目标管理

三个工具助你提高工作效率！

目标管理：SMART原则时间管理：四象限法则成长管理：标杆管理一、目标管理：SMART原则目标管理不仅让员工工作更明确，而且还是我们未来考核的一个指标。
石云升·2023-09-20 14:29

OKR：英特尔、谷歌的执行力为啥强？

这本书还有一个副标题，源于英特尔和谷歌的目标管理利器。也就是说，OKR是一个有助于企业提升管理水平，让组织更有凝聚力的目标管理工具。
老马商书房·2023-09-20 10:32

2021年最重要的一课：跟易仁永澄学做年度目标

2021年我最大的收获是找到了最棒的老师，易仁永澄一个专注目标管理的大神级人物。今年有幸参加他的读书会，还额外获得价值199的年目标课的福利，才有了今天的分享。
小卿欣·2023-09-19 17:36

高效能训练营人生效率体系复盘

一、获得新知1.人生效率体系架构三要素:输入-自我管理-输出，输入与自我管理同等重要，两者兼得即是成功;2.自我管理的第一要务是目标管理，目标管理的核心是预期管理。
成长自留地·2023-09-19 15:27

点评猴哥的《我们总是高估自己的能力》

猴哥的这篇演讲，我想是很多人的痛点，大多数人都没有很好的时间管理能力，以及目标管理能力。猴哥今天分享的内容，让我想到了以下几点，如何更好的实现我们的目标。第一，你是否有经常回顾你的目标。
绝版小贝Anni·2023-09-19 13:13

亲子时间管理day4

听到：主持人：掷地有声直击内心时间管理包含：精力管理情绪管理效能管理目标管理：成功=持续努力+正确的方法目标管理五种类型：毫无目标型不知道为什么而活随波逐流型知道有目标无主见人云亦云目标不确定型有大致目标很模糊有目标没有规划型有目标有规划如何树立目标
寒梅雪剑·2023-09-19 06:32

用目标管人，而不是人管人（2）

目标管理和其他任何一种管理工具或管理制度一样都不可能这个十分完美一直要做的所有的事情就需要大修员工的，一律找出方案中不太完美的地方，尽可能去完善，它常见的四大难题，首先，成员参与度不够执行的积极性不高。
刘妞12123·2023-09-18 21:08

你真的会目标管理吗？

你真的会目标管理吗？今天看了一部很励志的印度电影《印度合伙人》，在看的过程，我几度哽噎，故事情节着实让人感动。
异类筱阳·2023-09-18 19:06

如何做到有效目标管理

如何有效开展目标管理，看下面，准不准，如何有效开展目标管理时间管理保持对时间的危机感。认清时间的意义，把时间当做自己最宝贵的东西来对
草原cy·2023-09-18 15:40

指标管理是如何优化目标管理体系的！

1.1什么是目标管理（MBO）目标管理是管理大师彼得·德鲁克（PeterF.Drucker）于1954年在其名著《管理实践》中提出的。
数据化管理·2023-09-18 07:18

成功推行OKR三：充分理解目标与关键结果

OKR是一个目标管理利器，这是一个毋庸置疑的结论。既然是目标管理利器，就需要对目标（O）和关键结果（KR）有一个充分的认知理解，这样才能设定成功的目标和关键结果。
HR终极研究员·2023-09-17 03:48

【目标管理】第30周工作、学习、生活复盘总结(2022212)

又是①周结束喽，周复盘来报到：每周早睡早起习惯养成与坚持：本周平均起床时间：6点20分✅完成本周平均就寝时间：晚10点45分✅完成每日心情：要保持良好的心态，正确对待每天发生的各种事情！✅尚可纪念日：无叫我起床的不是鬧鐘是夢想，年度目标及关键点：工作：每年至少独立操作一个公司整体的项目：培训体系的搭建！推进中学习：①每月至少一本思维导图读书笔记：完成部分思维导图笔记，本周必须完成并在朋友圈分享！完
恋上清咖·2023-09-17 01:22

12.21太原洋葱读书会复盘

读书会举办主题：目标管理举办时间：2019年12月21日举办地点：太原茂业天地星巴克参与本次读书会的人员有：芊沫（组织者）、方糖、煊煊、小萌本次活动的流程是：开场→阅读→分享→总结图片发自App本次读书会中大家主要分享的内容是
雪小沐·2023-09-16 00:43

读书01《只管去做》：告别计划焦虑，拯救年度计划

那么这本《只管去做》就是一本教会我找到人生愿望方向更准确的教我如何做好目标管理和自我规划，并一步步达成目标的过程。
和Lily一起成长·2023-09-15 21:59

德鲁克原文 | 目标管理与自我控制

企业里每个人所做的贡献各不相同，但是所有贡献都必须是为了一个共同的目标。他们的努力必须朝着同一个方向，它们的贡献必须结合成一个整体——没有空隙，没有摩擦，没有无谓的重复劳动。企业要想实现整体目标，就必须让所有的职务都为了这些目标而努力，特别是每一个管理职务都必须以企业的整体成功为中心，它们的绩效都必须以企业的绩效目标为中心，并以对企业的成功所做出的贡献来衡量。管理者必须清楚，为了实现企业的目标，他
李自海_ccb1·2023-09-15 15:09

爱书人告诉你：一个方法帮助你喜欢读书！

在谈到目标管理或者时间管理的书籍中，许多心理学家都强烈建议将目标可视化，这与我们的大脑运作机制有很大关联。眼见为实，
鹿九读书·2023-09-15 09:46

目标顺序法[02]：掌握关键点，顺利渡过实现目标的四阶段

小白也是目标管理爱好者，喜欢按计划做事，但总是定了一堆目标，最终却只有1-2个目标能达成。他想提高目标达成率，前来咨询。“其实，你的情况符合我们实现目标的四阶段。我们来看看如何改进。”
素心人生设计·2023-09-15 02:30

OKR：高效又好用的目标管理法，年终必备

细思极恐……如果还没有完成，没关系，还有这最后一个月，趁着月初，推荐给大家一个好用又高效的目标管理法:OKR什么是OKR?
PM大本营·2023-09-14 21:30

【皇帝的新装】从不一样的视角看OKR

OKR是“目标和关键成果”，是企业进行目标管理的一个简单有效的系统，能够将目标管理自上而下贯穿到基层；为什么公司和个人都要用OKR？
郭子安不爱学编程·2023-09-14 19:04

金和OA GetSqlData.aspx 远程命令执行漏洞

一、漏洞简介金和OA协同办公管理系统C6软件共有20多个应用模块，160多个应用子模块，涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围，从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台
xiaokp7·2023-09-14 13:08

金和OA任意文件读取漏洞

一、漏洞简介金和OA协同办公管理系统C6软件共有20多个应用模块，160多个应用子模块，涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围，从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台
xiaokp7·2023-09-14 13:38

跟司马腾学时间管理第二周第3天

今天讲的是目标管理通过这节课，可以明确的了解到，即使你制订了目标，要是不从切身出发，再多的目标都没有用。所以要先从微小的目标开始制定。
明溪婵婵·2023-09-14 03:58

胖胖｜行动日志-day36

日志目录A：个人OKR目标管理体系B：五大平衡仪表盘C：自主系统【修仙日期】2019-07-07【今日评分】8分（满分10分，真诚对待自己的每一天）【今日自评】A、个人OKR目标管理体系设立108天个人
张胖胖是ZZZ·2023-09-14 00:29

贺君宏老师南方航空海南分公司《高效率目标与计划管理》培训班

南方航空海南分公司《高效率目标与计划管理》培训班，将目标设定、目标审核、实施、检查及在实际工作中遇到问题在课堂上探讨和解答，培训同步实施辅导，使理论知识和实务技巧融为一体，贺君宏老师幽默风趣的案例讲解，学习目标管理的操作方法和管理工具
老师授课动态·2023-09-13 10:42

人人都是管理者，如何「卓有成效」是关键

为什么说他是现代管理学之父，因为很多现代管理的一些名词，都是源于他写的书籍，例如：知识工作者、组织、战略、时间管理、要事第一、目标管理、绩效管理等等，在现在看来，这些字眼可能再熟悉不过了。这本书
lupeng·2023-09-12 22:11

wendy | 2月回顾和3月计划

而「目标管理」是解决这个问题非
莫莫有闻·2023-09-12 22:04

意识形态工作报告

为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组
704212853c23·2023-09-12 19:53

安利7款珍藏已久的windows软件，每一个都非常强大

1、智办事（全平台）智办事是一款基于阿里工作方法论的目标管理协作软件，可以提升团队效率，敏捷管理，降低管理成本，打造超强的个人和团队执行力。
智办事·2023-09-12 18:17

第五周检视

工作上，从三只青蛙开始，养成要事优先原则，每天依然忙碌，但是做事有条理，有了清晰的目标，懂得目标管理倒计时，有效分步骤去完成，但是有时候也会完成不了，情绪会比较焦虑，番茄钟用的不好，需要继续努力。
Eva肖肖·2023-09-12 12:05

使命必达目标管理训练营

结营收获：经过三个礼拜的团队学习，让我在学习方面更加自信了一些，相信自己是可以做到的。并且这21天的学习是相对比较深入的学习，看书过后可以记得主要内容是什么，最好的是将所学的作用到生活中去。很感恩。也特别谢谢群里打卡伙伴们，春艳姐的点评，组长玉凤的爱心提醒。看到了大家一起学习的美好。
浣熊之家·2023-09-12 06:10

2018年度回顾：停下来，休息休息

最遗憾的就是没有早点系统学习目标管理。3.分领域梳理职场迎来一个大转折点，因为比较“大”，在此期间好好的做了个总结和分析，直面过去
浅浅七弦念o·2023-09-11 23:45

3步让减肥不再是一件难事

第一步，根据SMART法则设置合理的减肥目标SMART是一个目标管理工具，分别对应specific，measurable，attainable，relevant，time-bound，也就是说你设立的目标必须是具体的
西雅途5366·2023-09-11 23:48

11302022《精益经营，目标管理实战》第430/ 500本 【佳庆方舟读书】

11302022《精益经营，目标管理实战》第430/500本【佳庆方舟读书】总结：解决企业战略规划难题，打造目标管理路线图。
旭哥_优秀是一种习惯·2023-09-11 20:42

2018-01-01

文章链接:永澄：如何用日事清管理全年目标作者介绍：易仁永澄，目标管理专家，从事目标管理研究、方法推广十余年。他以目标管理为切入，帮助用户搭建起价值导向的自我管理综合体系，不断职场青年的持续高效能成长。
艾薇安雅·2023-09-11 18:21

关于“如何构建效率手账体系”的课程总结和感受

“体系就是你定期做的，并且长远，看来可以达到目标概率的事情，平常大家说要学会自我管理，这个自我管理指的是什么，他一般就是指我们自己的目标管理效率管理健康管理时间管理这些方面。他们构成了我们的
柚札·2023-09-11 16:32

学习时间管理周复盘

1.学习目标管理模型我制定了一个21天的小目标！并每天坚持着！刚开始很兴奋！可是过了几天当我慢慢遇到突发情况！完成不了一天的目标！慢慢的变得不再那么积极变得有点为了自律而自律！这个
专车司机刘三岁·2023-09-11 05:36

大道至简——读《少做一点不会死》

5b2453318b93aeb706844657b36dc8c563348a1b1a44-ppl4mS_fw658.jpg这本书其实讲的是如何进行时间管理和目标管理，所谓“大道至简”，抛弃贪念，选择重点
秦元56·2023-09-11 04:22

Day2_小萍果【有效的目标管理—甘特图】

图片发自App图片发自App1、回顾一下，你有没有潜意识在过往的工作生活中践行使用过这样的工具？举个例子。做计划的时候会用到，然后打卡也是用甘特图的，完成一天就涂上颜色，时间一久也跟甘特图差不多。2、结合你自身的实际情况制定一个近期多任务、多目标处理管理“甘特图”，可以用利Excel、手绘或其他制图软件均可。图片发自App
珠珠儿1025Love·2023-09-11 02:56

可复制的领导力之目标管理

西方管理学大师彼得德鲁克在《管理的实践》一书中就已做出论断:“企业管理说到底就是目标管理。”目标管理贯穿整个企业内部的各个层级，对每个成员都能起到积极作用。
金锐煌一人力外包vs派遣·2023-09-10 18:52

用印象笔记写日记上瘾的同时，还把目标管理做得杠杠的

你好，我是金龙（原赋能局长），这是我的第79篇原创分享。前几天，在我们外挂大脑修炼大本营，有同学问到晨晚间日记写不好的问题。根据我平时的观察和咨询，发现这个问题已经变成了一老大难问题。大家都常说，人越焦虑，越应该写日记。写日记，现在已经成为了大家在印象笔记里的超级应用，这是我的个人判断，因为平时很多朋友来找我要晨晚间日记模板。不管怎么样，这个问题在我们大本营已经分享过好多次。但因为每个人的学习进度
梁金龙聊知识管理·2023-09-10 00:45

20220407 梦想版制作

第一周：520目标管理落地营打卡模板组别:2组名字:钟翠娜我今天课程收获1、杰克老师用心做事，用心点评作业，看到小伙伴的作业，很棒很有启发。
zhongcuina·2023-09-09 15:01

OKR

一种新型的目标管理法，帮助更高效的达到目标。在实践OKR的过程中，和CFR结合起来，以季度为周期，开启OKR的循环。随着对OKR的理解不断加深，OKR的作用也会逐渐显示出来。
AndyMinM·2023-09-09 10:54

高效能实战-开营感悟

总的概括就是:这一期高效能实战课，集齐目标管理，时间管理，效率管理，精力管理一起，真的特别重磅和惊喜的。第一步跟大家解释一下高效能这三个字的概念高:你要做时间管理的高手，高＝时间管理的高手。
张兰岚·2023-09-09 08:06

IDP目标管理复盘

经过了一个星期的学习，感触良多。L5主要学习的是对目标进行再定义。首先分清目标是外驱还是内驱。外驱是别人要求你去做的，你是一个被动的角色，难以有执行的动力。内驱则是来自自己的需求，是自发的，是充满了主观能动性的。但在现实中，我们经常会遇到很多外驱目标，面临很多不得不去完成的任务。我觉得目标再定义，就是要在面临这种情况时，把被动化为主动——完成这个目标对我有什么帮助？自己去主动赋予目标意义，给予自己
你啊May鸭·2023-09-09 07:11

12172021《 目标管理》第490/ 500本 【佳庆方舟读书】

12172021《目标管理》第490/500本【佳庆方舟读书】总结：写给中层经理人的工作目标管理。目标是方向是承诺，是动员企业资源创造未来的手段。目标管理的4个关键点一清晰，二分解，三标准，四跟踪。
旭哥_优秀是一种习惯·2023-09-09 02:53

真的想改变吗？还是过着一眼望穿的生活到老？

因为没有时间管理、没有目标管理，你看似规律的生活，实际上很混乱了，你会因为一件小事或者其他感到鸡血满满。可一觉醒来你还是继续你原本的颓废堕落。你会完全依靠内心的动力去做事情。但总不能坚持断断续续。
驭己思维·2023-09-09 00:05

目标管理

计划管理表现在管理方式上是目标管理，目标牵引的能力。管理成效取决于目标设置和目标协调。目标必须具体、明确、适当、且要事先制定。计划的实现是依据目标管理来进行的。
会飞的锦鲤鱼·2023-09-08 23:04

【漏洞复现】金和OA C6任意文件读取漏洞

漏洞描述金和OA协同办公管理系统C6软件共有20多个应用模块，160多个应用子模块，涉及的企业管理业务包括协同办公管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、企业目标管理、费用管理等多个业务范围，从功能型的协同办公平台上升到管理型协同管理平台
丢了少年失了心1·2023-09-08 23:46

13.好奇：培养自己的好奇心，获取更多的能量-目标管理训练营-day13-有书

“好奇是人类进步的阶梯”。那么好奇心是什么，有什么用，如何有效的利用好奇心取得成功？好奇心是创造力的源泉，对事物的好奇能够激发自己的探索欲，带动脑力转动，触类旁通，获得成功。好奇心是持续成功的钥匙。很多时候，成功背后的源泉和驱动力都是来自于人们对世界的位置的探索，也就是好奇心。认知需求高的人往往更喜欢冒险，更愿意通过各种方式来了解这个世界。但并非所有的好奇心都有这个作用。好奇心分为三类：消遣性好奇
phill_Han·2023-09-08 11:49

今天从IDP课程毕业啦

接下来谈谈自己在每个模块学习中最大的感悟：1.目标管理：找到一份自己感兴趣、且有能力胜任、又有市场前景的工作，不是天方夜谭，而是有迹可循的。
peiky·2023-09-08 10:55
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