加薪

中年尴尬，太累了

工作再忙再累，升职加薪无望。家庭付出再多，都是理所当然。付出和得到永远不成比例。我真想把自己分成若干份，把每件事情做到完美，我真的希望身边的每一个人都健健康
苏醒Suxing·2024-01-29 14:30

关于工作节奏的一点思考

要快点投入工作，快点拥有自己的一整块业务，快点成为一个职业人，最好是快点升职加薪走上人生巅峰。
知谂_ZhiShen·2024-01-29 11:53

思维模型004——黄金思维圈，教你升职加薪还能提高情商

在工作中经常观察到这种现象，同样一份工作，有人工作效率低闷头工作，而有人会从中脱颖而出，甚至迅速升职。在人际交流中也会观察到，有的人回复你的时候会感觉很敷衍。而有的人说话听着特别舒服，很贴心。那么怎样才能成为后者呢？而这其实就是这一次的主题——黄金思维圈。只需要几分钟就可以掌握，即可你在生活中灵活运用。简单描述一下什么是黄金思维圈。黄金思维圈是由西蒙•斯涅克提出的，他指出大部分人是通过“做什么，怎
百万字·2024-01-29 09:22

职场晋升101：学会本书一小半，骑着火箭往上蹿

怎么和老板谈加薪？怎么搞定“龟毛”老板？……类似的疑惑和困扰，我们每天都会遇到，它让我们时时焦虑，甚至陷入崩溃。《职场晋升101》就这样及时地落入我们的眼底。
极昼之光明·2024-01-29 06:26

叔本华：晚年才明白，人们活得焦虑麻木，源于人走了这三条弯路

有人认为，幸福就是明天就能够升职加薪，从此平步青云，步步高升。这些，都是幸福吗？
舒山有鹿·2024-01-29 02:07

这样向老板汇报工作，升职加薪的机会是你的！

是有点小技巧的就拿我们就你最常见的，工作汇报来说吧看你是不是经常会这么讲：老板，你上周让我做的东西，我做好了，您看一下有问题找我其实刚刚，这个话术是不OK的，他已经让你失去了，一些表现的机会……那能让你有更多升职加薪机会的工作
职业规划找李爱达·2024-01-29 00:07

2022-09-27|老子|第三十四章|客户要的是，大服务

本月公司读书是《富兰克林自传》，富兰克林自己说到，这辈子从来没有跳槽过，也没有主动要求升职与加薪，但是却一直被提拔。他从来不争但是拥有了，我想必定是做了许多事情得到了极大的认可而得到了这些结果。
陆颜·2024-01-28 21:58

踏踏实实干好本职工作, 为什么得不到领导重用?

但实际在职场中并不是这样的，职场中能否升职加薪，还有另外两个很重要的因素。第一个是你跟
这个馒头有馅·2024-01-28 17:56

射鸡师程序猿家该贴什么春联？

都说互联网就是个动物园不光公司是动物员工也是动物今天，友萌君就带大家看看动物家的春联是咋样的产品汪家的春联运维汪家的春联程序猿家的春联射鸡师家的春联市场喵家的春联攻城狮家的春联柏世虎家的春联友盟君的春联数据旺旺旺狗年升职加薪拿股票
友盟+·2024-01-28 17:09

把心情照顾好比什么都重要

平日里大多数的烦恼，皆是因为自己给心情上了枷锁，才沉重了自己，也苦恼了人生：有时是在工作中，看到别人升职加薪，面对繁重的工作愈加不快；有时是在生活中，遇到不顺心的事情，看看一地的琐碎顿生郁闷；有时是在感情中
乐悠悠hl·2024-01-28 15:14

新的一年，请做到这三条

见证着身边人这一年的变化，有人升职加薪了，有人看了二十几本书，有人考到了想要的证书，有人减肥成功，有人去了想去的国家读书，有人养成了健
Crystal绮·2024-01-28 15:41

想要实现目标,首先要区分好目标计划

1.每天六点起床2.每天学习一个小时3.升职加薪这三个不同人得出的结果也不太一样，有人觉得，每天六点起床就是我的一个目标啊，而有人觉得它只是一个目标中的计划。怎么区分，可以从三个方面来进行。
蚂蚁说成长·2024-01-28 12:49

原来这就是：破窗效应

每年的开端我们所有人都会给自己定目标做计划读50本书瘦身瘦到九十斤加薪升职……目标多寡且另说，但就完成度而言，按以往的经验看，估计还是只能用“不忍直视”来形容。
旧街浊酒·2024-01-28 12:42

想学习，没时间？5招帮你摆脱困境

想升职，想加薪，想变身斜杠青年？学习，学习，学习！可是没时间呀！
灯火微微光·2024-01-28 12:54

2019-12-26 巢文静老师服务企业的片段 （一）

更多关注中谋咨询“共赢式加薪”公众号中谋咨询自创立至今，成功获得了业界的广泛认可，在中国企业管理协会主办的国家原创技术赛事中，中谋咨询连续3年参赛，2次夺得优秀成果奖，成为中国首屈一指的管理咨询公司。
巢文静·2024-01-28 12:44

当你迷茫焦虑时该怎么办？——四个步骤，解决职场问题

我的一位朋友就是这样，快到年底了，发现自己这一年工作上没有任何的进步，升职加薪是看不到希望了，而来年又要面对成家立业，压力突然加大了，这几天一直在迷茫焦虑中，不知道该怎么办。
蚂蚁说成长·2024-01-28 10:53

职业遇困惑？今晚来O课职场直播间，专业职业规划师线上答疑解惑！

身边人频繁升职加薪，只有自己原地踏步？年龄大了，想谋求一份稳定有发展的工作？面临多个选择，不确定哪个更适合自己......其实，这些问题的根本在于你是否清晰地认识自己，是否有明确的职业规划。
O课职场·2024-01-28 08:38

相信的力量背后是见识和格局！

上次加薪是她，这次升职是她，一定有背景。他儿子读了北京四中，不知道送了多少钱。
奋斗3500·2024-01-28 04:36

《WOOP思维心理学》：开启梦想与成功的秘密

于是，我们总想着能够升职、能够加薪、能够越来越好。我们总会一遍遍的跟自己说：“心想就能事成，梦想一定成真。”
魔都说法·2024-01-28 03:30

《身为职场女性》 解密突破影响升职加薪进步的 12个坏习惯

看看下面这些影响职场晋升的12个习惯，多半都是多年来家长的言传身教、学校老师的谆谆教导之下养成的，职场生涯规划、升职加薪对于打工者、从业者来说和年龄无关，和习惯、自身接受的教育，甚至是和多年来的教养有关
姐是商务精英·2024-01-28 03:32

股价暴涨却不给员工加薪

导读由一封《公开信》引发的争议......1一封《公开信》都说“会哭的孩子有奶吃”。富士康员工在张贴了《公开信》之后，事件有了新进展：富士康于近日发布内部邮件，通知员工可以按市场价6折的价格申请厂区附近的租住项目，剩余4折的差价由人才安居集团补贴。公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造，员工预计城中村房租将翻2-3倍。《致富士康员工的公开信》中提到：目前的单间租金达到了700-
券业观察·2024-01-28 01:41

拒做“好好先生”：两招助你度过职场的四大阶段

这个报告揭示了职场的一个扎心真相：你越随和越好说话，升职加薪只会离你越远。01你也有这样的问题么《杜拉拉升职记》中的沈乔治为了帮助荣之妙，不顾自己被炒鱿鱼的风险，私自帮助
风新将不顾·2024-01-27 23:03

想要升职加薪，职场技能你get到了吗？

今晚在中国青年报里翻看到这样的一篇调查数据:上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1996名上班族进行的一项调查显示，58.0%的受访上班族认为优秀的团队管理能力对于升职加薪最有用
佛系的阅读感想·2024-01-27 22:48

《来自身边人的灵魂拷问：怎样的生活才有意义》

喜欢一个包包买不起，冬天几千的大衣只能隔着玻璃看看，每天下班就是打游戏、追剧，过着两点一线的生活，做着代替性极高的工作，幻想着自己永买不起的房和车，生活花费要精打细算，钱包永远是都是瘪的，计算着什么时候加薪
小云朵啊·2024-01-27 21:57

穷忙的逆袭感悟

穷忙的人生从不停的打转，忙忙碌碌的做着麻木的工作日复一日的进行着，升职没有，加薪没有，挨批一定有，加班一定有！看着自己带上一层又一层的面具生活在这大千世界，都不敢说声累！！！！
草地早熟禾·2024-01-27 21:45

不耽误上班的副业，10个晚上下班适合干的副业

我作为一名上班族是很有体会的，不少上班族薪资不高，加薪无望，就希望搞副业多挣点钱，不仅能打消下班的空闲时间，还能丰富自己的生活，还能赚点钱补贴家用。
指北针聊天项目·2024-01-27 20:50

关于不自信，你必须知道的真相

没有高官厚禄、没有升职加薪、没有响亮的个人标签、没有可以炫耀的资本......自信的人，总是随时随地都能够勇敢的表达，并且言之有物，说话
翛然少君·2024-01-27 19:55

我有拖延症，难道人生就毁了吗

长期以往，你眼睁睁的看着身边的朋友一步步地获得成功，升职又加薪。而你仍在原地踏步。你苦思不解解：“我到底怎么了？”我到底咋了
mountain生涯说·2024-01-27 13:57

知名主持人涂磊抖音开播，连线企业大佬传授求职秘笈

著名主持人涂磊在抖音直播开播，连线猎聘创始人兼CEO戴科彬、少年得到人力行政副总裁任冬柏以及58到家首席人才官HRA常务理事段冬三位大佬企业家云支招，为大学生和职场人分享疫情下求职和职场中的注意事项，传授制胜职场、快速升值加薪等秘籍
MRROBOT_2278·2024-01-27 09:46

穷忙 越忙越穷

你早出晚归，认真工作，领导留下的工作积极完成，最后升职加薪的好事却永远轮不到自己。
悟KONG·2024-01-27 08:31

20240126-记一次分享

目标很重要完整的闭环体系择业择偶财富0-1，1-10更难因为后者需要做出改变选择和放弃给自己定个财富目标，你就有了致富的基础延续性的活动（升职加薪）无法让你实现财富自由复盘放在第一位建议在座的人都要富有
程序无涯海·2024-01-27 08:54

《写出你的财富和个人影响力》

写作只是创富的一个环节核心在于为用户传递价值直接创富方向：打赏、稿费、软文、广告、版税等（红娘子板费过千万）间接创富方向：卖产品、卖服务、做社群课程、升职加薪、个人品牌影响力等。打造创富渠道
da1b69d3f531·2024-01-27 04:24

自嘲是一种大智若愚的表现

有一天你升职加薪时，他又抱怨同是在一起做事，他的辛苦，老板看不见，没有做到一碗水端平。反正就是各种羡慕嫉妒恨，到最后还全都成了你的不
冷暖我自知12·2024-01-27 03:59

youzhi课程

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c_j_h·2024-01-27 01:35

【局外人】·当众人都哭时，应该允许有的人不哭

一、局外人·局内人试想一下，如果我们身边有这样一个人，他在母亲的葬礼上不仅看不出悲伤还显得不耐烦，领导想要给他升职加薪，他拒绝，女友想和他结婚，他无所谓，没什么事业心，也没什么朋友和爱好......我
勇猛精进ST·2024-01-26 22:58

测试工作3年还在基础岗？可能只是因为你的工作能力差

对于职场人而言，工作中升职加薪是每个人都梦寐以求的事情，但有些小伙伴表示，自己来到一个公司三年，却依旧停留在基础岗位上，究竟是什么原因呢？其实从根本来说，很有可能只是因为：你的工作能力并不强。
小码哥说测试·2024-01-26 18:46

第六课 学会不为钱工作

少部分人不断深化专业知识，升职加薪，但意外发生时还是发现自己没有办法应对……作者提出了财商这个概念，并表明财商有四个重要的部分组成:会计，投资，了解市场和法律，那我们在
浅小木悠·2024-01-26 18:50

背井离乡的一些感悟

幻想中通过努力升职加薪，买房定居，还能有闲钱到处旅游，现实拿着微薄的薪水，为房东打工，省吃俭用不敢生病，最后还
柠檬爱上茶·2024-01-26 18:08

2023-10-20

报考无限制报考不设学历、资历、年龄及专业等限制，考试成功通过即可获得相应级别的职称资格，证书含金量高，企业员工的晋升通道设计中，在员工能力的基础上，把软考这类国家级资格证书，和硕博学历等证书，作为员工升职加薪的重要参考
de5ea6d11ab2·2024-01-26 16:17

《教练式领导力》:想升职加薪，先让自己成为教练式领导者

众所周知，乔布斯是商界大佬。在他的领导下，苹果公司取得飞速发展。乔布斯的成就，和他的领导力密不可分。乔布斯总有办法激励他人，他驾驭语言、调动情绪方面确有过人之处。在他的带领下，很多员工都完成了自认为无法实现的目标。普通人无法取得如乔布斯一样的成就，然而我们可以学习他的领导力，在生活中或职场上影响更多人。《教练式领导力》一书给我们提供了拥有教练式领导力的方法，通过学习，你也可以成为领导者。《教练式领
清芷兮兮·2024-01-26 11:31

2022-01-23年终总结

借用生命之花的格式：职业发展：升官加薪了，做高中总协调。直接参与学校发展，也是尽心尽力，能够实战自己的抱负了。很好。不过着这个过程中也要
hi_5may·2024-01-26 11:51

二十几岁应该怎么活

以后相个亲结个婚这辈子就这么搭伙过日子了；有人说我现在二十几岁，在三十岁前结婚，之后生孩子养孩子这以后就一门心思看着孩子了，所以我现在要努力的活着，我要找一份可以养的起我的工作，有进步空间，慢慢可以升职加薪走上富裕的生活
酷女孩酷酷酷·2024-01-26 08:02

整理9个正规靠谱的线上兼职平台，在家有电脑就可以做的兼职副业

但即使你努力工作，头发秃顶，你也看不到晋升和加薪的希望。你该怎么办？许多人关注他的副业，思考他们下班后是否能兼职赚钱。即使你不能成功，你也可以立即达到人生的巅峰，赚取一些生活费来补贴你的家庭。
氧惠佣金真的高·2024-01-26 05:26

2年技术调研发现：做到这2点，升职加薪稳了！

2024软件测试面试刷题，这个小程序（永久刷题），靠它快速找到工作了！（刷题APP的天花板）_接口自动化面试刷题工具-CSDN博客文章浏览阅读2.3k次，点赞85次，收藏11次。你知不知道有这么一个软件测试面试的刷题小程序。里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样
软件测试君·2024-01-26 04:51

软件测试常用的7种方法，最后一个是升职加薪关键！（零基础小白转行IT互联网高效进阶）

一般而言，软件测试方法分为黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、静态测试、动态测试、手动测试、自动化测试和探索性测试等类型。【1】黑盒测试黑盒测试又称功能测试、数据驱动测试或基于需求规格说明书的功能测试。该测试方法验证被测对象使用质量及外部质量表现。采用黑盒测试方法，测试工程师将测试对象看作一个黑盒子，如图所示，完全不考虑程序内部逻辑结构和内部特性，只依据需求规格说明书、设计文档及其他需求描述文档，检查被
软件测试君·2024-01-26 04:18

沟通高手，都知道避开这五个误区！

很多职场新人，由于不懂职场沟通技巧，结果导致领导或同事对自己产生误解，严重影响了自己的人际关系和升职加薪。那么，有哪些职场沟通误区需要避开？今天分享，职场谈话需要避开的5个误区。
容大汇方·2024-01-26 02:50

华为成功背后的公平和残酷

不得不说，相对于大多数行业，华为的工资真的挺高的，而且每年有1～2次加薪，刘先生入职三年，基本工资已经翻了一番。华为工资到底
葭芷之畔·2024-01-26 02:07

生活变坏是从焦虑开始的

朋友圈又有人晒月入十万，身边的朋友准备生二胎，老同学在市区买了第三套房，一个办公室比你进公司还晚的同事刚升职加薪成了你的上司，而焦虑的你买了很多知识付费课程，听了很多音频，似乎还是去年的自己，没有改变。
徐少寒·2024-01-25 20:11

格局打开！前端未死，只是要求变高了

有工作的加薪了吗？加薪的升职了吗？在其他岗位中规中矩“划水”的同时，前端却发出了哀嚎：前端已死，找工作好难啊。前几年的论调是客户端已死，小程序、h5分走了大量的市场需求，前后端还都是一片祥和。
白日梦批发商·2024-01-25 18:55

HR高管的几点建议

一、企业给员工加薪的几个标准1、先升值再加薪；2、先有价值再来谈价格；3、公司一般会根据新进员工的年限、职级、表现和有没有换挡来综合评定工资。
华杰研习社·2024-01-25 12:46
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