建设性第15页

我的喜马拉雅主播之路（连载）2020-11-1

其实，我是一个纯小白，是没有资格在大咖云集的有声圈给出什么建设性的意见的，毕竟资历和经验几乎为零，

远洋船长·2023-06-09 17:04

行情会不会切换到低估值行情

这个话题有建设性，我也经过长时间的思考，一起来聊聊。投资就是江湖，有各种流派，其中之一就是低估值流派，专做低估值，这一流派最近几年地位比较差。代表人物有知名基金经理曹＊＊，坚守低估值，业绩一落千丈。

绅紫轩·2023-06-09 12:07

培养思维模式

想办法促使员工提出不同的想法和具有建设性的批评意见，指派一些人作为自己的对立面，

聪聪和茵茵·2023-06-09 03:04

不爱自己是会向恶的

那么我呢，我始终认为某人提的意见就是找茬，胡扯，一派胡言，意见一点建设性都没有，甚至认为自己对他的过

卢默·2023-06-08 22:24

2022-03-14吴隶骅第531天分享

设定良好目标的定义包括：1、目标是对当事人具建设性、重要性，吸引力的，是符合当事人价值观与得到其认同的，是可能性高但有些难度的。

岁月静好_9afd·2023-06-08 22:52

各种经历是镜子

我怎么做更具建设性，更有效？自己在这件事中的启发和收获是什

语馨_f389·2023-06-08 20:33

脱不花：沟通训练营 | 4 创造共识

但是不论在哪种场景里，有三个能力是共通的：开放性、目标感、建设性。第一，始终保持开放性。沟通是一场无限游戏。我要让我们的关系往前发展，而不是止步于此。所以，我需要对你的观点、意见和态度展现开放性。

瓶子笔记本·2023-06-08 19:24

四组-拆页1-简单的“门把手”法-第一稿

【R：原文片段】【片段主题：简单的“门把手”法】（片段选自《P.E.T.父母效能训练》京东读书P48-49页）回应孩子的感觉或者是困扰的问题，最有效、最有建设性的方式之一是使用“门把手”法，或者说“邀请对方多说一些

春红_iyoyo·2023-06-08 17:20

周末资讯

石坚于内琢玉为上2019年5月5日下午，胡南京校长冒着大雨亲临城头教学点实地察看因恶劣天气造成校舍受损情况，并提出建设性建议。同时对学校常规管理进行督查，对互加课堂开展给予肯定

宁都县石上中心小学·2023-06-08 09:35

Day116《沟通的方法》17-4

第二个关键点，沟通三大原则，不犯低级错误：开放性，目标感，建设性沟通的目的：信息交换。目前什么系统最强大？开源系统。

南瓜南瓜·2023-06-08 02:03

增长裂变精进社+第五周+F队+佐小佐

现状分析(行业背景）3、活动概述用户：渠道：目的：时间：玩法：4、活动结果数据截止H5独立访问量：订单数：详情页转化率：分销订单数：分销占比：5、裂变因素6、不足之处课程：讲师：渠道：社群：宣发：工具：7、建设性要点课程方面

佐小佐·2023-06-08 00:09

讲师班2018.12.05学习复盘（讲师词的演讲技巧）

五、处理非建设性的行为。六、时间控制。每一个问题老师都分开细讲，在PPT有详细的解释。如能按照老师的教导的演讲技巧去讲授一节课，加上有效而又充分的材料，必定是一堂优秀的演讲课。

Super嘉祺暖阳·2023-06-07 07:02

《不抱怨的世界》随记

3.世界上唯一能做到的建设性永久性改变，就是自我改变。4.不批评，不责备，不抱怨——卡耐基。5.为什么我们会抱怨呢：原来抱怨是有好处的：抱怨让

张氏中华·2023-06-07 05:15

得到管理者沟通训练营之一对一谈话：谈建设性的话，做有建设性的管理者

脱不花老师主讲的得到管理者沟通训练营第一周等最后一讲的主题是：怎么一对一谈话，让下属跟你一条心？一对一谈话无论对于管理者还是员工来说是一件需要心理建设的事。以我的经验，领导主动找谈话一般都是有事，比如提任前的谈话、要调整岗位的征求意见等。或者就是例行公事的谈心谈话。要不就是我有事需要找领导谈。而对于绩效、批评这类谈话还真是没遇到过。像花姐提到的几种状况还真是没有碰到过。尤其是在空间方面。通常和领导

R小法师R·2023-06-07 04:23

《都市不俗人》：之19 突击提拔

告诉你一个好消息，在所有下属企业提交上来的建设性的总结报告，只有曾明的报告是最受组委会相关领导认可的……曾明领导老黄一听，心里面乐开了花：是吗？话一出口，老黄就后悔了，自己怎么能怀疑

古韵撷趣·2023-05-19 05:22

《赋能》（走在时代前面）读书笔记（5）

在传统的集团式的组织你简单的推翻权威，而不做其他方面的改动是危险的行为，一个组织应该向其他成员富人，但这个有前提，不能之前必须通过艰苦的努力在组织内建立起共享意识，当你试图做成功一些建设性的事情时，这更加困难

明静茹溪·2023-04-21 19:05

沟通的方法|三原则|开放性

昨天讲了倾听的重要性，接下来是第二部分，沟通要把握的三个原则：开放性，目标感和建设性。再次强调，我写的东西只是我学习的笔记+自己的理解。开放性。开放性的公式是扩大共识+消除盲区。

猫头鹰船长·2023-04-21 07:24

价值2000元的《得到·沟通训练营》课程要点

沟通铁三角：开放性、目标感、建设性沟通是一场无限游戏开放性：消除盲区，扩大共识区的能力。目标感：把自己的目标变成对方可接受的方案，从而达成“我们共同的目标”。要学会用“目标+解决方案”组合表达。

天桥下的猫姐·2023-04-21 02:08

沟通训练营班级群关于“建设性”案例的一点讨论

最近参加'得到'沟通训练营课程，听了今天有关建设性的课程，感触很深，结合工作中的具体问题，我在班级群里发出了寻求一点建设性意见：我是英国一个大学的老师，大学迫切需要海外留学生，以往主要是依靠海外的代理，

英中老邢·2023-04-21 01:23

即兴喜剧促沟通：认可+建设性信息

即兴戏剧起源于文艺复兴时期，风靡欧洲近两百年。上世纪40年代，凯斯·乔斯通将即兴戏剧系统化，把它发扬光大。第一期《知识就是力量》20180727这种戏剧是两个陌生人在台上相遇然后就开始，没有本子，没有排练。在即兴戏剧里面有一个最最基础的原则，这是即兴戏剧大师凯斯·乔斯通提出来的。他说在即兴戏剧的表演全过程当中，有一个词是绝对不能说，那就是NO，就是不。好，接下来我们就再现一个即兴戏剧的场景。一个演

satoshikunn·2023-04-20 22:56

6个绩效考核答案，助您一臂之力

虽然绩效考核应被构造为建设性的对话，但您的经理提出的问题和评论却常常遭到严厉的批评或对抗。绩效管理应注重优势，并帮助员工发展优势，而不是劣势。

zyn0401·2023-04-20 21:56

[附精彩评论与答复]既不指责人，也不指责事

——威廉·爱德华兹·戴明太长不读版除了在工作中不指责人之外，还要小心不要通过没有建设性地指责事，而变相和隐性地指责人。应该把关注点放到指责不适应变化的过程、知识和工具上。

吾真本·2023-04-20 21:06

2022-03-25

因为儿童是在环境中成长的，所以他需要明确而坚定的指导，而不只是一些模棱两可的建设性意见。儿童

阳光终有时·2023-04-20 19:44

＜非暴力沟通＞Day12一13章重获生活的热情和表达感激

1.和解认识情感的根源在于个人的需要和想法，并以建设性的语言提出明确的请求。所以首先我们需要了解自己的感受和需求，这个并不容易做到，需要经常去练习，体验，了悟，倾听自己的内心，非常重要。

桂容·2023-04-20 19:17

如何在工作中拒绝不合理的要求

这个“and”其实就是学会调整条件，展现自己的建设性。本质上是为自己争取把不合理要求转变为合理化的机会。大家关注的都是结果，那么为了达成结果，过程中

吴昱彤·2023-04-20 15:30

2021-07-19

7.19，认识当事人犯错背后的意图与需求引发建设性的解决策略。为了辨识当事人不当行为的意图与目的，咨询师和是指询问你一定有一个重要的理由，选择……。

闲庭信7e36e1636c99·2023-04-20 11:14

冲突、冲突

“冲突”分为“建设性冲突

墨竹的菜园·2023-04-20 06:29

08102021 《后真相时代》第317/500本

沟通的三条道德标准，一它在事实上是正确的，二他是想取得受公众支持的建设性结果，三他不会使受众做出伤害自己的行为。真相是散落成无数碎片的镜子，每个人都认为自己看到的一小片是完整的真相。

旭哥_优秀是一种习惯·2023-04-20 05:42

你就是想得太多，有建设性的事做得太少

梁爽理性天蝎治拎不清、玻璃心、拧巴症点燃你自律的心抱怨同一问题3次以上去做有建设性的事上周没忍住，动了一次怒。好友又跟我抱怨部门同事，干得少还爱邀功，我气她这事说过三四遍了。

哪梁爽哪呆着·2023-04-20 05:50

高难度谈话

在高难度谈话中，只有阐明“发生了什么”这一层次的对话，才能开始下一步有建设性的谈话。在今天的解读中，我们将来分析和探讨高难度谈话中的第二层和第三层结构“情绪对话”和“自我认知对话”。

中医路上扛霸子·2023-04-19 22:48

质变，从我要到我来

沟通的重要性，就是要有建设性！建设性的反义词不一定是破坏性，而可能是“停滞不前”。欠缺建设性的沟通，不是不沟通，而是不行动。坐而论道，拒绝行动，是最没有建设性的表现！把沟通导向行动！

伯温运筹·2023-04-19 21:15

2022-09-09

第一，目标是对当事人具建设性，重要性，吸引力的，以及符合当事人价值观及被其认同的。第二，目标是可具体观察评量、清楚明确，可

xinyueruxue·2023-04-19 11:40

［中原焦点团队］谢亚楠坚持分享782天:做了再说

4月28日早起阅读白皮书124-129页（三）辨识当事人犯错背后的意图与需求，引发建设性的解决策略。

谢意·2023-04-19 11:19

2022-01-21

今天我们科室迎来医院的大查房，所以很多院领导都过来一起交班，不同智能部门的领导都发表各自的一些建设性意见，让我最深刻的是护理部主任一句话，一个人只有清晰自己的新年规划之后，才能更好的融入科室的规划中大展鸿图

bc192f960821·2023-04-19 06:50

怎样表扬批评孩子 2022-08-16

要做好"建设性”批评四步骤1、当你…（描述具体事件)2、我觉得…（描述自己对这

红叶与蓝鲸的美好相遇·2023-04-19 00:42

学习扎克伯格的四个方法

强调理性，建设性。扎克非常愿意作为普通一员参与就公司某项产品正在进行的讨论，而不愿以在公司说一不二的人自居。扎克常常担纲独断。

马唐·2023-04-18 23:50

2018.07.24咖啡冥想

动机：能够提升自己的能力，完善公司财务制度及流程，能够为公司提出建设性意见，帮助公司财富自由。1、给护生小居随喜1元钱，让宝宝们能够健康快乐的成长，愿不再有堕胎的行为，愿处于无助的女孩能够脱离苦海。

空空dj·2023-04-18 22:28

破坏与建设 | DESTRUCTION & CONSTRUCTION

当我们观察一个局面时，相较于简单的批评，更有建设性的做法是自问，“如果换做是我，会怎么做，而我们的做法是否会更为妥当？

微思考·2023-04-18 03:31

组织赋能及OKR工作法推行计划

在此，信息必须全方位公开、沟通方式富有建设性、正向负向

久久为功666·2023-04-18 02:58

行动，想就做

句子:“我们没有必要在意来自他人的，非建设性的负面评价。没有谁从一开始就能做对，做好。所有做对，做好的人都是一路磕磕盼盼走过来的，这就是生活常态。”

不加奶糖的咖啡·2023-04-18 00:10

第二部分掌握沟通三大原则，不犯低级错误

第二部分，脱不花老师说记住沟通的铁三角——开放性、目标感和建设性，这三大原则，掌握到位就已经掌握了“无限游戏”的一半。开放性——学会说“我们”，你就能团结任何人。

娟妹开卷·2023-04-17 23:21

建设性的焦虑：逛街时，不要让烟烫在儿子的脸上

20年前，那时儿子还在幼儿园就读，有一天，我想带儿子去逛逛夜市、吃吃点心，逗儿子开心。出门前，妻子特别叮嘱我，逛夜市时要小心，不要让别人的香烟烫在儿子的脸上。我一下子没明白过来，笑着问妻子什么意思。难道我要小心坏人拿着香烟故意烫我儿子的小脸？台湾的夜市妻子平静地问我：来，我问你。你们抽烟的人（我戒烟15年了，但是那时后我还没戒烟），一边走路一边抽烟，在吸了一口烟后，夹着烟的手会不会跟着另一只手，随

Frank大大·2023-04-17 11:30

馒头点评学习一

有温度的点评感悟做点评之前要和面条进行有效链接和沟通，尽可能多地了解面条的基础和性格，然后因人而异，因材施评，对于基础较薄弱性格内向的以鼓励和引导为主，适当提出合理建议，要保持和维护她完成作业的信心；对于基础较好或者性格开朗的学员多提建设性意见

君悦520·2023-04-17 04:33

2021-10-26《沟通的方法》安慰

关于安慰的沟通，是要洞察情绪，同时超越情绪，表达自己的开放性和建设性。002在安慰时的雷区由哪些？安慰的边界又在哪里？安慰的第1个雷区，

华小步·2023-04-17 01:05

4.2 图书借阅系统数据库设计 --MySQL

另外，还征求了大学生朋友的建议，这里特别感谢会洗碗的CV工程师为我提供了课设的相关资料，更为本文提供了很多建设性的建议，希望能在实战的同时能给大学

天罡gg·2023-04-16 18:55

听书 |《焦虑的意义》：好好应对焦虑，做更好的自己

03）焦虑是身体对我们发出的渴望解决问题的信号，如果能建设性地处理好焦虑，我们就能生活得更好。焦虑的积极意义在于，提醒我们问题的存在，让我们拥有前进

西陆华胥·2023-04-16 16:38

阴阳太极图

花开盛夏·2023-04-16 12:15

大数据的学习之路，一张图从入门到精通都需要掌握什么样的技能。

如果大家对于学习大数据有任何问题，学习方法，学习路线，如何学习有效率的问题，可以随时来咨询我，或者缺少系统学习资料的，我做这行年头比较久，自认为还是比较有经验的，可以帮助大家提出建设性建议，下面是我的大数据交流

里奥ii·2023-04-16 05:43

《非暴力沟通的父母语言》

3.把否定式语言变成肯定式（1）出现问题，拒绝负面批评，正面引导（2）建设性语言：告诉孩子应该怎么做（3）慢慢练习，别急于求成，教育不是一

隔壁有个小姐姐·2023-04-16 00:01

《日进一步》家旖读书笔记

图片发自Appday9，阅读①第15篇《会议效能最大化》癖好和习惯拥有浪费和毁灭的巨大力量②又臭又长的商务会议从两方面扼杀了效率:既浪费时间又消磨士气③缩短会议提升效能的方法:a少开点会（删除没有建设性的会议

家旖创业成长驿站·2023-04-15 16:34

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