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目标管理
2021-11-22 《校长如何规划学校发展》学习摘记(3)
第三章学校发展规划的制订依据第一节学校发展规划的理论基础一、
目标管理
(一)基本内涵1、
目标管理
是20世纪50年代中期出现于美国,以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础而形成的一套管理制度。
沉寂的荒凉
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2023-08-19 19:18
微习惯复盘与感恩日记2022-02-23
3、阅读正经书15分钟:这回又可以看
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的书了。4、写小说15分钟:今天又被论文打断了哈哈。5、学英语15分钟:扇贝阅读一篇。
小木山庄的溜溜
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2023-08-19 18:09
内部控制与绩效管理的融合思考
这是2021年内部控制制度的一部分内容,事前绩效评估执行情况本年新增重大项目数量:本年已开展事前绩效评估的新增重大项目数量:项目支出绩效
目标管理
情况本年项目总数:本年已开展绩效
目标管理
的项目数量:预算绩效运行监控执行情况本年项目总数
贝因绩效
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2023-08-19 10:57
【1day】复现任我行协同CRM存在SQL注入漏洞
目录一、漏洞描述二、影响版本三、资产测绘四、漏洞复现一、漏洞描述任我行CRM是CRM(客户关系管理)、OA(自动化办公)、OM(
目标管理
)、KM(知识管理)、HR(人力资源)一体化的企业管理软件。
xiaochuhe.
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2023-08-19 09:27
漏洞复现
安全
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系统:把企业管理理念引入个人管理领域
目标管理
是个人管理一个重要组成部分,不能有效的管理目标就很难实
kitty的幸福生活
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2023-08-19 08:55
财富50节课之48 合一
如何提升、
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老师会一点点锉磨大家,时间很长,国外会开地面实修的2.5阶,通中脉、灵体出游、玄妙之门,上过财富训练营的同学,认真写作业的,意识会扩容的比较好,上2.5阶学起来会容易。
琴心2018
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2023-08-19 02:47
看了42本书,刷了400分钟视频,我为你总结了这6条
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的经验
这一周在做
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方面的主题阅读,看了42本书,刷了400分钟以上的视频,总结了这6条关于
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的经验。别嫌简单,先问问自己,做到了吗?
牛牛的Annie
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2023-08-19 00:50
管理是信任,而非监督
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的创立者,管理大师德鲁克说过,管理的本质就是建立信任。德鲁克认为,管理不应该是建立在强/权上,而是建立在组织的相互信任上。企业发展受阻,业绩突破困难,归根结底是人的问题,核心是信任出了问题。
张淑贞_ef6e
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2023-08-18 06:15
评估
,关于评估的理解产生了点疑问,于是跟老师争论了起来,谁也没能说服谁,他认为约定俗成的老办法就是对办法,而我觉得这个老办法是有问题的,下来以后,我又仔细思考了一下,恍然大悟,他用的是KPI,而我认为用“
目标管理
日拱一卒2019
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2023-08-18 01:55
近期杂感
我要浸泡在三个群里,漫步→获得幸福,
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;欢喜→获得写作技能;子安→获得被动财富2、晨习安排了阅读,若是以前,我肯定读不下去,因为觉得很休闲,但是我以学习文笔的心态,就不一样了,虽然今天好似一无所获
搞定先森
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2023-08-17 00:40
计划不是空话——读书复盘之《只管去做》
《只管去做》书中,用了简洁明了的对话体方式手把手教你如何做好
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:1.目标的制定从愿景出发,愿景画面使目标实践更有动力。书中给我印象最深的是给5年后自己
咫尺斑斓
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2023-08-16 08:29
我的复盘DAY157
Anna艳娜2018年4月16日复盘我的
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:智慧·泛学/健康·美丽/娱乐·休闲/家人·朋友/升职·加薪/社会资本/今天我明白的一个道理今日又忙又美三目标:1,思维导图课程作业2,#70天练出马甲线
Anna艳娜
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2023-08-16 06:03
目标管理
之坚毅
什么才是真正的坚毅1.坚毅的核心构成你可能认识一些人,他们迸发着热情,给别人的生活带来积极的影响;但也有另外一些人,他们异常执著地追求某个特定的目标,却由于他们的动机或行为有害而无益,并没有给别人带来快乐。因此,我们首先需要明白什么才是真正的坚毅。·与他人建立积极的关系具有这种品质的人,能对他人产生积极的影响,以积极的方式将我们拉进他们的生活之中。而且他们宽厚包容,从不狭隘排外。他们推动团队协作,
寻梦岛
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2023-08-16 06:41
目标管理
五步曲
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是什么美国管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)最先提出
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:先有目标才能确定工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。
qinaideziji
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2023-08-16 01:57
人生效率手册
一.
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很迷茫,没有方向怎么办?为什么毕业短短几年,自己就被拉开巨大的差距?为什么别人总是无可取代,自己却总是不堪重任?每人每天公平拥有24小时,但有人精心经营,有人混沌糊弄。
悦悦_1b70
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2023-08-16 00:21
《写作七堂课》:新人写作,没方向、没素材、没结构,该如何拯救?
要么就是不清楚写作的方向,没有明确的
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;要么就是缺乏素材和灵感,不知道如何下笔;要么就是有了素材,却不懂得如何组织行文结构,等等各种问题都有。这些问
隔岸樵夫
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2023-08-15 20:41
专项债券项目资金绩效管理全套模板
专项债券项目资金绩效管理全套模板是以专项债券支持项目为对象,通过事前绩效评估、绩效
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、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等环节,推动提升债券资金配置效率和使用效益的过程的总结和梳理。
贝因绩效
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2023-08-15 07:30
2021年七月复盘|每天进步一点点
一、学习成长1,听了洛羽的
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课程听了三节(共7节),很感谢这次课程虽然是没有全部完成但是给我月初增加了很大的力量,本来是有点消沉提不起精神了,可是经过重新梳理开始每日记录效率手册,又开始活力满满了
颖火火的世界
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2023-08-15 07:27
2020-03-28
目标管理
能力目标思维,是一个人能力中的元能力。需要有明确的目标思维,这也是一个人的元能力。逻辑思维能力逻辑思维,来分析问题,梳理问题,处理问题,是一个人的基础能力。
戴狗子
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2023-08-15 02:41
时间精力管理的底层逻辑是投资管理
脱离开
目标管理
、成本管理和投资管理的时间精力管理都是伪命题。时间管理和精力管理是一个老生常谈但又历久弥新的课题。
凡凡滕
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2023-08-14 22:07
个人日记——摆脱焦虑
我自己今天听
目标管理
课程的时候,发现自己现在并没有前几个月的焦虑,于是我复盘了一下自己改变的原因。1.不在贪多,当下只聚焦一两个点。
清欢的心灵花园
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2023-08-13 09:20
一稼人生
目标管理
营复盘 毕然
申请目标营的初衷很简单——把自己从平日加班、周末则忙不迭的艺文活动中抽离出来,投资一段高质量的时间完完全全地给自己,和内心产生连接,和未来产生连接。回看目标营的一个月,收获比当初期待的还要多。【收获一】关于职业发展,小步试错、验证想象、踏实打造职场选择权、不因贸然转轨而错过了真正开花结果的时候。因为目前最大的困扰来自事业,所以课上事业相关的对话听来格外有感触。一稼老师提到初入职场易犯的毛病,我也曾
侯笑倩
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2023-08-13 08:42
目标管理
| 2019年 3月目标
title:2019年3月目标0.月度目标关注的核心问题回答我的3月份的核心目标是什么?细化19年年目标,并找到风险预防的方案明确19年目标中各领域具体细节找到风险预防的方案重点关注工作上的目标细化和推进20个基本技能的推进,至少完成2个职业发展:确定19年的工作目标制定一个具体的工作提升计划,按照季度来制定和执行至少完成一个小目标个人成长:调整状态,找同侪一起学习增加和同侪的互动交流输出一定的成
山影_S
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2023-08-12 23:06
明确量化的目标才是好目标
目标管理
在企业中是非常重要的,其中有一个非常著名的SMART法则,管理者可以通过这个法则来为成员制定科学、合理、可实现的目标。分别是:明确具体、可量化、可实现、有时间限制、相关性。
DIRECTERZ
·
2023-08-12 18:38
从0开始学习MBA(人的自我管理模型)
二、
目标管理
目标管理
确定自己的目标三、计划管理计划管理凡事都要统一和决断,因此成功不站在自信的一方,而站在有计划的方。四、思维创新五、自我激励六、高效沟通七、职业规划
奋力向前冲
·
2023-08-12 06:36
【
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】第27周工作、学习、生活总结复盘(2022191)
又是新的①周结束喽,周复盘来报到:每周早睡早起习惯养成与坚持:本周平均起床时间:6点20分本周平均就寝时:晚10点45分每日心情:要保持良好的心态,正确对待每天发生的各种事情!纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是夢想,年度目标及关键点:工作:每年至少独立操作一个公司整体的项目:培训体系的搭建!正常推动!学习:①每月至少一本思维导图读书笔记:阅读要做思维导图读书笔记的书!完成✅②每周学习至少一套专业课程,
恋上清咖
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2023-08-11 11:56
关于“
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与时间管理”的一点想法
一.把时间更多投入“大目标”上在互联网知识焦虑的年代,外面的诱惑太多,导致我们的想法太多,什么都想要,却很多难以得到。这是因为我们没有找到自己的核心目标和追求,因此在工作和生活中,想法和行为也比较“碎片化”,大脑天马行空,自我感觉生活很累。人无远虑,必有近忧。所以,必须找到一个长远的目标,——“大目标”,才能有一个清晰的方向,把这个目标刻在心里,即便自己累了、乏了,即便有一点点理性的时间,也能做一
凌波_微步_
·
2023-08-11 08:56
教练总结
7班10组教练彭春梅收获:1、为给小组伙伴当榜样,倒逼自己做好带头作用,坚持早起,坚持学习打卡,同时重拾运动践行和
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。
May_6bb9
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2023-08-11 00:54
从“目标导向”到“任务导向”
在销售型行业,或者说不啻于销售行业本身,现在很多企业都愿意推行“
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”(MBO),认为把这个做好了就万事大吉
海河青年
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2023-08-10 21:26
水滴(DRIPS)520
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法
第一步:写下25个目标(1年以上5年内)注释:初次接触水滴520
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法,目标周期设为1年期限更容易掌控。在八大关注表中,每个关注范围写2-5个目标,共收集25个。
梦918
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2023-08-10 19:53
目标管理
第一节
一、课前预习:图片发自App·以下是针对『A标题』的预先提问:(带着问题去学习,状态会更集中)1.“大目标”的定义是什么?2.找到“大目标”之后如何分配才能算是高效利用时间?3.我有什么时候是在高效利用时间的?·我寻找到的答案(针对以上提出问题):1.是什么:“大目标”一是一个重要但不紧要的东西,但坚持去做,会给未来带来很重要的影响。比如,你要找一份更好的工作,首先要确定这份工作所需要的技能和能力
司鑫水
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2023-08-10 18:02
1106日记
哪些不应该做:在时间花费上哪些需要改进:精力管理锻炼:早餐:午餐:晚餐:专注力:睡眠力:高效休息:应对焦虑:
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关于工作思考:关于未来思考:习惯养成:周目标、完成进度:月目标、完成进度:年目标、完成进度
夕米可可
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2023-08-10 05:28
三种思考角度帮我找到有效目标(
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课程听课笔记01)
前段时间听了战隼老师的一堂
目标管理
课,当时只是在笔记上简单做了记录,对内容没有什么认识和感觉。最近我重新翻开笔记,结合自己当前的情况,突然对这门课有了不一样的感受。
躺在金字塔下的猫
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2023-08-10 04:29
436:为撒要财务自由?
不要被喜好控制自己,要用
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自己。如果爱迪生没有看到灯牌背后的电网给他带来的美好生活,如果爱迪生发明完灯泡只能继续去讨饭,他会发明灯泡吗?
王玉增之成长
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2023-08-10 04:21
这个世界,使用OKR制作计划
是一款
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工具,起源于Intel,发展于Google。在西游团队中,西天就是Objectives(目标),九九八十一难,每次降服一个妖怪,前进一段,就是一个KeyResults(关键结果)。
xiupi酱
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2023-08-09 21:39
目标管理
的标准化
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模型可以帮助我们减少情绪的干扰,找到我们团队努力奋斗的方向。第一步,利用目标书写公式写出目标。第二步,列出阻碍目标实现的因素。第三步,列出可以帮助目标实现的条件。
不改名_ca8b
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2023-08-09 16:40
如何开展
目标管理
如何有效开展
目标管理
,看下面,准不准,如何有效开展
目标管理
时间管理保持对时间的危机感。认清时间的意义,把时间当做自己最宝贵的东西来对待。养成规划时间的习惯。在精力最好的时间里做最重要的事情,养成
草原cy
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2023-08-09 04:32
《学校管理学》学习笔记05
目标管理
是美国管理学家德鲁克在20世纪50年代提出的一种管理方法。学校教育目标是制定学校管理目标的主要依据,学校管理目标是实现学校教育目标的手段,没有学校管理目标的实现,学校教育目标就难以实现。
天马行空_806f
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2023-08-09 02:38
【手账记录派】21天我的收获
这一期的手账记录派,学习到了很多方面的知识,情绪管理认识全新的自己,
目标管理
让自己做事更有效率,高效读书笔记让自己学会高效阅读。学会复盘让自己的生活变得更有序。
琳夕的小角落
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2023-08-09 01:29
11 你有“穷忙”的问题吗?怎样才能改变?《为什么你的时间不值钱》这本书几乎解答了所有人的疑问。
从执行观念、时间管理、情绪管理、思维方式、
目标管理
、工作效率、看人看事、为人处事等非常全面的指出各种常见问题。也可以说一本指引书,指引成长和思维方式的书籍。《为什么你的时间不值
骆铁
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2023-08-09 00:27
【
目标管理
】第二十周工作、生活、学习复盘与总结(文末含每周一本书的读书笔记)(2022142)
又是①周结束喽,周复盘来报到:本周早睡早起习惯养成与坚持:本周平均起床时间:6:20分✅本周平均就寝时间最晚:晚10点45分✅每日心情:要保持良好的心态,正确对待每天发生的各种事情!✅纪念日:无叫我起床的不是鬧鐘是夢想,年度目标及关键点:工作:每年至少独立操作一个公司整体的项目:培训体系的搭建!正在推进中学习:①每月至少一本思维导图读书笔记:本周开始做思维导图读书笔记。正在推进中②每周学习至少一套
恋上清咖
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2023-08-08 21:15
目标管理
拓展问题
一、
目标管理
中职工参与体现在哪些方面?
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是员工参与管理的一种形式,体现在
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的全过程中。
阿飞fighting
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2023-08-08 17:39
SMART(通用公司
目标管理
)
1Specific:具体,你不能含糊的说要全面提升自己,要有具体的方案。2Measurable:可测,将来目标是否完成,结果得是可以测量的。3Achievable:可实现,不能好高骛远,得是切合实际的。4Realistic:有现实意义,你的目标应该是你现在确实需要的东西。5Timeline:有时间期限,有个总的期限,以及各个阶段需要完成的程度。
脸谱坐标系
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2023-08-08 10:21
好好问话之第二场打擂
2.
目标管理
的访问面对伙伴不愿意
1f822881fccf
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2023-08-08 08:29
02262022《 OKR》第068/ 500本 【佳庆方舟读书】
02262022《OKR》第068/500本【佳庆方舟读书】总结:字节跳动
目标管理
法。10万名员工还保持高效的核心秘密。想清楚,说明白,做到位。打通内部管理屏障。聚焦关键结果,实现企业爆炸式增长。
旭哥_优秀是一种习惯
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2023-08-08 07:33
OKR
目标管理
首先先解释一下什么是OKR。OKR字面意思,是通过将目标分解成具体的关键结果来达成。也许你光看这个解释也许就和我刚听说这个工作法一样,认为很简单。但真正在工作和生活中去用,还真的需要长时间的锻炼和学习。而能真正熟练的掌握和应用,收获的可不止是提高工作效率,目标的实现。要很用好OKR的,首先要回用SMART原则,28原则和目标分解这三大原则。而这三大原则的应用对我们个人素质要求还是蛮高的,需要不断的
齐星Jason
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2023-08-08 04:36
目标管理
|2018年37周计划及回顾
周计划的制定方法见:目标制定方法中的周度目标制定,所有内容均按照逆向书写,即:查看顺序是从后往前看。基本情况:2018年第37周|180916-180922周度计划推进进度日期周日周一周二周三周四周五周六进度%%%%%%%image本周周计划自检情况打分:项目围绕月目标核心竞争领域重要关系重要节日自我教练状态系统风险是否思考%%%%%%%一、本周重点任务重要事情的选择标准:有复利积累效应、为非连续
博庚
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2023-08-08 02:22
108行动营周记(12.24-12.30)
一、个人成长本周最大的收获就是在108行动营学习了三个课程:一、1、自律自我成长的路径:三个核心理念极度开放,积极主动,自律私教;2、四个致胜法宝:
目标管理
,专注力,时间管理,精力管理从而形成适应自己的自律模型
敏大文
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2023-08-07 22:18
【江湖说️学习日记 177 SMART原则】
管理工具SMART原则:有“OKR”这把刀,更要有“SMART原则”这套刀法[学习笔记]:听完上一讲的OKR之后,你深受启发,决定在销售部门依然沿用基于销售业绩的绩效考核,但在研发部门全面推行“OKR的
目标管理
之刀
栗小蒙
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2023-08-07 19:54
有目标有行动有坚持,你的改变看得见
如何制定有效地
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呢?我们使用SMART法则,来具体分析一下。【有效的
目标管理
SMART】1举一个你曾经设定
阿玉_15286
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2023-08-07 13:21
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