目标管理第15页

怪不得你减不下来：通过目标管理来认识减脂

一、概述为什么减脂这件事应该被重视？因为健康是全人类都关注的事情。而减脂背后，并不是你以为的减掉体重，而是养成一种健康的生活习惯和方式。减掉体重和脂肪只是减脂执行后的附属结果而已。奔着减重去的人，没几个是真的瘦下来的。为什么？因为当一个人不具备做一件事情所需的条件时，他根本做不成。而这个条件就是养成健康的生活习惯和方式。你以为你是在减脂，这就是你减不下来的原因。定错目标怎么可能减得下来？减得下来又

吴世伟·2023-09-08 08:26

《高效能人士的七个习惯》2021.3.8早课复盘

2021.3.8早课针对内容：《高效能人士的七个习惯》的序言部分作者：吉姆·柯林斯新知：1、SMART原则、基于目标管理如何去做、大石头理论和碎片时间怎么处理2、吉姆·柯林斯的《基业长青》一书研究了很多家企业

爱你丫头·2023-09-08 07:55

安Ann的感恩日志 23/30 听君一席话，胜读十年书

23/309月23日星期日今天见了老师，和他们聊了聊最近的生活和成长，他们也给了我很多宝贵的建议，例如要做好时间管理和目标管理，要多去校外实践，要走出自己的舒适区，突破自己等等，受益匪浅。

是安Ann呀·2023-09-07 22:55

2020年第2本书阅读分享

看完这本书，学到了提升人生效率的方法，有时间管理方面的，目标管理方面的，演讲方面的等等，对于即将进入社会的我非常有帮助。3.读后收获?（1）如何建立一生的目标?

成为更好更有趣的青年·2023-09-07 20:41

【2020-04-28】制定数据目标参考原则-SMART原则

实施目标管理不仅是为了利于员工更

Brose·2023-09-07 17:28

目标管理Day 14

企业管理说到底就是目标管理，团队管理也是如此。首先，团队应该有方向性目标。我们团队的方向型目标是规划师。为了实现这个目标，我们有不同年度的过程目标，比如学科素养提升。

Maggie057·2023-09-07 15:48

【松江201911期】英国博赞思维导图管理师+党树玲+第5幅+目标管理

【导图亮点】第一幅独立完成的软件思维导图【中心图】百度上搜索的和目标相关的图像【第一个分支】工作，计划和复盘，计划是将来要处理的事情，及时复盘可以在后续问题处理中少走弯路【第二个分支】个人能力提升，分为以人为师、阅读和思维导图三个方面，以人为师分为大师、老师、朋友/同事、领导，刚看到《向前一步》这本书中提到的：当你感到孤独或压力过大时，你要鼓起勇气寻求别人的指导和帮助。【第三个分支】健康，分为心理

shuling18·2023-09-07 14:50

禺尘·2023-09-07 13:56

最近学习的一些串联感悟

花妈的精力管理中也有一条讲过找到自己目前最重要的事情，达因老师的目标管理精要主义和人生魔法轮流转，还有大j的文章中关于期限的那一条，也是说看到别人那里哪里都能做好，那也大多是不可能一下子好多事情同时在一年都干好的

赵海蕊·2023-09-07 12:10

对管理的基本理解

2.目标管理与自我激励能力：乐于迎接挑战，为达成自我实现/工作目标/产品需求，需要有拆解目标和阶段性的自我激励能力。3.时间管理能力：因为产品人员与团队的沟通时间占比很高，需要处理琐碎的事情也比较多

毕加索不会画画·2023-09-07 00:45

羡慕别人家的孩子？有了这6大关键点，你的孩子也能！

自我管理又分为时间管理，情绪管理，财务管理，目标管理：良好的时间管理会快速增强自信心事都存在20、80定律，家长对于一件事情首先要分清轻重缓急，重要的事情不

iyutai·2023-09-06 20:55

《可复制的领导力》樊登：领导力的四重修炼

【2】目标管理SMART原则S：明确具体的目标。M：可量化的目标。A：可达成的，可实现的。R：相关联的，符合实际。T：有时限的。【3】建立正面的二级反馈给予表扬，并说明原因。

吕长勇·2023-09-06 17:45

餐饮学习日记Day6（2017/12/14）

什么是目标管理？按照我的理解就是结果导向，以结果反推过程。即设定我想要达成的结果，然后来反推过程，分解任务。

Tian_7470·2023-09-06 16:13

用目标管人，而不是人管人

目标管理是美国管理大师彼得•德鲁克在1954年最先提出来的，以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

假装有名字了·2023-09-06 16:18

今后的一些想法……

目标管理的五个步骤1.设定目标：研究自己究竟想要什么2.分解目标：看看为了得到我们想要的，需要做些什么3.

薄荷岚馨·2023-09-06 07:15

短视频方法论

视频号运营策略一、内容定位赛道：个人成长赛道人设：热爱学习、专注成长的沙雕段子手选题：一天一个成长词汇：通过热点、故事、段子呈现一个成长概念（目标管理、时

韧性小丸纸·2023-09-05 12:44

【3分钟HR职场锦囊】---SMART原则（目标管理）

一、SMART原则简介目标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公开

90ef8c3a21de·2023-09-05 04:09

人生，不靠减法，靠加法

相信很多人都会做过这样的”目标管理“，过程很痛苦，很打击，因为理想很丰满，现实太骨感。然后奋发得很不愉快，最终选择

感姐谈个人发展·2023-09-05 01:14

OKR第一讲 - 草稿

“目标管理”，就是以目标的设置和分解、目标的实施及检查、奖惩为手段，或者说抓手，将各个层级管理者和员工的努力引向共同的目标，来实现管理效率和效果的提升。

昊昊_0f5e·2023-09-04 23:48

质量管理之体系篇第3部分

十一、方针和目标管理十二、如何检查方针和目标的适宜性十三、如何应用目标管理十四、管理评审的介绍十五、管理过程的

质量管理之行·2023-09-04 19:29

3.25 目标管理的真谛

说到目标管理，SMART是绕不开的，这似乎成了目标管理的铁律。

我的职业生涯·2023-09-04 12:41

【时间管理】专注目标可以更高效（日更021）

前面，我分享了目标管理、情绪管理都是时间管理范畴。今天和大家分享如果让时间更加高效？当我们做一件事，全身心投入进去一定会更高效。那整么能做到全身心投入呢？首先，确定当前最重要的事。

终身学习践行者杨倩·2023-09-04 03:44

在线也能管理ISO体系？浅谈互联网时代下企业如何实现管理体系信息化建设

近年来，行业企业以目标管理为主线，以标准体系构建为核心，坚持全员参与、持续改进，注重PDCA过程方法的自觉运用，管理体系建设不断取得新的成效，企业管理规范化、流程化、标准化水平明显提升。

baimini·2023-09-04 02:44

绩效管理系统

绩效管理系统设计包括绩效流程的设计及目标管理法(MBO)、KPI、平衡计分卡等多种考核方法的选择、

听雨轩居士素衣·2023-09-03 20:23

IDP成长日志-模块一目标管理复盘

目标管理这一模块算是很好的帮助了我认识自己。这一模块讲了目标分析与拆解、认识自我、职业定位和理性决策几部分内容。

神经蛙_2267·2023-09-03 20:07

以终为始——读《华为目标管理法》有感

华为目标管理法最近正在公司推行OKR，为了能加深对目标管理的认识，找到了这本《华为目标管理法》。

张良neo·2023-09-03 11:10

【日更DAY571】每日复盘

首先做好目标管理和任务拆分，按照smart原则，明确具体，可衡量，有挑战但可实现，可控有时间限制。具体有一个工具可以辅助

梧桐苑落·2023-09-03 09:59

熬夜的本质是假装抓住了时间

出现这些状况的主要原因是没有合理的规划和执行时间，以前制定计划总是完不成，导致现在不做目标管理，心态开始发生

木槿真宙·2023-09-03 06:58

德鲁克管理学精髓(转载)

德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创造者，他在市场创新变革，战略知识管理，21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成为企业家从中受益。

南海一柱子·2023-09-02 20:28

ME+2019年年末笔谈：Day22- 规划

年底真是焦头烂额，阿果关于目标管理的课程听了3遍也忘得差不多了，今天终于能抽点时间来规划一下我的2020年了。2020年的规划，就基于我的生命之花开始吧。

阿米的米米之音·2023-09-02 19:12

2018总结，复盘

2018年年初，也就是17年年底，我给自己定下的目标是什么，我已经计不清楚了，这里就反映出了，我的时间管理能力，还有我的目标管理能力的差劲，我不过我记得清楚的事，就是我要存款5万元，那现在看来我的目标只是实现了

芳小妹·2023-09-02 19:09

《一个APP的诞生》：第九章开发实现

2.KPI：企业内经常会对员工进行目标管理，要求员工在

Joan_shallot·2023-09-02 11:29

3月书籍分享：卓越不是一时的行为，而是习惯

细看才发现这本书的与众不同，能够把积极主动、目标管理这些老掉牙的词汇一层层剖析，去找出底层上的一些区别。读完会有一种豁然开朗的感觉：哇，原来是这样。因为这

彬gogogo·2023-09-02 07:00

20180527-2018-0603周检视

这个星期参加了7天番茄集训营，收获很大让自己真正的了解了番茄工作法和平时的区别什么是番茄工作法：番茄的节奏，番茄为最小的量化单位，给自己目标实现建立有效量化的反馈机制，目标管理系统，他可以告诉你，自己每天

jely831·2023-09-02 06:39

用利他的思维来营造良好的人际关系

在学习目标管理课时，目标达成的思维方法中有这样一条：如果要摆脱当前的困境，需要用更高层级的思维模式来思考，沿用原有思维产生的结果只能是重蹈覆辙。

云中漫步lily·2023-09-02 01:13

真正的OKR是什么？

上个世纪50年代加州大学的教授创立了目标管理体系，ManageByObjective，简称MBO，德鲁克是这个体系的坚定推动者。50年代开始，位于加州的HP，Intel等

twj小鱼儿·2023-09-01 21:41

战略，高瞻远瞩的力量

德鲁克认为目标管理是未来管理者7项新任务中的首要任务。目标管理概念是时代的产物，在一个稳步发展、技术成熟、市

杨开仁·2023-09-01 21:31

2018-01-25

图片发自App图片发自App图片发自App课程中，我理解了时间管理的真正意义：它管理的不是时间，而是自己，通过管理自己的人生目标管理自己的习惯，甚至管理每天的行为跟目标。

建建jy·2023-09-01 18:00

内蒙古企业班组安全建设基本规范发布

标准明确，班组安全建设主要项目有班组活动场所、制度建设、组织建设、现场作业、班组培训、班组活动、职业健康、隐患排查、目标管理、安全绩效、安全文化、持续改进等。

凤凰磐石·2023-09-01 12:45

目标管理利器OKR和教育那点儿事儿

最近几年，管理界和各企业很流行研究和推行OKR。OKR(ObjectivesandKeyResults)全称为“目标和关键成果”。大多数人认为它比较新，认为它起源于20世界90年代的谷歌，而事实上，它的历史可以再向上追溯到100年前。在20世纪初，企业界非常痴迷的一位管理大神——弗雷德里克•泰勒，他被誉为“科学管理之父”。泰勒首次把科学引入到管理领域，并展示了这套方法如何显著地提升效益和生产率的。

然后走吗·2023-09-01 09:03

优秀的妈妈，应该是一个超级教练

全书最核心的一个理念是：成绩优秀的孩子的父母培养孩子的共同点就是，让孩子在10岁之前必须具备目标管理能力和集中注意力的能力。因此孩子出生到10岁之前，父

天云博士·2023-09-01 06:55

使命必达目标管理训练营

第三周复盘时间过得真的很快，就这样三周的时间结束了。在第三周时，因为已经把书阅读完了，所以就以思维导图的方式进行。上个礼拜的整体状态就是事情多，人有点太累了。所以做导图是和预期的也不一样。只有结合具体情况进行调整，把一章的导图分成几次提交，因为身体疲惫的缘故，所以学习的效率也不是很高。但感恩在做导图时，又有不一祥的发现与感受。

浣熊之家·2023-09-01 05:39

个人OKR工作法

OKR，全称是ObjectiveandKeyResults，翻译过来是目标（O）和关键结果（KR），是现在企业尤其是一些创业公司广泛使用的一种目标管理工具。对于OKR，可能有的人知道，有的并不清楚。

圆满自我·2023-08-31 16:27

Day3_泷卉【时间管理能力—单点突破法】

例如，会议的目标管理。2、利用单点突破法的5步骤，对近期完成的一件任务或者事件进行复盘。具体案例背景：近期刚结束的大会议是很重要的，前期经过很多准备。

泷卉·2023-08-31 16:54

手帐中的极简目标管理：做到3个足够，就足矣

文/格半5年前的格半，不知道什么是目标管理。比如PDAC、OKR、SMART原则等等，我都知之甚少。只会写写今年想做的事，写完可能就遗忘了，年末的时候才发现自己好像一事无成的样子。

一只格半·2023-08-31 06:40

锋言风语397:呼之欲出的“第三方评价”

锋言风语397:呼之欲出的“第三方评价”一年一度的目标管理督导评估结束了，今年的评价方案有了很多的变化，增加了很多的内容，例如强化了党建工作，增加社区服务，增加了创客和教育云等内容，体现了评价的时代性和与时俱进的特点

锋华雪月·2023-08-31 01:59

可复制的领导力感悟第9章

有以下注意点1、把时间用在关键要务上，在咱们管理上最重要的就是早晚的会议，良好的目标管理，分标，追标，最为关键，还有发数据，如果数据异常，及时开会，发现问题，并解决问题。比较好的方法有GTD。

lzl987654·2023-08-30 19:30

11天，我找到了自己

一稼人生目标管理特训营结营感悟：没想到这么快就到结营时间了，感觉像是刚开始怎么就要结束了？！11天的训练营，正在改变我30多年的思维习惯，让我迈出了关注自己、爱自己的第一步。

馒头糖糖·2023-08-30 14:50

成功是一种习惯

其中课程讲到了到五项管理的目标管理。领导叫我们如果用行动日志，先告诉了我们要怎么去制定目标。后来董事长给我们分享了他的人生经历。我印象最深刻的就是他提到了成功是一种习惯。我脑子个疑问？那什么是成功呢？

田沐北玲·2023-08-30 08:00

如何才能卓有成效地过好每一天？

一、首当其冲是目标管理大部分人都知道目标很重要，但是你能在10秒钟内说出自己2018的目标吗？估计一半以上的人不能。怎样才能找到自己真正的目标，构

刚好听到你·2023-08-30 07:45

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