023-09-22 21:45

分享我目前的时间管理方法

我目前正在尝试的时间管理系统是“个人OKR目标管理系统”。第一步要做的是先思考自己的人生目标，是通过不停地自问、确认、否定、再自问……而挖掘出的，那个让你一想到就激动地想流泪的人生目标。
佐佐_f3b4·2023-09-22 20:07

2021-04-06

1029】【知～学习】《六项精进》0遍共289遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共490遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-09-22 18:14

2018-07-09

《okr工作法》p115~141《经营与会计》《不抱怨的世界》p1~10【经典名句】如果你看不惯某种东西，那就改变它;如果你无法改变它，那就改变你自己的态度。不要抱怨。
阿诗玛_6209·2023-09-22 15:01

成功推行OKR六：OKR保障机制

创建了有效的OKR，只是OKR成功的基础，而要保障OKR的持续有效，就要有一个切实可靠的保障机制，对OKR实施过程进行管理。这也是OKR实施最为重要、遇到问题最多的地方。
HR终极研究员·2023-09-22 08:26

2020-02-23

天】【知～学习】《六项精进》0遍共275遍《通篇》0遍共178遍《大学》0遍共476遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-09-22 07:20

《引爆自律力》--读书笔记

关于目标管理之前也了解过OKR，但没想过用在个人的目标管理上。书中提到减肥，很多人都喜欢说我的目标是减肥，其实可以还成更具象的目标，比如“甩掉肥肉”“我要变成超模”。
竹夏·2023-09-22 00:23

OKR工作法，第四章

个人觉得这个章节，是很重要的一个内容，以前培训时候，总是会有一个课程，什么是目标，如何达成目标，这一章讲的内容是无法达成目标的5个关键的目标，每一条都很重要，让我想到了自己的工作状态，哪个月的业绩做的好的话，肯定是用心规划了，哪个月业绩不好，是那个月走哪算哪，根本没用心去做，计划很重要，每天的工作量也很重要、想到了樊登为什么业绩做不出来，资源有，但是有好多人都不知道樊登是啥，接下来最重要的就是推广
Kl康琳·2023-09-21 19:59

2019.2月检视-王瑞瑞

当对方无法做出改变的时候，我要靠自己动手来打造理想的家庭2、本月听书5本，其中《OKR目标工作法》反复听了5遍，也有用这本书中学到的知识和团队的小伙伴沟通工作任务3.和
易旅王瑞瑞·2023-09-21 18:45

论文阅读_大语言模型_Llama2

OpenFoundationandFine-TunedChatModels中文名称:Llama2：开源的基础模型和微调的聊天模型文章:http://arxiv.org/abs/2307.09288代码:https://github.com/facebookresearch
xieyan0811·2023-09-21 10:57

Reading & Book Review

Somequestionstoanswerorponderbeforeyouarewritingabookreview:1.Wheredidyouhearaboutthisbook?
西坡师妹·2023-09-21 07:53

2021-08-04

1144】【知～学习】《六项精进》0遍共293遍《通篇》0遍共195遍《大学》0遍共498遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-09-21 07:49

企业OKR落地通关法则 系列之第038关：OKR高手的成长日记与自我纠偏

1，OKR高手的成长日记写日记对于当下的职场来说，是一件非常奢侈的事情，长期坚持写日记是一段非常惬意，美妙的体验，它不仅可以记录下自我的思絮和感悟，还可以在人生不同时点上，留存认知迭代和行动反馈，让我们在记录反思中
OKR陈凯·2023-09-21 07:25

人生破局的25种思维

2.通过SMART法则和OKR制定目标。3.目标执行。➡️02时间思维掌握时间思维，让时间更有价值，需要遵循以下三点：1.认识到时间资源的有限性。2.用最小时间创造最大价值。3.判断是否有替代物。
稳稳的幸福华·2023-09-21 06:22

高绩效 OKR 教练5个惊人的做法

经过25年的企业管理和10年的OKR教练生涯，我为教练们开发了5个令人惊讶的有效和有用的实践。第一个做法：问：“我们今天是否专注于主要的事情？”保持专注主要的东西，主要的东西！ 
OKR实践团队·2023-09-20 21:00

今日复盘-19|4.5

*我的计划1、工作2、学习3、OKR4、家长说明会*执行结果1、上午例行处理工作，下午去甲方家帮忙提提意见，甲方挺高兴，我们虽然耽误了宝贵的时间，但也很高兴，因为我现在的格局老大啦。
阿晶设计玖·2023-09-20 21:23

IDP成长日志-目标管理板块复盘

复盘思维导图目标管理这个板块已全部学完，但还得继续深入思考，并要把其中的3w问题清单、目标评估清单、OkR、MECE原则等等理论方法运用到实际生活工作中去，这样才能够达到学以致用的效果。
Aryayu·2023-09-20 19:32

一招制胜，如何写好一份优秀的营销策划方案？

那就是︰用OKR的方法写策划案。没有百分百可
道叔·2023-09-20 17:07

易效能周检视第六周(10.22-10.28)

3.早锻炼:❌连续感冒两次4.坚持阅读一小时:偶尔有阅读√学到了okr工作法，还有书:你的善良必须有点锋芒。
LeonoraD·2023-09-20 14:18

《OKR落地24步法》第七章 第三节 步法15：沉淀： 阶段性总结评估（实战部分）

OKR陈凯第七章第三节步法15：沉淀：阶段性总结评估（实战部分）OKR认知进阶在现实OKR应用中，经常习惯性的会被认为是新版的绩效考核，尤其是在OKR应用打分环节中，使用者认为这个分值，会像KPI考评那样对应奖励与处罚
OKR陈凯·2023-09-20 14:14

职场的善良，害人不浅，你可能正在做

第二个，我一个朋友给我说，上周他们部门来了一个新人a，领导给同事a和同事b分别布置了okr。但是在工作过程中，同事b不想做枯燥而细碎的后端的活，就各
sunny酱啊啊啊啊·2023-09-20 11:58

OKR：英特尔、谷歌的执行力为啥强？

这周讲一个这两年比较火的概念——OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键结果。这本书还有一个副标题，源于英特尔和谷歌的目标管理利器。
老马商书房·2023-09-20 10:32

OKR读书笔记

只设置一个公司级别的OKR，除非公司有多条业务线。这就是聚焦。给自己三个月的时间去挑战OKR，一周内可以完成的目标绝对称不上有挑战。三个月可能长了，也许只需要两个月。目标需要能鼓舞人心。
小方便面·2023-09-20 07:05

爬虫-笔记

1.requestshookrequests中的hook机制,让我们用来请求得到响应之后去做一些自定义的操作比如打印某些信息、修改响应内容等。
~喬~·2023-09-20 06:19

此生遇见，绝非偶然！

天】【知～学习】《六项精进》0遍共248遍《通篇》0遍共159遍《大学》0遍共435遍《坚强工作，温柔生活》ok《不抱怨的世界》ok《活法》ok《干法》ok《羊皮卷》ok《心法》ok《京瓷哲学》ok《OKR
霖霖z·2023-09-20 03:43

英特尔和 Google 的 OKR 制度与我们一般所说的 KPI 有什么不同？

转载：CatChenKPI理论上是必须严格按照SMART标准制订的，是否达到甚至达到比例多少（小于100%还是大于100%）都是要能测量的。但这就导致一个问题，有些事情值得去做，但在做出来一部分之前无法测量因此无法制订目标，这时候就陷入了先有鸡还是先有蛋的问题了。比较保守的做法就是这项KPI先不写，或者写一个很低的目标值，反正季度末再改KPI的事情在百度又不算罕见。百度有些团队常常到季度末才完成K
熊也有理想·2023-09-20 02:56

你在假装努力吗？

今天晚上拜读了被称为这个时代最有见识的人——吴军博士的《见识》，因为刚在飞书上参加了OKR培训，翻开书正好看到有将OKR的部分。所以决定从《见识》的第五章拒绝伪工作，这一部分开始本书的阅读。
晶晶和你一起成长·2023-09-19 20:37

Quaternion常见方法

（1）Quaternion.AngleAxis（30，Vector3.left），绕X轴旋转-30度（Vector3.right：30度），以此类推（2）SetLookRotation(Vector3v1
TDenSan·2023-09-19 16:44

《OKR工作法》读书笔记

这本书主要是通过一个虚拟的创业故事来向大家讲述OKR如何去应用，故事也比较浅显易懂，在实际的创业过程中，也会发生类似书中故
万物有灵且美·2023-09-19 15:21

周复盘9.20

本周完成事项1、职业发展：（1）大一新生的第二周入学教育,指导新入职老师，手把手带些网络安全主题教育班会；（2）制作每个人的OKR汇总上报，整体情况不错，一定有这样的一个过程，大家来思考和推进自己的工作
雁飞鸿·2023-09-19 06:11

第31周复盘‖波澜不惊的一周

每周末的复盘就相当于召开一次个人“股东大会”，底下有几位股东，分别是:①输入方面②输出方面③投资理财④人际关系⑤习惯养成⑥运动健身⑦娱乐休息⑧金句达人每到星期天他们分别向我汇报一周的总体情况和下周计划，是否完成各自的OKR
逆熵增者·2023-09-19 04:48

2018-10-09 生活的优先级 2-2-2

接着昨天谈的，国庆7天假期持续写作中断的原因分析，谈下这两天思考后，确定的今后一段时间内，对自己来说最重要的五件事，按照优先级进行排序：身体→健康情绪→平静行动→快速学习→精进成长→持续下面采用OKR的方式对此重要的
小北0302·2023-09-19 01:43

OK啊，OKR！

验证思路能否通往出路，模拟布局是否决定结局，同伴是陪同走过一段旅途的人，或者是行为与态度高度一致的战友，总可以让“三人行必有我师”的内心回声放大：“我X，格局大的人太TM牛X了！”2021年5月1日
晶洁·2023-09-18 21:13

【读书】这就是okr

不太认可这本书的表面意思，这本书的成型有其背后因素，回来自己要把这个体系的一些书再看看在整体写评论；只就一些单一点，做一下记录：okr成功的关键因素：信念和高层支持，呵呵；感觉：OKR不会久远，CFR会是小阶段协作公司的目标
霖临说·2023-09-18 20:57

OKR工作法-读书笔记

目标就是你想做什么事情（比如，上线一款旅游的APP），关键结果就是如何确认你做到了这件事情（比如，一天3万的下载量或者一天4万美元的收入），按照年度、季度制定OKR都可以，但是一定要关联公司的使命愿景。
装睡胖子·2023-09-18 15:54

maskrcnn训练自己的数据集

一、搭建环境代码地址：https://github.com/facebookresearch/maskrcnn-benchmark1、创建环境我选择的是pthon=3.8，当低于3.8时，opencv将不满足安装条件
L_YXDE·2023-09-18 12:10

企业OKR落地通关法则 系列之第057关：OKR实战案例解析- OKR与坦诚文化

1，无处不在的坦诚文化在跟进OKR实施中，通过若干个节点式测量，力求识别校正目标，评估关键结果的有效达成，提升个体的创造力，启发培育创新精神，在组织内部形成持续学习的氛围，打造价值驱动型组织，真正实现自我管理
OKR陈凯·2023-09-18 02:55

《OKR落地24步法》第一章 第二节 传统科层管理走到尽头--组织变革势在必行

第二节传统科层管理走到尽头---组织变革势在必行结构性问题“有毒”时代变迁本人曾在外资企业里服务了10几年，亲身经历外资企业进入中国市场辉煌岁月和本土化进程，看到那些领先产品及先进管理理念带给我们的冲击，深深的体会到当两个的经济体之间那道无形的墙被拆除时，爆发出巨大的能量。反观近期不断升级的中美贸易战和华为事件的叠加，不由得让我们深深的感触到，我们中华民族的崛起，必须要跨越的三道关，第一，中等收入
OKR陈凯·2023-09-18 01:46

OKR管理：OKR和KPI 的区别（1）

从名称上看，OKR由两部分组成，目标（O）和关键结果（KR）：目标，是对企业将在预期的方向取得的成果的描述，它主要回答的是“我们希望做什么”的问题。
赵大驰·2023-09-18 00:06

使用java代码给Excel加水印，代码全，进阶版

pom文件为：org.apache.poipoi4.1.2org.apache.poipoi-ooxml4.1.2org.projectlomboklombokRELEASEco
归来少年Plus·2023-09-17 17:53

快速掌握绩效考核的设计原则

我有10多年的管理经验，在成熟企业待过，也在创业企业待过，不同的企业使用的绩效管理方法基本就是KPI和OKR，以KPI为主，但我发现，同一套方法并不是所有企业都适用。
如是说vv·2023-09-17 16:40

倪云华：战略OKR制定五步法和实施管理

如何在一家公司和一个团队当中更好地制定出一个出色的OKR呢？制定出来以后，又应该如何将OKR层层落实呢？你需要的是CRAFT五步法和OKR实施的管理。
云华商业频道·2023-09-17 15:29

OKR落地的第一步：建立公开平等的企业文化

OKR越来与受中国企业的欢迎，但是想要OKR能在企业顺利落地，就要培育适合OKR生存的土壤，最重要的一步就是：建立公开平等的企业文化，具体怎么做，以下有三个要点需要注意！
源目标OKR·2023-09-17 13:25

IDPL6课时感悟——掌握OKR，让大目标落地。

嗨，大家好，我是lDP进阶课学员，我是焦大力。这两天我都在问我自己一个问题:毕业后的黄金十年，你能为自己做什么？我就在刚刚又想了一个问题:我的努力真的有用吗？我失业了……很近的事情，我现在正式失业了……我没有收入来源了……我不知道我要干什么……我很难过。抱歉哈，我特别容易情绪代入你们不要被我负面情绪影响哈！我写这个想让你们能更直观的去看到职场生活中的“变数”，没有什么是一成不变的，在公司收益不理想
焦大力·2023-09-17 05:03

Flutter中也可以使用类似于Facebook的rebound动画了

受到FacebookRebound启发使用要使用此插件包,请将flutter_rebound作为依赖项添加到您的pubspec.yaml文件中,详见dependencyinyourpubspec.yamlfile
efe379fd898f·2023-09-17 03:09

成功推行OKR三：充分理解目标与关键结果

OKR是一个目标管理利器，这是一个毋庸置疑的结论。既然是目标管理利器，就需要对目标（O）和关键结果（KR）有一个充分的认知理解，这样才能设定成功的目标和关键结果。
HR终极研究员·2023-09-17 03:48

有些人之所以不断成长，就绝对是有一种坚持下去的力量。好读书，肯下功夫，不仅读，还做笔记。人要成长，必有原因，背后的努力与积累一定数倍于普通人。所以，关键还在于自己

姓名：丛培国机构：丛迪服装公司【日精进打卡第268天】【知～学习】《六项精进》0遍共61遍《大学》0遍共60遍今年计划十五本一、《活法》OK9二、《OKR工作法》二遍OK三、《创造高收益.贰》OK四、《
丛培国·2023-09-17 01:51

剽悍行动营烈焰二连阅读打卡专题：如何100天读33本书

我准备了以下书单：1《长期投资》2《故事课1》3《故事课2》4《彼得.林奇的成功投资》5《这就是OKR》6《写作这回事》7《爆款文案》8《客户
e97442a8c407·2023-09-17 00:23

如何从0起步，一个人从10万到收入1300万

他会用OKR的方法和大家复盘他是如何发现市场机会、找到破局点，从0起步1个人10万元在18个月GMV突破1300万的。
生财有术升级认知·2023-09-16 23:03

idea运行项目时右下角弹出“Lombok requires enabled annotation processing”却正常运行的解决方法

出现这个错误是因为使用了Lombok插件的原因，可能是安装时候没有配置好Lombokrequiresenabledannotationprocessing：翻译过来就是Lombok需要启用注释处理解决方法如下
敲泥蛙的代码·2023-09-16 20:31
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